2022年度預算績效管理工作自評報告（精選5篇）
在生活中，我們使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的2022年度預算績效管理工作自評報告（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
預算績效管理工作自評報告1
為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關于財政預算績效管理工作的有關要求，財政部門立足于財政資金支出依據、程序、預算執行、使用管理的角度，對2021年度區級財政資金使用情況組織了績效評價。根據《示范區晉中開發區產業扶持專項資金管理暫行辦法》《全面實施預算績效管理實施方案》等文件精神，現向黨工委會匯報2022年財政預算績效管理情況。
一、財政預算績效管理組織情況
截止10月底，財政局指導組織全區20個預算單位，完成了2021年度安排的69個一級項目，89個二級項目的績效自評和20個預算單位的部門整體自評，以及1個2016年度安排的目前存續的產業基金項目的績效評價�？冃гu價共涉及財政資金22.77億元，其中2021年度安排的`項目支出績效評價資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。
2021年度安排的項目支出中產業扶持資金有18個項目3.99億元，除云軌產業扶持項目24.38萬元由產業規劃部部門評價外，實現了50萬元以上項目第三方評價全覆蓋，第三方評價覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價的基礎上，財政局組織了12個項目和3個部門整體的重點評價，項目支出重點評價占比10.4%，部門整體重點評價占比15%。按照黨工委會議要求逐步擴大第三方評價范圍要求，今年財政組織的重點評價數量較上年增長了3倍，涉及11個預算單位，重點評價范圍擴大到債券、工程、經費、部門整體等。
二、財政預算績效管理評價結果·
�。ㄒ唬╊A算單位自評、評價情況
1.產業扶持資金項目
2021年度，我區共計安排18個項目4.09億元產業扶持資金，實際支出金額3.99億元，其中：產業規劃部14個項目實際支出32313.15萬元，經濟運行部3個項目實際支出7412.38萬元，金融服務中心1個項目實際支出160萬元。（具體項目評價情況見附表1）
產業規劃部14個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對13個項目進行了評價，對1個項目云軌交通產業扶持24.38萬元，結合實際進行了部門評價。產業規劃部的14個產業扶持項目，評價結果為“良”的6個，“中”的8個。
經濟運行部3個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對2個項目進行了第三方評價，對其部門自行申報的1個項目（2021年1-10月外貿進出口獎勵943.23萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價）。經濟運行部3個項目，評價結果均為“優”。
金融服務中心對其自行申報的1個項目（企業股改掛牌獎勵資金160萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價），評價結果為“優”。
2.其他項目資金
2021度安排的其他項目資金，共66個一級項目、72個二級項目，由各預算單位進行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類項目自評結果取平均值歸入一級項目后，自評結果為59個項目為“優”，6個項目為“良”，1個項目為“中”。2016年安排的目前存續的產業基金項目，由金融中心自評，評價結果為“優”。（具體項目評價情況見附表2）
3.部門整體支出
全區20個預算單位，對2021年度部門整體支出情況全部進行了績效自評，實現了部門整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價結果為17個“優”，3個“良”。（具體項目評價情況見附表3）
�。ǘ┴斦攸c抽評情況
財政部門在各預算單位績效自評、評價的基礎上，結合歷年評價情況和項目情況，共組織了15個項目、部門整體的重點抽評，產業扶持資金項目3個，占比16.67%；其他類項目支出9個，占比13.64%，其中債券類項目2個，辦公樓運行、維修維護2個，政府服務事項、全代辦事項2個、工程類1個、公安辦案業務費1個，人才專項類項目1個；部門整體支出3個，占比15%。項目類支出中等級為“優”的項目4個，等級為“良”的項目5個，等級為“中”的項目3個。部門整體支出類等級為“優”的項目1個，等級為“良”的項目2個（具體項目評價情況見附表4）。
從今年自評、評價情況看，各預算單位預算績效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優”的“主觀”行為，有部分單位對部門整體和項目支出能較為客觀地進行績效評價，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，2021年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程序執行，資金使用管理方面績效評價結果較好，但各預算單位在效益類績效目標細化方面、自評評價數據指標分析支撐方面，仍有不足，績效管理水平有待提高。
三、存在問題及意見建議
存在問題：
1.各預算單位績效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠扎實。
2.績效目標，尤其是效益指標的設置質量不高。
3.預算單位內部相關管理制度建設方面有待完善。
4.預算執行率偏低，支付進度不達標。接近50%的項目，預算執行率低于70%，但由于預算執行率權重設置偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優的情況。
建議：各預算單位，要進一步提高預算績效管理“花錢必問效、無效必問責”的主體意識，要建立健全內部相關管理制度和流程規定，加強組織部門內部業務科室人員績效管理業務培訓，逐步提高績效管理水平。新增或重大項目要開展事前績效評估，科學合理編制預算，嚴把資金申請審核關，進一步提高預算執行率。
預算績效管理工作自評報告2
為全面推進預算績效管理，促進預算績效管理工作的制度化、規范化、科學化，我局積極開展相關工作�，F將我局2022年度預算績效管理工作總結情況報告如下：
一、年度預算績效管理工作開展情況
2022年我單位以績效目標實現為向導，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是做好績效跟蹤監控，強化過程監控。三是開展部門整體及項目專項支出績效自評，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現問題及時改進。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。
二、預算績效管理工作存在的問題、原因分析及采取措施
由于我局存在項目跨年實施情況，且項目需進行長期規劃設計等相關手續，故這部分項目預算執行進度稍慢。
采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。
三、下一階段工作安排
(一)執行績效管理計劃。我局根據確定的'年度績效管理目標制定具體實施計劃，明確內部業務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關鍵指標的監測。對關鍵指標執行情況實行全程監測管理，對重點項目采取責任負責制，并與相關單位協調、配合的方式推動。
預算績效管理工作自評報告3
今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市全面實施預算績效管理的決策部署，以“預算績效管理改革攻堅年”活動為契機，高起點定位，高標準要求，圍繞實現預算和績效管理一體化，穩步推進全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系建設，取得了明顯成效�，F將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況
�。ㄒ唬⿵娀M織保障和制度建設，提升績效管理工作的定力
1、縣委、縣政府領導高度重視，高位推動�？h委、縣政府高度重視預算績效管理工作，把績效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進；
實行縣級領導“創新突破項目”督導包保制度，預算績效工作由縣委常委、副縣長王洪正督辦，王縣長專門主持召開了全縣部門整體績效管理試點工作推進會議安排部署試點擴面工作。將預算績效管理工作納入縣委理論中心組學習內容，以“全面實施預算績效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學習中心組報告會暨干部素質提升大講堂�？h委改革辦將績效管理工作納入改革臺賬，每月調度工作開展情況，印發至部門、鄉鎮。
2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委文件印發了《關于全面落實預算績效管理的實施意見》；
出臺了縣級政策和項目預算事前績效評估、預算績效運行監控、項目支出績效評價等管理辦法和項目支出評價工作規程，逐步完善1+N的績效管理制度體系，為開展預算績效管理工作提供了有力的制度支撐。
�。ǘ┲稳^程業務根基，提升績效管理工作的效力
1、開展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績效管理關口前移，出臺了《縣縣級政策和項目預算事前績效評估管理暫行辦法》，自2020年起，所有縣級擬新出臺通過預算資金安排的重大政策和項目均需開展事前績效評估，財政重點評估立項必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可行性、籌資合規性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個政策和3個項目的事前評估。
2、優化績效目標，實現目標管理全覆蓋。將績效目標管理范圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算，項目支出績效目標實現全覆蓋。按照“誰申請資金，誰設置目標”原則，將績效目標編制與資金預算同步安排，同步批復。對部門申報的績效目標，采取“財政+部門+專家”聯審方式，通過“二上二下”程序，提高了編報質量，實現了目標編制內容完整、要素關聯、指標科學、細化量化。2020年納入績效目標管理的項目700多個，涉及金額25.6億元。
3、做實績效運行監控。制定了《縣縣級部門預算績效運行監控管理暫行辦法》，按照“誰支出、誰負責”的原則，指導部門單位對預算執行情況和績效目標實現程度開展日常監控，目前各業務部門根據2020年績效目標申報表填報了1-8月份績效監控情況表，績效科牽頭業務科室正在組織審核，對偏離績效目標的原因進行分析，分門別類提出處置的建議措施。
4、加大重點項目支出績效評價。以績效目標為基礎，對財政投資100萬元以上的社會發展類項目全部由部門開展自評�？h財政選擇一些社會關注度高、涉及面廣、金額較大的項目開展再評價，2019年選取了9個項目開展重點評價，2020年選擇了25個重點項目開展評價，涉及財政資金8.4億元。
5、深入推進部門整體績效管理。作為省財政廳確定的部門整體績效管理試點縣之一，2019年，我縣選擇縣人力資源和社會保障局、水務局、統計局、畜牧獸醫產業發展中心、殘聯5個部門開展縣級部門整體績效管理試點。按照時間節點，5個試點部門已經全部完成2019年指標體系構建、2020年績效目標設置、2019年績效自評工作。今年，我縣進一步擴大部門整體績效管理試點范圍，試點部門增加到20個，目前各部門正在進行指標體系構建。
6、強化結果運用，真正發揮績效“指揮棒”作用。建立評價反饋整改機制，評價結果及時反饋部門，并跟蹤整改落實情況，進一步提升項目管理質量。財政評價結果好的繼續安排預算資金，評價結果差的取消預算，如2019年評價的一個項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過對部門預算執行動態監控，開展存量資金清理，2019年累計收回部門存量資金2600多萬元。建立部門和鄉鎮績效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。
（三）實行預算績效信息公開，增強績效透明度。
建立績效信息向社會公開制度。2020年，縣財政局將2個財政重點評價報告在對外網站上公開，同時組織70個一級單位把所有項目績效目標同部門預算在縣政府的網站公開。實行績效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門決算的同時呈送了去年9個重點項目的評價報告，8月份報送了3個試點部門整體績效管理自評情報告。
二、預算績效管理工作存在的主要問題
一是部門自評質量有待進一步提高。我縣重點項目雖然實行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績效管理業務不夠熟悉，對工作重點把握不到位，出具的自評價報告對項目取得的績效、經驗介紹的多，對存在的問題介紹的少，沒有公正客觀評價項目情況，造成評價結果的'利用率存在偏差，不能真正地促進財政資金的合理分配與有效使用。
二是績效評價結果利用率不高。目前階段，財政重點績效評價都是事后評價，評價結果好壞，不能很好地應用到項目管理中去。
三是績效管理信息化程度不高。目前，我縣績效管理工作信息主要依托現有的財政大數據應用平臺，不能完整地實現項目庫、預算信息、資金支付信息、監控信息的互聯互通。
三、下步工作打算與建議
一是進一步完善預算績效管理制度。以《關于全面推進預算績效管理的實施意見》為引領，緊緊圍繞“全方位、全過程、全覆蓋”的總目標總要求，進一步完善我縣全面推進預算績效管理一系列制度辦法，健全“1+N”制度體系。
二是扎實推進部門整體績效管理試點。進一步把握工作要求，創新工作思路，加強指導督導，推進試點工作取得預期成效，為全面鋪開部門整體績效管理積累經驗。
三是夯實信息基礎支撐。盡快啟用財政業務一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數據準確度。
建議：
中央和省級將用3年的時間實現預算績效管理全覆蓋，我縣《關于全面實施預算績效管理的意見》明確，用3-5年的時間實現績效管理全覆蓋，構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，尤其是預算績效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績效管理工作就是常態化工作。這項工作任務很艱巨，系統性強，目前改革進程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業務培訓，讓從事績效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績效管理專家，能夠指導部門單位順利開展工作，同時能夠監督聘請的第三方的工作，保證工作質量。
預算績效管理工作自評報告4
按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領導下、在縣人大、政協的監督支持下，2022年，縣財政局緊緊圍繞年度任務目標，積極組織收入，加強資金管理，深化財政改革，優化支出結構，積極推進預算績效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關于預算績效中期執行進度的提醒函》的要求，現將截止目前我縣績效管理工作推進情況匯報如下：
一、總體開展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導確定全年任務。為進一步加強對績效管理工作的領導，成立了以局長為組長，相關科室負責人為成員的績效管理工作領導小組。并按照省、州下達的目標任務于2022年2月25日印發了《巴塘縣財政局關于做好2022年預算績效管理工作的通知》（巴財績〔2022〕2號），明確了我縣預算績效管理工作的全年任務及工作要求。
（二）嚴格目標申報開展績效評價。一是2022年年初預算時，縣級各預算單位嚴格按照相關要求在預算管理一體化系統中填報《項目支出績效目標申報表》，未填報績效目標的一律未安排支出，并及時向本級黨委、人大、政府報告目標績效情況。二是在各部門項目支出、部門整體支出績效自評全覆蓋自評的基礎上，目前已完成3個部門3個項目的事前績效評估和8個部門的10個項目的重點支出績效評價（2021年全口徑的“四本預算”），涉及金額共計3683.92萬元，已完成2個重點部門的整體支出績效評價。
�。ㄈ┚幕I備開展績效培訓。為進一步提高全縣預算績效管理人員的理論水平和實踐能力，2022年10月13日，縣財政局組織全縣預算績效管理經辦人員開展績效評價，該培訓分為兩批次，共計80余人。培訓內容主要包括“兩區分、四如何”：即區分事前、事中、事后績效評價內容；區分項目、政策、部門績效評價內容；如何設置績效目標；如何填報事前績效評估表和績效監控分析表；如何撰寫自評報告；如何反饋績效評價結果應用。
�。ㄋ模┘訌姴块T聯動協調機制。為方便指導和開展預算績效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣2023年預算績效目標填報交流群和巴塘縣重大項目績效自評兩個微信群，重點對各部門（鄉鎮）財務和項目管理人員開展業務指導，全面提升我縣績效管理業務人員在預算績效管理方面的業務能力。
二、存在的.問題
�。ㄒ唬C制不夠健全。我縣現有工作人員身兼數職，無法滿足預算績效管理工作的專業性、復雜性等要求，在執行過程中系統規范的績效管理工作流程、操作細節、績效指標及標準體系建還需進一步完善。
（二）結果應用有提升。我縣聘請第三方公司開展績效評價工作并制定了結果應用管理辦法，但受評價體系科學性、評價機制合理性的限制，形成的評價報告結果參差不齊，大部分停留在反映情況和問題的層面。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步加強預算編制。按照相關要求，加快形成“政府主導，財政主抓，部門執行，社會參與”的預算績效管理工作機制。精心組織各預算單位在2022年11月底之前編制2023年預算，實現編制預算績效目標全覆蓋，并對新出臺重大政策及新增項目開展事前績效評估，加快構建“無績效、不預算，無預算、不支出”的支出模式。
�。ǘ┻M一步強化結果應用。根據評價結果，針對評價過程中發現的問題，結合評價報告提出的建議，督促各預算單位在2022年11月底前制定切實可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實情況進行監督檢查。
�。ㄈ┻M一步加大宣傳力度。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預算績效管理政策，大力倡導“花錢必問效、無效必問責”的績效理念，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍，使社會公眾都來了解支持預算績效管理工作。
預算績效管理工作自評報告5
一、預算績效管理工作開展情況。
根據預算績效管理要求，本部門組織對2021年度納入部門預算的項目支出全面開展了績效評價，共1個項目，涉及資金20萬元，占項目預算總額的100%。從評價情況看，保障了市區級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢；保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢，達到了年度預期績效目標。
組織對“房屋征收專項工作經費”1個項目開展了部門評價，共涉及資金20萬元。以上項目由我部門自行組織開展績效評價。從評價情況看，完成了目標任務，節約了經費開支，達到了預期績效目標。
組織對2021年度部門整體支出開展績效自評。評價結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發揮單位職能；推動了征遷項目順利實施，促進相關項目建設進度，達到了年度預期績效目標。
二、部門決算中項目績效自評結果。
潁州區房屋征收管理中心在2021年度部門決算中反映“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評結果。
“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目績效自評得分為96.11分。全年預算數為20萬元，執行數為12.21萬元，完成預算的`61%。項目績效目標完成情況：一是保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢；二是保障了市區級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢。發現的主要問題及原因：一是個別項目遺留問題較多，未能按時征遷完成。二是前期預算不夠精準，不可預見性較強。下一步改進措施：一是加強監管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩妥性原則、主動性原則、績效性原則；二是科學細化編制預算，提高預算執行率，保證資金高效使用，把握經費支付進度，同時還需要進一步合理、精準、科學的編制預算，從實際需求出發，加強資金管理，控制資金結余率。
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