清理自查報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的清理自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清理自查報告1
接到市保密局的通知后，我們羊莊鎮(zhèn)高度重視，于11月28日由鎮(zhèn)分管領導主持召開了保密工作會議，傳達學習了省委保密委員會《關于組織開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的通知》，并結合實際，開展了涉密載體統(tǒng)一清理活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化學習，提高認識
通過學習文件精神，充分認識了開展涉密載體統(tǒng)一清理工作的重要性和必要性，提高了全體機關干部的保密意識，消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無密可保的`思想，在工作中嚴格落實保密管理制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。會后，各部門、各科室立即認真展開了涉密載體清查工作。
二、迅速行動，認真清理
為切實加強組織領導，落實工作責任，我們成立了涉密載體清理工作領導小組，并對此次清理工作做了統(tǒng)一安排。一是此次清理對象包括機關和單位在崗和近3年內(nèi)離崗人員持有的涉密載體的人員進行清理，清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優(yōu)盤、錄像帶等。二是此次清理要求對涉密載體進行清點、核對，并逐一登記備案。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存在泄密隱患的，按照有關規(guī)定采取了相應措施。三是在此次清查中對必須收回的涉密載體一律收回；對不應由個人留用的電子文檔，統(tǒng)一組織了刪除。
三、健全制度，強化管理
一是加強內(nèi)部防范，進一步健全完善了保密工作規(guī)章制度，切實加強對涉密人員的教育和管理力度。二是進一步加強對各類涉密載體的管理，重點抓好各類移動存儲載體管理。三是按照上級要求，認真執(zhí)行涉密信息系統(tǒng)等級保護制度。切實加強對涉密計算機的保密管理，要求有關涉密部門必須有一臺既不連接互聯(lián)網(wǎng)也不連接黨政信息內(nèi)網(wǎng)的計算機，用于處理涉密的文件和信息資料。
清理自查報告2
xx縣是全國第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點縣之一，于20××年10月正式啟動。為了使黨的這項讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實處，維護好人民群眾的切實利益，根據(jù)xx縣糾辦發(fā)〔20××〕4號文件精神，結合我縣農(nóng)保工作實際，制定了《關于開展新農(nóng)保資金專項清理和檢查工作方案》，對我縣的新農(nóng)保資金逐一認真開展自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
(一)參保繳費：
截止20××年8月31日止，20××年新農(nóng)保參保繳費人數(shù)為259208人，參保繳費率為95.9%。
(二)基金籌集：
截止20××年8月底，20××年全縣共征收農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費2747.48萬元;新農(nóng)保中央、省、縣三級財政補貼資金6184.3萬元，其中中央財政基礎養(yǎng)老金補貼 5335.7 萬元，省級財政補貼848.6 萬元。
(三)待遇發(fā)放：
從20××年10月到20××年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬元，發(fā)放率100%。
二、政策落實情況
(一)落實補貼政策。
將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入?yún)⒈＠U費者個人賬戶。
(二)落實惠民政策。
對農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費標準為其代繳全部養(yǎng)老保險費100元/人.年，對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體100%參保;對長期連續(xù)繳費的農(nóng)村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月基礎養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費期間或領取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人部分可依法繼承。
(三)建立約束機制。
新農(nóng)保實施時，距領取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;首次應參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時，補繳年度不享受政府補貼;新農(nóng)保實施時，距領取養(yǎng)老金待遇年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，若參保人中斷繳費后，隔年補繳的不享受政府補貼。
縣農(nóng)保經(jīng)辦機構為每個新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保人年老時養(yǎng)老，不得提前支取。
三、主要工作措施
(一)加強組織領導，確保工作落實
為切實加強我縣新農(nóng)保資金專項清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項清查工作領導小組，由分管副局長任組長，紀檢組長、農(nóng)保中心主任為副組長，相關業(yè)務人員為成員，有力地促進了自查自糾工作的順利開展。
(二)加強部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣60周歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定，經(jīng)村公示、申報，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站初審，再報縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過農(nóng)村信用社打卡實行社會化發(fā)放。這樣既維護了農(nóng)民群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權，又有效杜絕了虛報冒領等現(xiàn)象的發(fā)生�？h公安部門對參保人員信息有誤的及時進行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財政部門加強資金調(diào)度，及時將新農(nóng)�；饎澽D到支出戶，確保政府補貼資金和待遇發(fā)放按時足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對擬領待遇人員及時進行預算、復核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細按時將支付金額劃入領取人員的.銀行存折或社會保障卡中。通過各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。
(三)加強考核督辦，確�；鸢踩�
全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考核督辦機制�？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績效考核，其考核結果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標的實現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級單位納入綜合目標考核，對其資金管理進行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任狀，負責督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀，層層落實工作責任，確�；鸢踩�。
總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報不夠及時，存在重復參保情況等，我們將在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個新的臺階。
清理自查報告3
根據(jù)XXXXXX工作部署，按照XXXXX要求，XXXX積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作�，F(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監(jiān)督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
目前，XXXXX共有工作人員X名，縣級干部xxxx，科級干部xxX名，科員XXXX名，編外人員XXXX名。原有辦公用房XXX間，辦公面積XXXX，現(xiàn)有辦公室XXX間，辦公面積XXX；共清退辦公用房XXX間，辦公面積XXX。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實XXX工作部署，請上級部門予以視察。
三、下一步規(guī)范管理措施
1、嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；
2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
XXXXX
20xx年2月27日
清理自查報告4
為進一步落實企業(yè)主體責任，切實強化余藥、費藥的安全管理工作，現(xiàn)將我廠余藥、費藥的清理銷毀工作進行自查整改，并報告如下：
一、明確分工、強化責任。
我廠余藥、廢藥的處理由負責人唐忠發(fā)負總負責；安全員周康賢負責進行具體實施，制定余廢藥銷毀方案，并填寫好余廢藥銷毀臺帳；各線安全管理員、藥庫和成品庫保管員負責轄區(qū)內(nèi)余廢藥清查和上報。
二、合理安排、減少余廢藥物積壓。
加強計劃實施，各藥物線實行訂單式管理，所需藥物、半成品按需下單。合理安排生產(chǎn)，盡量減少余藥、廢藥、殘藥的生產(chǎn)。加強回收利用，將內(nèi)筒線篩出的亮珠藥灰用于點尾藥。強化質(zhì)量管理，及時檢驗各級產(chǎn)品、減少次品、廢品的產(chǎn)生。
三、定期清查，及時銷毀。
今年2月22日至28日，各線安全管理員、藥庫和成品庫保管員負責轄區(qū)內(nèi)余廢藥清查和上報，對責任區(qū)內(nèi)的每幢工房進行仔細清理，并填表簽字確認，共清查出廢藥3.5公斤。計劃在進入生產(chǎn)旺季的.十月份在清查銷毀一次。
加強日常安全管理，嚴禁在裝藥、填藥、筑藥、抹藥、組裝工序滯留余藥，作業(yè)完畢必須即使把余藥交回到中轉庫分類存放，盡量攤開位置，以防變質(zhì)發(fā)熱引起事故。
車間所生產(chǎn)的垃圾，每次必須確認沒有藥物、引線頭等易燃物夾雜，才能倒入場內(nèi)垃圾池。廠內(nèi)所有垃圾處理時，均應在搬運、裝車之前先前用水潑濕，才能進行處置。
不用的余藥和藥物線清掃臺面、地面所產(chǎn)生的藥物垃圾，不準隨便處置和亂倒，必須由專職安全員統(tǒng)一收集采取燃燒的辦法銷毀。余藥、廢藥、殘藥、生產(chǎn)垃圾銷毀地點在廠門口右側80米銷毀場。
銷毀由安全員于今年2月26日具體實施,處置廢藥、殘藥時，將清理的3.5公斤藥物擺攤厚度不超過1cm。用本廠專用危貨車運輸，銷毀場派人四面警戒，遠距離用引線點火，保證了銷毀絕對安全。銷毀現(xiàn)場配備足夠的消防水，銷毀完成后，對現(xiàn)場嚴格檢查，并用水沖刷現(xiàn)場，確認無安全隱患后方可撤離。
經(jīng)過此次清查銷毀，本廠暫時無余藥、廢藥和廢舊半成品。
清理自查報告5
一、加強領導，落實責任
鄉(xiāng)政府組織召開了全鄉(xiāng)食品藥品安全工作會議，會議成立了由鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)督管理站、衛(wèi)生院等單位為成員的食品藥品安全整頓領導小組。會議部署了全鄉(xiāng)藥品整治工作重點。20xx年12月印發(fā)了《桑溪鄉(xiāng)藥品安全整治工作方案》，明確了各單位在整治行動中的職責和任務。
二、召開領導小組會議，建立聯(lián)合打假治劣制度
自20xx年以來，我鄉(xiāng)共召開藥品整治領導小組會議3次，會議確立了藥品整治聯(lián)席會議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務。
三、強化藥品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管。
(一)強化藥品使用環(huán)節(jié)監(jiān)管
我鄉(xiāng)一直保持著對醫(yī)療機構拉網(wǎng)式檢查與專項整治相結合的監(jiān)管模式，全面加強了對醫(yī)療機構的監(jiān)管，上半年，我鄉(xiāng)全覆蓋、拉網(wǎng)式對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室(診所)進行常規(guī)檢查，下半年在藥品質(zhì)量安全專項整治工作中，將重點對這些院、室進行跟蹤，著重檢查其藥品購進渠道、購銷憑證、藥品儲存條件以及非藥品冒充藥品使用和一次性醫(yī)療器械毀形情況，對違法違規(guī)行為及時通報給了衛(wèi)生部門。
(二)加強藥品不良反應監(jiān)測和報告
為全面掌握藥品質(zhì)量，及時收集上報藥品不良反應，有效杜絕藥害事故發(fā)生，我鄉(xiāng)通過制作相關展板、發(fā)放宣傳單等方式，廣泛宣傳、有力推動藥品不良反應報告和監(jiān)測工作，會同藥監(jiān)、衛(wèi)生部門建立藥品不良反應報告制度，開展藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測用戶注冊工作，全鄉(xiāng)各醫(yī)療機構確定了事件報告責任人和聯(lián)絡員。
四、深入開展專項整治工作
1、開展非藥品冒充藥品專項整治
在整治行動中鄉(xiāng)政府積極配合縣執(zhí)法人員對各種非藥品冒充藥品的行為分門別類，按照誰審批誰負責的原則進行案件移送，切實維護消費者生命健康權益。
2、非法郵寄銷售藥品專項檢查
我鄉(xiāng)在開展利用郵寄、物流運輸業(yè)等服務行業(yè)進行銷售藥品的專項整治行動中，積極配合公安、郵政等部門對郵政局、物流公司進行巡回檢查，檢查內(nèi)容為以上行業(yè)受理的'郵寄藥品，查看郵寄藥品單據(jù)，并根據(jù)單據(jù)調(diào)查郵寄藥品單位(個人)合法資質(zhì)。一旦發(fā)現(xiàn)有人郵寄藥品有違法嫌疑時，立即通報縣藥監(jiān)局檢查處理。
通過開展專項整治行動，我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)通過郵寄渠道銷售藥品的違法行為，但是通過建立部門聯(lián)合機制，對通過郵寄方式向我鄉(xiāng)銷售假冒偽劣藥品的行為起到了遏制作用。
3、開展發(fā)布違法廣告藥品檢查整治
在行動中，我鄉(xiāng)積極與藥監(jiān)、工商、廣電等部門配合，積極研究廣告管理工作重點與管理措施，加強信息溝通，嚴密監(jiān)管廣播電視和報紙網(wǎng)絡等傳播媒體。
4、開展中成藥違法添加化學物質(zhì)專項檢查
針對目前出現(xiàn)的中藥制劑違法添加化學藥成分情形，我鄉(xiāng)利用互聯(lián)網(wǎng)和報刊獲取相關信息，并積極配合縣執(zhí)法部門開展了打擊利用社區(qū)健康咨詢、講座、義診等方式銷售藥械以及保健食品冒充藥品等違法行為，目前我鄉(xiāng)未出現(xiàn)中成藥違法添加化學物質(zhì)現(xiàn)象。
五、宣傳工作
通過開展“法律四進”宣傳活動和廣大監(jiān)督員、協(xié)管員及信息員向廣大人民群眾發(fā)放宣傳單和宣傳冊，宣傳藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)，警示人民群眾游醫(yī)藥販慣用的行騙伎倆，敬告他們到正規(guī)醫(yī)療機構和藥店購買藥品，并且再次提供舉報和投訴電話，提高群眾自我保護意識和通過正規(guī)渠道合理維權能力。
二0一x年六月二十九日
清理自查報告6
鼓樓國稅：
我公司因為對納稅工作的`認識不夠深刻，誤認為企業(yè)零收入不需要進行申報，缺乏基本納稅意識，導致20xx年7月1日至20xx年12月31日期間未辦理納稅申報，經(jīng)稅務機關提醒與教育，我司已認識到納稅工作對于經(jīng)濟運行的重要性。正式向貴機關提出解除非正常戶的申請。我公司保證在今后保證按時納稅，配合稅務人員工作。
單位名稱：深圳市順洲裝飾設計工程有限公司福州分公司
日期：
清理自查報告7
根據(jù)中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關于各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理自查工作�，F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業(yè)單位的`辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業(yè)單位，單位編制總人數(shù)9人，實際在職干部14人，臨聘人員2人�，F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中：公共服務室1251.5m2，設備用房面積20m2，因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。
按照《黨政機關辦公用房建設標準》之規(guī)定，我局屬于三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為102.5m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規(guī)定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機關辦公用房的情況。
清理自查報告8
一、自查自糾組織實施情況
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的小金庫專項治理工作領導小組，設立了小金庫專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展小金庫專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展小金庫專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待小金庫專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在小金庫問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾私設小金庫及濫發(fā)錢物情況
經(jīng)過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的.小金庫。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。20xx年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范小金庫問題長效機制措施
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對小金庫存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范小金庫問題長效機制措施：
(一)從源頭抓起，全面治理
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止白條收入不入賬形成小金庫。
(二)加強資產(chǎn)管理
加強資產(chǎn)產(chǎn)權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取小金庫。
(三)加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任
設立小金庫問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制小金庫行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
(四)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
清理自查報告9
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā) 20xx 17號)精神，根據(jù)省、市、縣開展黨政機關辦公用房專項清理工作的安排要求，我局認真開展了機關辦公用房清理工作，現(xiàn)就我局局機關及下屬單位辦公用房清理工作情況報告如下：
一、基本情況
為加強對辦公用房清理工作的`組織領導，我局成立了以局長為組長，局班子成員和下屬單位負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組，統(tǒng)一組織實施局機關及下屬單位辦公用房清理工作。領導小組下設辦公室，由局辦公室牽頭,3個下屬單位配合，安排專人，具體負責辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來，我局嚴格按照辦公用房清理要求，通過“騰、隔、挪”等方式，認真整改了領導辦公用房超標問題;按照單位辦公需求，完善配備了財務資料、綜合檔案和職工活動室，完成了超編制辦公用房的騰空工作。
二、清理情況
1.單位基本情況。
2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為：xxxx，總建筑面積xx平方米,其中：我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改，我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米，現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后，我局及下屬單位實際共使用大樓建筑面積xx平方米，其中：辦公用房總建筑面積為xx平方米，編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米，業(yè)務用房面積xx平方米，公攤面積xx平方米。
三、整改建議
目前，我局及下屬單位使用的臨時人員沒有固定的辦公場所，加之每年重點工程建設需要成立項目辦公室用來辦公和臨時存放工程資料，為此，現(xiàn)申請縣委、縣政府及縣清房辦研究，允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時人員辦公和重點建設項目辦公室使用。
清理自查報告10
按照教育局統(tǒng)一要求開展《規(guī)范單位用車管理》安排，我單位對公務用車情況進了自查自糾，嚴明了紀律，進一步規(guī)范了單位用車行為�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，強化思想認識
我單位加強組織領導，強化思想教育，增強法紀意識，切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。近三年來采用不固定租車方式，由中心學校統(tǒng)一安排隨時有事隨時租車，為加強管理，公務用車實行專人登記。
二、嚴格按預算實行統(tǒng)籌
我中心學校嚴格按預算實行統(tǒng)籌安排，付款采用統(tǒng)一支付現(xiàn)金或轉帳方式。20xx年支付租車xx元(其中付20xx年xx元);20xx年支付xx(其中付20xx年xx);20xx年1x5月份支付xx元。以上均控制在每年年初的預算之內(nèi)。
三、強化日常監(jiān)管，接受群眾監(jiān)督
為進一步規(guī)范我單位公務用車，加大監(jiān)管力度，我中心學校專設財務公示欄，每季度對用車費用進行公開公示，還采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成預防，違規(guī)租車的監(jiān)控環(huán)境。
通過自查，我單位在公務用車方面嚴格程序，接受監(jiān)督，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
清理自查報告11
按照市教育局黨委的統(tǒng)一工作部署，保定市鐵路第一中學加大工作力度，認真開展“一問責八清理”及作風整頓活動。
3月2日上午，主持學校全面工作的李保雪校長在二樓會議室主持召開了校長辦公會，學習傳達3月1日下午市教育局黨委組織召開的“一問責八清理”專項行動動及開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)員大會會議精神，根據(jù)學校發(fā)展的實際，班子成員一起認真討論研究了學校開展活動的具體措施。
3月3日，由劉曉雯副校長牽頭，制定了《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關于“一問責八清理”專項行動實施方案》、《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關于開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)的實施方案》。成立了兩項活動領導小組及其辦公室，領導小組組長均由主持學校全面工作的.李保雪同志擔任，活動辦公室主任由副校長劉曉雯同志兼任。
3月4日上午，召開了黨支部擴大會議，支部委員、學校中層以上干部全部參加。會議由李保雪校長主持，宣布了兩項活動領導小組名單，印發(fā)了兩項活動實施方案，劉曉雯副校長帶領大家一起學習了兩項活動實施方案的具體內(nèi)容。在會上，李保雪校長強調(diào)，黨員領導干部要以身作則，帶頭學習、認真貫徹落實兩項活動的要求，為廣大教職員工做出表率。各處室主任要管好自己和本處室人員，對照“一問責八清理”行動任務和作風建設的具體要求，采取自查互查的方法，摸清底數(shù)，糾錯整改，振奮精神，積極工作。
3月9日下午，學校召開了黨員及全體教師大會。會議由馬莊副校長主持。李保雪校長在大會上親自傳達了兩項活動實施方案，動員廣大教職工，堅決把思想和行動統(tǒng)一到學校黨支部的部署上來，在黨員干部和全體教職工中開展“一問責八清理”專項行動、開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)。李校長強調(diào)，目前，學校面臨新的形勢、新的任務，機遇和優(yōu)勢前所未有，挑戰(zhàn)和考驗也相伴而生。我們要以兩項活動破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)、轉變工作作風，狠抓工作落實。以學校上劃市直、新的領導班子成立為契機，“抓機遇、樹形象、謀發(fā)展”，統(tǒng)一思想、轉變觀念、奮發(fā)有為、迎難而上，使全校黨員干部和教職工的思想、工作、作風、水平盡快適應“新學期、新目標、新成績、新發(fā)展”的需要，提升黨員干部及教師隊伍的整體素質(zhì)，加強學校師德師風建設，激勵全校教職工以嶄新的精神面貌投入到工作中去，干事創(chuàng)業(yè)、積極爭先，努力開創(chuàng)學校各項工作的暫新局面，為辦好人民滿意的教育提供堅實的保障。
清理自查報告12
財政專戶是國庫單一賬戶的重要組成部分，加強與規(guī)范財政資金專戶管理，是深化財政國庫管理制度改革，堵塞財政資金安全管理漏洞的重要措施。根據(jù)X市財政局《關于做好財政專戶清理整頓工作的通知》的要求，從今年4月起，我區(qū)財政局專門開展了財政專戶清理整頓自查工作，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
一、強化組織領導，從思想上認識到位
成立了以X區(qū)財政局長為組長的財政專戶清理整頓工作小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在國庫科，全面負責整個活動的開展；建立健全工作機制，形成國庫科牽頭、各業(yè)務科室配合、財政監(jiān)督把關的工作格局；召開了清理整頓財政專戶動員部署大會，會上認真組織學習財政部、自治區(qū)財政專戶清理整頓工作文件精神，結合國內(nèi)相關案例，使工作人員認識到清理整頓工作的重要性和緊迫性；制定了清理整頓財政專戶工作方案，明確清理整頓工作的對象、范圍、任務和目標，分三個階段實施清理整頓。將財政專戶清理整頓重點內(nèi)容和《財政專戶基本信息表》印發(fā)各科室，要求各科室將20xx年底保留的所有財政專戶嚴格按規(guī)定進行全面梳理。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，從行動上落實到位
（1）是抓好制度建設環(huán)節(jié)。制定《X區(qū)財政局財政專戶管理制度》，規(guī)定財政資金專戶應當經(jīng)國務院、財政部以及省級人民政府或省級財政部門以正式文件批準后開設，各類財政資金專戶的開立、變更，應當按照財政部門內(nèi)部審核程序，經(jīng)區(qū)財政國庫部門核準后辦理，凡未按規(guī)定程序開設的財政資金專戶，一律撤銷。將各類預算內(nèi)、外以及其他財政專戶資金統(tǒng)一歸口到財政國庫部門管理。建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》和《財政專戶定期檢查制度》。
�。�2）是抓好清理撤并環(huán)節(jié)。各業(yè)務科室首先自查了本科室的專戶設立是否有文件依據(jù)，專戶資金是否屬于專戶管理內(nèi)容，有沒有開立后一年內(nèi)未發(fā)生資金往來業(yè)務的財政專戶，屬于同一性質(zhì)或相似性質(zhì)資金的財政專戶是否進行了歸并，非稅收入財政專戶是否實現(xiàn)在同一家商業(yè)銀行只開設一個財政專戶，財政專戶是否歸財政國庫部門統(tǒng)一管理。經(jīng)查，我局20xx年底共有X個財政專戶，已撤銷X個，準備撤銷X個，均有省級以上人民政府或財政部門文件依據(jù)，且所有財政專戶出納崗位設在國庫科，會計崗位分設在各科室。
（3）是抓好專戶資金規(guī)范環(huán)節(jié)。核查了各業(yè)務科室財政專戶崗位的設置、職責分工、資金撥付流程、印鑒管理以及對賬制度等是否健全。經(jīng)查我局財政資金撥付管理嚴格執(zhí)行資金撥付、復核、稽核和單位主管領導審核把關的分工負責制。按照工作任務明確規(guī)定各崗位的職責權限，明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作；堅決落實財政部和自治區(qū)財政廳、市財政局有關資金調(diào)度管理的規(guī)定，按規(guī)定調(diào)度資金，嚴格財政匯繳專戶管理，及時將應繳國庫的資金劃入國庫，沒有超期滯留。
三、存在的問題和不足
�。�1）、此次財政專戶清理整頓工作時間緊、任務重，目前只對我區(qū)財政局內(nèi)部的專項資金進行了比較徹底的.清理整頓，但未組織對預算單位財政專戶的清理整頓，年內(nèi)，我局將對下級財政專戶進行一次全面清理整頓。
�。�2）、因我區(qū)目前尚未全面完成國庫集中支付的轉軌工作，國庫科在財政專戶管理中尚未發(fā)揮應有的作用，目前正在積極研究改善的方案，爭取在20xx年完成向國庫集中支付的轉軌任務。
清理自查報告13
根據(jù)公司下發(fā)備用金專項清理通知要求，我項目部近期展開了備用金清查盤點工作，重點清理長期備用金及內(nèi)部職工欠款。備用金及其他應收款清查盤點采取以表對賬、以賬對表，逐一查對盤點的方式進行。主要核對借款金額以及是否壞賬等情況，切實做到“三清”即：金額清、使用事由清、責任人清。通過這一次排查進一步摸清備用金余額，使用情況，使用事由等基本信息，制定清收措施及計劃清收時間。
一、本次專項清理工作分二個階段：
第一階段：自查階段
1、項目部建立備用金管理辦法，并于20xx年1月1日重新修訂，能夠良好的按照管理辦法執(zhí)行。
2、認真自查，結合項目部實際情況制定清收計劃，保證責任到人。
第二階段：清收階段
1、根據(jù)清收計劃合理組織安排人員進行清收工作，保證清理進度。
2、當年形成的備用金借款無特殊原因全部清理;
3、對于長期掛賬的，究其是否為特殊情況，如有特殊情況向項目負責人報批，視其實際情況進行清收。
二、本次專項清查工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
存在長期掛賬未能及時清收的.現(xiàn)象，特別是工傷費用未及時同相關部門進行核銷。
三、未清理原因：
1、項目部公車周轉金，因循環(huán)使用，所以未及時清收；
2、工傷借款，因工傷費用未返還，所以未能及時清收；
四、清理計劃：
為了規(guī)范備用金管理，保證資金使用安全，計劃7月份清收欠款：40.2332萬元。具體清查計劃如下：
1、備用金在使用人工作完成，交回票據(jù)時進行核銷；
2、針對工傷借款，在工傷費用返還時，及時進行核銷；
3、每年年底前個人借款必須全部還清，備用金賬戶不得有余額；
4、會計和出納有協(xié)助審批人負責催要和清理的義務；
5、保證責任到人，通知責任人，進行清收；
6、結合實際情況設置清收時間，在計劃時間內(nèi)完成清收工作。
在今后在工作中我項目部將對備用金及其他應收款進行定期和不定期檢查。嚴格按照備用金管理方案執(zhí)行，對于個人借款嚴格做到“前款不清，后款不借”，此次清查，使我項目部進一步規(guī)范相關財務制度。
清理自查報告14
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的`管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批,工會經(jīng)費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題,采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
清理自查報告15
根據(jù)左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件要求，我校進一步提高認識，促進反腐倡廉方面全面貫徹落實，圍繞重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對教職工違反工資政策情況認真開展自查，做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視
在接到上級專項治理工作通知后，校領導高度重視，立即抽出相關人員組成領導組，以校長為組長，副校長為副組長，分管財務、政工人員、中心校長為成員的工作領導小組，負責對職工違反規(guī)定領取工資情況進行全面自查。
二、精心組織
組織干部職工共同學習了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神，認真學習了《左權縣關于嚴肅組織人事紀律，對違反工資政策的情況進行自查自糾的通知》，保證了清查工作的`科學發(fā)展。
三、全面排查
按照上級要求，我校自查領導小組對我單位教職工違反工資政策資情況進行了全面自查。
我們重點對培訓學習期間、受黨紀、政紀處分及司法處理，工資待遇未按規(guī)定處理到位的；已調(diào)離原單位，在原單位和現(xiàn)單位領取兩份工資補貼的；不按組織要求，長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領取工資補貼的；在職、離退休人員死亡，仍然領取工資補貼、養(yǎng)老保險金的；遺屬補助對象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領取補助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資補貼的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領取工資補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。
經(jīng)過自查，我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進常抓不懈。
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