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      2. 文字編輯的辭職報告

        時間:2023-04-18 10:20:35 報告 我要投稿

        文字編輯的辭職報告(9篇)

          在當下社會,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的文字編輯的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        文字編輯的辭職報告(9篇)

        文字編輯的辭職報告1

        尊敬的主任:

          人生就像風水輪回,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊,現(xiàn)在,因為女兒在武漢中考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方,難舍之情夾雜著一種傷感,襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發(fā)出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。

          我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上初中,六月就要中考。

          對時代信報,我仍然像當初加盟這個團隊一樣,對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的,任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程,而且這個過程的周期一般都在兩至三年,這是客觀規(guī)律,任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的,這個道理我是深有體會的。而且,目前的時代信報,其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難,向低處滑易,時代信報目前就應當偏重高端,在經(jīng)過一段時間的成熟運作后,適當兼顧中端人群的閱讀興趣,就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以,我的辭職絕不是因收入的問題,對于收入上的落差,在來時代信報之前,我就有充足的心理準備。而且,我個人覺得,就目前的情況,是信報給予我的較多,而對它付出的還不夠。

          我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業(yè)如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成為過眼煙云,唯獨感到,下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,臨近中考,一直放心不下,數(shù)次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關(guān)照她的學習和生活,作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態(tài)不利于中考。所以,在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的.思考后,我決定選擇以女兒的學業(yè)為重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最為關(guān)鍵的中考前的兩個多月時間后,再考慮自己工作的事。

          在時政二部主任這個崗位上,我只是付出了汗水,卻未能作出業(yè)績來,這是我時時覺得對不起領(lǐng)導的地方。我想,我的離開,對這個部門也不會有什么影響,這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位,絕大數(shù)記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者,我一定會成為她一名最為忠實的讀者。

          此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領(lǐng)導牟總匯報,但我一直認為,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領(lǐng)導,所以,請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總,并對我的不辭而別表示道歉。

          走得匆忙,來不及話別同事情,我請各位領(lǐng)導和同事小聚一下,屆時請賞光。

          祝各位領(lǐng)導事業(yè)蒸蒸日上,并保重身體。

        辭職人:xx

        日期

        文字編輯的辭職報告2

        尊敬的主任并報社領(lǐng)導:

          在20xx年即將結(jié)束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的`,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內(nèi)心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結(jié)束的時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        文字編輯的辭職報告3

        親愛的導演和報社領(lǐng)導:

          20xx年底,我在報紙上寫了辭職報告。對我自己來說,說“再見”是需要勇氣的.,因為我從來沒有如此悲傷地做出過這樣的決定,但是我內(nèi)心的聲音一直在告訴我,是時候讓一群人做點什么了!和我服務了5年3個月的cqtimes說再見是假的,就像我此刻正含淚寫告別,但我必須做出決定,開啟新的未來!

        辭職人:xxx

           20xx年xx月xx日

        文字編輯的辭職報告4

        總經(jīng)理李xx:

          我已經(jīng)接受了一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯,所以我將辭去xxx公司的項目經(jīng)理一職。我喜歡我的新工作,希望它能給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)。我在我們公司工作的`最后一天是20xx年10月10日,我有足夠的時間完成一些未完成的項目,并在離職前移交工作。如果您在以前的工作中發(fā)現(xiàn)任何問題,請在方便的時候聯(lián)系我。希望搬遷工作能順利進行。這份為xxx公司服務的經(jīng)歷使我受益匪淺,我很高興有機會為貴公司工作。

          并祝貴公司前程似錦!

        辭職人:xxx

           20xx年xx月xx日

        文字編輯的辭職報告5

        尊敬的總經(jīng)理:

          我已經(jīng)接受了一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯,所以我將辭去xxx公司的項目經(jīng)理一職。我喜歡我的新工作,希望它能給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)。我在我們公司工作的最后一天是20xx年2月10日。離職前,我有充足的'時間完成一些未完成的項目,做好工作交接。

          如果您在以前的工作中發(fā)現(xiàn)任何問題,請在方便的時候聯(lián)系我。希望搬遷工作能順利進行。這份為xxx公司服務的經(jīng)歷使我受益匪淺,我很高興有機會為貴公司工作。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年3月12日

        文字編輯的辭職報告6

        雜志負責人:

          你好!

          由于我的追求和新聞理念,與××××的目標產(chǎn)生了激烈的沖突和分歧,導致了《中國周刊》的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復權(quán)衡,我決定向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

          根據(jù)合同規(guī)定,員工辭職需提前一個月向單位提交,本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我的“毀約”行為,認為我的離職沒有給單位造成任何損失,也希望單位領(lǐng)導和有關(guān)部門能盡快批準我的申請。另外,下面的想法是“人之將死”之心。

          第一,我認為xxx目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念,缺乏成熟的新聞判斷程序,甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

          第二,《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞,又能繼承南報部新聞理念的媒體,在當前強大的政治環(huán)境壓力下,并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。

          第三,所謂“泛金融”的內(nèi)容要求,除了管理團隊,大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措,是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象,難以理解——至少我是這么認為的。

          第四,編輯方法過于簡單,缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的.幾位編輯。之后他們編輯了一下,寄回給我。經(jīng)過比較,我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧,把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下,我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落......

          第五,編輯由于其天生的領(lǐng)導地位,在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行,自己的想法是正確的;對記者的寫作思路缺乏尊重,對寫作思路缺乏理解。否則,重寫,重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯,小記者”。但是,“大”應該體現(xiàn)在選題的判斷上,而不是如此。

        辭職人:xxx

           20xx年xx月xx日

        文字編輯的辭職報告7

        親愛的導演:

          人生就像風水的輪回,很多事情總是不可預知。去年10月,懷著極大的希望加入了《時代通訊》的團隊,F(xiàn)在因為女兒在武漢高考,我告別了《時代通訊》,一個充滿希望和汗水的領(lǐng)域。隨船過渡,休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方,舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷,襲上心頭。復雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么,雖然你可以寬容理解,但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛,是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以,我不得不在自我譴責中給你發(fā)這封辭職信,及時快速的告別,讓你更好的安排工作。

          我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職,原因只有一個:因為女兒在武漢上初中,6月份要參加中考。

          對時代新聞來說,我仍然像加入這個團隊時一樣充滿希望。低收入和零售市場的冷漠是暫時的。任何報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的'過程,這個過程的周期一般是兩到三年。這是客觀規(guī)律,任何急功近利的想法和做法都是不現(xiàn)實的。這個道理我深有體會。而且目前時代通訊的發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新媒體的原有發(fā)展水平。走到高處很難,滑到低處很容易。時代新聞目前應該以高端為主。經(jīng)過一段時間的成熟運作,中端人群的閱讀興趣會得到適當?shù)目紤],我們就能達到最初的定位目標。所以我辭職絕不是因為收入問題。來時代新聞之前,我對收入差距有足夠的心理準備。而且我個人感覺,就目前的情況來說,是信報給我的更多,但還不夠。

          我快四十歲了。到了中年,就沒什么要求了。我一直把孩子的學習成績視為我人生的最終成敗,無論是金錢還是地位。到了這個年紀,我很快就會成為過眼云煙,但我覺得,下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢,臨近中考,我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加,每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,無法照顧她的學習和生活。作為父親,我感到很愧疚。另外,她老師打了幾次電話,說她最近心理變化很大,不利于中考。所以,經(jīng)過無數(shù)痛苦的思考,我決定把女兒的學業(yè)放在第一位,放棄《時代通訊》來之不易的工作,回到女兒身邊,陪她度過入學考試前的兩個多月,這是我人生中最關(guān)鍵的部分,然后再考慮自己的工作。

          在二政治部主任這個崗位上,我只是出了汗,并沒有做出成績。這是我一直覺得對不起領(lǐng)導的地方。我不認為我的離開會對這個部門有什么影響。目前這個部門的記者已經(jīng)逐漸適應了泰晤士報的立場,大部分都找到了自己的感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果不能如愿成為時代新聞的記者,我一定會成為她最忠實的讀者之一。

          另外,就我的身份而言,我不需要向最高領(lǐng)導牟宗三匯報我的辭職。但是,我一直認為,莫總是我在出版社工作以來見過的最務實、最優(yōu)秀的領(lǐng)導。所以,請轉(zhuǎn)告他我的崇拜,為不辭而別道歉。

          我匆匆離開,對同樣的事情說再見已經(jīng)太晚了。我請領(lǐng)導和同事聚一聚,然后請大家一起。

          祝各位領(lǐng)導事業(yè)有成,保重身體。

          辭職人:xxx

           20xx年xx月xx日

        文字編輯的辭職報告8

        尊敬的總經(jīng)理:

          我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的`挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年2月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。

          如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:XXX

          20xx年3月12日

        文字編輯的辭職報告9

        xxxx雜志社領(lǐng)導:

          您好!

          因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

          根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

          第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

          第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

          第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

          第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的'手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

          第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

          第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。

          辭職申請,請批準。

        此致

        敬禮

          xxx

          20xx年xx月xx日

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