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      2. 后進生轉化開題報告

        時間:2023-05-06 15:19:34 報告 我要投稿

        后進生轉化開題報告

          隨著個人的素質不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的后進生轉化開題報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        后進生轉化開題報告

        后進生轉化開題報告1

          后進生是相對而言,通常是指那些在品行或學習等方面暫時落后的學生。每個班集體中都有各方面相對落后的學生,這一部分學生容易被大集體所遺忘,久而久之會使他們失去自信心,產(chǎn)生自卑心理,從而影響個方面的發(fā)展。因此,轉化后進生是班主任工作中既棘手又特別重要的環(huán)節(jié),一個班級的班風、學風與后進生工作息息相關。班主任不能冷漠、歧視、放棄后進生,應親近、關愛他們,挖掘他們身上的閃光點,與他們進行長期磨合,引導他們走向健康發(fā)展的道路。本人在本學期的班主任工作中極其重視后進生轉化工作,認真做到關愛、勤抓、發(fā)掘、引導。

          關愛

          愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。老師愛尖子生容易,但愛后進生卻難了。因為后進生在班級中經(jīng)常出亂子,有時甚至叫老師騎虎難下,這樣的學生實在難愛。但要想轉化他們,就只有先愛他們,才能自覺地拋棄種種簡單、生硬、急躁、中斷教育過程違反教育規(guī)律的做法。只有愛后進生,他們才會自覺地向你靠攏,向你敞開心扉。愛是開啟后進生心扉的鑰匙,是通向他們心靈深處的橋梁。比如我們班的桂坤同學,據(jù)了解他從以前開始就養(yǎng)成經(jīng)常不完成作業(yè)的壞習慣,班里大部分學生都討厭他,因此他經(jīng)常與班集體作對。其表現(xiàn)為:經(jīng)常遲到、不主動參加班務勞動、打罵同學。作為班主任的我當然不能視而不見,于是我經(jīng)常利用課余時間找他談心,幫助他解決學習上存在的問題;課堂上鼓勵他大膽回答問題,逐步幫他樹立自信心。只要他有一點兒進步,就馬上大力表揚。漸漸地,他開始信任我了,放學時他經(jīng)常留下來看圖書,幫助我整理講臺;跟我講述幾年來心中的苦悶,他說,老師我本來是想好好對待同學的,可是同學們就是不相信我,總瞧不起我,所以我就想到報復他們。這一切說明一直以來我的付出并沒有白費,桂坤終于肯跟我透露心里話了,這只是邁向成功的第一步。

          勤抓

          俗話說:一勤天下無難事,要想轉化后進生,勤抓不可缺少。平時,勤做后進生的思想工作,勤于家訪,勤于與他們推心置腹,以心換心。解開他們心中的疙瘩,驅散他們心中的陰影,精誠所至,金石為開,后進生那貧瘠的心田在老師辛勤耕耘下一定會綠色滿園,碩果累累。

          發(fā)掘

          即善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,并以此作為他們轉化的突破口。尺有所短,寸有所長,后進生也有閃光點,這是不容置疑的。發(fā)現(xiàn)他們的長處并及時給予表揚,不失為轉化后進生的有效辦法。比如我班的陳顯同學,他是班里同學公認的`調(diào)皮大王,不管上課還是課間十分鐘,他總愛亂講笑話,有時講一些令人覺得既好笑又生氣的話語,所以同學都不怎么喜歡他。但是他又有一些可取的地方,那就是思維敏捷,對音樂特別感興趣,于是我鼓勵他積極參加學校阮琴班的培訓。在班里舉行中隊活動時,我推薦他和班里幾位女同學一起合奏阮琴。過后在班里大力表揚他能為班集體爭光,使他在同學之間樹立起一定威信。

          后進生往往像脫疆的野馬,我行我素,與一個良好的班集體格格不入,班主任不能信馬由韁,放任自流,應把他們引到健康、團結的集體中來,通過開展豐富多彩的活動,讓他們體會到集體的溫暖,體會到作為一個優(yōu)秀班集體中的一員的榮譽感,時時處處注意自己的言行,平時讓優(yōu)秀的學生的言行引導他,讓班集體整體效應引導他。老師則不失時機地動之以情、曉之以理,把那些出圈的羊羔喚回到集體中來,后進生有了集體榮譽感,可以說轉化工作就成功了一半。

          總之,后進生轉化工作是一項艱巨的、長期的工作,需要我們不斷探索。只要我們教師有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、堅強的意志力,具備了正確的教育思想、教育藝術,并把有關教育理論應用到實踐中,一定能收到良好的教育效果。

        后進生轉化開題報告2

          一、要端正心態(tài),積極樂觀的對待后進生

          對待后進生,首先要抱正確的態(tài)度,要正確地看待和估量他們。他們的后進并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發(fā)現(xiàn),就要充分肯定,大力扶植。要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心,幫助他們克服自卑感,調(diào)整心理狀態(tài),使他們的優(yōu)點和積極因素得到發(fā)揚光大。我班有一位女學生叫溫某,平時學習不夠努力,經(jīng)常不交作業(yè),而且?guī)缀趺抗?jié)課都睡覺,原因是學習基礎知識不夠扎實導致她學習無上進心。基于這種狀況我極力尋找機會,決定從她的其它方面入手去激發(fā)她上進,不錯過每一次機會,發(fā)現(xiàn)她挺有集體感的,發(fā)現(xiàn)她幫助同學,發(fā)現(xiàn)她拾金不昧,不管事情是小是大,我一次又一次地在同學面前對她進行表揚。用委婉的語氣借這些閃光點指出她的學習方面的不足,漸漸地她有了前所未有的轉變,上課睡覺現(xiàn)象有所好轉,某些科目的作業(yè)也按時交了,這讓我看到了她的希望,也讓她找回了自信。我抓住契機,我說要給她三個星期的考察時間,三個星期必須不違反紀律,不睡覺,按時交作業(yè)等,她也真的堅持了下來,初步形成了好習慣。

          二、要用母親般的愛心來溫暖后進生

          教育改革家魏書生曾說過:對學生在嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想法,越是對后進的同學越應該同情,越是應該愛。新課改也要求:教育要面向全體學生,要關注每一位學生。特別是自卑、膽小、有困難的學生,正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣,這些學生希望得到老師關注的愿望尤為強烈。因此,班主任在觀念上要進行轉變,把學生真正當活生生的人看待,就應該用善良就像母親般愛撫著自己孩子一樣的情懷來呵護后進生。比如,安排座位,我堅持好中差的搭配,按學習小組編排,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不枉留給他們一展身手,表現(xiàn)自我的機會。尤其是對父母離異的學生,我經(jīng)常與他們交談,揭開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。讓后進生能夠感受到班主任在關心他們,感受到自己在班上有一席之地,感受到集體的溫暖。愛的力量是無窮的。

          三、要不計較他們的任性與缺點,友善地對待他們

          俗話說:作用是相互的?墒敲慨斆鎸资畟學生時,我們會經(jīng)常發(fā)現(xiàn):有很多的學生并不領情,其實有時感覺我們已經(jīng)花了很多精力但他們還是毫無反應,無動于衷,此時,我們就會有種恨鐵不成鋼的感覺,甚至想放棄。但轉念一想人無完人,金無足赤,是人總會犯錯,總會有不足,所以我們作為班主任就更要有一顆寬容仁慈的心來對待學生所表現(xiàn)出來的不足。如一次,兩位學生在教室打鬧,鬧著鬧著鬧出矛盾來,差點動手了,有學生來報告。我得知情況后,并沒有當眾訓斥他們。而是把他們叫到一個寧靜的地方。當時他們還在氣心頭,我讓他們站著沉默十分鐘。十分鐘過去了,他們的氣也消了一大截,我這才了解他們打架的原因,其實他們當時只為雞毛蒜皮的小事引起,各自為維護自己的面子形成對立情緒而逐步升級,最后導致要想打架。這時,他們已認識到自己的錯誤,正低下頭等待老師的處理。我想:這是他們一時沖動所犯下的錯誤,不能把他們當壞孩子處理。于是我做出這樣的處理:犯了錯誤要改正,認真寫一份檢討書。他們感覺老師的處理很客觀,很合理,并沒有批評討厭他們的意思。自從這件事發(fā)生之后,這兩位后進生對不良行為有了很大改進,學習和紀律都有了明顯進步。

          四、要擁有一顆明亮的眼睛能夠發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點

          每個后進生都有差的一面,也有好的一面,作為班主任更應該善于發(fā)現(xiàn)其閃光點進行教育。蘇霍姆林斯基說過:世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者去發(fā)現(xiàn)每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導。

          一對孿生姐妹走進玫瑰園,不多久,其中一位姑娘跑過來對母親說:媽媽,這是個壞地方。

          為什么呢?我的孩子。

          因為這里的每朵花下都有刺。

          不一會,另一個小姑娘跑過來對母親說:媽媽,這是個好地方。

          為什么呢?我的孩子。

          因為這里的每叢刺上都有花。聽了兩個孩子的話,望著被刺破指頭的孩子,母親陷入了沉思。

          這就要求教師們應換個角度來看待孩子,從哲學角度講,事物都是一個矛盾的統(tǒng)一體,我們應該要以辯證的.思維,敏銳的眼光,深刻的洞察力,不辭辛苦地像淘金工人那樣,鍥而不舍地挖掘后進生的閃光點,再抓住其心理特點實施轉化。玉不琢不成器,孩子的優(yōu)點也是需要教師去發(fā)掘的。每個孩子都是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體,教師應該細心觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的興趣愛好和潛能所在,加以鼓勵和培養(yǎng),成就其一生。

          五、要耐心等待后進生的進步,給予他們足夠的信心

          前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過每個孩子都會有個覺醒的過程,因此我們班主任要學會等待,特別是要等待那些弱勢群體的覺醒。學會等待,是一個教師的教育智慧,更是一個教師專業(yè)成熟的標志之一。學會等待,意味著能尊重生命的差異,意味著教師能用發(fā)展的眼光看待學生,意味著能夠用從容的態(tài)度對待自己所做的工作:不急于求成,不心浮氣躁,要反復抓,抓反復。有一位后進生,學習怠慢,經(jīng)常不交作業(yè),有時就算完成作業(yè),也是老師多次催促,她才慢吞吞地做出來的。但學習成績還可以,結果經(jīng)過盤問,她的父母都不在家,從小就由奶奶撫養(yǎng)。我想是受奶奶的影響,生活習慣,處事方式都很慢已經(jīng)養(yǎng)成這種習慣了,一時改不了。我就開展一些簡單易學的活動,進行比賽。為此,我作了一個具體的計劃:一個星期內(nèi)訓練她的身體的反應速度,具體活動有聽口令做動作、起跑反應、跳繩節(jié)奏等;一個星期內(nèi)訓練她的口算速度;一個星期內(nèi)訓練她的朗讀速度;一個星期內(nèi)訓練她的交作業(yè)速度。經(jīng)過一段時間的訓練之后,我發(fā)現(xiàn)她有了很大的轉變,作業(yè)本能及時上交了,雖然改變沒有那么突出,但是她在行動方面有了不小的提高。這時,就需要老師有足夠的耐心來等待她的進步。

          綜上所說,后進生是相對的,著名的教育家陶行知先生有句名言:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。只要我們在思想上不棄后進,在方法上因人因事相機引導,以真摯的愛解讀其靈魂,用藝術的教育手段重塑其生命,就會獲得轉化的最佳效果。這是一項艱巨、長期的工作,需要我們不斷探索,并把有關教育理應用到實際生活中去,才能取得良好的效果,轉化后進生的希望之光就能普照教壇。

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