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      2. 個人原因的辭職報告

        時間:2023-08-20 11:19:14 報告 我要投稿

        個人原因的辭職報告(通用)

          隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用報告,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的個人原因的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        個人原因的辭職報告(通用)

        個人原因的辭職報告1

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,個人原因辭職報告。

          我自20xx年xx月xx日進入xxx公司,到現在已經快xx個月了,在公司的過去xx個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,辭職理由《個人原因辭職報告》。我對于公司xx個月的照顧表示真心的`感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告2

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分不舍的心情寫這下封辭職報告。自我進入公司以來,由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任,使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激;趥人原因、市場環境和職業規劃等因素,經過我這段時間進行了認真的思考后,我做了離職決定。

          我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的.工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

          在此,我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

          最后,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到省xx客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的`工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任。

          這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告4

        尊敬的公司領導:

          在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在公司的發展需要大家竭盡全力,但我個人想謀求其他發展,由于我個人原因的影響,無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。

          當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,在公司工作的'這段時間里,更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助,由于我個人原因不能繼續同你們共同奮斗下去,對此感覺非常遺憾。

          按照勞動法的相關規定提前15天遞交辭呈,本人在9月9日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職后工作銜接上出現問題,給公司的工作造成不便。由于本人不能繼續為公司貢獻力量,對此向一直關心和支持我的領導表示歉意,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持,并祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝公司的明天更加輝煌。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:***

          XX年XX月XX日

        個人原因的辭職報告5

        尊敬的李經理(或公司人事部):

          您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

          但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的`距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

          我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

        個人原因的辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為這個大家庭中的'一員。

          最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          XX年xx月xx日

        個人原因的辭職報告7

        尊敬的公司領導:

          首先,非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          在工作的六年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的`關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響,無法繼續在為公司服務,實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        個人原因的辭職報告8

        尊敬的領導

          您好!

          我是xx超市里的一名前臺收銀員,我很抱歉在年底超市生意很好的時候,向領導提出了辭職報告申請。但是我也沒辦法,我覺得我如果我不在這個時候辭職,我不僅不會給超市幫上什么忙,我還會給超市惹出很多麻煩出來。所以我也不想在年底這么歡樂的氛圍里,鬧得大家都很不愉快,最后都不知道怎么收場。我也不想看見領導為難,所以趁現在超市還不是什么很忙的時候,就辭職離開超市吧。我覺得下次領導可以找一個經驗豐富的收銀員,來為超市工作,就不像我這樣的,還要領導來整天為我收銀出錯而憂心。

          其實我大學還沒有畢業,要等到xx月份我們才能到學校去領畢業證,現在只是我們的實習階段。但是我不知道我到底以后要從事什么行業,也沒有想好以后要從事哪個職位,所以在看到我們我們超市正在招收銀員的時候,我就想來試試。第一是因為離我家近,第二是因為我覺得收銀員的工作應該挺輕松的,我應該可以勝任。所以我就采取就近原則,而且我問了超市我們這里還可以給我開實習證明,所以我就很高興的來到了我們超市進行我的收銀工作。

          可是還沒有開心一兩天我就感到很惆悵了。因為我老是出錯,但是老員工安慰我說,是因為我對收銀機器和電腦上的操作不太熟練,所以才會這樣的,多練幾次和多積累點經驗就行了。聽了他們的'話后,我覺得也是這樣。所以就重振旗鼓,又開始信心十足的對待起我的收銀工作,但是工作了一個月以來,我并沒有什么長進的地方。反而還在這一個月里,因為我的出錯,超市的顧客已經投訴了我們好幾次了?偨Y我出錯的原因,不是我不夠細心,就是我的反應慢。因為我本身就是一個比較迷糊的慢性子,超市顧客不多的時候還好,但是一碰到過年超市打折促銷的時候,顧客就多起來,而且很多商品的價格也變了,我就有點反應不過來了。他們一催我,我就更加緊張容易出錯。所以經過這一個月崗位的體驗,我覺得我自己還是不太適合收銀員的工作。

          我很感激領導給我了這次工作的體驗,雖然只是一個小小的收銀員,但是我在這個一月里也收獲到了很多東西。即便是我現在要辭職了,我也不會忘記超市曾經給過我一次工作的機會,給過我鼓勵和幫助。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告9

        尊敬的xx領導:

          我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

          NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

          既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

          一、績效考評標準的建立。

          對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的'資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

          僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

          二、對員工的培訓。

          計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

          三、資源的再利用。

          作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

          四、內部的計算機管理系統。

          作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

          以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。

        申請人:

        日期:

        個人原因的辭職報告10

        尊敬的領導:

          在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重.現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,加上近期身體不適和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的.貢獻,因此請求允許離開.

          所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批準。

          我很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意.經過自己慎重考慮,為了自己也為了公司考慮,現向公司提出辭職,望公司給予批準.

          感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,祝愿公司興旺發達

          此致

        敬禮

          申請人:

          20xx.12.08

        個人原因的辭職報告11

        尊敬和親愛的溫總:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

          其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的'付出和努力得到了歷史印證。

          在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職。

          離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

          大恩不言謝謝(鞠躬)!

          我相信,我有新的開始——————

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告12

        XXX:

          我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

          但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

          今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的.培養和指導表示衷心的感謝,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

          此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        個人原因的辭職報告13

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

          我自年月日進入xxx股份有限公司,X年X月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的.職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職,望公司給予批準。

          祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

          敬禮

          離職人簽名:

          日期

        個人原因的辭職報告14

        尊敬的XX:

          你好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在銀行數據監控方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          由于我懷孕,身體出現了嘔吐、胸悶等現象,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態,可身體卻無法承受如此負荷。為此,我進行了長時間的思考,決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響到公司的工作,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的.不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您和公司同事在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮

          姓名

          日期

        個人原因的辭職報告15

        尊敬的局長、諸位局領導:

          首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。

          我自20xx年來本單位—×××工作,在此工作期間多受諸位領導的'悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作,更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!

          預先感謝局領導批準!

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