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呼吸科醫(yī)生述職報(bào)告范文
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的呼吸科醫(yī)生述職報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、強(qiáng)化護(hù)理管理，保證護(hù)理安全。
1、完善各種護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。
2、嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)患者轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程的管理，確保護(hù)理安全。
3、完善各班工作職責(zé)，實(shí)行彈性排班，提高各班次的工作效率。
4、嚴(yán)格無(wú)菌操作，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
5、加強(qiáng)質(zhì)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患。
6、加強(qiáng)病房管理，床單位整齊規(guī)范使患者心情愉悅。
7、勤下病房，增加與患者及家屬之間的交流，配合醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)護(hù)理投訴事件發(fā)生。
二、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高�？谱o(hù)理水平
1、加強(qiáng)重患的基礎(chǔ)護(hù)理，全年無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
2、加強(qiáng)危重癥患者的搶救配合，提高了搶救成功率。
3、注重�？谱o(hù)理水平提高，新老護(hù)士共同進(jìn)步。
4、堅(jiān)持護(hù)理查房和疑難病例討論，基礎(chǔ)護(hù)理理論和專科護(hù)理水平不斷提高。
三、強(qiáng)化規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，使患者有家的感覺(jué)
1、將“規(guī)范服務(wù)示范病房”的成功經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到日常工作中。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾，加強(qiáng)科室的人性化服務(wù)
2、強(qiáng)化護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，讓患者感到如家的溫暖。
3、定期征求患者及家屬的意見(jiàn)，不足之處及時(shí)糾正。
4、三名護(hù)士被評(píng)為患者心中的“好護(hù)士”，并有一名護(hù)士被評(píng)為院“十佳護(hù)士”
四、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、注意節(jié)約，減少消耗。
2、嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)，杜絕漏費(fèi)現(xiàn)象。
3、開(kāi)展和細(xì)化一些診療和護(hù)理項(xiàng)目，提高科室收入。
五、建立健全各項(xiàng)章制度，備戰(zhàn)各項(xiàng)檢查
在今年的“醫(yī)院管理年”、醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查、“全國(guó)百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建中，積極準(zhǔn)備，查找漏洞。使全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度有了更深刻地認(rèn)識(shí)。
六、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系，做科室的潤(rùn)滑劑。
在日常的工作中，以誠(chéng)相待，熱情為每位醫(yī)護(hù)人員排憂解難，做力所能及的事。在出現(xiàn)矛盾時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，使矛盾化解，增加了科室的凝聚力。
20xx年的工作繼續(xù)加強(qiáng)年輕護(hù)士的培養(yǎng)，提高專科護(hù)理技術(shù)，并加強(qiáng)重患護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)。使年輕護(hù)士從理論到技能均有提高。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科室的人性化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，做到更細(xì)致入微，使患者和家屬滿意。
我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部以及神經(jīng)內(nèi)四科全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)我的支持與幫助，在今后的工作中，我仍堅(jiān)信以誠(chéng)待人者，人以誠(chéng)而應(yīng)。
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