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2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告范文（精選12篇）
在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇1
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，開慧鄉(xiāng)有幸成為長沙市城鄉(xiāng)一體化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報。開慧鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，積極抓好板倉小鎮(zhèn)建設的良好機遇，力爭打造“經(jīng)貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”，扎實開展兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動，積極應對挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，較好的完成了各項考核任務。
(一)經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展
1、工業(yè)發(fā)展
今年上半年以來，我們在全力推動項目建設的同時，努力幫助企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，將兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動結合起來，作為一項總的工作來抓。為促進企業(yè)發(fā)展，形成規(guī)模，鄉(xiāng)黨委、政府制定了扶持私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和激勵措施，對全鄉(xiāng)13家企業(yè)實行黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，組織對每個企業(yè)的經(jīng)濟形勢進行調(diào)查分析。同時對目前存在困難的企業(yè)，鄉(xiāng)政府幫助企業(yè)排憂解難，熱情服務，主動協(xié)調(diào)各方關系。至6月底，全鄉(xiāng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)共完成11576萬元(任務11000萬元)，全鄉(xiāng)工業(yè)共完成產(chǎn)值21632萬元。其中產(chǎn)值最高的是金山糧油，已完成7826萬元，效益最好的李氏家具，完成稅收近32萬元。
2、財政建設
上半年，我鄉(xiāng)共完成地方財政收入203萬元，地方性收入151萬元。堅持通過深化改革、科學決策、規(guī)范管理，實現(xiàn)財政資金、預算支出程序的審批規(guī)范化，確保財政經(jīng)濟的穩(wěn)健運行。致力于建設有開創(chuàng)性的構建涵蓋農(nóng)村低保、農(nóng)村合作醫(yī)療、貧居工程等在內(nèi)的社會保障體系和社會公平發(fā)展體系。
3、招商引資
以板倉小鎮(zhèn)建設為重點，突出形象設計、項目包裝，制定優(yōu)惠政策，營造優(yōu)良投資環(huán)境。我鄉(xiāng)在京珠高速聯(lián)絡線沿線設立“板倉小鎮(zhèn)”建設宣傳牌，在開慧鄉(xiāng)政府的網(wǎng)站上建立“板倉小鎮(zhèn)”的專題，并安排專人積極更新。同時樹立全民招商意識，結合區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，走“以資源引資，以資源利商”的路子，牢固樹立“項目是投資的載體和支撐，抓經(jīng)濟就是抓投資，抓投資就是抓項目”的思想，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。另外，組織招商小分隊走出去宣傳開慧，爭取每年引進1-2個企業(yè)和項目，增加全鄉(xiāng)經(jīng)濟總量。全鄉(xiāng)招商引資共引進項目75個，實際到位資金3500萬元，完成全年任務的53%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務過半。
4、商貿(mào)流通
重點以板倉小鎮(zhèn)建設為契機，啟動相關商貿(mào)流通基礎建設。依托京港澳高速和107國道交通優(yōu)勢，以開慧紅色故里板倉小鎮(zhèn)為核心，打破行政區(qū)域界限，主動承接長株潭和武漢輻射，在湘北建立一個帶動和服務長平汨三縣的現(xiàn)代化商貿(mào)旅游精品小鎮(zhèn)，探索“農(nóng)民集中居注市民下鄉(xiāng)”兩條新路，摸索三種發(fā)展模式即“遠離城市低成本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體可復制可推廣的經(jīng)濟模式、靠生態(tài)提升品質(zhì)用品質(zhì)提升價值的生態(tài)模式、以紅色旅游，都市休閑，文化教育為產(chǎn)業(yè)方向的低碳模式”。目前，總體規(guī)劃已經(jīng)出臺，土地利用規(guī)劃已經(jīng)上報，各項基礎工作正抓緊推進�，F(xiàn)在，斯洛特小鎮(zhèn)正在建設之中，相關招商活動也已經(jīng)有序啟動：由城建公司對斯洛特水街進行大型超市的招商，與專業(yè)公司合作成立物業(yè)公司、家政服務公司。
(二)公共管理到位
1、生態(tài)環(huán)境保護與建設
鄉(xiāng)政府牽頭成立專門的領導班子，生態(tài)環(huán)境管理制度化，日常化。我鄉(xiāng)以“優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，推進城鄉(xiāng)一體化”為目標，結合鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動督查內(nèi)容，大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔運動，突出重點，解決難點。通過這半年來的環(huán)境整治工作，開慧鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境面貌有了明顯的改變。
我鄉(xiāng)黨委政府成立了專門的領導班子、制定了詳細的環(huán)境整潔實施方案，多次帶領黨政干部、村支兩委下村督查、多次召開環(huán)境整潔專題會議，全力開展“四潔”運動，實行三天一督查、四天一總結、五天一通報、一周一講評。并且在平時逢會必講環(huán)境衛(wèi)生，使愛護環(huán)境、愛我家園的呼聲深入千家萬戶，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報》。我鄉(xiāng)按照“六個不一樣”的標準，即“領導抓與不抓不一樣，目標明不明確不一樣，方法恰不恰當不一樣，政策配不配套不一樣，主體擺不擺正不一樣，定位準不準確不一樣”，把環(huán)境治理當作頭等大事來抓，建立一級抓一級的監(jiān)督、督查機制，要求每位干部都要樹立“沒有環(huán)保意識的干部是不稱職的干部，不抓環(huán)境治理的干部是不負責任的干部”的思想。另外，從“四治、四潔”入手，抓重點整治到位。我鄉(xiāng)的環(huán)境整治分為兩部分：一部分是針對集鎮(zhèn)街道開展的“四治”運動，治污、治臟、治亂、治差;另外一部分是針對農(nóng)村環(huán)境開展的“四潔”運動，即清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源。
其次，積極爭取多方投入，抓基礎設施建設到位。針對我鄉(xiāng)經(jīng)濟薄弱、環(huán)境設施缺乏，全鄉(xiāng)大小垃圾池僅有500多個，無清潔隊伍、無環(huán)保機制的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)積極向上級爭取資金、項目，不斷完善基礎設施建設，一是對現(xiàn)有垃圾中轉(zhuǎn)站進行維修、維護、新安裝了卷門，并承包給環(huán)保合作社安排專人負責管理、維護和清運垃圾;二是由環(huán)保合作社添置了3臺垃圾運輸車、1臺灑水車、12臺垃圾廢品回收車，均有專人負責管理和使用，并且依靠環(huán)保合作社、長沙縣再生物資有限公司，對大部分可回收廢品進行處理，大大減少了垃圾集中處理量。三是在5月份我鄉(xiāng)建設了800個高品質(zhì)的分類垃圾池，采用獨戶一個垃圾池，集居共用1個垃圾池的方式，在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了垃圾處理、清運全覆蓋的目標、四是在改水改廁方面，我鄉(xiāng)積極向衛(wèi)生局爭取指標1200個，預計在今年使全鄉(xiāng)改水改廁率達到80%以上，五是在沼氣池建設方面，我鄉(xiāng)積極向市農(nóng)辦、縣農(nóng)辦爭取指標200個。六是針對養(yǎng)殖污染是農(nóng)村主要污染源這一問題，我鄉(xiāng)積極和中國農(nóng)業(yè)科學院銜接，依靠他們的技術優(yōu)勢，在我鄉(xiāng)啟動3戶零排放養(yǎng)殖示范戶改造、下一期完成20戶示范戶改造，積極為長沙縣在養(yǎng)殖治理方面帶好頭、作出典范，同時積極爭取日本國駐華大使館的支持，初步計劃無償支持我鄉(xiāng)環(huán)境治理資金80萬元，中國農(nóng)業(yè)科學院無償支持資金20萬元，前期已經(jīng)到位10多萬元。另外我鄉(xiāng)還得到市縣各級各部門的大力支持，通過多方籌資，預計今年給予各村投入環(huán)境治理資金超過50萬元，有效的保障了環(huán)保工作的長效運行。
最后是從政府引導到村民自覺，抓運行機制到位。環(huán)境治理村、組、戶是治理主體，尊重農(nóng)民的主體地位，發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，依靠農(nóng)民的自身力量，政府加強宣傳、引導、指導，并配套相關鼓勵政策和基礎設施，環(huán)境治理就會立竿見影。
2、城鄉(xiāng)一體化建設管理
一是板倉小鎮(zhèn)的總體規(guī)劃基本確定。板倉小鎮(zhèn)總體規(guī)劃已于3月底評審，整個規(guī)劃以發(fā)展紅色旅游產(chǎn)業(yè)為主題，以完善城鎮(zhèn)基礎設施為重點，以鼓勵集中居住為核心，以吸納城市資本為動力，以因地制宜、循序漸進推進為手段，以轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民為目標。鎮(zhèn)區(qū)布局結構為開慧故里、斯洛特小鎮(zhèn)、竹山新區(qū)三個中心。二是基礎工作逐步開展。飲水工程、農(nóng)電改造工程和鄉(xiāng)域內(nèi)路網(wǎng)工程取得一定的成效。另外，新建了可容納100人的開慧敬老院。勞務培訓工作也有序展開，免費培訓農(nóng)民，提高勞務輸出能力。三是項目建設相繼啟動�？茖W立項，嚴格監(jiān)管，有序開發(fā)。
3、項目審批和管理
今年建設的開慧敬老院和飄峰山引水工程以即將建設的項目：葛家山河道治理工程等等都是嚴格按照項目審批制度，政府嚴格把關中進行的。
4、社會事務管理
(1)社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安開慧”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)工作。領導重視，責任落實，目標明確，全力維護社會穩(wěn)定，認真排查各類問題。采取認真摸查，取締邪教組織和認真抓好流動人口工作等措施，全力維持穩(wěn)定。還通過采勸嚴打”和整體聯(lián)動防范和平安創(chuàng)建工作，進一步維持穩(wěn)定。
(2)突然事件應急處理。鄉(xiāng)政府成立了突發(fā)事件應急處理領導小組，制定了相應應急突發(fā)事件的應急處理預案。
(3)明確信訪工作責任，預防為主。改善工作作風，將矛盾和問題化解在村組，消除在萌芽狀態(tài)。
(4)安全生產(chǎn)工作。成立了安全生產(chǎn)領導小組，始終將安全生產(chǎn)工作列入重點監(jiān)管對象。采取定期和不定期結合的方式，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行大檢查，徹底消除安全生產(chǎn)隱患。
(5)計劃生育工作。落實國家政策，深入群眾，切實加強優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新工作方法，很好的完成了各項目標任務。全鄉(xiāng)計生工作基礎牢固，計劃生育生育率97.4%，三查一治率98%。
(6)統(tǒng)計工作開展順利。各相關統(tǒng)計和鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計工作開展得力，及時準確提供和上報相關數(shù)據(jù)。積極做好了第六次全國人口普查工作的前期準備。
(三)公共服務優(yōu)良
1、社會保障和勞動就業(yè)。
按照國家相應政策與規(guī)定，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，落實“陽光工程”。加大培訓力度，通過對農(nóng)民免費培訓力度，提高勞動力輸出能力。目前已經(jīng)免費培訓500多人，舉辦了三次招聘會。
2、公共衛(wèi)生服務體系建設。
著力完善公共衛(wèi)生體系，成立了公共衛(wèi)生管理領導小組和傳染病管理領導小組，在常見的傳染疾病的預防和治療方面取得了較好的成績。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生，農(nóng)村改廁改水工作進展順利，垃圾分類處理有序進行，今年五月份我鄉(xiāng)建設了800個高品質(zhì)的分類垃圾池。沼氣池建設也取得突破，我鄉(xiāng)向市農(nóng)辦、縣農(nóng)辦爭取指標200個。針對養(yǎng)殖污染問題，我鄉(xiāng)與中國農(nóng)業(yè)科學院合作，積極探索養(yǎng)殖零排放之路。
3、社會事務服務。
(1)教育工作。黨委、政府高度重視教育，積極抓好中小學和幼兒園的規(guī)劃布局工作，全面完成中小學的建設任務，加大了教育資金投入，完成了中心小學新教學樓建設和開慧中學禮堂改造以及葛佳小學提質(zhì)改造等相關工作。進一步完善文化站的建設，修建了門球場，組織舉辦了“板倉小鎮(zhèn)”杯籃球賽和爬山比賽。
(2)公路建設。驕陽路綠化工程基本完成，鄉(xiāng)域內(nèi)路網(wǎng)全部拉通，實現(xiàn)了水泥道路硬化到組。步行街道路規(guī)劃正在設計，本月底可出施工圖，開慧達到和飄峰山道路正在出施工圖和完善毛路基工作。
(3)水利建設。引水工程建設自來水管道已經(jīng)在集鎮(zhèn)鋪設完畢，支管網(wǎng)鋪設正在進行，個別據(jù)點已投入使用。飄峰山引水工程已完成規(guī)劃設計。葛家山河道治理正在規(guī)劃設計中。
(4)農(nóng)電改造工作。6個村完成了農(nóng)電改造，板倉小鎮(zhèn)用電計劃已報市電業(yè)局，11萬伏安變電站已初步納入十二五發(fā)展計劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇2
20xx年初，在姚總經(jīng)理的任命下，公司成立了績效考核小組，任命魏禮凱為副組長，盧宏奎、朱牧、劉鵬為組員，負責年度績效考核工作。
公司本年度績效考核工作的主要對象是職能部門，分管副總�？冃Э己斯ぷ鞯哪繕耸嵌酱俨块T開展好各項工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的工作潛能，體現(xiàn)多勞多得，不勞不得�？冃Э己司褪菍己藢ο笞龀龅墓ぷ鞒煽�，取得的經(jīng)濟效益及工作能力，態(tài)度，責任心的考核評價。
一、上半年績效考核工作的開展。
績效考核小組從2月份開始對職能部門進行了4次績效考核，2次員工訪談工作，圍繞“加強溝通，狠抓落實”這個主題開展績效考核工作。
年初各職能部門制訂了各自的內(nèi)部考核辦法，初始部門負責人還存在等、靠、要的思想，未能主動與上級領導溝通，并通過考核、座談、評價等一系列針對性工作，來對員工、干部進行綜合性的考評，從而達到預定目標---完善公司考核體系。有些部門在考核初期，工作主動性不夠，在內(nèi)部考核工作的開展上不能積極與部門員工進行溝通，導致員工有意見，部門的內(nèi)部凝聚力下降，不能達到和諧向上，共同發(fā)展的目的。無論在什么樣的企事業(yè)單位，團隊的合作能力是開展好工作的首要前提，大家能夠心往一處想，勁往一處使，再大的難題也能迎刃而解。
考核中也存在提出問題，解決、落實問題效果不理想的情況，在某些問題多次提出后，部門能夠及時去落實解決問題，但是由于一些思想性的因素還沒有得到解決，導致在問題的落實上效果還有所欠缺。如何督促并協(xié)助這些問題的有效解決是下半年工作的重點，績效考核小組是考核部門工作的成績好壞，但也同時擔負著協(xié)助部門有效開展工作的重責。
多數(shù)部門能在績效考核中堅持考核原則，做到定性分析與定量分析相結合，目標考核與績效考核相結合，堅持客觀性、全面性和可操作性，改進和完善獎懲激勵機制。但有些部門在績效考核的定量考核上還有所欠缺，導致部門員工與部門經(jīng)理的思想不能統(tǒng)一，考核工作不能順利進行。
上半年績效考核工作較之去年還是對部門的工作有較大的促動，在內(nèi)部員工量化考核，部門內(nèi)部會議召開，針對考核中提出問題的整改，工作主動性等方面都有了較大的改進，尤其是經(jīng)營開發(fā)部和行政人事部做的比較好，但也有些部門，思想根源沒有解決，沒有清晰的工作目標和工作思路，部門工作的開展仍沒有大的改觀，沒有真正發(fā)揮部門的管理職能，這也是績效小組下半年的工作重點目標。
經(jīng)過半年的績效考核工作的開展，通過與部門的溝通交流，通過與員工的訪談中發(fā)現(xiàn)：公司在人才的培養(yǎng)，引進方式方法和程序上還存一定的問題;管理團隊的凝聚力，執(zhí)行力還需很大的提高，很多管理干部甚至高層領導沒有把“勇于負責，勇于任事，勇于創(chuàng)新，敢于勝利”企業(yè)精神作為開展工作的指南;一些制度的制定和出臺缺乏嚴謹性，周密性，績效工資翻番，職崗津貼沒有達到預期的效果。
二、績效考核小組上半年工作的不足。
上半年績效考核小組認真、盡職的對職能部門開展了績效考核工作，但由于績效考核小組成員均為兼職人員，考核的溝通工作只能做到每月開展一次。考核小組成員上半年在遇到不能解決的問題的時候有過退縮，有過彷徨，這樣的想法和現(xiàn)象會造成了考核工作的不順暢，考核的結果更多的是對各部門工作的陳述和平鋪，沒有達到考核的激勵效果。這就要求考核小組成員在遇到困難時要積極的想出對策，不能退縮，這個方面的工作將在下半年力爭做好做順。
上半年考核小組成員對四個工作小組的工作關注度不夠高，還有待加強，要切實了解四個工作小組的工作狀態(tài)，及時將溝通情況向領導匯報。
三、20xx年下半年工作的想法和目標。
下半年績效考核小組將加強執(zhí)行力的考核力度，將繼續(xù)發(fā)揚敢于說話，敢于指出問題，敢于評價的作風，加大對關鍵事件的關注力度，跟蹤，督促，檢查公司各項制度，決策的落實，具體目標如下：
1、在每月的考核中繼續(xù)加強與各部門負責人的溝通與交流工作，對重點問題要咬住不放，直至部門解決問題為止，對于總是不能有效解決問題的部門要加強溝通，督促部門做好部門工作。
2、加強四個工作小組的工作關注度，真正的讓四個工作小組發(fā)揮他們的主觀能動性，協(xié)調(diào)好需各部門能力合作的各項工作，真正成為各職能部門、項目部之間的紐帶。
3、進一步從基層獲取對于部門管理、公司發(fā)展有用的信息，加強與一線員工的交流工作，讓他們能夠充分了解公司的動態(tài)，發(fā)展的方向，同時也把基層的心聲帶到公司層面上來，想員工之所想，讓他們切實為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
4、進一步加強績效考核的宣傳工作，讓部門(或項目)負責人充分認識績效考核的重要性，將之作為提高部門管理的一種有力手段，同時績效考核的工作還要加大推廣范圍，逐步輻射到所有在建工程項目部，所有分公司，讓績效考核真正起到加強管理、創(chuàng)造效益的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇3
為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)2號)和《新平縣機關工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)24號)文件精神，**鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結如下：
一、開展績效考核的基本情況
(一)開展前期調(diào)研
為確保績效考核工作的順利實施，20xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎。
(二)成立領導小組
為加強績效考核工作的組織領導，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
(三)制定考核方案
在認真調(diào)研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿)，12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員(共26人)，不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導;事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計)，按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。
(四)全面組織實施
20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
二、20xx年一季度績效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織
二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責要求;
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查;
二是全面細化、量化指標，根據(jù)指標定分值、定工資;
三是加強痕跡管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇4
20xx年，虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市中醫(yī)院的真誠包扶和親臨指導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村防疫保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績�，F(xiàn)總結匯報如下：
一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著
(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。
在全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、行風評比工作方案、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理、急診急救等五十多項規(guī)章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理，形成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。
2、以人為本，搞好服務。為改善服務質(zhì)量，落實承諾服務，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動，設立了舉報箱，公開舉報電話，發(fā)放征求意見卡向社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，我們嚴格按查處制度處理，通過整治，一年來，未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響，使我院行風有了很大改觀，整體形象明顯提升，群眾的滿意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。
(二)公共衛(wèi)生工作有序推進。
1、著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視，認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立了發(fā)熱門診、設立了留觀室。同時組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，做好疫情調(diào)查上報和監(jiān)測工作。今年5月份，通過嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時轉(zhuǎn)診和治療，全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛。
2、扎實做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會16次，并通過以會代培方式對14名鄉(xiāng)醫(yī)進行了衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室考核辦證事宜，同時，實施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種。截止12月末，接種各類群體——人次。其中：(1)全鎮(zhèn)0—7歲兒童——人，今年出生——人，實建——人，建卡率——%，乙肝及時接種率——%，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種——人，實接種——人，接種率達——%。(2)四苗單項接種率——%，強化免疫率——%。(3)出血熱疫苗接種——人次，接種率——%。(4)流感、風疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100%。今年未發(fā)生一例接種事故。
3、加強婦幼保健工作，切實做好產(chǎn)前健康檢查。一是積極開展了婦女病普查診治工作，同時建立了診治檔案，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)35歲——59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規(guī)劃，全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人，普查率——%。其中查出陰道炎——人，宮頸碘染色——人，乳腺增生——人，其它疾病——人，未發(fā)現(xiàn)宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時兌現(xiàn)，無虛報漏報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢——人，5歲以下——人，3歲以下——人。
4、醫(yī)療衛(wèi)生服務工作明顯提高。今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，經(jīng)全院干部職工地共同努力，共接受門診患者——人次，平均日門診——余人。開放病床使用率10張，住院——人，實院病床使用率——%;開展外傷手術——余例;b超、心電檢查——人次;化驗檢查——人次;放射檢查——人次;藥品收入比例控制在——%以內(nèi);處方、病歷書寫規(guī)范率達100%;急危重病人搶救成功率達——%，實現(xiàn)醫(yī)療總收入——萬余元，藥品收入——萬元，其它收入——萬元;總支出——萬元，收支結余——萬元，同比增長——%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月，我院集中時間，集中人力、物力和財力，對全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮(zhèn)——戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過逐人逐戶調(diào)查，共篩選出糖尿病患者——人;高血壓患者——人;65歲以上老人——人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務。
(三)新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展。
隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的不斷完善和改進，在新的形勢下，我院為推進“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的全面實現(xiàn)，院領導親自掛帥，積極投入到新農(nóng)合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加強管理，嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷，我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組，由專職醫(yī)護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記，規(guī)范了開處方、醫(yī)囑和各種護理記錄單。同時，對住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時嚴格把關，按照提供《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進行醫(yī)療活動，經(jīng)核實無誤后，按標準對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，截至目前，我院未出現(xiàn)一起不合理報銷病例，從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生，使參合農(nóng)民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。
2、方便群眾，搞好服務工作。我們始終把新農(nóng)合服務作為醫(yī)院工作的重中之重來抓，一是我們在改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量和技術水平的同時，為方便群眾，我們歷經(jīng)一個多月的時間，深入17個村屯，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰(zhàn)工作，實施了送醫(yī)送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調(diào)配合，20xx年，我院新農(nóng)合工作一步一個腳印，健康有序的運行。經(jīng)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)應參合人數(shù)——人，已參合人員——人，參保率達——%，同比增長——%。在報免工作中，今年共為參合人員實施各類補償——人次，補償金額——元，直接減免——元。其中：補償住院——人次，補償金額——元，門診小額補償——人次，金額——元，使農(nóng)民真正得到了實惠，并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實施打下了堅實基礎。同時，醫(yī)院也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現(xiàn)在：
1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。村醫(yī)綜合素質(zhì)不高，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理目標。
3、業(yè)務收入盡管有所增加，但遺留債務較大，尚還欠款——萬元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。
4、虎頭衛(wèi)生院距離縣城100余里，是虎林東部重要的醫(yī)療救護中心，轄區(qū)輻射原新興、小木河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場、林場、良種場、奶牛場，無交通工具，無法應對突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作舉措
20xx年，我院將以預防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇5
一、目標任務
預期完成——所標準化衛(wèi)生所建設;定期安排進修培訓——人;全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標。
二、工作思路
1、進一步加強村所建設，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以村衛(wèi)生所為基點的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，20xx年力爭——%的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導，提高村醫(yī)的業(yè)務水平。
2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力。20xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫(yī)院的技術，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術，拓寬醫(yī)療領域，增加公益效益;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量。
3、進一步加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設，深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規(guī)范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象;利用現(xiàn)有設備，充分發(fā)揮使用價值。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著提高;服務能力不斷提升，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
4、進一步加強基本醫(yī)療服務質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本，樹立“以病人為中心”的服務理念，把社會效益放在第一位，轉(zhuǎn)變服務模式，由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫(yī)療服務，使農(nóng)村居民一般常見病、多發(fā)病得到就近治療，有效控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，努力解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是進一步加強市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉(zhuǎn)診急危重癥患者，增強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力。
總之，我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇6
按照《縣政府績效管理評估指標》，根據(jù)部門職責，縣衛(wèi)生局負責健康檔案建檔和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設工作，以及政務協(xié)同、行政審批、廉政建設、信訪穩(wěn)定、應急處突等共性工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、項目建設工作
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設。繼20xx年籌資1250多萬元對全縣七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了標準化、規(guī)范化創(chuàng)建后，20xx年我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設投資55萬元的東張孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓建設竣工并投入使用，投資297萬元的南韓村鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓建設主體一層已完工，投資95萬元的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和投資60萬元的十里鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院污水處理項目已完成可研報告和環(huán)評工作，將進入招投標。
(二)村衛(wèi)生室標準化建設�；鶎咏ㄔO年18個重點村投資217萬元的衛(wèi)生室建設項目高標準完成并投入使用，縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施和服務環(huán)境變化天翻地覆。截至目前，我縣169個行政村累計建成標準化衛(wèi)生室55所，按一村一個標準化衛(wèi)生室計算，標準化率為32.5%。幫扶村衛(wèi)生室標準化建設受到市、縣領導肯定和贊揚，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)名列前茅，經(jīng)驗在全市推廣，被縣委授予第三季度“十件實事”落實先鋒旗，鎮(zhèn)單莊村衛(wèi)生室被市局評為村衛(wèi)生室建設十大樣板工程之一。投資100多萬元，聯(lián)系點東張孟村“十件實事”全部高標準完成，駐村工作組作為全縣六個代表之一在全縣基層建設年活動大會上作了經(jīng)驗介紹，并被評為市先進工作組。
二、健康檔案建檔工作
基本公共衛(wèi)生服務項目有效實施。我縣總?cè)丝跀?shù)為282289人，20xx年度城鄉(xiāng)居民健康檔案累計建立紙質(zhì)檔案數(shù)為196990人，建檔率69.78%;規(guī)范化電子建檔數(shù)為196678人，電子建檔率69.67%。其中：農(nóng)村居民人口數(shù)為266596人，建檔人數(shù)186635人，建檔率70%，電子建檔率69.89%;城鎮(zhèn)居民人口數(shù)為15693人，建檔人數(shù)10355人，建檔率65.99%，電子建檔率65.99%。
三、行政審批工作
行政審批服務工作人性高效。緊緊圍繞“人員素質(zhì)大提高、服務水平大提高”目標，堅持“公開、規(guī)范、高效、便民”的原則，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，建立黨員示范崗，8小時堅守工作崗位，簡化審批環(huán)節(jié)，實行合并審批，辦結制度、一次性告知等效能制度，縮短審批時限，增加人性化服務，全面提高行政審批服務水平。創(chuàng)新了大量惠弱便民措施，全面提升了衛(wèi)生行政服務審批整體效能，受到縣有關領導、縣行政服務中心以及各界群眾的一致肯定，達到了違規(guī)收費、效能投訴0事件。被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)群眾滿意服務窗口。截至20xx年底，共辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和公共場所衛(wèi)生許可31個，醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可校驗和變更517個，辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊和變更111人，護士首次執(zhí)業(yè)注冊與變更注冊初審92人，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名216人，特殊病門診審批272人次，新農(nóng)合轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)3286人次，接待參合農(nóng)民報銷2030人次。
四、黨風廉政建設情況
一是落實黨風廉政建設責任制，轉(zhuǎn)變作風，大力開展黨風黨紀方面的警示教育，做到了常抓不懈、警鐘長鳴。二是落實黨風廉政建設年度目標，履行崗位職責，堅持民主集中制，確保正確決策。三是加強理論學習，抓好了十九大精神的貫徹落實，積極創(chuàng)建學習性機關、學習型醫(yī)院，打造學習型干部、學習型員工，同時，加強《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及各項法規(guī)、規(guī)定的學習，通過召開領導班子民主生活會、政策研討會，認真開展批評和自我批評，嚴格實行黨政領導干部問責制，四是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格財務管理，嚴格控制行政開支，嚴格執(zhí)行兩條禁令，黨政紀處、行政問責均為零統(tǒng)計。
五、信訪穩(wěn)定工作情況
加強干部職工的思想教育和技能培訓，穩(wěn)妥解決了系統(tǒng)內(nèi)部存在的信訪苗頭問題，快速、高效地化解了7起醫(yī)患糾紛，全年沒有出現(xiàn)重大信訪事件，群眾滿意度100%，尤其在xx大期間，研究制定了維穩(wěn)方案，通過專項會議進行了全面安排部署，高標準、高站位處理好了穩(wěn)定工作，被縣評為xx大維穩(wěn)工作先進單位。
六、衛(wèi)生應急工作
確定衛(wèi)生應急辦事機構和人員，成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置領導小組作為衛(wèi)生應急辦公室的領導機構，每年召開2次衛(wèi)生應急工作的辦公會議。制定、完善突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案和衛(wèi)生應急單項預案，每季度開展一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置應急演練，以機動隊處置包裝備、物質(zhì)準備、流行病學調(diào)查及綜合防治措施等內(nèi)容作為演練考核范疇，及時發(fā)現(xiàn)了機動隊存在的不足及問題，針對存在的不足及問題，召開突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練培訓工作培訓，提高衛(wèi)生應急人員的預防、處置能力，無發(fā)生一件突發(fā)事件處置不力情況。
七、政務協(xié)同工作
縣委、縣政府總結、報告材料、督查會簽文件辦理、人大建議，政協(xié)提案辦理等政務工作做到了嚴格把關，逐級審批，按時遞交，及時辦理，短限報送，無發(fā)現(xiàn)一例遲辦、未辦事件，受到領導好評。高標準完成了12個政協(xié)提案，4個人大建議案的辦理工作，受到了縣法制辦肯定。
存在問題：
一是醫(yī)改任務還很重，少數(shù)村存在電子檔案填寫不規(guī)范、不完善、不真實現(xiàn)象，仍需繼續(xù)努力;二是醫(yī)療技術人才斷層、缺乏的狀況尚未根本改變;三是醫(yī)療機構管理還有很大潛力可挖;四是在改善民生方面還需作更大努力;五是民營及部分全民醫(yī)療機構標準化、規(guī)范化建設仍需進一步加強。六標準化規(guī)范化村衛(wèi)生室沒有達到全覆蓋，部分村存在村衛(wèi)生室不規(guī)范。
下一步打算：
20xx年是全民貫徹落實十九大精神的開局年，縣衛(wèi)生局將緊緊圍繞全縣中心工作，突出創(chuàng)建“民本衛(wèi)生、文明衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”這條主線，逐步實現(xiàn)人員素質(zhì)大提高、服務水平大提升兩大目標，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面提升醫(yī)療服務水平和衛(wèi)生保障水平，抓實抓好醫(yī)療機構內(nèi)涵建設、衛(wèi)生人才隊伍建設、醫(yī)德醫(yī)風建設、“健康”建設、衛(wèi)生項目建設五項重點工作，逐步完善衛(wèi)生管理體制與機制，增強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展活力，保障全縣廣大人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇7
20xx年度，按照《xx市人防辦關于印發(fā)<xx年xx市人防績效評估實施方案>的通知》(邵防辦﹝xx﹞20號)、中共隆回縣委隆回縣人民政府《關于印發(fā)〈隆回縣xx年績效考核評估實施方案〉的通知》(隆發(fā)﹝xx﹞3號)文件要求，狠抓各項工作落實，較好地完成了績效考核中的各項指標。對照考核標準，自查評分為滿分，具體情況匯報如下。
xx年5月，印發(fā)《宣城市環(huán)保局xx年督查工作要點》，市環(huán)保局分管領導劃片包干，對全市秸稈禁燒、杭州G20峰會、省環(huán)保督察等工作進行了專項督查，推動省環(huán)保廳及市委、市政府環(huán)境保護決策部署落地見效，切實提高督促檢查工作的科學化、規(guī)范化水平。
2、xx年，我局承擔的“一單清”目標任務主要涉及：啟動國家生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建，完成國家環(huán)保模范城市技術評估和考核驗收;實行最嚴格的環(huán)境保護制度;深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行重點企業(yè)排污許可證制度，健全重點流域跨界環(huán)境污染聯(lián)防聯(lián)控機制。推進城鄉(xiāng)環(huán)境保護一體化，全面構建市縣鄉(xiāng)村四位一體環(huán)境監(jiān)管體系，繼續(xù)開展環(huán)�！熬G劍行動”，嚴厲查處環(huán)境違法行為;完成省定減排任務。以上任務均按照時序要求推進，完成年度目標任務。
3、xx年，我局承擔的重點工作主要有環(huán)保督察和環(huán)�！熬G劍行動”。均完成任務。
xx年1月，市環(huán)保局開展xx年“綠劍行動”后督察專項執(zhí)法檢查工作，重點對在“綠劍行動”中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題企業(yè)的整改情況以及各縣市區(qū)環(huán)保局落實“綠劍行動”處理意見的情況進行督察。4月份，我市開展了環(huán)�！熬G劍行動”化工行業(yè)企業(yè)環(huán)保專項執(zhí)法檢查工作，集中力量對全市54家化工企業(yè)進行了專項執(zhí)法檢查，出動人次130余人次。12月，組織開展了環(huán)�！熬G劍行動”集中執(zhí)法檢查，共設六個檢查組，由局領導親自帶隊，抽調(diào)各縣市環(huán)境監(jiān)察業(yè)務骨干，對全市重點信訪件，環(huán)保警示和不良企業(yè)，以及各級環(huán)保部門重點督辦案件，進行拉網(wǎng)式檢查�，F(xiàn)場共檢查企業(yè)144家，存在明顯環(huán)境違法行為的企業(yè)34家，違法率為23.6%，對56家企業(yè)進行了采樣監(jiān)測，其中14家企業(yè)超標，超標率為25%。根據(jù)檢查結果，對8個縣市區(qū)(含市開發(fā)區(qū))內(nèi)48家存在環(huán)境問題的工業(yè)企業(yè)下發(fā)8份監(jiān)察通知，對5家突出環(huán)境違法問題的企業(yè)實施掛牌督辦，對8個縣市區(qū)政府(含市開發(fā)區(qū)管委會)進行綠劍行動通報。
省第六環(huán)保督查組督察宣城市共移交51項問題線索及23項問題。截至xx年2月中旬，51項問題線索已完成27項，正在整改中24項;反饋意見中的23項問題已經(jīng)交辦給給各縣市區(qū)人民政府、市直各相關部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區(qū)人民政府、市直各相關部門于3月10日前報環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室審核。
4、xx年，我局圓滿完成招商引資目標任務，榮獲招商引資先進單位。(宣招組[xx]1號)
5、依法治市工作有序開展，制發(fā)《市環(huán)保局“七五”普法工作規(guī)劃》和《宣城市環(huán)保局xx年法治宣傳教育工作要點》，重點突出，特色鮮明，較好完成了xx年度依法治理工作。
二、創(chuàng)新爭先(目標分15分，自查分15分)
1、我局承擔的省政府目標管理考核任務包括“空氣質(zhì)量”、“主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量”兩項指標達標。據(jù)省環(huán)保廳初步反饋，xx年我市空氣質(zhì)量排名全省第八，主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量兩項考核結果均為滿分，全省排名并列第一。
2、xx年，我局共承辦人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，辦結率100%，滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進單位。
3、xx年，我局認真貫徹落實省委、省政府關于加強和改進新形勢下民族工作的要求，榮獲“民族團結進步先進單位”。
三、服務基層(目標分15分，自查分15分)
1、xx年，市環(huán)保局在市委、市政府的堅強領導及市直工委、市扶貧辦的具體指導下，按照“精準扶貧”工作要求，認真做好結對扶貧工作。xx年，我局提供幫扶資金8萬元，在去年的1月、4月、9月和12月開展集中走訪幫扶4次，每名科級干部送去幫扶資金1000元，了解幫扶對象生活、工作情況，點對點有針對性地進行幫扶。根據(jù)幫扶村的實際情況，安排農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目資金12萬元，主要用于農(nóng)村垃圾污水治理。
2、xx年，我局圓滿完成培育文明道德風尚、建立誠信守法的市場環(huán)境、營造健康向上的人文環(huán)境、打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、建立長效常態(tài)的創(chuàng)建工作機制、做好網(wǎng)上申報等文明創(chuàng)建工作;認真履行路長單位工作職責，與社區(qū)和各段長單位配合，全力推進“聯(lián)點共建”和路段管理工作。
3、制發(fā)《市環(huán)保局政務公開任務分解表》，確定各科室、各直屬事業(yè)單位政務公開信息聯(lián)絡員，嚴格執(zhí)行政務公開有關制度要求,著力抓好各項工作落實。xx全年完成書面依申請公開12件、網(wǎng)絡依申請公開1件，通過網(wǎng)站、新聞媒體、微信、微博等形式自動公開政府信息3000余條，發(fā)布數(shù)據(jù)100余萬個，內(nèi)容涉及規(guī)劃、建設項目環(huán)境影響評價報告書審批公示、每月環(huán)境影響審批項目清單公示、編制環(huán)境影響評價報告書(表)建設項目“三同時”環(huán)保驗收公示、環(huán)境安全檢查、環(huán)境監(jiān)測、總量減排、固體廢物污染防治、工作動態(tài)以及其他通知公告等內(nèi)容。
4、xx年，市環(huán)保局共審批60個建設項目，其中報告書項目31個，報告表項目29個，均在承諾時限內(nèi)完成審批。全市(含廣德縣)共否決化工、涉重金屬等污染大、風險高的申報項目12個，預計投資額約5.92億元。
5、xx年，我局高度重視人才工作，積極組織實施市環(huán)保局干部人才素質(zhì)提升“六項行動”，即“理論教育行動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)行動”、“環(huán)境文化行動”、“激發(fā)活力行動”、“防腐促廉行動”、“優(yōu)化作風行動”，全年共組織“春節(jié)集中培訓”1次、“環(huán)保講壇”學習培訓9次，全面推進干部調(diào)學和繼續(xù)教育。xx年由市人才辦牽頭我局引進了急需緊缺高層次人才2名，全面完成xx年度人才工作目標任務。
6、根據(jù)環(huán)保部衛(wèi)星遙感監(jiān)測結果，xx年我市秸稈焚燒火點數(shù)為1個(郎溪縣)，根據(jù)宣城市統(tǒng)計年鑒xx版，我市耕地面積為157109公頃，平均每百萬畝火點為0.424個，根據(jù)《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案實施情況考核辦法(試行)實施細則》，“xx年，各市按照農(nóng)作物種植面積秸稈焚燒火點數(shù)平均每百萬畝控制在10個以下”，xx年我市圓滿完成目標任務。
四、倒扣分事項
xx年，我局沒有倒扣分事項，專項工作均完成年度目標任務，沒有被中央和省委省政府、市委市政府通報，機關效能沒有查擺出重大問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇8
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�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況
根據(jù)各村的項目實施方案，經(jīng)鎮(zhèn)項目辦實地核實后，提交鎮(zhèn)政府集體研究進行批復。鄉(xiāng)財政所收到項目批復后將項目資金通過大平臺申報轉(zhuǎn)入村級資金賬戶。
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況
根據(jù)《鹽邊縣農(nóng)村公共服務運行維護機制建設示范試點工作實施方案》、《鹽邊縣農(nóng)村公共服務運行維護機制建設示范點補助資金管理暫行辦法》等文件要求，并結合鄉(xiāng)政府對2017年各村公共服務運行維護補助資金項目考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農(nóng)村公共服務運行維護費進行了資金的分配。大村且2019年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年運行維護項目實施相對較差的分配3萬元。
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我鄉(xiāng)有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執(zhí)行，賬務處理及時，會計核算規(guī)范。
三、項目實施及管理情況
項目實施前已制定資金管理辦法且有明確的項目資金分配方案及流程，在施工中，項目辦隨時到實地查看施工進度、檢查施工質(zhì)量和安全隱患等。項目完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全后及時支付項目資金。
四、項目績效情況
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1、提高生活質(zhì)量，改觀農(nóng)村面貌。通過公共服務運行的基礎設施管護、衛(wèi)生保潔、綠化亮化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務、治安巡邏、文體活動等項目實施，基礎設施效益發(fā)揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業(yè)余活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質(zhì)量。
2、鞏固了黨在基層的執(zhí)政基礎。通過基層組織活動經(jīng)費的保障，使我鄉(xiāng)的村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉(zhuǎn)，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。
3、服務基層群眾，密切干群關系。公共服務運行是為了解決村內(nèi)最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務運行資金，幫助村組干部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。
五、評價結論及建議
�。ㄒ唬┰u價結論
2020年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，項目自身有針對性的解決了各村出行難、生產(chǎn)用水難等的實際困難，績效目標按期實現(xiàn)，按照各項政策要求，不斷提高項目的績效效率。
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1、有部分村（社區(qū)）資金報賬相對滯后，報賬不積極，導致資金滯留在鄉(xiāng)財政所。
2、部分村報賬單據(jù)及項目資料不夠完善，報賬不規(guī)范。
3、鄉(xiāng)上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。
（三）下一步工作的建議
1、加強對村上財務人員的政策和業(yè)務培訓。
2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組。
組長：程建軍所長、支部書記
副組長：吳建國副所長
涂衛(wèi)副所長
成員：全體干部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r。
本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領導小組負責協(xié)調(diào)相關工作，項目實施及資金管理。
�。ㄈ╉椖勘O(jiān)管情況。
項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實行“�？顚Ｓ�、專人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監(jiān)督，項目的正常實施監(jiān)督檢查是保障。對項目的實施定期或不定期的進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決困難和問題，保證市場化項目服務質(zhì)量。
四、目標完成情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿扇蝿樟�。
截止2021年12月31日，德昌公園市場化服務項目完成12個月，已支付項目服務資金149.3萬元。
�。ǘ┠繕送瓿少|(zhì)量。
德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。
�。ㄈ┠繕送瓿蛇M度。
截止2021年12月底，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。
五、項目效果情況
德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經(jīng)濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節(jié)約了服務項目的成本，實現(xiàn)了環(huán)境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。
六、評價結論
德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所，大大提升了公園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇9
一、項目基本情況
根據(jù)《昌寧縣扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)<昌寧縣20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用方案>的通知》（昌開組〔20XX〕5號）、《昌寧縣財政局關于下達20XX年年度扶貧開發(fā)工作成效考核獎補資金的通知》（昌財整合〔20XX〕26號）文件，項目主要建設內(nèi)容為：種植香料煙1500畝，集中漂浮育苗1310棚，安置38戶外來種植大戶。具體為：1.購買漂浮育苗物資漂盤472棚（18880個）、基質(zhì)300袋、池膜350張、棚膜100張；2.按50元/棚的'標準安排育苗管理責任人熊守印150個棚的育苗管理費；3.按1000元/戶的標準安置38戶外來種植大戶。4.對電路較遠的大地社區(qū)的外來大戶安排404元的架電物資補足，對電路較遠的聯(lián)合村外來大戶安排900元的架電物資補足。
二、項目績效自評工作開展情況
成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據(jù)部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質(zhì)量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對項目績效情況進行綜合性評判并計算打分最后形成評價結論并撰寫自評報告。
三、項目績效實現(xiàn)情況
（一）項目資金情況
項目建設總投資15萬元，到位資金15萬元，實際支出15元，占計劃數(shù)的100%。，所有物資均根據(jù)采購批復，進行詢價采購，具體情況為：
1.計劃購買漂浮育苗物資款概算資金103196元，實際購買漂浮育苗物資支出資金103196元。其中：
�、儆媱澷徺I漂盤18880個（472棚），概算資金79296元，實際購買漂盤18880個（472棚），支出資金79296元；
�、谟媱澷徺I基質(zhì)300袋，概算資金15600元，實際購買基質(zhì)300袋，支出資金15600元；
�、塾媱澷徺I池膜350張，概算資金5600元，實際購買池膜350張，支出資金5600元；
�、苡媱澷徺I棚膜100張，概算資金2700元，實際購買棚膜100張，支出資金2700元。
2.計劃按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印育苗管理費150棚，概算資金7500元，實際安排150棚，支出資金7500元。
3.計劃按1000元/戶的標準安置外來大戶38戶，概算資金38000元，實際按標準安置38戶，支出資金38000元。
4.計劃對電路較遠的外來大戶安排1304元的架電物資補足，實際支出1304元的外來大戶架電物資補足。
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1.總體目標完成情況
完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。完成收購量3025擔，占計劃的75.63%。實現(xiàn)均價24.06元/公斤，占計劃的96.24%。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值363.91萬元，占計劃的72.78%。實現(xiàn)煙葉稅80萬元，占計劃的72.73%。
2.績效指標完成情況
(1)產(chǎn)出指標。
�、贁�(shù)量指標：完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。
�、谫|(zhì)量指標：種植香料煙成活率達98%，占計劃的103.15%。
③時效指標：項目（工程）完成及時率達100%，占計劃的100%。
④成本指標：香料煙種植畝均補足標準達100元，占計劃的100%。
(2)效益指標
�、俳�(jīng)濟效益指標:
1、完成香料煙產(chǎn)值363.91萬元，占計劃的72.78%。
2、帶動增加脫貧不穩(wěn)定人口全年總收入26萬元，占計劃的100%。
�、谏鐣б嬷笜耍菏芤婷撠毑环�(wěn)定人口40人，占計劃數(shù)的100%。
�、凵鷳B(tài)效益指標：推廣漂浮育苗基質(zhì)300袋，占計劃的100%。
�、菨M意度指標
服務對象滿意度指標：
1、受益脫貧不穩(wěn)定人口滿意度達95%，占計劃的100%。
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體滿意度達90%，占計劃的100%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
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1.面積沒有完成計劃298.2畝。主要原因一是香料煙對比效益一直偏低，群眾接受程度較低，落實難度較大。二是20XX年縣級取消了柯街香料煙任務，村組干部認為短期不再會要求恢復發(fā)展，多年積累用于保障香料煙種植面積的集體公地和相對固定的流轉(zhuǎn)土地放手種植其他作物，煙農(nóng)也轉(zhuǎn)移從事其他產(chǎn)業(yè)，不僅造成基地、煙農(nóng)的流失，而且育苗物資、穿煙機等物資也部分轉(zhuǎn)讓出售，發(fā)展基礎極大削弱。
2.產(chǎn)量沒有完成計劃988擔。除保障面積不足之外還有一個原因是21年冬至22年春雨水較多，氣溫偏低，香料煙葉片少、葉片薄，畝產(chǎn)較正常年份偏低0.5擔（25公斤）以上。
3.均價差距計劃0.95元/公斤。主要原因一是調(diào)制期間雨水較多，有效光照不足，濕度過大，調(diào)制質(zhì)量下降。二是煙農(nóng)調(diào)制技術有差距。
�。ǘ┱拇胧┘敖Y果應用方案
1.繼續(xù)加大投入扶持力度，幫助煙農(nóng)解決種植投入困難。
2.加強技術培訓、指導服務力度，著力提高香料煙單產(chǎn)、質(zhì)量和效益水平，增強群眾種煙信心。
3.加強與香料煙公司對接協(xié)調(diào)，力爭加價20%以上，縮小與冬季蔬菜、玉米、飼料等產(chǎn)業(yè)的對比效益差距。
五、績效自評結果
該項目立項依據(jù)充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；項目資金撥付及時；項目質(zhì)量及節(jié)支增效措施明顯，項目社會效益顯著，服務對象滿意度高，有效推進了績效目標的實施。項目綜合得分96分，自評等級好。具體項目自檢自查評分情況見附表《項目支出績效自評表》。
六、結果公開情況和應用打算
本績效評價完成后，績效自評結果將在本部門和縣財政局網(wǎng)站進行信息公開，接受社會監(jiān)督。
七、其他需說明的問題
無
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇10
一、部門基本情況
�。ㄒ唬┎块T整體概況
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，穩(wěn)步推進基層黨建、重點項目建設等各項中心重點工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。主要職責是：
1.大東鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和財政服務中心。貫徹執(zhí)行上級政策、法律法規(guī)，為鎮(zhèn)經(jīng)濟和科技發(fā)展提供服務；受鎮(zhèn)政府委托，為各類經(jīng)濟組織的建設與發(fā)展提供代理服務；參與制訂本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，按照國家有關規(guī)定，組織籌集各項資金；管好用活資金，為支持發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟和各項事業(yè)服務，培植稅源，增加財政收入；協(xié)助政府抓好國有(集體)資產(chǎn)管理，做好農(nóng)村財務管理、村級財務三資管理服務等工作；做好鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合統(tǒng)計工作。
2.大東鎮(zhèn)公用事業(yè)社會保障服務中心。貫徹實施土地、規(guī)劃、環(huán)保、建設等法律、法規(guī)和有關政策，協(xié)助做好規(guī)劃管理、農(nóng)村建房、住宅小區(qū)綜合管理、房屋拆遷、集體土地管理等工作，抓好市政、綠化、鎮(zhèn)域交通、環(huán)境衛(wèi)生、建筑管理等公共事務服務工作；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)市容景觀的規(guī)劃、建設和管理等工作；協(xié)助做好“數(shù)字政府”建設、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”、政務數(shù)據(jù)管理等工作；承擔人力資源和社會保障、人力資源開發(fā)、勞動技能培訓與勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)、養(yǎng)老保險、民政、殘聯(lián)、雙擁、老齡、社會救助、最低生活保障、醫(yī)療保險、居家養(yǎng)老等相關服務工作，并做好有關資料信息管理、檔案管理、統(tǒng)計匯總等工作；做好村民委員會建設等管理服務工作；協(xié)助做好殯葬改革管理工作；承擔地震、森林防火、防汛抗旱、安全生產(chǎn)類事故災難等突發(fā)性事件的預警信息收集和分析，為有關應急救援保障服務；承擔安全生產(chǎn)、防災減災和應急管理的科普宣傳和警示教育等工作。
3.大東鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心。參與制訂與實施本鎮(zhèn)種植業(yè)、農(nóng)機、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等發(fā)展和技術推廣計劃；做好農(nóng)業(yè)新技術的示范和農(nóng)業(yè)技術信息服務，組織開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術的培訓和指導工作；做好畜牧獸醫(yī)和動物疫病防治管理工作；做好林業(yè)病蟲防治、野生動物、漁業(yè)資源的保護或開發(fā)利用工作；負責耕地地力補貼和生態(tài)公益林補償?shù)鹊牡怯洶l(fā)放工作；承擔農(nóng)機的技術指導和管理、服務等工作；組織和發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務體系，做好農(nóng)業(yè)綜合服務工作；協(xié)助做好飲用水工程管理、農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設管理，做好防火、防汛、抗旱、防風、防凍、河庫管理等工作；協(xié)助做好農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務工作。
4.大東鎮(zhèn)文旅教體服務中心。做好科普、教育、文化、旅游、體育等方面的服務工作；組織開展日常性群眾文化體育活動、重大文體活動策劃和保障服務工作；做好本鎮(zhèn)通訊報道、轉(zhuǎn)播和自辦節(jié)目等文化宣傳工作；搜集和整理民間文化遺產(chǎn)，建設特色文化。
5.大東鎮(zhèn)退役軍人服務站。指導村級退役軍人服務站業(yè)務；協(xié)助落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)撫幫扶、權益保障、數(shù)據(jù)信息采集等有關政策措施；協(xié)助做好退役軍人流動黨員摸排登記等工作，協(xié)調(diào)推動流動黨員納入基層黨組織管理，配合組織部門加強退役軍人的黨員教育和管理；協(xié)助做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象來訪接待、來信辦理、網(wǎng)上信訪和電話信訪，上級領導、部門交辦信訪事項，落實信訪事項首辦責任，依法及時就地化解矛盾問題；搭建政策咨詢、溝通聯(lián)系、學習交流等活動場所，多渠道籌措資金，針對性、常態(tài)化開展精準幫扶援助、化解矛盾和思想穩(wěn)定工作，把黨和政府的關懷溫暖傳遞給每一個退役軍人；全面摸清、動態(tài)掌握、及時報告有關政策落實、工作開展以及轄區(qū)內(nèi)退役軍人和其他優(yōu)撫對象思想狀況、家庭生活情況；當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員，就近聽取訴求，突出面對面、個性化、一對一服務，主動宣講政策、解決問題，送立功喜報、懸掛光榮牌；結合“八一”、春節(jié)等節(jié)日，以及退役軍人和其他優(yōu)撫對象出現(xiàn)重大變故等情況，及時開展走訪慰問。
6.大東鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。承擔鎮(zhèn)委、政府日常事務；負責文電、會務、機要、保密、檔案、接待、綜合協(xié)調(diào)、政務公開、對外聯(lián)絡、后勤保障等工作；負責政策性文件、具體行政行為的審核、上報備案工作；承擔依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督的各項工作，承辦行政訴訟、行政賠償和行政復議工作；負責檢查和督促重要工作和中心任務的完成落實情況。
7.大東鎮(zhèn)黨建工作辦公室。負責基層黨的政治建設、組織建設、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)、精神文明建設等工作；負責黨代表的選舉、聯(lián)絡及相關服務工作；負責干部人事、機構編制、勞動工資、離退休人員服務等工作；負責基層治理體系建設工作和統(tǒng)籌聯(lián)村工作；指導協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作。
8.大東鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦公室。承擔鎮(zhèn)黨的紀律檢查、監(jiān)察等工作；推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責；依法開展監(jiān)察工作，對公職人員進行監(jiān)督，提出監(jiān)察建議，依法對公職人員進行調(diào)查、處置；受理處置黨員群眾檢舉舉報；指導村務監(jiān)督機構工作。
9.大東鎮(zhèn)公共服務辦公室。負責公共服務、黨群服務、社會事務、政務服務、數(shù)字政府建設等工作；具體負責勞動就業(yè)、社會保障、民政、教育、文化、旅游、體育、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、退役軍人服務等工作；依法依規(guī)履行相關行政許可職責和提供相關行政服務；負責黨群服務平臺建設及管理協(xié)調(diào)工作；指導推進村公共服務和綜合管理。
10.大東鎮(zhèn)綜合治理辦公室。負責維護轄區(qū)內(nèi)社會秩序穩(wěn)定，做好社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩(wěn)，統(tǒng)籌法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律服務等工作；定期集中排查轄區(qū)的矛盾糾紛，受理群眾來信來訪、投訴事項，把矛盾糾紛化解在基層；加強流動人口和重點人員的教育、幫扶工作；引導轄區(qū)內(nèi)單位履行社會責任，組織群防群治，完善治安防控體系；負責網(wǎng)格化工作，推動政府管理、村自治以及群眾團體、社會組織、志愿者服務等融入網(wǎng)格管理，動員廣大村民參與基層治理；承擔基層治理綜合信息平臺運行的管理保障、平臺接收事項的交辦跟蹤和督辦。
11.大東鎮(zhèn)應急管理辦公室。負責安全生產(chǎn)、防風防汛、防災救災、消防管理、衛(wèi)生健康等各類應急管理日常工作；組織制定、完善和實施各類應急預案；負責組織應急力量，定期開展應急培訓和演練；負責組織安全生產(chǎn)和消防宣傳教育工作；開展安全隱患排查治理；指導村做好應急管理相關工作。
12.大東鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室。負責轄區(qū)內(nèi)綜合行政執(zhí)法工作，按照有關法律規(guī)定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義在轄區(qū)范圍內(nèi)相對集中行使行政處罰權；依法依規(guī)履行轄區(qū)范圍內(nèi)的自然資源和規(guī)劃建設、農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等領域綜合行政執(zhí)法職責；牽頭建立綜合行政執(zhí)法平臺及網(wǎng)格化執(zhí)法管理模式等工作；負責轄區(qū)內(nèi)日常行政執(zhí)法巡查和監(jiān)督管理工作；組織開展群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督；協(xié)助處理轄區(qū)內(nèi)重大行政違法案件，完成轄區(qū)內(nèi)重大、臨時、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法工作。
13.大東鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。擬訂轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，制定實施相關區(qū)域經(jīng)濟政策；負責轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟基礎與產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務；負責工業(yè)、服務業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢分析監(jiān)測工作；負責重大項目和重點項目的指導管理服務工作，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)工商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題；負責對接科技創(chuàng)新、工信、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的工作；協(xié)助科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才開發(fā)引進；負責優(yōu)化改善轄區(qū)內(nèi)營商環(huán)境各項工作，保護各種經(jīng)濟組織的合法權益；負責財政預決算編制、預算執(zhí)行管理、政府性收支管理、政府采購、固定資產(chǎn)管理、債權債務管理、各項財政性資金使用等工作；負責監(jiān)督管理本鎮(zhèn)所屬單位、村級的財務活動，指導村級“三資”管理。
14.大東鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室。負責扶貧開發(fā)、移民、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等方面工作。牽頭鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設工作；負責農(nóng)村土地承包合同管理、農(nóng)村宅基地管理、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的指導、協(xié)調(diào)等綜合管理服務工作，組織引導農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移；承擔動植物防疫檢疫、動物重大疫病和農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測與防控等工作；負責生態(tài)環(huán)境保護、人居環(huán)境整治等工作。貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施；負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護中長期規(guī)劃，擬定本年度環(huán)境保護工作計劃和具體安排；負責轄區(qū)污染防治監(jiān)督管理，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，督促轄區(qū)建設項目落實環(huán)境保護制度；協(xié)助環(huán)境問題來信來訪的調(diào)查和污染糾紛、投訴的調(diào)解；組織、指導和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護教育、宣傳工作，建立并完善公眾參與環(huán)境保護機制；牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)污染、生活污染及工業(yè)污染的綜合防治工作；負責村環(huán)境連片整治工作；負責轄區(qū)飲用水源的保護。
15.大東鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦公室。承擔建設規(guī)劃的編制和報批；負責基礎設施建設和維護、鄉(xiāng)道村道公路建設養(yǎng)護管理、征地拆遷等工作；貫徹執(zhí)行上級有關城市規(guī)劃建設的政策法規(guī)，協(xié)助做好城市規(guī)劃執(zhí)行和建設管理的實施工作；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)自然資源的規(guī)劃、開發(fā)利用和保護等工作；負責城市綜合管理，街容街貌整治維護等工作；做好轄區(qū)內(nèi)市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城鎮(zhèn)化建設和管理工作；會同相關機構做好違法占地、違法建設管控等相關工作；負責社區(qū)建設、管理和服務等工作；負責指導基層自治和居民區(qū)建設等工作；負責開展對村委會、業(yè)委會等的指導、服務工作，落實居住小區(qū)綜合管理；指導基層開展社區(qū)社會工作實踐，承擔志愿者組織管理服務工作。
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府事業(yè)編制人員23名，行政綜合管理人員43名。設黨委書記1名，黨委副書記3名（其中包含鎮(zhèn)長1名），副科級干部10名，職工干部52名。
�。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點工作任務。
1.開拓創(chuàng)新，筑強堡壘，黨的建設全面加強
一是突出政治建設。始終把黨的建設擺在首位，扎實開展黨史教育工作。今年來，共召開黨委中心組學習研討12次，到農(nóng)村一線為基層黨員干部上黨課13次，組織黨支部書記輪訓1次，培訓黨員干部550人次，實現(xiàn)基層黨員培訓教育全覆蓋。二是強化黨建基礎。落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施“頭雁工程”，選優(yōu)配強支部書記，實施“好事工程”，提高群眾幸福感，組織開展“黨員1人1件好事實事”特色活動，為群眾辦好事實事310件。實施“先鋒工程”，推行黨組織、黨員“評星定級”制度，開展黨員“三亮”活動，設置黨員示范崗、黨員責任區(qū)等。率先推行村“兩委”干部績效考核，結合月考核和村黨支部書記述職評議情況進行評議，實現(xiàn)“獎優(yōu)罰懶”，有效激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.迎難而上，轉(zhuǎn)型升級，綠色生態(tài)日益發(fā)展
一是加強生態(tài)環(huán)境保護。立足國家重點生態(tài)功能區(qū)的定位，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)和凈土防御戰(zhàn)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率99%，飲用水源地水質(zhì)達標率保持100%。扎實推進河長制工作，共設鎮(zhèn)級河長3名、村級河長13名、保潔員和巡查員13名。深入開展“五清”專項行動，加強巡河監(jiān)管，今年以來，鎮(zhèn)級河長巡河137人次，清掃生產(chǎn)生活垃圾960噸，累積清理雙電庫區(qū)漂浮垃圾100噸。二是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。共培育3家省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，2家市級龍頭企業(yè)，4家縣級龍頭企業(yè)，4家“一村一品”企業(yè)。特色產(chǎn)業(yè)方面，依托山形地勢，因地制宜規(guī)劃發(fā)展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮(zhèn)共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝。三是構建全域旅游格局。投入182萬元新建進灘碼頭，投入85萬元加強雙電庫區(qū)大東段水生態(tài)資源保護，加強執(zhí)法力度，開展網(wǎng)箱后續(xù)整治12次，拆除抬網(wǎng)110張�；ㄝ鄻浅晒θ脒x全國重點文物保護單位，央視《味道》《航拍中國》等欄目多次在花萼樓取景，投入10萬元對花萼樓進行消防安全整治，樓內(nèi)新建中國姓氏館，樓外新建特色民宿。
3.因地制宜，長遠謀劃，城鄉(xiāng)面貌逐步改善
我鎮(zhèn)大力推進新農(nóng)村建設和“四沿村”建設，村容村貌持續(xù)向好；深入推進垃圾干濕分類工作，加強垃圾源頭管控，分類比例從22.22%提升至80%，運營好垃圾無害化減量中心，派出專班對進場垃圾進行監(jiān)督，今年共處理垃圾837噸，人居環(huán)境持續(xù)改善；嚴格執(zhí)行《大東鎮(zhèn)建筑外立面風貌管控實施方案》，對各村新報建或在建的農(nóng)房外立面、企事業(yè)單位所屬建筑、公共設施等進行嚴格管控。
4.心系群眾，實干篤行，民生福祉再譜新篇
一是做好便民服務“減法”。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村服務平臺作用，深化“最多跑一次”改革，目前，共承接627項事項至鎮(zhèn)級公共服務中心辦理，63項事項至村級服務平臺辦理，今年來，鎮(zhèn)級服務平臺累積為群眾辦理事項2400件。二是做好內(nèi)暢外聯(lián)“加法”。堅持以構建“內(nèi)暢外聯(lián)”的交通網(wǎng)絡為目標，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮(zhèn)落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區(qū)、海西區(qū)的空間距離。三是做好民生實事“乘法”。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思路，積極謀劃民生實事項目，從道路交通、村容村貌、生態(tài)環(huán)境等方面實現(xiàn)大提升，今年共謀劃11項民生實事。
5.精細治理，用心呵護，社會大局和諧穩(wěn)定
一是抓嚴疫情防控。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)第一時間組織224名黨員干部成立14支志愿者先鋒隊，設立13個村級檢測站、1個省際邊界檢測點，嚴防死守省際邊界線。二是抓好安全監(jiān)督。開展以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的20XX年安全生產(chǎn)月活動，并對全鎮(zhèn)98家各類商鋪開展安全生產(chǎn)、食品安全、消防安全專項檢查共計65次。三是抓實社會治理。對群眾反映的問題，及時解決，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，綜治信訪維穩(wěn)中心接待來訪39次，接訪群眾71人次，收到上級交辦及本級受理信訪件7宗，全部如期答復，滿意率95%。四是抓緊森林防火。嚴管野外火源，加強設崗立卡，抓好群眾宣傳教育工作，確保做好火險防控工作，共出動2600多人次進山巡查，懸掛橫幅110條，簽訂黨員干部森林防火承諾書450份，處理違規(guī)野外用火15人。五是抓細“兩違”打擊。保持對“兩違”行為的高壓態(tài)勢，出動105人次開展巡查，發(fā)出整改通知18份，做到不留盲區(qū)、不留死角，對發(fā)現(xiàn)的“兩違”行為，實行發(fā)現(xiàn)一處，制止一處，形成長效管理機制。
�。ㄈ┎块T整體支出績效目標。
1.主動公開方面。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，積極做好政府信息主動公開。
2.依申請公開方面。嚴格按照《政府信息公開條例》《廣東省政府信息公開申請辦理答復規(guī)范》的規(guī)定和要求，進行依申請公開事項辦理。
3.政府信息管理方面。按照要求，我鎮(zhèn)在大埔惠民信息平臺公開年度財務收支決算表、收入支出情況公布表、福利來源及開支情況公布表、固定資產(chǎn)一覽表、小額項目建設操作流程等數(shù)據(jù)，依法、及時、準確公開鎮(zhèn)區(qū)領域的政務信息，圍繞重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，進一步保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
�。ㄋ模┎块T整體收入和部門整體支出情況。（以決算數(shù)為統(tǒng)計口徑）。
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府20XX年財政撥款收入合計1440.84萬元，其中一般公共預算撥款收入1400.84萬元。
比上年決算減少10.76萬元，下降0.77%。主要變動情況：減少公共安全支出減少。政府性基金預算財政撥款收入40萬元，比上年決算減少19.46萬元，下降32.73%。主要變動情況：減少國有土地使用權出讓收入安排的支出。
二、績效自評情況
（一）自評結論
根據(jù)《部門整體支出績效自評指標評分表》的有關評價指標，我鎮(zhèn)按照評分標準，對照佐證材料，經(jīng)綜合評價，得分為88分。
�。ǘ┎块T整體支出績效指標分析
1.預算編制情況（該一級指標滿分20分，自評得分為18分）。
（1）預算編制（該二級指標滿分10分，自評得為8分）。
①預算編制合理性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)嚴格按照縣財政局預算編制通知和有關要求，預算的編制符合本部門職責和縣委市政府的方針政策和工作要求，項目資金的使用能根據(jù)輕重緩急進行合理分配，并在財政部門規(guī)定的時間內(nèi)報送。
�、陬A算編制規(guī)范性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)預算編制符合本部門職責、符合縣委縣政府的方針政策和工作要求，項目預算按輕重緩急原則編制，公用支出預算編制原則上實行定員定額標準核定，確保機關正常運轉(zhuǎn)，各項工作有序開展。
�、圬斦䲟芸钍杖腩A決算差異率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
根據(jù)我鎮(zhèn)20XX年度部門決算報表財決01-1表《財政撥款收入支出決算總表》相關數(shù)據(jù)計算，20XX年度財政撥款收入預決算差異率0，本項指標得滿分。
�。�2）目標設置（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①績效目標合理性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)根據(jù)整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是能體現(xiàn)部門“三定”方案規(guī)定的部門職能；二是能體現(xiàn)部門中長期規(guī)劃和年度工作計劃；三是能分解成具體工作任務；四是與本年度部門預算資金相匹配；五是申報的項目有充分論證。
②績效指標明確性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)根據(jù)整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是績效指標中包含能夠明確體現(xiàn)本部門履職效果的社會經(jīng)濟效益的指標；二是績效指標具有清晰、可衡量的指標值；三是績效指標包含可量化的指標；四是績效目標的目標值測算能提供相關依據(jù)或符合客觀實際情況。
2.預算執(zhí)行情況（該一級指標滿分50分，自評得分為44分）。
（1）資金管理（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①結轉(zhuǎn)結余率（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)年末財政撥款結轉(zhuǎn)和結余決算數(shù)為0，年初財政撥款結轉(zhuǎn)和結余決算數(shù)為0，一般公共預算財政撥款決算數(shù)為1400.84萬元，政府基金預算財政撥款40萬元，結轉(zhuǎn)結余率為0%，按評分標準計算公式結轉(zhuǎn)結余率=0/（0+1400.84+40）×100%。
�、谪攧展芾砗弦�(guī)性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》及本局制定的財務制度和內(nèi)控制度等有關財經(jīng)法律法規(guī)。在執(zhí)行財務管理和核算支出方面：一是按事項完成進度支付資金；二是執(zhí)行資金管理、費用標準、支付符合有關制度規(guī)定；三是規(guī)范執(zhí)行會計核算制度；四是重大項目支出經(jīng)過評估論證和必要決策程序。
�。�2）信息公開（該二級指標滿分4分，自評得分為2分）。
�、兕A決算公開合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)能及時進行預算編制，在財政部門規(guī)定的時間內(nèi)上報預算編制，未出現(xiàn)超時報送現(xiàn)象，同時，在政府門戶網(wǎng)站向社會公眾進行公開，公開工作合規(guī)、如期、一致，預算報告和決算報告均符合公開規(guī)范性指標。
�、诳冃畔⒐_情況（該三級指標滿分2分，自評得分為0分）。
20XX年上級未對績效目標、績效自評資料在單位網(wǎng)站公開提出明確要求，因此我鎮(zhèn)20XX年的績效目標、績效自評資料未在單位網(wǎng)站公開，在績效信息公開方面存在不足。
�。�3）采購管理（該二級指標滿分8分，自評得分為8分）。
①政府采購執(zhí)行率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
我鎮(zhèn)按規(guī)定進行政府采購計劃備案，預算金額萬元，實際支出萬元，實際采購金額小于計劃采購金額。政府采購執(zhí)行率=（4.39/10）×100%。
�、诓少徍弦�(guī)性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
本單位建立政府采購內(nèi)控制度，能按照《廣東省預算單位政府采購活動內(nèi)部控制事項清單》完成本單位政府采購內(nèi)部控制管理制度建設，并報財政備案。在脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售平臺（即“832平臺”）進行采購。
�。�4）項目管理（該二級指標滿分20分，自評得分為17分）。
①專項資金績效完成情況（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
我鎮(zhèn)切實加強專項資金管理工作，嚴格按照專項資金管理項目工程相關標準和要求抓好工作落實。根據(jù)我鎮(zhèn)20XX年部門決算報表，專項資金已全部支出，年末結轉(zhuǎn)結余數(shù)為0，績效完成情況良好。
�、陧椖繉嵤┏绦颍ㄔ撊壷笜藵M分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)20XX年所有項目實施過程規(guī)范，均符合申報條件，申報、批復程序符合相關管理辦法，項目招投標、調(diào)整、完成驗收等履行相應手續(xù)。
�、垌椖勘O(jiān)管（該三級指標滿分5分，自評得分為4分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)及本單位制定的《項目建設管理制度》對主管的專項資金和項目支出的管理使用以及項目的實施開展有效的監(jiān)管。
�。�5）資產(chǎn)管理（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
�、儋Y產(chǎn)配置合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)辦公室面積和辦公設備配置均使用合規(guī)。
�、谫Y產(chǎn)收益上繳的及時性（該三級指標滿分1分，自評得分為1分）。
我鎮(zhèn)資產(chǎn)處置收入已及時足額上繳。
�、圪Y產(chǎn)盤點情況（該三級指標滿分1分，自評得分為0分）
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定。行政事業(yè)單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)需定期盤點，應每年盤點一次，但未形成盤點報告，因此此項得分為0分。
�、軘�(shù)據(jù)質(zhì)量（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定。行政事業(yè)單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)需定期盤點，應每年盤點一次，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產(chǎn)流失。
�、葙Y產(chǎn)管理合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，符合資產(chǎn)條件的資產(chǎn)均及時入賬和錄入系統(tǒng)，并定期盤點，到期報廢的資產(chǎn)及時處置，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產(chǎn)流失。
3.預算使用效益（該一級指標滿分30分，自評得分26分）。
�。�1）經(jīng)濟性。
�、俳�(jīng)濟成本控制情況（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
我鎮(zhèn)部門經(jīng)濟支出分類核算情況較為準確合理，對運轉(zhuǎn)成本的控制程度、效果、核算精準度和合理性方面表現(xiàn)較好。
�、诠媒�(jīng)費控制率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
一是我鎮(zhèn)本年度“三公”經(jīng)費實際支出決算數(shù)52.85萬，預算安排的三公經(jīng)費數(shù)52.85萬，實際支出等于預算。自評分為2分。二是公用經(jīng)費總額為53.04萬元，預算安排的公用經(jīng)費總額為53.04萬元，反映我鎮(zhèn)對機構運轉(zhuǎn)成本的實際控制程度良好。自評分為2分。
�。�2）效率性（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①重點工作完成率（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
我鎮(zhèn)明確了各項涉及財政工作任務的工作責任，確保市政府重點工作落實到位。20XX年，由我鎮(zhèn)負責的重點工作任務有12項均全面完成。根據(jù)部門整體支出績效目標申報表的相關數(shù)據(jù)計算，得1分。
�、诳冃繕送瓿陕剩ㄔ撊壷笜藵M分3分，自評得分為3分）。
20XX年，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)了年初設定的部門整體支出績效目標，績效目標完成率為100%。根據(jù)部門整體支出績效目標申報表的相關數(shù)據(jù)計算，得3分。
�、垌椖客瓿杉皶r性（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20XX年，我鎮(zhèn)所有部門預算安排的項目均已按時間計劃完成的。根據(jù)項目支出申報表等相關數(shù)據(jù)計算，得3分。
�。�3）效果性（該二級指標滿分10分，自評得分為8分）。
�、偕鐣�(jīng)濟環(huán)境效益（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
加強生態(tài)環(huán)境保護，空氣質(zhì)量優(yōu)良率99%，飲用水源地水質(zhì)達標率保持100%，清掃生產(chǎn)生活垃圾960噸，清理雙電庫區(qū)漂浮垃圾100噸；推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，共培育3家省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，2家市級龍頭企業(yè)，4家縣級龍頭企業(yè)，4家“一村一品”企業(yè)。特色產(chǎn)業(yè)方面，依托山形地勢，因地制宜規(guī)劃發(fā)展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮(zhèn)共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝；構建“內(nèi)暢外聯(lián)”的交通網(wǎng)絡，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮(zhèn)落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區(qū)、海西區(qū)的空間距離。
�。�4）公平性（該二級指標滿分4分，自評得分為3分）。
�、偃罕娦旁L辦理情況（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)設置了便利的群眾意見反映渠道和群眾意見辦理回復機制，20XX年度未收到信訪意見。
�、诠娀蚍⻊諏ο鬂M意度（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
20XX年度我單位重點推進了群眾反映較為強烈的歷史遺留問題協(xié)調(diào)處理，群眾滿意度較高。
（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見
一年來，我鎮(zhèn)雖然在政務公開工作上取得了一些進步，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在對政府信息公開條例等新的有關政策文件的掌握還不夠深入，政務公開更新不夠及時等問題。針對存在的問題，我鎮(zhèn)在20XX年的工作中將進一步規(guī)范工作流程，提高認識，保證公開信息的及時性和準確性，按照上級有關要求，結合實際，采取積極有效的措施把政府信息公開工作做得更好。
接下來，我鎮(zhèn)將組織鎮(zhèn)干部及各村干部認真學習政府信息公開的相關法律法規(guī)，嚴格按照條例內(nèi)容要求公開工作內(nèi)容，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息；加強日常檢查督導和年終考核評估，確保政府信息公開工作落到實處；提高公開質(zhì)量，服務群眾需求，對群眾廣泛關注、涉及老百姓切身利益的重點領域全過程公開，充分發(fā)揮政府信息對群眾的服務作用。
三、下一步工作計劃
1.聚焦基層黨建提升，建強組織戰(zhàn)斗堡壘
一是大力抓好理論學習。始終堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要的、長期的政治任務抓實抓好，并扎實開展黨史教育，切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過支部會議、理論學習中心組學習會、組織生活會等形式，組織廣大黨員干部深入學習，領會精神要義，進一步夯實廣大黨員干部的理論基礎。
二是大力抓好基層黨建。要按照新一輪加強基層黨組織建設三年行動計劃，擴大基層黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步全面過硬。深入實施“頭雁”工程和南粵黨員先鋒工程，建設好帶頭人隊伍，探索黨建引領鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和鄉(xiāng)村建設行動融合機制。繼續(xù)實行黨員評星定級制度，不斷激發(fā)黨員隊伍活力，加強黨員干部的責任感和使命感，充分發(fā)揮廣大黨員在推動發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用。
三是大力抓好從嚴治黨。堅決履行管黨治黨責任，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。深入推進黨風廉政建設，持之以恒糾“四風”，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴懲生態(tài)環(huán)保、民生保障、涉農(nóng)等重點領域腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
2.聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固拓展脫貧成效
一是大力發(fā)展全域旅游。圍繞縣第十三次黨代會提出的“1568”思路舉措，串聯(lián)“花萼樓-梯田-進灘”旅游路線，以“鄉(xiāng)村觀光，生態(tài)休閑，文化體驗”為旅游發(fā)展模式，充分利用富有客家文化底蘊的花萼樓和擁有美麗山景的梯田，結合進灘庫區(qū)優(yōu)美風光，將大東特有的自然景觀和人文景觀展現(xiàn)給游客，充分挖掘旅游資源，形成大東特色旅游線。與此同時，依托大東的紅色文化資源，突出紅色主題，圍繞泮溪黨建主題公園、李堅真陳列館等紅色旅游資源，進一步規(guī)劃紅色文化資源開發(fā)項目建設，不斷弘揚紅色精神，樹立革命精神主旨內(nèi)涵，將“紅色旅游+”理念融入全域旅游發(fā)展。
二是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。聚焦發(fā)展蜜柚、板栗、茶葉、茂谷柑、香米等特色農(nóng)作物，不斷優(yōu)化農(nóng)作物種植結構，打造大東特色品牌，帶動村民致富增收。完善和建設“一村一品”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，打造百香果采摘基地，謀劃建設坪山梯田旱稻種植試驗基地、泮溪和柘林十九香香米試驗基地、巖東高山蔬菜種植試驗基地。此外，要發(fā)展“農(nóng)業(yè)+”產(chǎn)業(yè)模式。借鑒萬川千紅公司的先進經(jīng)驗，向農(nóng)戶推廣直播帶貨、線上平臺等互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道，拓寬農(nóng)作物的銷售渠道，實現(xiàn)營銷發(fā)展新突破。摸索農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游模式，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將旅游資源和休閑農(nóng)業(yè)有機融合，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，全面提升農(nóng)業(yè)綜合效益。
三是推進人居環(huán)境綜合整治。持續(xù)深入開展“兩美”行動，加強宣傳力度，重點做好“八整治、四提升、三規(guī)范”，緊抓鎮(zhèn)村生活垃圾分類、打擊違法建設、四網(wǎng)整合等重點工作，建立完善督查和通報制度，力爭改善農(nóng)村臟亂差的面貌，做到長治長美。
四是做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接。要堅持把防止返貧擺在重要位置，落實為貧困戶購買防返貧保險實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和預防返貧“雙保險”做法，建立穩(wěn)定脫貧長效動態(tài)監(jiān)測機制。要進一步激活“鎮(zhèn)”能量，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)“聯(lián)通城鄉(xiāng)、服務鄉(xiāng)村”的功能，做好駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作。
3.聚焦生態(tài)環(huán)境保護，推進綠色健康發(fā)展
認真踐行“兩山”理念，持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，深入開展藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，讓綠色優(yōu)勢更優(yōu)質(zhì)。要嚴格保護飲用水源地，大東鎮(zhèn)作為梅潭河上游地區(qū)，要加強污染防治，確保國考省考斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標。深入落實“水十條”和“河長制”工作要求，加強水質(zhì)保護，加強巡河次數(shù)和聯(lián)合執(zhí)法力度，努力打造環(huán)境整潔有序、景觀優(yōu)美的河道。要繼續(xù)完善鎮(zhèn)級污水處理廠管網(wǎng)施工，推進村級污水處理設施、氧化塘建設，形成完備的農(nóng)村污水處理體系。
4.聚焦社會民生福祉，全面建設幸福大東
一是補齊交通短板。大東作為邊遠山區(qū)，必須破除“內(nèi)陸思維”，圍繞粵港澳大灣區(qū)建設和自身地理位置，找準定位，主動融入雙區(qū)建設，主動參與“雙循環(huán)”。要緊緊抓住大潮高速大漳支線大東高速出口建成通車的機遇，打通大東鎮(zhèn)經(jīng)白土村至長樂出省通道、鎮(zhèn)區(qū)至梅溪省道221線高速公路連接線、大東鎮(zhèn)至西河交界道路擴寬提升改造、省道S221到大東鎮(zhèn)區(qū)入口道路升級改造、大東高速出口及“坪山-花萼樓”旅游公路沿線提升整治等項目建設。讓大東成為連接廈漳泉、潮汕揭的中轉(zhuǎn)站，成為連接海西區(qū)、融入大灣區(qū)的橋頭堡。
二是謀劃民生實事。始終堅持以人民為中心，繼續(xù)謀劃好“十四五”期間重點民生實事，用小財政辦好大民生，以項目建設為抓手，重點解決群眾“飲水難”、“出行難”等問題。從交通、醫(yī)療、教育、環(huán)境衛(wèi)生、飲水等方面解決群眾熱點難點問題。推動農(nóng)村人居環(huán)境整治，落實鎮(zhèn)級自來水提升改造，推進圩鎮(zhèn)提質(zhì)擴容，建設高速出口大東旅游驛站、泮溪景觀水壩、幼兒園教學樓、垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站、大東農(nóng)貿(mào)集散中心等，不斷提高民生福祉。
5.聚焦社會大局穩(wěn)定，踐行為民初心
一是做好疫情防控常態(tài)化工作。加強對重點地區(qū)返東來東人群的排查力度，堅持把群防群治的工作做實做細，持續(xù)打好疫情防控的攻堅戰(zhàn)。全力推進新冠疫苗接種工作，積極動員群眾接種，努力構建全民免疫屏障。
二是做好安全生產(chǎn)工作。完善安全生產(chǎn)應急處置工作預案，認真排查各類事故隱患，全面消除風險隱患，從源頭上遏制事故的發(fā)生，切實營造平安和諧的宜居環(huán)境。
三是做好森林防火工作。加強火源管控，充分發(fā)揮檢查站、路口把守的作用，嚴查嚴處野外用火等違法違規(guī)行為。運用高清攝像無人機對重點區(qū)域進行巡查，確保森林防火預防工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇11
根據(jù)縣農(nóng)委、縣統(tǒng)計局、縣目標辦《關于印發(fā)<涇縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理績效考核細則>的通知》文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20XX年度農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標管理績效考核自評報告如下：
1、糧食生產(chǎn)。
考核標準分為20分，20XX年我鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)18856.1噸，20XX年糧食總產(chǎn)達20247.2噸，比上年增長7.38%。（見附后：20XX年農(nóng)作物生產(chǎn)情況統(tǒng)計表）。
2、規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展。
考核標準分為10分，我鎮(zhèn)20XX年無新增規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)總產(chǎn)值達22088.4萬元，比上年增長16.96%。（見附后：20XX年規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)現(xiàn)價總產(chǎn)值匯總表）
3、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值。
考核標準分為8分，20XX年我鎮(zhèn)積極扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的發(fā)展，20XX年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)總產(chǎn)值74583萬元，20XX年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)總產(chǎn)值達81570萬元，比上年增長9.4%，并每月按時統(tǒng)計上報（見附后：涇縣20XX年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值調(diào)查統(tǒng)計表）。
4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體培育。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家：安徽省涇縣營盤山青梅產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。（見附后：涇縣示范現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體申報表》）
5、龍頭企業(yè)培育。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)新增市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家：安徽一品天下茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司。省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家：安徽涇縣其華涌溪火青茶葉有限公司。（見附后：宣農(nóng)產(chǎn)[20XX]6號，《關于公布宣城市市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)名單的通知》；皖農(nóng)產(chǎn)指[20XX]2號，《安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作指導委員會關于公布農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“甲級隊”、省示范現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體名單的通知》）
6、家庭農(nóng)場和示范合作社發(fā)展。
考核標準分為5分，20XX年縣農(nóng)委下達我鎮(zhèn)家庭農(nóng)場培育任務13家，完成26家，超額完成縣農(nóng)委下達我鎮(zhèn)家庭農(nóng)場培育任務，當年被認定為縣級示范家庭農(nóng)場的是：涇縣楊八子水稻種植家庭農(nóng)場，市級示范家庭農(nóng)場的是：涇縣湯淼油茶種植家庭農(nóng)場。（見附后：涇農(nóng)產(chǎn)辦[20XX]1號，《關于公布20XX年縣級農(nóng)民合作社示范社和示范家庭農(nóng)場名錄的通知）》；宣農(nóng)產(chǎn)辦[20XX]1號，《宣城市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作指導委員會辦公室關于公布20XX年市級農(nóng)民合作社示范社和示范家庭農(nóng)場名錄的通知》；榔橋鎮(zhèn)20XX年新增家庭農(nóng)場名錄）
7、農(nóng)業(yè)“三品一標”認證。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)新增綠色食品標志認證1個，獲證單位為：安徽涇縣英發(fā)茶廠，產(chǎn)品名稱：百戶坑（綠茶），產(chǎn)品編號：LB-44-1711126845A；無公害農(nóng)產(chǎn)品認證1個，獲證單位為：涇縣仕同生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，產(chǎn)品名稱：綠茶，證書編號：WGH-17-12179。（見附后：綠色食品證書及無公害農(nóng)產(chǎn)品證書）。
8、動物防疫工作。
考核標準分為10分，20XX年我鎮(zhèn)積極做好動物防疫工作，圓滿地完成了春、秋兩次動物防疫工作任務，通過了上級主管部門的督查考核并榮獲全縣動物防疫一等獎。（見附后：涇動防指[20XX]5號《涇縣20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大動物疫病防控延伸績效管理工作考核情況通報》）
9、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管建設。
考核標準分為10分，20XX年我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣級業(yè)務主管部門的指導下，根據(jù)涇農(nóng)[20XX]191號《關于分解省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建任務的通知》和涇農(nóng)[20XX]202號《關于印發(fā)<20xx年涇縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作考核辦法>的通知》文件精神，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站的職責任務與管理要求，積極開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量日常監(jiān)管服務工作和農(nóng)產(chǎn)品標準化技術推廣工作，因人事變動調(diào)整加強了鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領導小組，聘用了村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員，明確了村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員的職責，制定和印發(fā)了《涇縣榔橋鎮(zhèn)20XX年農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》、《榔橋鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應急預案》、《涇縣榔橋鎮(zhèn)20XX年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測計劃》、《榔橋鎮(zhèn)20XX年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作方案》，力求做到從源頭上保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。通過了上級主管部門的督查考核并榮獲優(yōu)秀等次。（見附后：20XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作考核結果）
10、生豬定點屠宰。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行生豬定點屠宰制度，配合農(nóng)委執(zhí)法大隊對榔橋農(nóng)貿(mào)市場開展了執(zhí)法檢查，加強市場監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰現(xiàn)象。
11、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及特色種養(yǎng)業(yè)扶貧。
考核標準分7分，20XX年我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及特色產(chǎn)業(yè)扶貧工作，每季度都召開專題會議，聽取分管農(nóng)業(yè)部門的領導匯報，研究布置農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及特色產(chǎn)業(yè)扶貧工作，按照《涇縣特色種養(yǎng)業(yè)精準扶貧實施方案及扶持政策》文件精神，圓滿完成了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作任務，我鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶特色種養(yǎng)業(yè)自種自養(yǎng)達到“皖農(nóng)辦[20XX]51號”文件標準583戶，占建檔立卡貧困戶的41%；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動的貧困戶729戶，占建檔立卡貧困戶的51%。并按時上報特色種養(yǎng)業(yè)扶貧信息統(tǒng)計表。（見附后：榔政[20XX]195號《關于要求認定建檔立卡貧困戶自主經(jīng)營的報告》，涇縣榔橋鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶自主經(jīng)營情況統(tǒng)計匯總表，涇縣榔橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主持支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作情況調(diào)查統(tǒng)計匯總表）
12、農(nóng)民負擔和村級財務管理。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)因人事變動調(diào)整充實了榔橋鎮(zhèn)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導組。嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔監(jiān)管各項方針政策及長效機制，接受了縣農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查組的檢查，根據(jù)檢查組反饋的問題認真進行了整改，同時開展了農(nóng)民負擔執(zhí)法自查工作，重點對一事一議籌資情況、涉農(nóng)收費情況、村級組織負擔情況，強農(nóng)、惠農(nóng)政策落實等情況進行了自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，自查整改情況上報縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組。建立健全了村級各項財務管理制度，制定和印發(fā)了《榔橋鎮(zhèn)村干部績效報酬考核辦法》，對村級財務收支情況進行嚴格審核，對不合理的票據(jù)堅決不予報銷，嚴格按照制度執(zhí)行，村級財務管理規(guī)范，20XX年我鎮(zhèn)無土地矛盾糾紛。（見附后：榔政[20XX]130號《榔橋鎮(zhèn)農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查情況自查自糾工作報告》；榔發(fā)[20XX]106號《關于印發(fā)<榔橋鎮(zhèn)20xx年村干部績效報酬考核辦法>的通知》）
13、漁政管理。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)按照涇政辦秘[20XX]52號、涇農(nóng)[20XX]1號文件要求，將徽水河禁漁和嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等非法捕魚行為納入政府工作重要議事日程，成立了專項整治工作領導組和群眾性護魚組織，制定了工作方案，召開了動員會，利用各種形式開展廣泛的宣傳，營造了專項整治的工作氛圍。自行開展或配合縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊對我鎮(zhèn)禁漁區(qū)徽水河和其它天然水域進行了數(shù)次夜間巡查，嚴厲打擊了我鎮(zhèn)電魚、炸魚、毒魚等非法捕魚行為，保護了水域生態(tài)環(huán)境。（見附后：宣傳圖片和夜間巡查記錄）
14、農(nóng)業(yè)招商引資。
附加分4分，20XX年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)招商引資續(xù)建項目：一品天下茶產(chǎn)業(yè)園項目；新增項目：葛根種植推廣及深加工產(chǎn)業(yè)化項目，涇縣榔橋溪頭木梳示范基地項目。（見附后：涇縣20XX年農(nóng)業(yè)招商引資情況統(tǒng)計表及招商引資證明材料）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目績效自評報告 篇12
為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據(jù)益陽市資陽區(qū)財政局發(fā)《益陽市資陽區(qū)財政局關于開展20XX年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20XX】22號）文件精神，我單位于20XX年11月，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，本次評價遵循了“科學規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用科學、合理的績效評價方法，對本單位20XX度預算績效情況進行客觀、公正的評價。現(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府系科級行政機關，辦公地址為資陽區(qū)長春鎮(zhèn)紫薇村。益陽市資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府設6個辦公室、2個站所、3個中心和1個執(zhí)法大隊。分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、財政所、退役軍人服務站、社會事務綜合服務中心、農(nóng)業(yè)綜合服務中心、黨群和政務服務中心、綜合行政執(zhí)法大隊。長春鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌各部門、各部門對應相應職能。
二、人員概況
截止20XX年底，長春鎮(zhèn)人民政府共有人員210人，行政39人，事業(yè)編制50人，其中差額9人，自收自支3人，臨聘2人，離退休89人（含分流人員），遺屬18人。
三、本單位20XX年預算收支情況如下：
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收入各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共預算撥款1940.65萬元，納入專戶管理的非稅收入0萬元，其他收入2.5萬元。
（二）支出情況
支出各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共服務714.56萬元，科學技術5萬元，文化體育與傳媒支出3.5萬元，社會保障和就業(yè)支出89.26萬元，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出232.85萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)支出1萬元，農(nóng)林水支出843.92萬元，住房保障支出53.06萬元。
�。ㄈ�20XX年，根據(jù)年初計劃的重點工作，本單位通過對財政資金的使用，取得了如下績效：一是全面做好本鎮(zhèn)建設規(guī)劃，充分發(fā)揮財政調(diào)節(jié)作用，積極爭取各項優(yōu)惠政策，使各項指標及時撥付到村，促進各村經(jīng)濟發(fā)展。二是加強財政支出管理，促進經(jīng)濟全面發(fā)展，嚴格實行“收支兩條線”政策，嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范財政支出行為和細化部門預算編制。三是進一步完善各種經(jīng)費使用辦法，壓縮運轉(zhuǎn)開支，嚴格控制單位支出。四是合理利用財力，保障重點項目及重點費用和社會公益事業(yè)的正常開支。五是認真落實好中央各項惠農(nóng)政策，做好各項涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放工作，做到資金按時按量撥付到位。六是繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民新型合作醫(yī)療制度和新農(nóng)保制度，加強資金管理，保障資金順利繳納到位。七是嚴格實行國庫集中支付制度，按照財政要求辦理資金審批程序,進一步加強資金支出范圍管理。八是切實抓好債務管理工作，嚴格控制新增債務。九是加強完善村級財務管理的“村賬鎮(zhèn)代管”制度，全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”制度，推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進財務人員依法辦事、依規(guī)行政。
�。ㄋ模┍敬巫栽u根據(jù)益陽市資陽區(qū)財政局發(fā)《益陽市資陽區(qū)財政局關于開展20XX年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20XX】22號）等相關文件要求，長春鎮(zhèn)人民政府制定了部門整體支出績效評價的工作方案、評價指標，成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組，于20XX年11月完成自評工作�？冃ё栽u具體如下：
20XX年度本單位“三公經(jīng)費”總預算數(shù)為21萬元，實際支出數(shù)為0.63萬元，支出小于預算，因此，20XX年度本單位“三公經(jīng)費”預算符合相關規(guī)定。20XX年度年初工作計劃及重點工作目標管理符合區(qū)委、區(qū)政府總體經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及職責，體現(xiàn)當年重點工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數(shù)/預算數(shù)）×100%＝100%。加強了各項財務管理制度，相關管理制度合法、合規(guī)、完整，相關管理制度得到有效執(zhí)行。支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù)，支出符合部門預算批復用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
20XX年長春鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞年初制定的目標，緊扣區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項重點工作，發(fā)揮優(yōu)勢，攻堅克難，團結一心，攻堅拼搏，較好地完成了年初制定的各項工作目標。
經(jīng)綜合評價，長春鎮(zhèn)人民政府預算配置科學，執(zhí)行有效，管理規(guī)范，較好地完成了各項年度工作目標，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)區(qū)政府績效考核文件精神，績效目標在本年基本完成，20XX年度績效考核結果為三等單位。
通過這次自評我們認識到財政運行還存在著一些問題，政府收支矛盾比較突出，財政運轉(zhuǎn)較為困難。在今后的工作中我們將預算編制作為首要任務，根據(jù)年度內(nèi)單位可預見工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算。嚴格按照預算進度使用、撥付資金，定期做好預算執(zhí)行分析，加強財務人員預算管理意識，使預算資金更好地為政府行政服務。
四、自評結論
根據(jù)以上預算績效情況，我單位20XX年預算績效自評為優(yōu)秀。
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