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      2. 酒店前臺的辭職報告

        時間:2023-04-23 18:08:10 報告 我要投稿

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告11篇

          隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的關(guān)于酒店前臺的辭職報告,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告11篇

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

          由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。

          在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭職信遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的`人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。

          祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

          三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的.把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

          七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年2月18日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告3

        尊敬的總經(jīng)理:

          您好!

          首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

          我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

          1、對自己的本職工作操縱機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

          2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。

          3、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

          4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

          5、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的.需求放在第一名。

          6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。

          7、微機(jī)改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職

          申請。

          我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)

          到其他部門崗位的機(jī)會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。

          其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的

          人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的.,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!當(dāng)我寫下這封信的時候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在這里做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。

          于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對我來說,影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長。

          來廬山的兩個月,讓我學(xué)會了一些做人的道理,也增長了一些工作經(jīng)驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的'照顧,在此,我萬分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了*的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

          無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話:輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩我開心地來,理應(yīng)開心地走。

          對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為公司,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會我會來廬山的,更會回來入住的。

          最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意興隆,財源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告6

        敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),

          自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

          但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的.人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

          希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告7

        親愛的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。

          來到________已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

          記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的`思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

          人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

          1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;

          2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

          3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;

          4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

          或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

          能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

          在這段時間里,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿興旺發(fā)達(dá),終開天下!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的`信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

          對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          辭職人:xx

          日期:x年x月x日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告9

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

          古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

          感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的.。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告10

        尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

          我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責(zé)任。通過仔細(xì)思考,究其原因主要是以下幾點:

          一次,自己的本職工作操作機(jī)械和不要求創(chuàng)新。

          二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。

          三、自己可憐的、情感的嚴(yán)重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的'辭職報告。

          五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

          六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。

          七、微機(jī)改革,缺乏責(zé)任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年2月24日

        關(guān)于酒店前臺的辭職報告11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的'感激。

          我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

          三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

          五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

          七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

        申請人:

        XX年5月27日

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