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      2. 文明創(chuàng)建申請報告

        時間:2023-01-18 18:20:03 報告 我要投稿

        文明創(chuàng)建申請報告

          隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的文明創(chuàng)建申請報告,歡迎大家分享。

        文明創(chuàng)建申請報告

        文明創(chuàng)建申請報告1

        廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會:

          為豐富職工業(yè)余生活,切實保障職工權(quán)益,關(guān)心職工身心健康,增進公司精神文明建設,落實工會的關(guān)懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館,以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習,以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的.工作環(huán)境中提供一個舒緩壓力,增強員工之間的團結(jié)和凝聚,提高工作協(xié)助能力,加強員工之間的溝通交流,同時為新員工更快融入集體的良好平臺。現(xiàn)由于公司工會經(jīng)費緊張,圖書館開設過程中遇到困難,因此,向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經(jīng)費3000元,希望工會聯(lián)合會批準。

          謝謝!

          開設內(nèi)容:圖書館

          開設時間:20xx年x月x日

          申請經(jīng)費:3000元

          經(jīng)費安排:購買電腦,書籍等

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        文明創(chuàng)建申請報告2

          河南省唐河縣友蘭小學位于河南省唐河縣,是20xx年建成并拓展而成的,該校從唐河縣二職專改建而成,順應時代發(fā)展所需,是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學。

          學校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室,這些器材足通過上級各部門的驗收,達到了通過的標準。

          一流的環(huán)境,一流的教師,一流師資,讓友蘭小學一直在各級學校中名列前茅。在各級教師和學生的共同努力下友蘭小學正在朝著市級文明單位的目標沖刺。

          一、穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)

          作為一所學校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要,工作以來小學在王校長地帶領下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入開展“講文明樹新風”的活動。在工作中部分教師、部分學生做得不夠好,但是所有的教師團結(jié)一致,大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力,大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任,通過努力學校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展,同志們進步神速。

          二、良好的風尚習性

          不忘初心,牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學習黨的理想信念,因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學習我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力,在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作,道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長,領導主動教育那些有待于進步的人,在大家的共同努力下,他們進步神速,為了學校的發(fā)展,為了良好風尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟,有條不紊地進步。

          三、黨風的純正建設

          作為黨風建設必須做大嚴格,我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng);、制度化工作,通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學校中的佼佼者地位。

          四、道德的著重夯實

          未成年人的思想道德建設極為重要,工作中我校一直圍繞學生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學生做得不夠好,但因為我們這群人在道德上的著重夯實,他們的良好習性漸漸形成。

          五、四度的重點達成

          在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成,在平日的工作中我們開展了文明的窗口,對學生進行了各種教育,給學生推薦了優(yōu)秀書目,讓他們在平時的學習中完成業(yè)務素養(yǎng),達到了能給學生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機制中我們要學生要以制度為規(guī)范,自覺約束自己,達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過程中我們要求學生們必須用誠信建設的目標約束自己,達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要,在此項工作中我們要求學生從小必須要遵紀守法,用法律做事,達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起,學生的重點心理底線將形成。

          六、節(jié)日的珍貴熏染

          傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富,作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日,這很有遺。在引導孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信,讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。

          七、環(huán)境的美好裱紙

          小學生正在進行著所謂的美好生活,所以我們必須讓他們善待環(huán)境,以美好來裱紙我們的生活。我們引導學生生活必須讓他們注意保護環(huán)境,讓自己身邊的.環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學生的努力,作為小學生更應該用心去做環(huán)保衛(wèi)生,F(xiàn)階段部分學生的環(huán)保意識還不夠強,作為老師我們應引導學生們用自己的行為和舉止去去除學生們自身的對環(huán)境的迫害為題,讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。

          八、典型的創(chuàng)設跟進

          作為我們學校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責任,要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進,我們且不可只顧眼時,抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰(zhàn),樹立典型的創(chuàng)建使命,并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長,我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強力跟進創(chuàng)設工作,早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。

          九、精神的文明持久

          利用多種形式進行我們的創(chuàng)建工作,我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學生進行精神文明的良好教育,積極布置宣傳圖和文化強,讓學生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范,對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學生來說極其重要,今后我們將定期舉辦宣傳展示活動,讓學生們的進步加速,讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。

          十、文體的良好構(gòu)筑

          文藝活動是整個學校工作的重點,作為一所嶄新的學校,我們除了各方面有優(yōu)勢,各方面都有著極大的進步空間。在學校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學生們努力學習的自信,我們利用很多的時間去讓學生們進行文體活動的鍛煉,讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學生們的文體藝術(shù)顯著得以提高,自己學習的積極行充分得以提高。

          以上種種是我校進行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一,其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一,但我們有理由相信:我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起,相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。

          創(chuàng)市文明單位,我們志當必取。路在腳下,我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領導班子成員,創(chuàng)建扎實的工作;我們將深入開展思想工作,提升學生的道德風尚;我們將盡力端正大伙的良好學習風氣,讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進;我們將加強民主管理工作,嚴格遵守我們的工作法紀;我們將重點整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,讓我們的環(huán)保工作達標;我們將努力讓我們的業(yè)務水平領先,工作實際顯著?偠灾弥鴸|風,我們將一如既往地進行創(chuàng)市文明單位的工作,我們將此工作進行到底,我們必將努力一直進行該工作,最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們!

        文明創(chuàng)建申請報告3

          一、圍繞社區(qū)建設,深入學習實踐科學發(fā)展觀

          堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設工作全局,把科學發(fā)展觀落實到社區(qū)建設的各個方面,滲透在工作的各個環(huán)節(jié),始終貫穿于社區(qū)建設的全過程,做到用科學發(fā)展觀指導工作,用科學發(fā)展觀推進工作落實,用實踐科學發(fā)展觀檢驗工作成果。要充分發(fā)揮精神文明建設涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優(yōu)勢,調(diào)動一切力量,利用各種陣地,通過各種途徑,采取各種方式,在全社區(qū)興起學習實踐科學發(fā)展觀活動熱潮,引導廣大干部群眾深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,下大力氣轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力消除影響社區(qū)發(fā)展的制約因素,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步推進學習實踐活動扎實開展、深入人心,取得實效,確保社區(qū)建設有序發(fā)展。

          二、以文明素質(zhì)教育為主線

          扎實推進思想道德建設按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求,弘積極開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動,集中解決社區(qū)居民的行為習慣和社會風氣中存在的突出問題,為構(gòu)建和諧社會奠定良好的道德基礎。清明、暑假和“八一”節(jié)日期間,繼續(xù)開展普及國防知識和加強愛國主義教育、快樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動,不斷提高社區(qū)干部、未成年人的思想道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在建黨101周年前夕,組織社區(qū)黨員廣泛開展理想信念教育活動、紀念建黨90周年文藝匯演,樹立標兵典型,弘揚正氣,鼓舞斗志,樹立文明新風。在社區(qū)黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,以群眾事務黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動,深入了解、解決社區(qū)困難家庭中的實際困難,促進服務水平和服務質(zhì)量不斷提高,為社區(qū)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

          三、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

          努力營造和諧文明氛圍結(jié)合本社區(qū)實際,繼續(xù)堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“改進方法、提高水平”的思路,廣泛深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作,進一步提高行業(yè)文明水平,努力營造團結(jié)、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境,促進社區(qū)公共事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

          四、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,進一步提升行業(yè)文明程度

          1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環(huán)保宣傳日”等宣傳時機,積極宣傳開展“節(jié)約型社會”建設活動,努力營造全社會關(guān)注社區(qū)公共事業(yè)、支持社區(qū)公共事業(yè)、發(fā)展社區(qū)公共事業(yè)的濃厚氛圍,為推動社區(qū)四個文明建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

          2、深入開展幫扶活動,充分展示社區(qū)公共事業(yè)人心系弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的.精神風貌。

          3、深化“我們的節(jié)日”主題活動,深入挖掘春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵,組織形式多樣的文體娛樂活動,大力弘揚民族傳統(tǒng)文化,豐富群眾文化生活,增強社區(qū)公共事業(yè)行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大社區(qū)公共事業(yè)群眾的工作熱情和干勁,為社區(qū)公共事業(yè)建設發(fā)展提供強大的精神動力。

        文明創(chuàng)建申請報告4

          XX市XX區(qū)新建學校是一所九年一貫制鄉(xiāng)村學校。多年來,學校堅持把文明校園建設擺在重要位置,以培育和踐行社會主義核心價值觀,引領學校發(fā)展方向。一手抓校園環(huán)境建設,一手抓內(nèi)涵提升,辦學條件發(fā)生翻天覆地的變化,師生精神面貌煥然一新,F(xiàn)將我校今年文明校園工作開展情況匯報如下:

          學校自然情況:

          XX市XX區(qū)新建學校位于XX區(qū)唐家鎮(zhèn)轄區(qū),是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學校。學校坐落在唐家鎮(zhèn)政府東側(cè),總占地面積37360多平方米,建筑面積8354平方米,綠地面積3100多平方米。學校有教學樓、辦公摟、餐廳樓、宿舍樓。教學實驗室齊全。教學設施完備,校園環(huán)境優(yōu)雅宜人。學校設有15個教學班,共有376名學生。現(xiàn)有專任教師108人,高級教師48人,市級骨干教師16人。20xx年以來,新一屆領導班子秉承歷史的光榮傳統(tǒng),與時俱進,確立了“尊重生命,和而不同”的辦學思想和“學習無限,發(fā)展無限”的學校精神,正引領全校師生員工銳意改革創(chuàng)新,合力真抓實干,為實現(xiàn)以“培養(yǎng)守直筑真有正氣,志氣、大氣、靈氣的中華棟梁”為育人目標和“創(chuàng)建具有遼寧精神、中國氣質(zhì)與世界情懷的新時代學校”的辦學目標而不懈奮斗、闊步前行。

          一、思想道德教育好

          將新時代中國特色社會主義思想融入年度教育教學。加強社會主義核心價值觀教育實踐,推動核心價值觀進教材、進課堂、進通腦。學校結(jié)合實際,將德育教育與愛國主義、集體主義、社會主義教育和心理健康、歷史文化、法治教育等相結(jié)合,開發(fā)以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的校本德育教材。學校在各年級普遍開設社會主義核心價值觀專題課程,各個專題課穿插在德育課程中進行,以教學骨干為中堅力量,深入分析教材,發(fā)掘各學科教材中的社會主義核心價值觀教育滲透點,形成各個年級、各個學科的社會主義核心價值觀教育指導方案,為廣大教師在學科教學中滲透社會主義核心價值觀提供業(yè)務指導,發(fā)揮好課堂主渠道作用。按照要求,學校將社會主義核心價值觀24字懸掛張貼在校園內(nèi)外、班級內(nèi)顯著位置,利用板報、校園網(wǎng)站、校園廣播、微信等多種形式開展宣傳教育活動。在班級、校園顯著位置懸掛張貼新版《中小學生守則》,制定符合學校實際的學生日常行為準則,教育引導學生從身邊小事做起、從一點一滴做起,真正把社會主義核心價值觀的要求變成自己的行為準則,進而增強自覺奉行和日常踐行的能力,在青少年中形成奮發(fā)向上、崇德向善的強大力量。通過生動詳實的宣講活動,使學生廣泛認同社會主義核心價值觀,真正做到入腦入心,內(nèi)化為自身秉持的價值追求和言行一致的自覺行為。組織學生召開以核心價值觀為主題的班隊會,開展“扣好人生第一?圩印薄拔业闹袊鴫簟薄拔业募绎L故事”為主題的書法、繪畫、演講、歌唱、攝影、微視頻等教育實踐活動。利用重要時間節(jié)點,組織開展了“清明祭英烈”“童心向黨”“向國旗敬禮”等紅色基因傳承教育。扎實開展“祖國好·家鄉(xiāng)美”、“三愛三節(jié)”“傳承中華傳統(tǒng)文化”等主題教育,引導學生從小立志向、有夢想,愛學習、愛勞動、愛祖國,開展評選校園“新時代好少年”先進典型并廣泛宣傳。開展學雷鋒志愿者服務活動,通過慰問敬老院老人、義務清掃社區(qū)等社會實踐活動,引導青少年樹立社會責任意識。

          二、領導班子好

          我校擁有一支團結(jié)向上的領導隊伍,積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。學校強化建章立制,用制度管人管事,落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度,完善校長負責制,實行校務會議等管理制度,貫徹民主集中制,主動服務群眾。在依法治校的前提下,把民主治校放在突出位置,把“人文管理”的理念滲透到學校管理中,確立了以尊重人、激勵人、信任人為出發(fā)點和歸宿的人本思想。嚴格貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”精神和“三嚴三實”要求,實行“校務公開、民主管理”是學校的基本管理策略。凡是涉及到教職工切身利益的大小事情,一律要經(jīng)過黨政聯(lián)系會民主協(xié)商決定。學校堅持黨的'教育方針,落實素質(zhì)教育要求,以立德樹人為根本,按照國家和省有關(guān)規(guī)定,科學設置相關(guān)課程,建立科學的評價制度,尊重學生個性差異,規(guī)范辦學行為,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

          三、教師隊伍建設好

          我校非常重視師德師風建設,扎實開展師德教育,嚴格師德管理,提升教師思想道德素質(zhì)。利用每周五下午教師例會時間組織全體教師學習有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務知識,引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。大力提倡“依法治教、敬業(yè)愛崗、為人師表、教書育人”的師德規(guī)范,強化中小學教師職業(yè)道德“十不準”宣傳教育,完善師德師風考評制度。全面落實新時代教師職業(yè)行為十項準則。學校編寫了校本培訓教材供師生學習,定期組織培訓,促進教師專業(yè)成長,不斷更新教育觀念和知識結(jié)構(gòu),提高教學水平。

          四、校園文化建設好

          學校加強了校園文化建設,明確辦學方向、價值取向、治學定向。校風、教風、學風建設有明確目標,師生廣泛認同。有效利用升旗儀式、校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)等多樣的實踐活動,開展傳統(tǒng)武術(shù)進校園活動,營造出學生修德立身的良好氛圍。制定了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承計劃,開展了“我們的節(jié)日”主題活動及經(jīng)典閱讀、詩歌誦讀等活動。發(fā)揮校園網(wǎng)和微信平臺公眾號,宣傳文明校園建設,引導學生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng),積極參與“陽光網(wǎng)絡伴我成長”“爭做網(wǎng)絡文明使者”等活動,教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧,不沉迷于網(wǎng)絡游戲,把思想道德教育融入校園文化中,共建校園文明。

          五、優(yōu)美環(huán)境建設好

          學校各教室、功能室配備能滿足正常教學需求,實現(xiàn)多媒體班班通。學校各教室、辦公室、功能室重新進行了調(diào)整,活動場所做到布局合理、設備設施齊全。學校對教學樓內(nèi)外墻進行重新粉刷,改建了多功能報告廳和學生宿舍。除了做好學校環(huán)境凈化、綠化、美化工作外,還對班級的布置美化也有具體的要求,要求社會主義核心價值觀、中小學生守則進教室,物品擺放要整齊,定期開展班級布置規(guī)范化評比活動。加強安全教育,做到了校園安全制度健全、措施落實,校內(nèi)食宿安全保障全面到位定期排查校園安全隱患,按要求適時組織演練活動,開設安全教育課程,定期組織了安全教育活動。深入開展環(huán)境教育和節(jié)約教育,引導師生樹立環(huán)保和節(jié)約意識。加強學校周邊環(huán)境的整治,實現(xiàn)校園周邊秩序良好。

          六、活動陣地建設好

          充分發(fā)揮校園各類宣傳陣地載體的作用,專門設置了法治講堂、禁毒宣傳室、校史陳列室、榮譽室等陣地。精心設計校園文化宣傳標語,定期更換宣傳展板、內(nèi)容涉及安全教育、法治教育、禁毒教育、心理健康教育、文明禮儀養(yǎng)成教育、中華傳統(tǒng)文化教育等,讓學生在校園里時刻受文化的浸潤與熏陶。建設書香校園,圖書室、閱覽室、圖書角等陣地符合相關(guān)規(guī)定,學生閱讀興趣濃。校園網(wǎng)絡健全、暢通,對外宣傳的網(wǎng)絡平臺起到了家校溝通師生互動的作用。團隊有專門的活動場所,能夠保證定期開展各類活動。鄉(xiāng)村少年宮建設、運行、管理規(guī)范有序,每周三進行興趣小組活動,有專兼職輔導員指導學生活動,學生的興趣特長得到有效的培養(yǎng)。學生的綜合實踐活動課能按教學計劃定期開展。

          七、特色項目建設好

          學校嚴格執(zhí)行國家和省課程方案、課程標準,開齊開足體育、音樂、美術(shù)等國家課程以及遼寧地方課程。積極參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動,能按照市工作部署,保質(zhì)保量完成全國未成年人思想道德建設測評任務。

          文明校園創(chuàng)建活動的開展,使新建學校管理更有序,制度更健全,檔案更規(guī)范,師生更和諧,校園更文明。創(chuàng)建文明校園,任重道遠。我們有信心有決心,一定能夠把我們的校園建設成為讓學生舒心,讓家長稱心,讓社會放心的文明和諧安全的校園。

        文明創(chuàng)建申請報告5

          xx鎮(zhèn)xx村美麗富饒,全村以種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè),位于鎮(zhèn)區(qū)西南xx公里處,本村總面積xx平方公里,耕地x畝,其中水田620畝,退耕還林地x畝,轄6個村民小組,共有x戶,總?cè)丝?723人,有4個黨小組,黨員28名,村“兩委”干部4人,村級后備干部4人。三年來,全村農(nóng)民每年人均純收入x元。

          近年來,該村在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深刻踐行社會主義核心價值觀,努力為實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)民的“中國夢”而努力。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,圍繞經(jīng)濟建設,狠抓精神文明建設,積極開展文明村創(chuàng)建工作,有力地推動了其他各項工作的發(fā)展,村容村貌發(fā)生了可喜的變化,社會風氣健康向上,經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進,基礎設施建設不斷完善,群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創(chuàng)建市級文明村,我村主要做了以下幾方面的工作。

          一、轉(zhuǎn)變觀念,明確責任,加強創(chuàng)建工作的組織建設

          為創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村,我村特成立了以村書記于文江為組長,村副書記黃士貴為副組長的創(chuàng)建領導小組,成員由兩委成員組成。以身作則,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮模范作用,使創(chuàng)建活動做到制度化,經(jīng);。

          我們認識到建設新農(nóng)村,更重要的是觀念的`轉(zhuǎn)變,需要在加快經(jīng)濟發(fā)展、改善自然環(huán)境和社會環(huán)境的同時,建立起一種與新農(nóng)村相適應新的思想文化觀念。只有增加農(nóng)民收入,減少貧富差距,樹立共同的理想信念,才能構(gòu)建和諧新農(nóng)村。因此精神文明建設在新農(nóng)村建設中有著重要意義和作用,引導精神文明建設不斷向縱深發(fā)展,進而促進社會主義新農(nóng)村建設。

          二、抓好經(jīng)濟,促進發(fā)展,為創(chuàng)建文明村提供有力物質(zhì)保障

          經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質(zhì)基礎和保障,在多年的工作實踐中,我們村兩委班子認識到,經(jīng)濟是形,文化是神,只有形神結(jié)合,才能建設好現(xiàn)代化新農(nóng)村。調(diào)動一切積極因素,組織全村干部群眾投身于經(jīng)濟建設之中,取得了可喜的成績。xx年,我村被評為一事一議工作先進單位,xx年被評為一類黨組織、一類村、先進村、五好基層關(guān)工委等榮譽。近幾年我村農(nóng)民人均純收入達到x元。

          三、心系群眾,多辦實事,努力改善我村基礎設施

          隨著經(jīng)濟的又好又快發(fā)展,群眾收入不斷增加,村兩委班子認識到,農(nóng)村基礎設施建設是加快文明村建設的重要保障。xx年-xx年村兩委班子為改善村內(nèi)道路泥濘難走、物資運輸困難這一情況,籌集建設資金x萬元,其中群眾集資x萬元,硬化了全村道路17.3公里;辦起了草原書屋、閱覽室,進一步完善充實了黨群活動室,為村級組織正常運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用奠定了堅實的基礎。

          四、營造良好的文化氛圍,提高村民素質(zhì)

          我們加大投入建設草原書屋1個,藏書本,滿足了群眾的精神文化生活需求。在全村深入開展普法教育活動,引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法,堅持依法進行“公推直選”、突出項目決策、實行政務監(jiān)督、搞好群眾測評,大大提高了廣大村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。同時在村民中大力開展以“社會主義核心價值觀”為主要內(nèi)容的教育。積極倡導誠實守信,履約踐諾的風尚,培育形成新的信用關(guān)系,支持我村經(jīng)濟發(fā)展。積極開展社會公德、家庭美德教育,培育良好的思想道德品質(zhì)和文明社會風尚。切實改善村民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量,努力做好環(huán)境建設,讓村民與城市居民共享現(xiàn)代文明。

          全村借助文明村創(chuàng)建契機,今后工作中會更加注重村組織的服務功能,有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動,來滿足群眾對文、體生活的需要。我們一定總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,使管理更加到位,經(jīng)濟更加繁榮,社會更加和諧。

        文明創(chuàng)建申請報告6

          xxx社區(qū)是xxx區(qū)最大的社區(qū)之一,占地面積xx畝,常住戶xx戶,人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個,XX年由7個居委會合并為3個社區(qū),XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個社區(qū),F(xiàn)有辦公用房483平方米,配有電腦、電視音響、電話等辦公設施,設有社區(qū)黨員服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務中心、警務室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡服務中心以及停車場、黨員遠程教育室、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、文化科普長廊、大小花園和休閑桌椅等。

          建立健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡體系,社區(qū)黨委下設4個支部7個黨小給和1個黨建聯(lián)席分會,落實對黨員的直管權(quán)、協(xié)管權(quán)、參管權(quán)的管理職能,組織黨員參加“八大員”志愿服務隊,充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務為民服務員、社區(qū)各項工作信息員、化解糾紛調(diào)解員、社區(qū)工作監(jiān)督員、關(guān)心下一代協(xié)會會員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、安全保衛(wèi)巡邏員等八大員的工作職能作用。在區(qū)委區(qū)政府、銀盆嶺街道工委的直接領導和指導下,加強社區(qū)兩委班子的團結(jié),在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的工作中,社區(qū)黨委高度重視,工作扎實、措施得力,才能有近幾年來社區(qū)在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。

          一、加強團結(jié)、提高干部素質(zhì),發(fā)揮黨委的領導核心作用。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員能夠團結(jié)一心擰成一股繩,工作做得扎實,措施得力,才出現(xiàn)近幾年來社區(qū)的治安、維穩(wěn)、計生等各項工作取得明顯成效,實現(xiàn)了全社區(qū)政治穩(wěn)定、居民法治觀念增強,無居民聯(lián)名上訪,無大案要案,無各類政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區(qū)的人居環(huán)境大有改觀,社區(qū)健康向上的文化娛樂活動蓬勃發(fā)展。維穩(wěn)工作、流動人口管理、青少年教育工作都相繼跨進了市里的先進行列,連續(xù)保持了xxx文明社區(qū)的光榮稱號,這些都是由于團結(jié)務實的黨委和居委會的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持,通過大家的共同努力而取得的。

          二、多管齊下,創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員在街道工委的直接指導下,團結(jié)一心,面對現(xiàn)實,貼近居民,體察民意,為保一方平安,促一方發(fā)展把社區(qū)維穩(wěn)工作放到高于一切的位置上,建立健全各項規(guī)章制度,做到政務公開、財務公開,并成立了一個協(xié)商議事會,社區(qū)的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會一些多年從事領導工作的老同志進行搓商和議定。

          這樣為我們開展工作奠定了堅實基礎,充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用,他們?yōu)槲覀冮_展工作出謀劃策,并取得了一定成效。由于社區(qū)地域大人口多,享受低保的家庭近390戶,在評審過程中我們做到公平、公正、公開的進行評議和審查,并張榜公布,專職人員逐戶上門走訪,廣泛聽取意見,使低保工作開展順利,居民群眾反映良好,充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)愛,我們的工作處處要為民所思、為民所想服務群眾,貼近生活,才能營造一個文明和諧的社區(qū)。

          三、貼近居民,體察民情保和諧。 沒有穩(wěn)定和諧的社區(qū)就不會有文明發(fā)展的社區(qū),為此我們認真貫徹中共關(guān)于“打防結(jié)合預防為主”的方針,制定了本社區(qū)綜治工作的方案和措施,對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)同公安、城管和上級主管部門協(xié)調(diào)處理,把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài),營造一個和諧文明的社會環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀,貼近生活,走進居民群體,再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門301的莫某因離異而精神失常,自家的水籠頭壞了,造成自來水流失800多噸。

          在水費無法分攤收取的情況下,導致供水公司停水,居民意見大。我們得到這一信息反饋后,立即派專人上門為莫女士修好水籠頭,同時主動找自來水公司協(xié)商解決了1200元的'流失水費問題。這一舉措獲得該棟居民的好評,他們寫詩兩首送到社區(qū),贊揚社區(qū)為他們辦了實事。由此我們更加體會到貼近居民去工作的真實意義。又如楓樹塘地段,住著600多人,因為有一個72級階梯的陡坡,居民上下坡十分不便,嚴重影響了他們的日常生活,這里的居民聯(lián)名要找開發(fā)公司賠償損失,要求修建扶手,我們得到這個消息后,主動與那里的居民協(xié)商,規(guī)勸他們不要聯(lián)名找開發(fā)商,以免事態(tài)擴大.通過我們與開發(fā)商協(xié)調(diào),說明安裝扶手的必要性,開發(fā)商很快滿足了居民的要求,安裝好了扶手,矛盾化解了,我們也放心了。

          還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛,女方認為男方無理,糾集10多人到該飯莊,導致該店關(guān)門停業(yè),得知這一消息后,我們委派工作人員及時制止了這一場事件的發(fā)生,矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚,女方家屬五六人在左家爭吵不休,叫罵聲,聲息撞擊聲震驚鄰縣,一場大的斗毆隨時可能發(fā)生,社區(qū)立即指派綜治專干同民警一起進入爭吵現(xiàn)場,經(jīng)過三個小時的勸說,終于使他們平靜地達成協(xié)議離婚,雙方都比較滿意.

          從今年4月開始,xxx市為創(chuàng)建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進行重點改造在施工期間,對居民生活確實有些不方便之處,大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時,少數(shù)居民因出車不便,有阻工趨向,人們得知這一消息后,立即前往施工現(xiàn)場,做居民群眾的思想工作,同時也與施工方協(xié)商,開放一條小道,發(fā)行量方便居民出行,矛盾就此化解了。

          在社區(qū)黨委的領導下,今年5月建立了一個社區(qū)創(chuàng)建平安信息網(wǎng)絡組織——信息站,書記和主任出任站長和副站長.下設17個分站由專干和網(wǎng)絡成員87人組成,并制定了有獎信息制度.在實際工作中,我們不斷地在探索,為了更好地創(chuàng)建xxx文明和諧社區(qū),使廣大居民區(qū)有一個良好的生活環(huán)境,人人得以安居樂業(yè),使社區(qū)居民生活得安心、放心、稱心 。

        文明創(chuàng)建申請報告7

          區(qū)國家稅務局的精神文明創(chuàng)建工作,在市、區(qū)文明委及市國稅局的正確領導下,始終堅持“為國聚財、為民收稅”的.工作宗旨,緊緊圍繞稅收中心工作,積極構(gòu)建和諧國稅,服務科學發(fā)展。截止目前,我局已連續(xù)5年保持省級“文明單位”稱號;沙溝分局連續(xù)9年保持國家級“青年文明號”稱號;城區(qū)分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱號,所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽稱號,整個國稅系統(tǒng)實現(xiàn)了精神文明建設滿堂紅。

          一、思想認識到位。

          始終把創(chuàng)建文明活動作為提高干部隊伍思想道德和科學文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保證,作為樹立嶄新國稅形象、推進依法規(guī)范執(zhí)法、文明高效辦稅的載體。二是組織領導到位。建立健全領導機構(gòu),配備了專(兼)職結(jié)合的精神文明創(chuàng)建隊伍,推動了文明創(chuàng)建工作的開展。三是制度落實到位。結(jié)合國稅工作實際,切實把文明創(chuàng)建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入,軟硬件建設到位,為文明創(chuàng)建活動的開展奠定良好的物質(zhì)基礎。

          二、突出“窗口”建設,優(yōu)化服務,塑造國稅良好形象。

          一是抓“窗口”建設。大力開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,推行了“文明辦稅八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”,開展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務廳”、“崗位能手”的評選活動;先后推行了“一站式”服務、“一窗通辦式”服務、“稅務直通車”服務等優(yōu)質(zhì)快捷的服務機制。二是加強社會監(jiān)督。深入開展“民主評議行風”活動,向社會公開了國稅。

        文明創(chuàng)建申請報告8

          近年來,在縣文明辦的指導與幫助下,縣國土局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞國土工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來,兩個文明建設齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局領導會議研究,決定申請創(chuàng)建市級文明單位。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

          一、基本情況

          xx縣國土資源局有四項職能,分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災害防治。下設三個事業(yè)單位,工作人員近40名。近年來,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以xx副中心和建設“五個xx州”為目標,以堅持一個目標(創(chuàng)一流,爭第一);實現(xiàn)兩個確保(保發(fā)展,保紅線);維護三個大局(服務大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規(guī)范化、程序化、責任化和人性化)為思路,開創(chuàng)了國土資源工作新局面。

          xx縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創(chuàng)一流”標兵單位,在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標責任制考核中連續(xù)三年獲得先進和優(yōu)秀。近3年來,獲省、市、縣各級表彰39項。

          二、文明創(chuàng)建工作的主要措施和成效

          (一)加強領導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓,從夯實創(chuàng)建基礎入手,科學規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組。二是結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,并將創(chuàng)建工作細化,分解到有關(guān)責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報,解決存在問題,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。

          (二)強化教育,提高素質(zhì)。精神文明建設的目的地于塑造人,提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,結(jié)合學習型機關(guān)建設大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的'思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。

          (三)加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,懸掛宣傳標語,張貼有關(guān)文件

          關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告申請書

          。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

          (四)創(chuàng)新形式,豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”,局干部職工每人向大家推薦交流5本書,一句感言,由領導輔導學、集體學、交流學,每人撰寫心得體會,編印成冊。縣委書記專題進行了調(diào)研,局黨組被xx市委表彰為學習型黨組織先進單位。

          三、創(chuàng)建規(guī)劃

          從20xx年起,我局將在原有基礎上,嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排,以隊伍建設為根本,以促進發(fā)展為目標,以強化管理為重點,從精神文明建設著手,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度,創(chuàng)新和拓展文明成果,提高國土資源服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力,為推動xx副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進“五個xx州”建設做出新的更大貢獻。

        文明創(chuàng)建申請報告9

          學年來我們以區(qū)教育局、鎮(zhèn)教辦工作要點為指導思想,對各項工作認真落實、部署,做到及時、扎實,注重工作的過程性管理。下面我就學校的總體情況及教學管理方面的思路和所作的工作向各位領導匯報:

          一、完善各種制度,加大管理力度,確保各項工作順利展開

          1、20xx年9月,校長重新制定了崗位職責,做到各司其職、團結(jié)合作、務實踏實。

          2、以制度促工作。學校十分重視評價方案的完善,根據(jù)我校實際情況,制定了公平公正的考核辦法。接著出臺了《優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評選辦法》,《班級管理辦法》、《學習優(yōu)勝班級辦法》、《外出學習規(guī)定》、《值班人員規(guī)定》等一系列制度。一個健康、和諧的教育教學氛圍正逐步形成。

          二、德育工作

          我們認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學校又相應制定了《史口鎮(zhèn)中心小學關(guān)于體罰和變相體罰學生的有關(guān)規(guī)定》,每學年我們組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東營區(qū)教師行為十禁止》,寫心得體會、建立家長聯(lián)系制度、定期召開家長座談會和進行家訪活動。

          三、落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》,規(guī)范辦學行為,在學校作息時間、課程設置、節(jié)假日安排等常規(guī)管理上,嚴格執(zhí)行省市有關(guān)規(guī)定。學校收費公開、公正、規(guī)范。

          四、20xx年10月,開展了“文明從我做起”一系列活動。20xx年10月13日,舉行了一年級新生入隊儀式,109名新少先隊員加入組織。20xx年11月,開展了文明從我做起活動。學校編寫了校本教材《好習慣,好人生》,班主任上好主題班會。在東營區(qū)教育局組織的文明征文活動中,我校的多名教師和學生獲得了好的名次。

          五、開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動,愉悅精神,提高素質(zhì)。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。20xx年三八婦女節(jié)來臨之際,在班級中召開了三八婦女節(jié)主題班會。3月,開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日,舉行了第九屆春季運動會。5月7日,開展“濃情五月天,感恩母親節(jié)”一系列活動。學校邀請了家長一起參加了活動,效果非常好。

          六、安全工作

          堅持對校舍情況的排查工作,并及時作好登記。20xx年4月至5月,根據(jù)全國發(fā)生的校園學生傷亡事件,我校緊緊圍繞上級安全文件精神,積極采取措施,加強安全宣傳,提高學生安全意識,為學生的健康成長保駕護航。學校通過發(fā)放安全伴我行倡議書、班主任上一堂安全教育課、各班以“安全伴我行”主題創(chuàng)辦手抄報、簽名、安全征文等活動方式讓學生體會到安全的重要性。

          作為基礎教育的小學,承擔著哺育祖國花朵的重任,也秉承著人類文明與道德的續(xù)延。馨香百代,追求無止境,奮進中的史口鎮(zhèn)中心小學,在科學教育思想的正確指引下,在優(yōu)秀領導班子的團結(jié)苦干中,明天會更好。我們要以這次申報文明單位為契機,以申報促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促工作。

          宿州市第二初級中學秉承“誠信、勵志、拼搏、奉獻”的校訓,踐行“讓教師得到發(fā)展,讓學生獲得成功”的辦學理念,以我市創(chuàng)建全國文明城市為契機,將創(chuàng)建文明校園各項要求和學校“防疫”的具體工作相結(jié)合,全面提升學校的辦學水平,積極改善校園環(huán)境,取得了顯著成效,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

          一、思想道德建設

          1、在校園、班級內(nèi)顯要位置充分展示社會主義核心價值觀內(nèi)容公益廣告,師生知曉率達100%。結(jié)合學校實際,讓廣大教師認真落實社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦,將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中,并圍繞社會主義核心價值觀這一主題積極開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的各類教育活動,經(jīng)常抽查師生背誦情況,及時公布。

          2、該校非常重視民族精神培育,開展一系列弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育,團委和教務處結(jié)合教育內(nèi)容創(chuàng)新性地開展個人規(guī)劃、公民道德、民族精神、理想信念、科學素養(yǎng)等專題教育活動,組織形式多樣,參與面廣,使廣大學生的“民族精神”“中國夢”深入扎根心田。

          3、通過各種形式加強學生熟知《中小學生守則》和《中(。⿲W生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生的日常行為習慣,同時學校重視開展預防未成年人犯罪工作。結(jié)合疫情防控,建立健全學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,有效地加強了未成年人思想道德的合力,近3年該校沒有惡劣事件及學生違法現(xiàn)象發(fā)生。

          4、深化德育課程改革探索,挖掘?qū)W科德育元素,把思想道德教育有機地融入學校教育教學各個環(huán)節(jié)。各班級自主研發(fā)了符合學校實際、展現(xiàn)地域特色,與學校規(guī)劃、培養(yǎng)目標一致的德育課程,利用班會課實施有效的思想道德教育。

          5、心理健康教育工作制度健全,學校建立了心理咨詢室,有國家級心理咨詢師兩位,建立健全學生心理健康檔案,能根據(jù)不同年齡段學生身心成長特點與規(guī)律,針對學生實際需要,有效開展多種形式的心理健康教育活動,及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務。

          二、領導班子建設

          1、積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,黨務公開制度落實到位,積極落實“三會一課”制度,定期組織開展黨員學習教育活動,認真做好黨員筆記。利用節(jié)假期組織黨員到紅色基地參觀學習,創(chuàng)建富有特色的黨建活動品牌,注重培養(yǎng)黨員后備力量,加強黨員志愿者隊伍建設,充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

          2、加強文明校園建設的組織領導,學校成立文明校園創(chuàng)建活動領導小組,形成科學合理的工作體系和機制。制定文明校園創(chuàng)建工作方案,由李校長牽頭,王校長具體負責,明確職責,分部門部署,職責分明,各項工作有序推進。有投入保障、有檢查評比、有總結(jié)表彰。

          3、實行校長負責制,執(zhí)政與監(jiān)督制度健全,領導班子廉潔高效、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)合作,有民主平等的交流氛圍和科學有效的決策機制,民主評議信譽度高。認真貫徹民主集中制,學校教代會制度健全,定期組織,程序規(guī)范;設有校務公開欄、校長接待日、校園開放日等家校溝通機制,社會滿意度高,校領導班子在年度考核中群眾滿意率95%以上。

          4、積極推進依法辦學,規(guī)范辦學行為,落實中小學有關(guān)法律法規(guī)和各類管理標準及要求,嚴格落實教育部《義務教育學校管理基本標準》,制定具體的落實管理目標,做到規(guī)范辦學,廉潔高效有特色。

          三、教師隊伍建設

          1、師德建設。每周一下午的.例會加強有關(guān)師德方面的學習和教育,每學年進行對教師進行師德考核。通過定期推選師德模范,構(gòu)建多種宣傳交流平臺,使廣大教師自覺遵守《教師道德規(guī)范》,弘揚了正能量,形成良好的師德風范。

          2、教師專業(yè)化成長。不斷完善教師培訓制度,制訂了教師三年培訓規(guī)劃,指導教師制定專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案;支持教師參加必要的培訓,落實每位教師5年不少于450學時的培訓要求;引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結(jié)合,發(fā)揮校本研修基礎作用;鼓勵教師利用網(wǎng)絡平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。加強校際交流研討活動,積極與農(nóng)村學校結(jié)對子,抽派一些優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教。

          3、班主任隊伍建設。班主任是一個班級的靈魂,選拔任用班主任是關(guān)鍵,班主任隊伍整體素質(zhì)優(yōu)良,工作責任心強,就能讓學生、家長認可度、滿意度高。該校十分重視班主任的培養(yǎng),每學期開始都要進行一次班主任培訓,建立了一支高素質(zhì)的班主任隊伍,提高了社會對該校班級管理的認可。

          4、全員育人機制。該校貫徹落實《安徽省中小學德育一體化指導綱要》,樹立全員育人意識,制定切實可行的制度措施,立足課堂教學主渠道,將立德樹人目標融入各學科教學之中,實現(xiàn)全員育人、全科育人。同時拓寬育人渠道,落實教書育人、管理育人、服務育人模式,引導教師形成關(guān)注全體學生的意識,并建立對特殊學生群體關(guān)愛制度,對特殊群體學生有針對性地開展學習、心理輔導和生活幫扶工作。

          四、校園文化建設

          1、辦學理念與校園文化標志。該校始終堅持升國旗制度,每周一早上師生共同參加升國旗儀式,學校成立升國旗隊,統(tǒng)一服裝,威武雄壯。疫情期間,為了避免聚聚,采取了特殊的升國旗儀式,讓國旗始終飄揚在孩子們心中,讓愛國理念深入腦海。秉承“讓教師得到發(fā)展,讓學生獲得成功”的辦學理念,教學樓上醒目展示了該校的校訓、學風、教風等校園文化標識。每學期的開學典禮、開展的新生、新教職工入學、入校的宣傳教育活動,使其盡快融入校園文明共建,促進了校園文化認同、價值認同感。

          2、校園文化活動。定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、經(jīng)典誦讀等全校范圍的活動,形成傳統(tǒng)特色,師生參與廣泛。每年的元旦校團委都要舉辦“元旦聯(lián)歡會”,讓學生放飛夢想,展示才藝。為了傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,注重地域特色,開設傳統(tǒng)文化課程,例如書法、樂器、地方戲、地方傳統(tǒng)藝體項目等,學生參與度高,學習效果明顯。

          3、班級文化建設。各班級開展了豐富多彩的班級文化建設,教室布置各具特色。班級布置“圖書角”、勵志標語、班級公約等,形成良好的班級氛圍。

          4、辦公室文化建設。各辦公室布置了各項規(guī)章制度及師德規(guī)范,桌椅擺放整齊,地面干凈,每周都要進行各辦公室及功能室的檢查評比,形成了良好的文化辦公氣息。

          5、圖書室建設。校圖書室有專門圖書管理員負責,制定并健全圖書借閱制度,圖書上架管理規(guī)范,圖書利用率高。

          五、校園環(huán)境建設

          1、教學設施規(guī)劃管理使用。該校教學設施齊全,規(guī)劃合理,教室、功能室配備能滿足正常教育教學需求,校園整體規(guī)劃布局合理,教學區(qū)域、活動區(qū)域分區(qū)得當。學生公寓、食堂、浴室配置齊全,設計合理,體育場標準規(guī)范,給學生提供了很好的生活學習環(huán)境。

          2、校園凈化綠化美化工作。值日生每天按時打掃校園衛(wèi)生,每天進行衛(wèi)生檢查評比,校園整潔、優(yōu)美,無衛(wèi)生死角。校園綠化得當、養(yǎng)護佳,景觀有特色、有文化內(nèi)涵。校園美化具有一定的實用性、文化性、趣味性、藝術(shù)性、教育性,師生環(huán)保意識較強。

          3、深入開展愛國衛(wèi)生運動。首先進行大力宣傳,布置了“開展愛國衛(wèi)生月”專門宣傳櫥窗,每周進行一次衛(wèi)生大掃除活動,使教室、食堂、宿舍干凈整潔。為了構(gòu)建心理健康服務支持網(wǎng)絡,幫助未成年人培養(yǎng)健全人格和良好心態(tài)。學校向家長發(fā)了“致家長的一封信”,倡導組織“小手拉大手”活動,教育引導青少年帶動家長主動踐行健康生活方式。

          4、校園安全工作。校園安全工作由路美峰副校長負責,校園安全機構(gòu)完善、制度齊全,監(jiān)控、安保等設施到位,使用規(guī)范安全。制定并健全各種保衛(wèi)、安全檢查、隱患排查、校園巡邏制度,人防、技防、物防落實到位。有維護安全穩(wěn)定的綜合防控機制和突發(fā)事件緊急處理預案。開足安全課,并開展豐富多彩的安全宣傳活動。聘請法制副校長,定期組織安全主題教育,定期組織安全演練活動。2020年5月13日進行了應急疏散演練,強化了學生的安全意識和應變能力。

          5、校園周邊環(huán)境。學校及周邊治安狀況良好,有警校聯(lián)動機制,有完善的上放學安全管理制度。

          6、建設節(jié)約型校園。該校加強節(jié)約型校園建設,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動有部署、有措施、有成效,學校開展“文明餐桌”“光盤行動”活動,培養(yǎng)了學生健康消費理念和節(jié)約意識,養(yǎng)成了節(jié)儉的好習慣。

          六、活動陣地建設

          1、校內(nèi)文化陣地建設。學校設有宣傳欄、廣播站、大型顯示屏等文化宣傳陣地,面向廣大師生、家長宣傳、介紹以“文明校園”為主題的教育內(nèi)容,形式多樣,主題突出,輿論導向正確,受眾面廣,設施運行良好,材料詳實,起到一定的宣傳引導作用。

          2、新媒體陣地建設。有設計美觀、板塊合理的校園微博,刊發(fā)內(nèi)容健康向上,輿論評價好。每學期至少開展一次有利于學生健康、益智、善德的網(wǎng)絡教育活動,積極教育引導學生文明上網(wǎng),有效引導學生遠離有害信息。

          3、活動場所建設。該校團支部有專門的社團活動固定場所,設施齊全,管理規(guī)范,氛圍濃厚。

          4、課外實踐基地建設。學校團委結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,有效整合各方資源,建立校外學生實踐基地,為學生參與實踐社會實踐提供場所搭建平臺,形成長效機制,定期組織學生開展形式多樣的社會實踐活動,有方案、有措施、有成效。

          總之,在全校師生共同努力下,文明校園創(chuàng)建取得了可喜的成績,但仍有不足:個別學生缺乏正確的人生觀和價值觀,自己意識過強;一些教師政治理論學習深度不足,對德育細節(jié)的關(guān)注不夠;有些德育課注重形式,實效不足。今后,要持續(xù)加強對德育工作者的培訓和督導,促其轉(zhuǎn)變觀念,改進方法,提高德育工作的實效。同時樹立優(yōu)秀教育典型,以點帶面,打造生動活潑的創(chuàng)建工作格局,努力讓文明校園創(chuàng)建再上新臺階。

        文明創(chuàng)建申請報告10

          20xx年,臨西縣人社局把“忠誠服務、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨,以群眾路線實踐活動為統(tǒng)領,明確提出“服務創(chuàng)特色,管理上水平,廉潔保本色,文明樹形象”的工作思路,以文明單位創(chuàng)建活動促進隊伍建設、作風建設、形象建設;結(jié)合自身職能,圍繞創(chuàng)新服務理念、解決民生難題為重點開展工作,人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風貌,促進了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

          一、抓組織領導,構(gòu)建工作格局。

          我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作,年初就成立了以黨總支書記、局長張士華為組長,黨總支副書記朱春蘭為副組長,各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領導小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程,堅持了“四個同時”,即制定行政工作計劃時,同時制定精神文明建設計劃;檢查行政工作計劃落實情況時,同時檢查精神文明建設計劃的落實情況;總結(jié)行政工作時,同時總結(jié)精神文明工作;把精神文明建設同時納入目標考核,有獎有懲。在領導小組的領導下各項工作齊抓共管,全局職工踴躍參與,形成了濃厚氛圍。

          在工作中,該局堅持“四個重視”,一是重視學習提高,堅持每周五下午時間,組織全局黨員干部進行政治理論和業(yè)務學習,營造了全員學習、主動學習、虛心學習的`濃厚氛圍。學習強化責任,學習凝聚力量,學習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務制度等,嚴明辦事程序和工作紀律,形成了科學、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾,在機關(guān)及窗口單位推進“陽光政務”,公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等,大力推行文明用語,用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人,樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務質(zhì)量,我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機制建設、印制發(fā)放服務群眾“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人群上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務。

          二、抓隊伍建設,提高文明素質(zhì)。

          一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。在黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動,過好每次組織生活。二是加強黨風廉政建設。加強警示教育,筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務人員廣等特點,制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責任追究制度》、《財務管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了公務行為。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是強化學習培訓。結(jié)合黨支部學習,采取集中學習和自學相結(jié)合,政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合的學習制度,鼓勵干部職工加強學習,提升文化素養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和崗位練兵活動,努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓的重要內(nèi)容,讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中,落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識,節(jié)能意識,文明出行,文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗,與熱情服務、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設施建設,確保工作場所的清潔、大方美觀。

          三、抓活動載體,營造濃厚氛圍。

          廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“黨員示范崗”、“服務明星”等評比創(chuàng)建活動,對所有服務標準進行細化分解,涵蓋了服務環(huán)境、服務形象、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率5個方面,突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié),實行月考核。

          在“百名專家下基層”活動中,邀請衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授,深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”,上門為群眾送技術(shù)、送服務、送健康!瓣P(guān)愛女孩行動”中局領導帶領有關(guān)人員,深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨女戶、雙女計生戶,并送去了慰問品。一系列的活動增強了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。

          四、抓服務質(zhì)量,樹立良好形象。

          一是規(guī)范服務行為。建立健全前臺工作制度,大力推行標準化建設,建立行為規(guī)范的量化標準,將管理職能和服務要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進服務方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法,即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務,對社會保險實行“一票征繳”,對爭議仲裁實行“一步到庭”,對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”,對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉,觸角前移,發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用,將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),盡最大努力簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便群眾辦事。

          五、抓業(yè)務工作,增強服務效果。

          一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)培馴服務,認真落實就業(yè)扶持政策,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),人民群眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。20xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會保障取得突破性進展!拔宕蟊kU”參保人數(shù)突破26.4萬人,征繳社會保險費7530萬元,企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳完成年度任務的133%,失業(yè)保險擴面提前四個月完成全年任務。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;切實加強勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁,依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件;推行企業(yè)勞動保障誠信制度,探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機制;積極推進三方協(xié)調(diào)機制建設和平等協(xié)商、集體合同制度建設,促進和諧勞動關(guān)系建設和發(fā)展。20xx年,共受理投訴舉報200余件,依法為農(nóng)民工追討工資280萬元,仲裁、調(diào)解勞動爭議案件14件,較好地維護了勞動者特別是進城農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強人才工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力增強。完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡化建設,不斷優(yōu)化人才市場服務功能,加強大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務工作,開辟人才服務“綠色通道”,大力引進高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧,推動職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

        文明創(chuàng)建申請報告11

          一、加強組織領導,周密部署創(chuàng)建工作

          一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創(chuàng)佳績的信心和決心,不斷增強創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性,牢固樹立“樹水利行業(yè)新形象,建設人民滿意好行風”的指導思想。做到年初工作有安排,年終工作有總結(jié),把創(chuàng)建文明行業(yè)與水利其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動,目標明確,方向統(tǒng)一,形成了合力,創(chuàng)一流之風尉然興起,為創(chuàng)建活動的深入開展,奠定了堅實的基礎。二是成立了由局長任組長的精神文明建設領導小組,在創(chuàng)建活動中,局主要領導全盤抓,分管領導全力抓,單位負責人具體抓,形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng)建工作格局,促進了機關(guān)建設的全面進步。三是建立起一整套開展創(chuàng)建活動行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設規(guī)劃和年度工作重點,制定精神文明建設工作計劃,提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標。

          二、落實學習制度,建立團結(jié)務實班子。

          一是堅持強化班子建設。我局領導班子始終把“不忘初心牢記使命”專題教育活動作為自身建設的首要任務,嚴格遵循學習制度,定期召開專題研討會,切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實,并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,運用所學理論武裝頭腦、指導實踐,有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領導決策能力,保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是堅持黨委集中理論學習制度。每年集中學習都在12次以上,局長能帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭撰寫學習心得,在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實際的良好學風;積極開展機關(guān)理論學習活動。三是堅持組織職工集中學習。采取舉辦專題講座及職工自學的方式,不斷強化學習制度,努力提高職工的業(yè)務水平、科學知識及職業(yè)素養(yǎng)。四是大力開展普法宣傳教育。在水利系統(tǒng)內(nèi)深入開展普法活動,認真組織干部職工學習《行政許可法》、《水法》、《防洪法》等法律法規(guī),增強了水利干部職工的法制意識,提高了依法治水的能力。

          三、狠抓業(yè)務工作,扎實開展水利建設

          今年我局積極響應市委市政府建設渭河文化公園,升級寶雞百里畫廊的總體要求,縣委縣政府高度重視,保障有力,縣水利局不等不靠,克服新冠肺炎疫情影響和我縣地處農(nóng)防段的不利條件,組建工程專班,連續(xù)奮戰(zhàn)三個月,順利完成了渭河扶風生態(tài)公園建設任務。共完成投資1175萬元,累計出動機械840個臺班,人工5980人次,完成河灘雜草清表930畝,防洪堤坡面清表4.03公里、疏浚整理河道3.6公里,轉(zhuǎn)移土石料4.3萬立方米,其中外購種植用土1.8萬立方米,在羅家大橋南北兩岸迎水坡栽植綠籬和小冠花120畝,河道高灘區(qū)栽種各類花草930畝,其中人工栽植豐花月季、金雞菊、石竹、馬邊草470畝,機械播種千屈菜、麥冬草580畝,從坡面到灘區(qū)依次形成5個月花期千畝花海,目前月季、石竹已經(jīng)開花,6月份形成連片花海。

          一是完成20xx年扶風縣農(nóng)村飲水安全工程資金投資1938.89萬元,共實施項目4批次86個村,改善和提高了2.93萬戶12.69萬人(其中貧困人口5231戶2.05萬人)的飲水條件;二是完成扶風縣污水處理設施改擴建及水環(huán)境綜合治理項目總投資6065萬元,已完成所有工程建設內(nèi)容。該項目建成投運后,可使扶風的城鎮(zhèn)污水處理能力由原來的日處理2萬噸擴容到日處理3萬噸,將成為寶雞市第一個達到最新污水處理標準(陜西省黃河流域污水綜合排放標準(DB61/224—20xx)A)的污水處理廠;三是扶風縣美陽溝、五郡溝小流域綜合治理工程,共完成投資600萬元,平整土地120.05公頃,新修生產(chǎn)道路5978米,完成土石方1400立方米;四是標準化砂石廠建設項目占地約150畝,新建制砂主廠房7425㎡,鋼結(jié)構(gòu)廠房7920㎡,水處理構(gòu)筑物1套,原料倉庫2.96萬㎡,附屬設施740㎡,硬化場地2.3萬㎡,進場道2210㎡,綠化1萬㎡,圍墻1700m及購置設備15臺(套),配套建設辦公樓、食宿樓2000㎡。20xx年建成噴淋設施、圍擋、廠區(qū)道路硬化和廠區(qū)綠化,完成投資1.5億元。五是水政執(zhí)法工作取得新進展。為有效保護利用水資源,我局加強取水許可和用水管理,嚴格執(zhí)行取水許可和用水總量控制制度,加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執(zhí)法,扎實開展水事糾紛調(diào)處工作,不斷完善水事巡查制度,對重點區(qū)域矛盾隱患實行實時排查,及時調(diào)處到位、解決到位,全年共查處水事違法案件10多起,有效地維護了水法規(guī)的威嚴。

          四、重視思想教育,形成良好道德風尚。

          一是始終把思想道德建設作為貫徹落實科學發(fā)展觀,加強隊伍建設,促進人的全面發(fā)展和構(gòu)建和諧的作為重要內(nèi)容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神;積極倡導誠實守信、團結(jié)互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統(tǒng)美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。20xx年以來,我局幫扶城關(guān)街道峪村村的精準幫扶戶緩解生產(chǎn)生活中的困難,為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開展了機關(guān)黨員進社區(qū)的“雙聯(lián)雙建”活動,主動協(xié)助社區(qū)做好了相關(guān)的工作,發(fā)揮了水利局黨員干部的主觀能動性,在社會上展示了水利職工良好的精神風貌。

          五、開展廉政建設,努力構(gòu)建廉潔勤政水利

          一是強化廉政文化宣傳。設置了廉政、警示語、廉政宣傳畫,努力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學習日組織全體干部職工集中學習中央、省市有關(guān)廉政文件精神,觀看反腐倡廉電教片,結(jié)合“不忘初心牢記使命”專題教育活動著力優(yōu)化水利改革發(fā)展環(huán)境,不斷提升水利工作效能。三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地,積極創(chuàng)建載體和搭建平臺,進一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風廉政建設工作。認真開展自查整改,按照縣紀委監(jiān)委自查整改相關(guān)文件精神,開展領導干部插手工程建設領域問題自查整改工作。五是狠抓四風方面問題。加強了公務接待及車輛使用管理。召開領導班子民主生活會,開展批評與自我批評,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

          六、找準載體,大力開展精神文明創(chuàng)建活動。

          近年來我們緊貼形勢任務和發(fā)展需求,積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺,找準激勵職工共同參與的`長足發(fā)展的活力。一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模,通過集中學習、召開座談會、舉辦知識競賽等形式,組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學習。二是通過會議、展板、懸掛橫幅等多種形式,廣泛開展“文明單位創(chuàng)建”宣傳活動,引導機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中,堅持以“群眾滿意”為服務標準,精心打造水利人新形象,營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。三是開展“爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務品牌、爭創(chuàng)服務標兵、樹立良好社會形象”文明創(chuàng)建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動,在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動,豐富了職工的文體生活,并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽,受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。每年為干部職工安排健康體檢,春節(jié)時局工會籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線職工和長期患病職工,為有特殊困難的職工提供救助,為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。

          通過全局上下堅持不懈的努力,我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后,我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求,努力踐行“獻身、負責、求實”的水利精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,完善和發(fā)展精神文明建設工作的長效機制,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,促進水利事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。

        文明創(chuàng)建申請報告12

          學校領導高度重視,認真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個個爭當榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風更加嚴謹,工作態(tài)度更加認真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

          一、學,F(xiàn)狀

          學,F(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學生在二中就讀,學生數(shù)為944人。學校占地5萬平方米,分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū),功能齊全,布局合理。校園建筑面積2萬平方米。學校教學設備完善,配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,先進、完善的教育教學設施,為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。

          學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍,F(xiàn)有教職工113人,其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%,教師學歷合格率93%。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。

          多年來,由于學校精心謀劃,科學管理,以先進的辦學理念,一流的服務宗旨,獨到的辦學特色,高效的辦學質(zhì)量,贏得了社會各界的廣泛贊譽。20xx年被評為“大興安地區(qū)名!钡.光榮稱號。自20xx年網(wǎng)點布局調(diào)整以來,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,20xx年考入地區(qū)實驗中學人數(shù)占35%;20xx年占45%,在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;20xx年進入大興安嶺實驗中學人數(shù)占43%,20xx年中考成績再創(chuàng)新高,升入實驗中學52人,為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,受到了上級部門的表彰和獎勵。

          我校采取全封閉式的管理體制,校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿,確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質(zhì)量,使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀,今年初一新生達到了爆滿的程度,這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。

          二、創(chuàng)建目標

          堅持“特色立校,科研興校,管理強校,依法治!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學校在基礎設施、內(nèi)部管理、隊伍建設、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準,切實搞好三個文明建設,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的現(xiàn)代名校。

          三、具體工作安排

          1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。

          實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎性目標,做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實施學校“十一五”規(guī)劃,逐步實現(xiàn)學校發(fā)展性目標,年度“辦人民滿意的學!钡膭(chuàng)建工作全面達標。

          2、全面實施素質(zhì)教育。

          堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學理念,堅持“五育”并進,促進學生全面發(fā)展,全面提升學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,提高學生的綜合素質(zhì);抓實、抓細學生的思想道德建設,力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革,建立較為完備的教育評價體系;教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,20xx年考入實驗中學52人,爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。

          3、全面加強學校安全工作。

          健全學校安全管理網(wǎng)絡和責任機制,全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實,學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。

        文明創(chuàng)建申請報告13

          創(chuàng)建全國縣級文明城市是縣委、縣政府的一項重大決策部署,是優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,提升市民文明素質(zhì)、城鄉(xiāng)文明程度、城市文化品位、群眾生活品質(zhì)的重要舉措。為進一步發(fā)揮教體系統(tǒng)在全國文明城市創(chuàng)建工作的重要作用,全面提升校園文明程度,提升學生、家長文明素質(zhì),構(gòu)建和諧美好家園,結(jié)合教體育工作實際,決定在全市中小學幼兒園開展“小手拉大手,共創(chuàng)文明城”主題教育實踐活動。具體活動方案如下:

          一、指導思想

          加強未成年人思想道德建設,教育和引導廣大中小學生提高文明素養(yǎng)、養(yǎng)成文明習慣、規(guī)范行為舉止,同時,通過教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會,進一步提高全市人民文明素質(zhì),努力營造全社會踐行文明美德的良好氛圍,共創(chuàng)文明城市。

          二、活動主題

          小手拉大手,共創(chuàng)文明城。

          三、活動目標

          通過“小手拉大手共創(chuàng)文明城”主題教育實踐活動的開展,引導并帶動廣大家庭積極參與創(chuàng)建文明城市,普及文明知識,提高文明素質(zhì),踐行文明行為。

          四、活動內(nèi)容

          各級各類學校要以立德樹人為中心,以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學質(zhì)量為宗旨,緊扣“小手拉大手共創(chuàng)文明城”主題,開展豐富多彩、積極向上的教育實踐活動。活動具體內(nèi)容為“五個一”和“六個小”:

         。ㄒ唬拔鍌一”活動1.舉辦一個啟動儀式。舉辦“小手牽大手共創(chuàng)文明城”主題教育活動啟動儀式,宣講創(chuàng)建全國文明城市的重要意義,通過“全體動員、發(fā)出倡議、簽下承諾、志愿服務”等豐富形式,營造人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

          活動時間:3月底前。

          2.制作一張文明卡。圍繞文明禮儀、文明用餐、文明旅游、文明出行等主題,組織家長與孩子共同制作“爭做新時代好少年共建文明城市”文明卡,在各中小學校集中展示宣傳;組織學生在家長陪伴下,到文化廣場、大型商場、超市、公園等公共場所向廣大市民贈送文明卡,宣傳文明禮儀、創(chuàng)城常識等,引導廣大市民了解文明城市創(chuàng)建的目的意義,主動參與到全國文明城市創(chuàng)建活動中來。

          活動時間:4月份。

          3.參加一次文明行為隨手拍活動。各學校要積極發(fā)動學生與家長開展“文明行為隨手拍”行動,發(fā)現(xiàn)、記錄身邊的'文明行為,用光影鐫刻文明瞬間。積極參與市教體局微信公眾號開展“文明的你,最美麗”有獎征集活動,活動時間:4月份。

          4.開展一次“八禮四儀”養(yǎng)成教育活動!鞍硕Y”即儀表之禮、儀式之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、餐飲之禮的八大基本文明禮儀規(guī)范;“四儀”即7歲入學儀式、10歲成長儀式、14歲青春儀式、18歲成人儀式,培育學生文明禮儀綜合素養(yǎng)。根據(jù)學段特點和學生年齡特征,通過融入教學、融入課程、融入活動和融入文化的“四個融入”,培育青少年學生文明禮儀新風尚,從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。

          活動時間:9月份。

          5.舉辦一系列主題賽事?h教體局將適時開展一系列體現(xiàn)活動主題、展示教育活動成果的比賽,以賽促學,以賽促育,如主題演講比賽、書畫比賽、文明創(chuàng)建童謠征集等。

          活動時間:12月底前。

         。ǘ傲鶄小”活動1.開展“環(huán)保小衛(wèi)士”活動。以孩子主動參與環(huán)境衛(wèi)生保潔活動為載體,在學校內(nèi)不亂扔垃圾、不踐踏草坪、不亂寫亂畫;在家庭中主動幫助父母做家務,從中體會父母的艱辛;在社會上主動愛護環(huán)境,父母與孩子互相監(jiān)督,維護社會公共衛(wèi)生,不做破壞環(huán)境等不文明之事。

          活動時間:5月份。

          2.開展“文明小宣講員”活動。讓學生以“我給家長上堂課”為主題,把學到的文明禮儀常識講給家長聽,與家長共同發(fā)現(xiàn)社會上的不文明行為,針對如隨地吐痰、亂倒垃圾、亂貼亂畫、“中國式過馬路”、公共場所吸煙、占道經(jīng)營、破壞公物、隨地便溺、攀折花木、亂拋果皮雜物等陋習,向父母提出合理化建議,提升家庭文明素質(zhì)。

          活動時間:5月份。

          3.開展“文明小勸導員”活動。學校成立“小手拉大手共創(chuàng)文明城”勸導服務隊,開展文明行為勸誡和監(jiān)督行動,號召學生和家長一起監(jiān)督和勸導市民的不文明行為。

          活動時間:5月份。

          4.開展“小小志愿者”活動。引導廣大學生爭做小小志愿者,走上街頭,走進商場超市,走向社區(qū),向廣大市民宣講《XX市文明行為促進條例》,發(fā)放倡議書,對身邊的不文明行為進行勸導,和家長一起參加關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等方面的志愿服務,隨時記錄勸導身邊不文明行為或志愿服務的經(jīng)歷,形成“志愿服務”日記,積極向市教體局微信公眾號“小小志愿者服務日記”專欄投稿。

          活動時間:10月份。

          5.開展“文明小讀者”活動。以“小手拉大手共創(chuàng)文明城”為主題,廣泛開展校園讀書、家庭親子閱讀等活動。

          通過校園公眾號展播學生讀書創(chuàng)作作品,讓廣大學生結(jié)合自身實踐或通過身邊的人、身邊的事表達對“小手拉大手共創(chuàng)文明城”活動的真實感受,教育引導廣大學生講文明、愛家鄉(xiāng),并帶動家人積極參與文明創(chuàng)建。

          活動時間:11月份。

          6.開展“創(chuàng)城小記者”活動。組織校園小記者深入社區(qū)觀察、采訪社區(qū)創(chuàng)城工作,用孩子的視角發(fā)現(xiàn)社區(qū)創(chuàng)建中存在的問題,提出合理建議,并影響帶動家長參與社區(qū)創(chuàng)建,形成創(chuàng)建合力。

          活動時間:12月份。

          六、活動要求

          1.提高認識,強化領導!靶∈掷笫止矂(chuàng)文明城”主題教育實踐活動對我縣創(chuàng)建全國文明縣城工作具有重要推進作用,縣文明辦、縣教體局將制定具體考核方案,將此活動納入文明校園等考核中。各校要高度重視,堅定信心,持之以恒,全力以赴,始終把文明城市創(chuàng)建工作擺在重要位置,一把手要親自抓,負總責,確保任務、責任落實到人。

          2.精心部署,豐富形式。各級各類學校要結(jié)合校園文化建設以及未成年人思想道德建設,認真制定活動方案,從創(chuàng)建文明校園做起,深入開展核心價值觀、“扣好人生第一?圩印、文明禮儀等主題教育活動,通過各種活動載體讓學生融入社會,扎實推進“小手拉大手共創(chuàng)文明城”活動,形成學校、家庭、社會整體聯(lián)動的長效工作機制。

          3.加強督查,廣泛宣傳。各校要注意時間節(jié)點(“活動時間”指在該月份或之前),上述活動要結(jié)合校情至少完成半數(shù)以上。同時,要將活動開展情況通過報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等多種媒體進行廣泛宣傳,大力宣傳“小手拉大手,共創(chuàng)文明城”活動的目的、意義和要求,營造濃厚的活動氛圍?h教體局將對各中小學校活動開展情況進行指導、督查,檢查結(jié)果進行通報。

          4.選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗。各校要及時上報活動信息,收集、整理、留存活動照片、視頻等影像資料,總結(jié)提煉好的做法和典型經(jīng)驗,及時上報縣教體局。我們將擇優(yōu)向市教育和體育局微信公眾號將開辟“小手拉大手,共創(chuàng)文明城”專欄進行推薦。

        文明創(chuàng)建申請報告14

          縣文明辦:

          我們xx鎮(zhèn)第一初級中學位于xx縣xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn),我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓,努力開創(chuàng)學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關(guān)心下,在張建偉校長的帶領下,腳踏實地邁好堅實的每一步,激勵、激發(fā)師生愛校如家,人人爭做文明人,班班爭創(chuàng)文明班,共同創(chuàng)建文明學!,F(xiàn)將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下:

          基本情況

          xx一中位于xx鄉(xiāng)xx村,西鄰豐鳴路,前身為xx高中,始建于1968年,于20xx年9月遷現(xiàn)址。學校輻射半徑為5公里,服務轄區(qū)內(nèi)15個行政村,覆蓋人口4萬人,是一所農(nóng)村半寄宿制學校。

          根據(jù)“為學生終身幸福和發(fā)展奠基”這一辦學理念,我校展開校園文化建設,做到了“處處有文化,點滴都育人”。花草樹木設立標識牌,介紹花草樹木的名稱、生活習性及來源等;運動場及各個功能室均有相關(guān)的文化宣傳版面;在教學樓分層根植文化系列:一樓是禮儀,二樓是愛心,三樓是學習。在前院根植“書意育才,墨香沁人”和“五善”文化長廊,在操場根植勵志感恩文化;根據(jù)班級特點進行班級文化建設。濃郁、和諧的育人環(huán)境,影響著學生成長,陶冶著師生的情操。

          我校從實際出發(fā),開展了豐富多彩德育活動。通過主題班會、演講賽、文藝演出、故事會、畫報等多種形式,系統(tǒng)開展愛國教育、安全教育、法制教育、行為習慣教育、感恩勵志教育等活動,我校開設有書法、棋藝、電子琴、舞蹈等三十余類活動項目,器材充裕,活動多彩有效;我校成立籃球隊,足球隊,班班有球隊,月月有聯(lián)賽;其中男子足球隊在xx縣“縣長杯”連續(xù)兩年進入四強,男子籃球隊進入全縣第三名。樹立學生高尚的道德情操,養(yǎng)成學生良好的行為習慣。

          有社會各屆的理解和支持,全體師生的共同努力,學校近年來先后獲得“河南省示范家長學!薄ⅰ奥尻柺谐踔薪逃虒W目標管理先進單位”、“洛陽市中小學師德師風建設先進單位”、“洛陽市五好關(guān)工委”、“洛陽市學校管理優(yōu)秀單位”、“洛陽市依法治校示范!薄ⅰ皒x縣深化課堂教學改革先進單位”、“xx高中優(yōu)秀生源學!钡葮s譽稱號。先后舉辦了xx縣課改現(xiàn)場會、xx縣圖書管理現(xiàn)場會、xx縣操場建設現(xiàn)場會。

          在日常的文明校園推進工作中,全校上下扎實努力,吃苦耐勞,一個人頂幾個人,校領導班子既承擔具體教學工作,也承擔著一個學校體制下的所有具體工作,對于本次申報xx縣文明校園,我們也非常重視,上下一心,精心組織安排,工作齊心,同時精益求精從不言苦,勤奮努力,精益求精。

          (一)加強領導,完善制度,注重人文管理。

          1、健全組織,提高管理效能。

          為了加強精神文明建設工作的領導,我校成立了精神文明建設領導小組,由校長張建偉任組長,副校長張濤為副組長,班子其他成員任組員。同時,我們實行科學的目標管理,工作渠道暢通,形成監(jiān)控機制。學校各職能部門分工明確,各司其職,各負其責,形成校園精神文明建設的合力。

          2、完善規(guī)章制度,形成激勵機制。

          我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作,安全衛(wèi)生工作、文明班級評比、新時代好少年等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會,樹立典型,表揚先進,促進后進。

          3、以人為本,注重人文管理。

          我校在堅持依法治校的同時,注重人文管理,在日常工作生活中,為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件,添置新辦公桌,給各個辦公室安裝空調(diào)等,使管理剛?cè)嵯酀,相得益彰,調(diào)動了教職工的工作熱情,安心扎根工作。

         。ǘ┘訌妿煹聨燂L建設,提高教師的職業(yè)道德水平。

          通過對師德師風的學習,我校教師樹立了先進的教育理念,自覺遵循教育教學規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,牢固樹立了育人為本,德育為先的思想。全面關(guān)心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,做到因材施教,循循善誘,形成了相互激勵,教學相長的師生關(guān)系,促進了學生的全面發(fā)展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

         。ㄈ┘訌姷掠ぷ,把精神文明建設工作滲透到各項工作之中。

          我校的德育工作以精神文明教育為基點,以行為規(guī)范教育為起點,以愛國主義為主要內(nèi)容來加強未成年人的思想道德建設。

          1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育,追求教育實效,以“行規(guī)教育”促進校園精神文明建設。

         。1)深化行為規(guī)范教育,加強管理引導,通過學生組織,開展學生自我管理,自我教育活動,達到一個最佳的教育效果。

         。2)加強了對學生的文明禮儀教育,尊敬老師,尊敬長輩,禮貌待人,從小養(yǎng)成寬容、厚道、正直的品質(zhì)。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。

          (3)廣泛持久開展學生校園生活衛(wèi)生習慣教育,不隨地丟紙屑、垃圾,不在墻上亂涂亂畫,同時要做到著裝簡樸整潔,勤剪指甲,從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

         。4)通過加強遵紀守法教育,學生能嚴格遵守課堂常規(guī)和課間秩序,不在校園內(nèi)追逐吵鬧,不圍觀客人。

         。5)加強學生愛護學校公物教育,對校園花草樹木進行有效的保護。

         。6)堅持不懈開展行為規(guī)范自查活動,我校高標準嚴格要求自己,經(jīng)過幾年的努力,我校學生基本養(yǎng)成了良好的行為習慣,同時也促進了校園精神文明建設。

          2、讓精神文明深入人心。我校學生來自農(nóng)村,行為習慣相對比較差,對于這些孩子的養(yǎng)成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期,我們關(guān)愛孩子、理解孩子、激勵孩子,使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界,塑造教師陽光人格。

         。1)開展“周考評優(yōu)秀班級”的評選活動,我們把“周考評優(yōu)秀班級”評選活動作為繼續(xù)深化“行規(guī)”教育、創(chuàng)建和諧文明校園的新載體、新形式來抓!爸芸荚u優(yōu)秀班級”的評選涉及常規(guī)競賽(包括學習、禮儀、衛(wèi)生、紀律等等)、行為規(guī)范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監(jiān)督等內(nèi)容。

         。2)開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子,讓弱勢群體的'孩子更有信心,同時在表揚的過程中強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,全面提高自身素質(zhì),促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光,到處盛開精神文明之花。

         。3)鼓勵教師以陽光的心態(tài)、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性,帶著“自信、開放、特色、創(chuàng)新”走入課堂、走進學生,讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質(zhì)。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。

         。4)我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關(guān)愛,將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光:關(guān)愛每一個學生,課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創(chuàng)造之光:激活學生生命的活力,彰顯學生的個性特色,創(chuàng)造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多,學習底子弱的特點,我們提出了“無忽略,無角落,無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業(yè)”的辦公室文化,讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。

          3、開展社會主義核心價值觀學習,創(chuàng)建文明和諧校園。學校為每個班設置“社會主義核心價值觀”的宣傳欄,同時利用廣播、板報等進行宣傳。各班同學積極響應,爭相背誦其內(nèi)容。通過學習,廣大師生普遍樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀的行為準則。

          4、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動,對學生進行愛國主義教育。激發(fā)同學們熱愛祖國,奮發(fā)讀書的熱情,增強了師生的愛國熱忱。

          5、開展校園文化活動,培養(yǎng)學校人文精神。

          我校通過開展豐富多彩的校園文化活動,創(chuàng)設了文明向上的校園氛圍。營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,促使全體師生以書相約,和書為友,養(yǎng)成良好的讀書習慣,拓展知識面,提高審美情趣和人文底蘊,使人人快樂讀書,讓校園充滿書香,讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動項目,讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采,讓每一個學生都能感受到運動的快樂,從而豐富學生校園生活,給孩子一個陽光童年,促進校園精神文明建設。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。

          校園文化活動凝聚了廣大師生的智慧和才華,展現(xiàn)了廣大師生的精神風貌和文化情趣,把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活,并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。

         。ㄋ模﹥(yōu)化育人環(huán)境,綜合治理有成效。

          近年來,我校特別注重育人環(huán)境的優(yōu)化,走進校園,一種濃郁的“綠色”氛圍向您襲來。在這樣的綠色校園環(huán)境中學習、生活本身就是最好的育人,最好的文明熏陶。本學年,我校力求營造以人為本的校園環(huán)境,將綠化、美化校園作為重點內(nèi)容,為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環(huán)境。

          同時我們重視安全工作,做到教育經(jīng);、制度化。一是整治好校園及周邊治安秩序,形成學校安全防范體系;二是堅持門衛(wèi)制度,做好來訪登記工作;三是繼續(xù)深入開展防盜、防火、飲食、交通的宣傳教育活動,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身安全;四是經(jīng)常對校舍設施進行檢查,消除隱患,杜絕各類事故隱患。同時我校在上級有關(guān)部門的直接領導下,積極開展法制、禁毒及反邪宣傳教育活動。

          近年來,我校在精神文明建設上又邁出了一步,全校師生的精神文明水平顯著提高了。希望在創(chuàng)建xx縣文明校園之際,讓精神文明之花在xx一中的校園里開放得更加絢麗多彩。

          我校經(jīng)過認真自查,自我考評,認為已達到xx縣文明單位的各項指標要求。敬請縣文明辦的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。

        文明創(chuàng)建申請報告15

          一、單位基本情況

          蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu),負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室,目前機關(guān)現(xiàn)有公務員編制15名,稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名,下設龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

          二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

          1、加強領導、健全機制

          我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創(chuàng)建基礎入手,科學規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。

          一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作,目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。

          二是推進有力。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,并將創(chuàng)建工作細化,分解到有關(guān)責任科室、落實到具體責任人。

          三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,每年專門聽取匯報,研究文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

          2、強化教育,提高素質(zhì)

          精神文明建設的目的地于塑造人,提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。

          3、加大宣傳、營造氛圍

          為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的'事跡。懸掛宣傳標語,張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

          4、創(chuàng)建形式,豐富載體

          近年來,我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動,不斷豐富創(chuàng)先載體。

          一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略,全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒,提高質(zhì)量管理水平,強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設,完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè),做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況,為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。

          二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入,總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制,積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制,組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任,深入開展特種設備隱患排查,加強培訓和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節(jié)能減排。

          三是強化服務意識,促進作風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研,實地了解民情,切實替企業(yè)排憂解難,通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會,通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動,有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題,得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性,機關(guān)工作作風得到進一步加強。

          5、堅持堅持依法行政,強化制度建設

          去年,我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊,分發(fā)到各科室隊所,要求認真學習,對照檢查,嚴格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓ISO9000體系運行和規(guī)章制度的落實,規(guī)范收費行為,堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費,嚴禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

          6、規(guī)范服務行為,提高服務效率

          我局在提高服務效能上:

          一是加大政務公開力度,將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等內(nèi)容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。

          二是追求“四零”,要求在服務過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執(zhí)法過程中,實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。

          三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制,建立“綠色通道”服務承諾。

          為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標,我局打破科室、領導分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心,并充分授權(quán),使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務;同時機關(guān)各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導,密切工作銜接,統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序,暢通問題協(xié)商解決機制,精簡程序優(yōu)化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。

          三、文明單位申報

          我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設為根本,以促進發(fā)展為目標,以強化管理為重點,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建提升全局,不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。

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