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      2. 社會調(diào)查報告最新

        時間:2023-01-05 17:44:33 報告 我要投稿
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        社會調(diào)查報告最新

          在不斷進(jìn)步的時代,越來越多人會去使用報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的社會調(diào)查報告最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        社會調(diào)查報告最新

        社會調(diào)查報告最新1

          暑假,我參加了位于鄰玉鎮(zhèn)機(jī)場大道的巨力液壓有限公司的貨物運(yùn)輸工作和協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行一些內(nèi)勤工作。

          這里雖然不是很大,但卻給了我一個很好的學(xué)以致用的機(jī)會,這能夠讓我提前了解職場,對將來真正進(jìn)入職場有很大的幫助。

          我曾隨著公司的貨車去內(nèi)江的隆昌縣山川鎮(zhèn),去拉一批原材料,在路上我也學(xué)到了,了解到了很多東西。我其實(shí)并不太了解公司,我從司機(jī)那里知道了我們公司的一些情況,顯然對于一個人力資源管理者,了解員工,了解企業(yè),這才是做好人力資源工作最基本的要求。

          我們?nèi)肆Y源管理者是員工和企業(yè)間的協(xié)調(diào)者,我們要為員工服務(wù)的同時要激勵員工,使其能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的財富,這樣不僅服務(wù)了員工還提高了企業(yè)的綜合實(shí)力,每個人都會很高興。

          待在公司經(jīng)常會遇到員工要求要報銷醫(yī)藥費(fèi),其實(shí)我所實(shí)習(xí)的這家企業(yè),名號中就帶有“液壓”二字,可見平時的生產(chǎn)活動是離不開機(jī)床,機(jī)床在我這樣一個外行人看來,是一種挺危險的設(shè)備,雖然員工們技術(shù)熟練,但是意外事故難免還是要發(fā)生。而員工報銷醫(yī)藥費(fèi)時,只要情況屬實(shí)都會給予報銷,不會有糾紛產(chǎn)生。

          這家企業(yè)是家私營企業(yè),在過去我的眼中,只要是私營老板就不會有民主,老板就會吭害員工。其實(shí)當(dāng)我身臨其境時發(fā)現(xiàn),這一切并不像我想的那樣,一切都是那么和諧,只要員工有困難,公司的領(lǐng)導(dǎo)層都會想辦法解決。其實(shí)21世紀(jì)的競爭是人才的競爭,誰能留住人才,誰才能在競爭中獲勝。

          是啊,現(xiàn)如今企業(yè)間所有的設(shè)施設(shè)備都沒多大差別,而差別最大的就是那人才。一個企業(yè)要擁有好的薪酬體系,好的工作環(huán)境才能留住人才,當(dāng)然前者是物質(zhì)環(huán)境,后者是精神環(huán)境。就如同保健因數(shù)和激勵因數(shù),他們卻一不可。

          作為一名人力資源管理者,人際交往技能是必不可少的一門技術(shù)。我們工作并不像會計那樣,總是望著賬本。也不像技術(shù)工人那樣老是望著機(jī)器設(shè)備。

          而我們的工作就是圍著企業(yè)里各層人員在轉(zhuǎn),無論他是老總還是普通員工。我們要與他們交流,了解他們真實(shí)的想法,真實(shí)的信息。知道了他們所要需求時,盡量去滿足他們。讓他們知道企業(yè)是重視他們的,是重視每一個人的,是一視同仁的。當(dāng)然在達(dá)成這一目標(biāo)的過程中,我們要很好的傳達(dá)我們的信息。那從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真的訓(xùn)練自己的語言表達(dá)能力和人際交往能力。

          暑期的社會實(shí)踐讓我收獲了很多,我已經(jīng)明白了現(xiàn)在自己應(yīng)該向這哪一方面努力,只要朝著這個方向努力就一定會取得成功。

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          一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本情況

          1、工業(yè)生產(chǎn)總體穩(wěn)中有增態(tài)勢良好

          1-3月,縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)43家,較上年同期33家增長33.3%,累計實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值25.79億元,同比增長15.10%,累計增加值增速10.8%,高于全市平均水平0.1個百分點(diǎn)。

          2、輕重工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

          1-3月,輕工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.13億元,同比增長5.88%,重工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值產(chǎn)值18.66億元,同比增長19.06%,與上年同期相比,輕工業(yè)增速提高了14.67個百分點(diǎn),重工業(yè)增速提高31個百分點(diǎn)。

          3、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增速基本持平

          1-3月,縣規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)總產(chǎn)值7.39億元,同比增長0.81%。比重較小僅占我縣工業(yè)產(chǎn)值的28.67%。

          4、企業(yè)銷售良好產(chǎn)銷率較高

          1-3月,縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售額為25.21億元,同比增長16.59個百分點(diǎn)。產(chǎn)銷率為97.74%。

          5、營業(yè)收入穩(wěn)中有增

          1-3月全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)23.2億元,同比增長13.2%。

          6、利稅均穩(wěn)中有增

          1-3月,縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)1.1億元,同比增長10%。稅金總額實(shí)現(xiàn)1.1億元與去年持平。

          二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題

          一是水泥有限公司、水泥有限責(zé)任公司等公司、礦業(yè)集團(tuán)有限公司受市場和火工產(chǎn)品管制的影響,產(chǎn)值不穩(wěn)定,波動較大。

          二是企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短,產(chǎn)品單一,缺乏市場競爭力。特別是我縣大企業(yè)均停留在對產(chǎn)品的初加工,缺乏對產(chǎn)品的'深加工,產(chǎn)品價格低缺乏市場競爭優(yōu)勢。

          三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化程度不高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢嚴(yán)峻。我縣規(guī)上工業(yè)從行業(yè)分布來看雖然較廣泛,但是其中起主導(dǎo)作用的主要是資源開采業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)和非金屬礦物制品業(yè)這三大行業(yè),其他行業(yè)占比較小,加之目前市場需求疲軟,1-3月我縣主規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,有多家企業(yè)同比不同程度呈下行趨勢,很多企業(yè)主對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢存在諸多擔(dān)憂。

          四是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨一些困難。企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看, 大部分企業(yè)面臨勞動力成本提升,交通運(yùn)輸成本的增加,水電氣供給不足,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來很大的壓力。

          三、幾點(diǎn)建議

          一是政府加大對企業(yè)的引領(lǐng),集中資源和生產(chǎn)要素,鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng),努力培育龍頭企業(yè),做大做強(qiáng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),支撐和帶動小企業(yè)的發(fā)展,促使龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條下延。

          二是政府加大對大環(huán)境的改造,幫扶企業(yè)協(xié)調(diào)水電氣土地和資金。實(shí)解決好企業(yè)在技改和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面所遇到的困難,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),合理進(jìn)行技術(shù)改造,提高產(chǎn)品的附加值,形成良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈。

          三是加大新進(jìn)規(guī)模企業(yè)的培育力度,特別是達(dá)到升規(guī)條件的新投產(chǎn)項目及時升規(guī)入庫。同時,認(rèn)真清查,把產(chǎn)品附加值高,有發(fā)展?jié)摿Φ睦掀髽I(yè)培育為規(guī)上企業(yè),年底升規(guī)。為今年及今后一個時期全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量打下基礎(chǔ)。

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          去年7月22日至7月27日,我隨青島海洋大學(xué)工程學(xué)院三下鄉(xiāng)隊伍來到平度某地崔家集鎮(zhèn)周家村社會實(shí)踐。對于從小生活在城某地中的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。短短的五天時間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產(chǎn)生了很多感想。

          周家村是遠(yuǎn)近聞名的文明村,全村耕地面積1550畝,住戶面積200畝,230戶人家,800口人,其中黨員19名。村固定資產(chǎn)120萬,村每年平均收入3800元左右。生活在附近鄉(xiāng)村中屬富裕水平。周村長自74年上任以來,為村里的工作耗盡心血,給村里帶來了大量收益,村子有了翻天覆地的變化。提起周村長,村里的老少爺們兒們都直豎大拇指。

          進(jìn)村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齊的房舍,以及道路兩旁那既有經(jīng)濟(jì)效益又能美化環(huán)境的柿子樹,與我想象中的農(nóng)村有著相當(dāng)大的區(qū)別。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情況相當(dāng)好。經(jīng)濟(jì)上的寬裕和生活上的安寧,使我毫不夸張的用了

          聽村里的領(lǐng)導(dǎo)介紹,村里的主要收入來源于秘書工作種植業(yè),其中200畝果園收益可達(dá)每畝4000元左右,而辣椒更是達(dá)到了每畝10000元。但當(dāng)我們問到村中是否有自己的企業(yè)和項目時,村里領(lǐng)導(dǎo)向我們道出了苦衷:數(shù)年前曾有一木器廠,在村里投入生產(chǎn),但不到3年,木器廠就因接連虧損而在村中消失,而其后的幾次上項目的想法,都因缺資金少技術(shù)(尤其是少技術(shù)少人才)而夭折。

          學(xué)校并不算大,還算明亮的教室和尚未殘缺的課桌,與偏遠(yuǎn)山區(qū)相比,以令孩子們滿足。但與我從小生活的城某地中的小學(xué)已有著天壤之別。僅從每天上完課孩子們必須將自己的凳子搬回家來說,這的學(xué)習(xí)環(huán)境并不能用一個

          字來形容。但孩子們那對學(xué)習(xí)特有的熱情和認(rèn)真把我深深的感動了,他們幾乎想要我們在5天之內(nèi)把所知道的所有知識都教給他們。

          在和孩子們的交流中我了解到,他們都很想成為大學(xué)生成為科學(xué)家,對外面未知的世界充滿了好奇和憧憬。但當(dāng)我問他們以后回不回來的時候,幾乎所有的孩子都沉默了。也許是還是小學(xué)生的他們尚未明白我這個問題的含義,也許是一直以來伴隨他們左右的

          一位朋友曾對我講過一個真實(shí)的故事,某某某重點(diǎn)中學(xué)有一位來自窮山村的學(xué)生,學(xué)習(xí)非常用功。他的床頭貼著一句激勵自己學(xué)習(xí)的話,只有九個字:別忘了!你是農(nóng)村戶口!

          聽到這件事的時候,我的內(nèi)心是沉重的。我國城鄉(xiāng)的巨大差異造成了教育觀念上一個極其偏激的錯誤。農(nóng)村的孩子迫于自己農(nóng)村戶口及生活環(huán)境的壓力,幾乎用盡自己所有的精力去學(xué)習(xí)考大學(xué),以此來擺脫落后的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)自己美好生活的夢想。但當(dāng)這些村里的驕傲考出去成為大學(xué)生以后呢?他們中有幾個回到自己那還不富裕的家鄉(xiāng),投身其中的建設(shè)呢?人都向往美好的生活,這本無可厚非,但村里留下的是什么?幾個大學(xué)生的名字,一個虛幻的榮譽(yù)而已。人才依舊缺乏,生活依舊貧困。

          這種人才流向并非只存在于農(nóng)村和城某地之間,也同樣存在于小城某地和大城某地之間,落后地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)之間,以至于我國的西部和東部之間及國內(nèi)和國外之間。

          孩子們的想法和做法并非出自自己思考,而大部分都來源于秘書工作家長和老師的言傳身教。在和一位老大爺?shù)牧奶飚?dāng)中,老人告訴我們他有兩個兒子兩個女兒都考學(xué)去了城某地,在談到孫子時,老人很自豪的告訴我們,他的大孫子剛在一所某某重點(diǎn)高中考了前十名,以后考大學(xué),考名牌大學(xué),到大城某地去!老人的笑容讓我感受到了家長們望子成龍、望女成鳳的迫切心情。我問

          老人想沒想過讓孫子回家鄉(xiāng)支援家鄉(xiāng)建設(shè),老人說:

          以周家村的生活水平來說,村子應(yīng)屬富裕的行列。周家村的村民都不想讓孩子回來,可想而知其他貧困村的情況。

          周家村之所以富裕,關(guān)鍵在于和韓國合作的200畝高效田,其實(shí)這對村里既是一筆客觀的收入,又是一種勞動力的利用。韓國人出種子,出技術(shù),村里出勞力,出土地,收獲后,韓國人回收所有果實(shí)和種子,付給村里的報酬只是收益中極少的一部分。而且還規(guī)定村里不得留果留種,否則將受重罰。這完全是一種勞動力的欺騙,可是以我們的知識就是無法掌握其中的技術(shù)關(guān)鍵。而我們?yōu)榱诉@筆可觀的收入,還必須甘受韓國人的這種技術(shù)欺騙,其原因何在?人才不足!試想如果村里有這么一批農(nóng)業(yè)知識相當(dāng)豐富的人才,我們完全可以掌握韓國人的技術(shù),從而為我們自己所用,那時所有的收益都將歸我們自己所有。村里將遠(yuǎn)比現(xiàn)在要富裕!

          孩子們是渴望知識的,村里也是需要人才和技術(shù)的。但一些客觀現(xiàn)實(shí)又使我們的教育觀念發(fā)生變化,造成了人才的流失。改革開放20xx年來,人們的思想有了極大的進(jìn)步,越來越多的人已經(jīng)意識到了教育的重要性。在周家村采訪的過程中,我們了解到,80%的家庭將孩子的教育費(fèi)用作為自己未來幾年內(nèi)的最重要支出。在資金比過去有了保障之后,我們支持農(nóng)村教育以不僅僅是財力上的幫助,還應(yīng)是教育人才和教育觀念上的幫助。孩子們需要的不僅僅是知識,同樣需要做人的道理、適應(yīng)時代發(fā)展的觀念和大局觀。我們作為新時代的大學(xué)生,有責(zé)任有義務(wù)盡我們最大的努力支持農(nóng)村的教育事業(yè)!

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