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      2. 就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2023-06-27 16:05:42 報(bào)告 我要投稿
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        就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告

          我們眼下的社會(huì),報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告,歡迎大家分享。

        就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告

        就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告1

          (一)研究背景

          近年來(lái),隨著高校本科畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生就業(yè)困難,尤其是在08年全球金融危機(jī)的影響下,全球經(jīng)濟(jì)不景氣,工作崗位減少,眾多的高校畢業(yè)生面臨著“一畢業(yè)就失業(yè)”的問(wèn)題。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因一方面是由于客觀環(huán)境導(dǎo)致的,另一方面源于于畢業(yè)生個(gè)人因素。畢業(yè)生就業(yè)心理準(zhǔn)備不充分、個(gè)人定位不合理、對(duì)就業(yè)信息及政策了解不足等一系列問(wèn)題是阻礙大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)的重要原因。據(jù)相關(guān)資料顯示,我國(guó)今年來(lái)高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)迅速,20xx年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將超過(guò)600萬(wàn),比07年高出100多萬(wàn)。

          然而從用人單位來(lái)看,09年招聘大學(xué)生人數(shù)只有小幅增長(zhǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)。中國(guó)人才熱線最近發(fā)布的20xx年首份大學(xué)生、研究生求職調(diào)查顯示,近七成大學(xué)生和研究生仍然選擇在深京穗滬這四座大城市工作,而深圳特區(qū)成為很多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選。這說(shuō)明在當(dāng)前國(guó)家對(duì)大

          學(xué)生到西部發(fā)展的“西部計(jì)劃”政策鼓勵(lì)下,高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念與國(guó)家政策出現(xiàn)錯(cuò)位,畢業(yè)生就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。

          在20xx年關(guān)于大學(xué)生最想去就業(yè)的單位調(diào)查中,50%的學(xué)生把考公務(wù)員排在第一位,20%的學(xué)生把事業(yè)單位排在第一位,20%的學(xué)生把國(guó)有大型企業(yè)排在第一位。公務(wù)員和事業(yè)單位仍為大學(xué)生的首選,主要是認(rèn)為事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)收入穩(wěn)定、福利好;國(guó)有大型企業(yè)比較受歡迎,主要是因?yàn)楣べY待遇較高。這說(shuō)明大學(xué)生自身定位不合理,在職業(yè)、行業(yè)選擇上有盲從現(xiàn)象。

         。ǘ┭芯磕康暮鸵饬x

          此次調(diào)查主要從大學(xué)生的求職地區(qū)選擇;大學(xué)生的求職行業(yè)、職業(yè)選擇;大學(xué)生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)及定位;大學(xué)生對(duì)就業(yè)外部環(huán)境的認(rèn)識(shí)這四個(gè)方面了解在當(dāng)前金融危機(jī)的大背景下,人文學(xué)院學(xué)生就業(yè)意向現(xiàn)狀出現(xiàn)的新情況,分析其產(chǎn)生的原因,為人文學(xué)院院就業(yè)指導(dǎo)工作提供事實(shí)資料和建議。意向,心理學(xué)上的定義是人們對(duì)待或處理客觀事物的活動(dòng),表現(xiàn)為人們的欲望、愿望、希望、謀慮等行為反應(yīng)傾向,是特定行為發(fā)生前人們心理上的準(zhǔn)備狀態(tài),就業(yè)意向是指就業(yè)主體(這里主要指大學(xué)生)關(guān)于將來(lái)所從事工作的相關(guān)方面的想法、考慮、愿望、態(tài)度,包括具體的職業(yè)、就業(yè)的`單位和地區(qū)、就業(yè)環(huán)境的選擇,工作薪酬的考慮等。

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          本次調(diào)查采取的是以定量統(tǒng)計(jì)調(diào)查為主的方式。調(diào)查的總體是西北農(nóng)林科技大學(xué)人文學(xué)院06、07、08級(jí)的同學(xué),采用分層抽樣和定額抽樣相結(jié)合的方法從法學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理三個(gè)專業(yè)各抽取90個(gè)樣本,運(yùn)用自填式問(wèn)卷來(lái)收集材料,本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷270份,回收問(wèn)卷258份,其中有效問(wèn)卷228份,有效回收率為84.4%。被調(diào)查者中男生占44.3%,女生占55.7%,三個(gè)專業(yè)中法學(xué)占38.2%,社會(huì)學(xué)占38.6%,公共事業(yè)管理占23.2%,三個(gè)年級(jí)中06級(jí)占26.3%,07級(jí)占36%,08級(jí)37.7%。本次調(diào)查總體有540人左右,樣本容量大約占總體的50%,抽樣時(shí)樣本數(shù)量在年級(jí)、專業(yè)包括性別上基本上是平均分配的,總結(jié)起來(lái)本次調(diào)查的樣本有足夠的代表性。這里需要說(shuō)明的是本次調(diào)查沒(méi)有涉及05級(jí)的同學(xué),主要是考慮到05級(jí)的同學(xué)即將畢業(yè),就業(yè)已經(jīng)是他們經(jīng)歷過(guò)了的事情,這樣的調(diào)查對(duì)他們來(lái)說(shuō)是沒(méi)有意義的,故而舍去。

          本次調(diào)查針對(duì)的是大學(xué)生的就業(yè)意向,調(diào)查問(wèn)卷總共涉及了26個(gè)問(wèn)題,對(duì)就業(yè)意向進(jìn)行概念操作化得到反映就業(yè)意向的四個(gè)主要的大指標(biāo):求職地區(qū)的選擇、求職行業(yè)的選擇、自我定位和對(duì)就業(yè)環(huán)境的認(rèn)識(shí)及態(tài)度。其中求職地區(qū)的選擇由問(wèn)題12~15四個(gè)問(wèn)題得到,主要包括的變量有最想就業(yè)的城市或地區(qū)及原因說(shuō)明、是否愿意到西部地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)就業(yè);反映求職行業(yè)的選擇的問(wèn)題是10、11和16,包括變量有最想進(jìn)入的行業(yè)及原因和首選的就業(yè)單位;問(wèn)題6、7、8、9、19、21、22、26對(duì)自我定位進(jìn)行測(cè)量,包括的變量有對(duì)就職薪酬的考慮、自己在求職過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、做過(guò)的職業(yè)生涯規(guī)劃情況、對(duì)決定自身就業(yè)成敗因素的看法和現(xiàn)在進(jìn)行的就業(yè)準(zhǔn)備;對(duì)就業(yè)環(huán)境的認(rèn)識(shí)及態(tài)度由問(wèn)題4、17、18、19、23、24、25反映得到,其中包括的變量有擇業(yè)觀念、對(duì)就業(yè)形勢(shì)的判斷、自己就業(yè)所持態(tài)度、對(duì)當(dāng)前就業(yè)中存在問(wèn)題的看法、首選的求職渠道和對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的態(tài)度。另外問(wèn)卷的開頭5個(gè)題反映的是背景情況,包括的變量有性別、所學(xué)專業(yè)、所屬年級(jí)、家庭所在地(農(nóng)村、城鎮(zhèn)、城市)和家鄉(xiāng)所屬地區(qū)(東部、中部、西部),這些問(wèn)題主要作為自變量來(lái)分析不同性別、專業(yè)、年級(jí)、家庭、地區(qū)的學(xué)生就業(yè)意向的區(qū)別。

          在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),我們采用的是spss統(tǒng)計(jì)軟件,主要用到的分析方法有基本的描述統(tǒng)計(jì)、交叉列聯(lián)表分析、spearman等級(jí)相關(guān)分析等。

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          本次調(diào)查屬于描述性研究,主要是對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的大背景下大學(xué)生就業(yè)意向做一個(gè)基本描述,其中涉及較少的原因解釋。

        就業(yè)意向之調(diào)查報(bào)告2

          調(diào)查目的:

          大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查,了解到大學(xué)生對(duì)待就業(yè)問(wèn)題的想法。

          調(diào)查對(duì)象:

          在校大學(xué)生

          調(diào)查時(shí)間:

          11月6日

          調(diào)查方法:

          問(wèn)卷調(diào)查

          現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,大學(xué)生就業(yè)率下降,就業(yè)問(wèn)題比較突出。作為在校的大學(xué)生們,要想成功就業(yè),就必須未雨綢繆,塑造正確的擇業(yè)觀,提早準(zhǔn)備,化被動(dòng)為主動(dòng),提高自身素質(zhì)和能力。

          一、 現(xiàn)狀分析

          民以生為本,以業(yè)為基,有業(yè)為樂(lè),無(wú)業(yè)為禍。就業(yè)是大學(xué)生人生一次重要的選擇,每個(gè)大學(xué)生都希望自己在社會(huì)上能有一個(gè)合適的位置,為社會(huì)做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在這個(gè)高速發(fā)展的階段,我國(guó)的大學(xué)生人數(shù)逐年上升,大學(xué)生就業(yè)成為需要解決的首要問(wèn)題,大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)難問(wèn)題顯得尤為重要。

          在崛起中的中國(guó),大學(xué)畢業(yè)生不是社會(huì)的包袱,而是社會(huì)寶貴的財(cái)富,是人力資源的主要來(lái)源和組成部分。大學(xué)不能實(shí)現(xiàn)就業(yè),是對(duì)人力資源和財(cái)富的巨大浪費(fèi),會(huì)給社會(huì)和對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)負(fù)面影響。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,一個(gè)民生問(wèn)題,也是一個(gè)政治問(wèn)題。它直接關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程,關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定。因此,高校大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,需要引起高度重視,切實(shí)加以解決。大學(xué)生就業(yè)狀況,是勞動(dòng)力供求關(guān)系的信號(hào)。對(duì)正在發(fā)展的中國(guó)來(lái)說(shuō),人才不是太多了,而是人才不夠用,關(guān)鍵是大學(xué)生如何定位。

          二、 大學(xué)生就業(yè)意向的基本情況

          (1) 大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的態(tài)度

          通過(guò)調(diào)查分析可以看出,大部分大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的態(tài)度是提高技能通過(guò)努力能找到工作。很少部分的大學(xué)生報(bào)著無(wú)所謂的態(tài)度。

          (2) 求職中的困擾因素和自身素質(zhì)

          通過(guò)調(diào)查可以看出,在求職的'困擾因素中對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解因素占得比重最大,為30%;但是,其他幾個(gè)因素也占了一定比重,幾個(gè)因素所占比重并沒(méi)有很大程度上的差異。在自身素質(zhì)方面,通過(guò)圖可以得出,專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)念所占比重相對(duì)較大,所占比重分別為27%、24%;其次是承受壓力、克服困難能力與溝通協(xié)調(diào)能力因素,所占比重均為18%。

          (3) 專業(yè)前景與證書

          60%的大學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)很有信心,34%的大學(xué)生覺(jué)得所學(xué)專業(yè)比較有前途,其余部分對(duì)自己專業(yè)沒(méi)信心也是對(duì)自己沒(méi)信心的表現(xiàn)。同樣,有46%的同學(xué)認(rèn)為英語(yǔ)四六級(jí)證書對(duì)工作是比較重要的。

          (4) 求職途徑

          網(wǎng)絡(luò)招聘再也不是什么新鮮事。調(diào)查顯示,55%的大學(xué)生主要利用專業(yè)的招聘網(wǎng)站獲取企業(yè)招聘信息,18%的大學(xué)生也是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)(瀏覽企業(yè)網(wǎng)站招聘)來(lái)求職的。而校園招聘獲取信息大學(xué)生比例僅為9%。在獲取信息之后的求職方式上,不少同學(xué)同樣認(rèn)為,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的形式不免有些落伍。招聘會(huì)多為一天的規(guī)模,學(xué)生也只好拿了簡(jiǎn)歷在人山人海中盲投,看似面對(duì)面,其實(shí)更為盲目。網(wǎng)絡(luò)招聘在人性化、便捷性上要優(yōu)于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。如今,用人單位與畢業(yè)生均對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的形式越發(fā)熱衷有佳。

          (5) 求職專業(yè):大學(xué)生希望專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用

          48%大學(xué)生希望專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用,學(xué)生心目中的第一擇業(yè)對(duì)象是與自己學(xué)修的專業(yè)相關(guān)的對(duì)口工作。不少同學(xué)已經(jīng)能夠接受專業(yè),其中更不乏因?yàn)樽陨砼d趣的原因、或者行業(yè)發(fā)展因素而主動(dòng)選擇專業(yè)不對(duì)口。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,以個(gè)人興趣為主為擇業(yè)導(dǎo)向的學(xué)生為23.0%,看經(jīng)濟(jì)走向,選擇投身熱門行業(yè)的比例為10.0%。而沒(méi)特定方向,有雇主聘用就可為13.0%。

          (6) 從工作中最想獲得什么?

          調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近一半大學(xué)生認(rèn)為寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)是工作中首要獲得的,所占比列到達(dá)48%。工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為大學(xué)生能否順暢就業(yè)的障礙,在此因素下,從實(shí)踐工作中獲得便成了學(xué)生們的當(dāng)務(wù)之急。但是,規(guī)劃未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向的所占比例也達(dá)到了32%

          三、 對(duì)大學(xué)生就業(yè)的建議和指導(dǎo)

          (1)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能,提升自身素質(zhì)

          當(dāng)代大學(xué)生必須有把自己事業(yè)與國(guó)家進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展及人類的文明融為一體的,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。大學(xué)生要爭(zhēng)取知識(shí)廣博,具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)。有良好的心理素質(zhì),面臨更加激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),能視變化為機(jī)遇,視困難為坦途。通過(guò)本次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)認(rèn)為在自身素質(zhì)方面,專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)念所占比重相對(duì)較大,所占比重分別為27%、24%。其實(shí),通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多平日里就早

          做準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)提升自己的同學(xué),對(duì)自己以后的就業(yè)還是很樂(lè)觀的,有62.5%的同學(xué)認(rèn)為通過(guò)提高技能通過(guò)努力是可以找到工作的。所以,就業(yè)難,難在很多同學(xué)在大學(xué)里并沒(méi)有對(duì)自己進(jìn)行過(guò)規(guī)劃,付出的努力不夠,,等到畢業(yè)之際才意識(shí)到自己學(xué)無(wú)所成,從而對(duì)自己求職缺乏信心。因此,我們同學(xué)應(yīng)早做準(zhǔn)備,在校加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能的提升,充分利用假期參加社會(huì)實(shí)踐,提升自己的實(shí)踐能力,也在鍛煉中學(xué)會(huì)與人交往,早日融入社會(huì)。

          (2)加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,獲取工作經(jīng)念

          大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),相關(guān)的工作經(jīng)念對(duì)大學(xué)生求職有很大影響。在自身素質(zhì)因素中所占比重為27%。因此,學(xué)生應(yīng)多接觸社會(huì)、參加各種形式的社會(huì)實(shí)踐,了解社會(huì)與市場(chǎng)的需要,進(jìn)而為求職打下一定基礎(chǔ)。

          (3)借助各種渠道,把握就業(yè)機(jī)會(huì)

          當(dāng)前大學(xué)生可利用人才交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑,尋找合適就業(yè)崗位,主動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷出去,珍惜和抓住來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)。在調(diào)查表中發(fā)現(xiàn),高達(dá)73%的大學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息,其中55%的大學(xué)生通過(guò)利用專業(yè)的招聘網(wǎng)站獲取企業(yè)招聘信息,18%的大學(xué)生也是通過(guò)瀏覽企業(yè)網(wǎng)站招聘來(lái)求職的,網(wǎng)絡(luò)招聘再也不是什么新鮮事。所以大學(xué)生應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,獲取有用信息。

          (4)態(tài)度和認(rèn)知

          正確認(rèn)識(shí)自己,自己僅僅是在校大學(xué)生,自己前面的是一條不平地工作之路,大學(xué)畢業(yè)僅僅是職業(yè)生涯的開始,是知識(shí)運(yùn)用的開始。充分利用自己家庭的人脈,使自己站在一個(gè)比別人高一級(jí)的平臺(tái)之上,向前進(jìn)。

          學(xué)無(wú)止境,不要認(rèn)為自己已經(jīng)擁有無(wú)數(shù)的知識(shí),僅僅等著用即可,社會(huì)和市場(chǎng)在不斷變化,知識(shí)需要不斷的學(xué)習(xí)、更新,適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境的變化。認(rèn)清自己所學(xué),認(rèn)清自己所在位置,認(rèn)清自己的有點(diǎn)和不足,認(rèn)清自己能得到的支持和幫組;選好自己就業(yè)方向,選好自己就業(yè)道路,準(zhǔn)備好自己就業(yè)中面臨困難的處理。

          大學(xué)畢業(yè)是從一個(gè)平臺(tái)進(jìn)入另一個(gè)平臺(tái),學(xué)校的知識(shí)和文憑不代表你未來(lái)職業(yè)發(fā)展的未來(lái)。

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