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      2. 職員的辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-05-10 16:06:33 報(bào)告 我要投稿

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文8篇

          隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文,歡迎閱讀與收藏。

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文8篇

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文1

        尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

          我是xx部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝,轉(zhuǎn)眼間我在xx部度假酒店即將度過三個(gè)月時(shí)光,三個(gè)月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,在這里我被公司的企業(yè)文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結(jié)識(shí)了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團(tuán)隊(duì)給我的幫助。

          因個(gè)人原因并在經(jīng)過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的.心情向公司提出離職申請(qǐng),雖然在xx部工作的時(shí)間只有三個(gè)月,但是我對(duì)xx部的感情是深厚的,無法用言語來表達(dá)的,在今后的工作中我也一定會(huì)謹(jǐn)記xx部的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻維護(hù)xx部的形象,并把xx部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段美好的經(jīng)歷珍藏。

          在個(gè)人提出離職期間我會(huì)盡自己最大能力把未完和待辦事項(xiàng)對(duì)公司制定的接手人進(jìn)行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下,有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合,xx部溫泉中心的明天一定會(huì)更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌,祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利! 此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文2

        尊敬的部長:

          感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告,很遺憾,我現(xiàn)在就要離開了。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝! 由于個(gè)人能力等原因,xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的'問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

          我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動(dòng)通信研究所。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為許博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

          一、比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

          二、有些瑣碎之事,個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

          三、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

          四、三險(xiǎn)一金,是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

          五、八個(gè)月來,我就像個(gè)電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的'能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

          就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會(huì)跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

          祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文4

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,非常感謝您對(duì)我的信任和教導(dǎo)!

          自年年12月加入以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),來到工作是我的幸運(yùn),我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的'力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽兒褪找?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此我忠心的道聲“謝謝”。

          希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人將于5月26日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!

          辭職人:Xx

          辭職日期:XX

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文5

          尊敬的總經(jīng)理:

          您好!

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn), 公司正值用人之際,公司招商工作啟動(dòng),剛開始有了眉目,隨著招商工作的進(jìn)一步推進(jìn),我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會(huì)越關(guān)鍵。申請(qǐng)辭職,對(duì)此我深表歉意 。

          請(qǐng)?jiān)试S我坦白自己的幾點(diǎn)辭職理由:

         。1)迫于家庭的壓力,我希望能夠謀求待遇更好的職業(yè),為自己創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備

         。2)對(duì)剛進(jìn)入公司所描述的愿景和現(xiàn)狀有較大差落,特別是團(tuán)隊(duì)不夠凝聚,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的工作效率,對(duì)自己的.工作成果很不滿意

          (3)值辦公地點(diǎn)遷移之際,希望借此時(shí)間離開公司,避免以后給公司造成更多的損失。

          請(qǐng)批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對(duì)公司做出回報(bào),我將詳細(xì)整理工作資料,配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培,各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)待我都非常好,我或許會(huì)離開公司,但我將永遠(yuǎn)支持西城華興,感謝公司。

          最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您身體健康,各位同仁工作順利!

          此致

          敬禮!

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

          我來公司快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

          我決定辭職基于以下兩方面的原因。

          首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的受益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

          其次是公司的'問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

          惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見,也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

        此致

        敬禮

          辭職申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文7

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是XXX部門某某某,我在XXX部門已經(jīng)工作超過XXX個(gè)多月,在工作中我竭盡自己的全力來為公司創(chuàng)造價(jià)值,但是我實(shí)際的付出,已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實(shí)際收入成正比,而且我應(yīng)該得到的工資,并沒有足額發(fā)放,應(yīng)該得到的.加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對(duì)自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景不抱任何希望。

          為了自己以后長期良好的發(fā)展,也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害,同時(shí)也是出于對(duì)公司利益著想,寧愿辭職也不消極怠工,這是我做人的原則,所以我正式向公司提交自己的辭職報(bào)告。

        此致

        敬禮!

        辭職申請(qǐng)人:×××

          日期:××××

        關(guān)于職員的辭職報(bào)告范文8

        尊敬的總經(jīng)辦:

          您好!從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的.原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

          第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,每天更新兩個(gè),但并不能取得相應(yīng)的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場(chǎng)所需求的產(chǎn)品,也許是我的專業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對(duì)于今年部門的改動(dòng)以及公司對(duì)我個(gè)人的信任和認(rèn)可,讓我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個(gè)人能力有限,并不能很好的擔(dān)任這個(gè)職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì),我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來,對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

          第二:作為一名腦力勞動(dòng)者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對(duì)于員工所做出的努力,公司往往并不認(rèn)可,并稱之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請(qǐng)公司去請(qǐng)小學(xué)生來工作吧。再說福利薪資方面,對(duì)于公司給我們員工交五險(xiǎn)我深表感激,但是我們所努力工作的獎(jiǎng)金提成一拖再拖,對(duì)與公司所產(chǎn)生的費(fèi)用我已經(jīng)承擔(dān)了,但是提成卻不能全部拿出來,對(duì)此我提出異議,卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥,讓我十分無法接受。事實(shí)上公司所說的對(duì)員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì)到,也許我對(duì)公司還不夠了解吧!

          最后,我懇請(qǐng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),并祝公司今后生意興隆。

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

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