- 醫(yī)院副主任述職述廉報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
醫(yī)院副主任述職述廉報告范文（精選19篇）
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，快快來寫一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院副主任述職述廉報告范文，歡迎大家分享。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
一年的工作結(jié)束，作為科室副主任，我也是對我過去的一個工作來向領(lǐng)導(dǎo)做述職匯報如下：
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識及覺悟，認(rèn)真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┳≡郝屎蜆I(yè)務(wù)收入從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。
�。ǘ┪Ｖ夭∪藫尵裙ぷ髟谧龊梅敝氐呐R床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復(fù)雜、越來越重，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務(wù)人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。
（三）繼續(xù)教育根據(jù)工作需要，全員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
�。ㄋ模┤瞬抨犖榻ㄔO(shè)
1、增強知識更新意識，組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué)，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗學(xué)習(xí)的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學(xué)習(xí)。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認(rèn)識到外出進修學(xué)習(xí)是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學(xué)習(xí)，這也是個人的遺憾之一。
�。ㄎ澹╅_展新技術(shù)、新項目響應(yīng)醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導(dǎo)增加中醫(yī)治療的比例。
這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關(guān)節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。
我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復(fù)。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的.構(gòu)建。新技術(shù)方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三、教學(xué)工作
作為研究生導(dǎo)師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學(xué)業(yè)8名，畢業(yè)后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人還承擔(dān)研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù)，同時在本科教育方面，承擔(dān)本科臨床體格檢查培訓(xùn)，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù)，真誠對待學(xué)生，視學(xué)生如己出，認(rèn)真教學(xué)，得到學(xué)生的`好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽稱號。
這些年來，組派科室人員承擔(dān)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué)，臨床見習(xí)課及實習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實習(xí)前培訓(xùn)、臨床實習(xí)等教學(xué)任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。
四、不足
1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心，責(zé)任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高。
4、學(xué)科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法：在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學(xué)習(xí)大門，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系，增加學(xué)習(xí)機會。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實院、科兩級負責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的'步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)述職匯報如下：
一、思想政治方面
積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中國共產(chǎn)黨黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立＇院興我榮、院衰我恥＇的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動方面
科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術(shù)新項目二等獎，切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。
三、科室管理
力促在檢驗科設(shè)立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建成醫(yī)學(xué)檢驗�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。
四、與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。
五、隊伍建設(shè)方面
創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問題。
六、不足之處
主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。
今天我作為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認(rèn)識和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。
2、增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負責(zé)三乙內(nèi)容占了559分，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛；對科室，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。
上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全；規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé)。
3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。
加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的`基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。
以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6、改進服務(wù)流程，提高工作效率。
加強正點手術(shù)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔(dān)。
認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé)，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；思想觀念更新不夠快。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作作述職報告如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
XX年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。
三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤�，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴(yán)于律己，團結(jié)奉獻，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。
對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了XX年以來。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的`發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。
經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。
在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
xxx，1958年7月出生，1975年12月參加工作，大專學(xué)歷，副主任醫(yī)師，現(xiàn)任病理科主任。
在醫(yī)院，有這么一個崗位，它無聲無息卻關(guān)乎生死，它平淡無奇卻石破天驚，因為它的診斷結(jié)果關(guān)乎的是無數(shù)個生命的歸宿、無數(shù)個家庭的酸甜苦樂，那就是病理診斷崗位。我們醫(yī)院病理科xx主任在這一崗位上三十多年如一日，勤耕不輟、創(chuàng)新不止，以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態(tài)度，成為病理診斷領(lǐng)域的常青樹。
從1976年3月進入病理科開始，她就把敬業(yè)愛崗、無私奉獻、精益求精作為自己的職業(yè)準(zhǔn)則。
多年的勞作摧殘了她的身體。1978開始，她作為全市不多的病理醫(yī)生配合公安局做尸體解剖工作確定死因。平時工作忙，尸解只能利用周日進行。那時條件差，沒有專門的房屋和設(shè)備，她就和法醫(yī)們在露天解剖，一蹲就是一整天。高強度的工作任務(wù)和忘我的工作態(tài)度使她落下了嚴(yán)重的頸椎病和腰椎病。膝關(guān)節(jié)一到氣候變化時就會出現(xiàn)積水，并逐漸出現(xiàn)了“骨刺”。但她從來不叫苦喊累，至2006年，共做成人、小兒、胎兒尸體解剖700余例。
2009年、2011年先后兩次惡性腫瘤手術(shù)也沒能把她打倒。術(shù)后2個月她就回到了工作崗位，她說自己總在家里休息心里不踏實，怕科里有事情。其實，就是在家休養(yǎng)，她的手機也是24小時開機，為了病人的需要，時刻準(zhǔn)備著。術(shù)后上班不久，一天凌晨三點，醫(yī)院接診了一位卵巢腫瘤蒂扭急需手術(shù)的病人，她不顧自己虛弱的身體，毅然獨自在第一時間趕到醫(yī)院為病人做冰凍快速病理診斷。第二天早上，她還是像往常一樣按時來上班。當(dāng)科里的同事埋怨她為什么不打電話給大家一起來做，勸她回家休息時，她卻不在乎地說：“我都這把老骨頭了，本來晚上睡眠就少，少睡點也沒什么關(guān)系�！彼偸沁@樣，把工作視為生命。2012年秋的一天，她的眼睛突然出現(xiàn)了偏盲，一側(cè)看不見東西，經(jīng)檢查為視網(wǎng)膜剝脫，需要抓緊時間住院治療。而她卻依然怕耽誤工作，拒絕住院治療。在同事們的一再催促下，她才選了一個雙休日，悄悄去眼科用激光把視網(wǎng)膜打上去了。周一又準(zhǔn)時出現(xiàn)在崗位上。她總是說：“病理科就是為臨床一線和病人服務(wù)的醫(yī)技科室，我們的診斷關(guān)系到病人今后的生活質(zhì)量，醫(yī)院規(guī)定上班不遲到，有事請假，我作為一個老職工不能帶頭違反規(guī)定�！�
xx主任總是時刻想病人之所想。有一次，一外單位的病理切片被拿來會診。他們的診斷是“宮頸慢性炎，部分上皮內(nèi)腫瘤3級，累及腺體�！辈∪思凹覍贊M臉焦急不安。xx主任先是看過了病歷，又詳細詢問了病史，然后仔細閱片，并對每一張切片做了記錄。最后診斷是“浸潤性鱗狀細胞癌”。為了避免病人和外單位出現(xiàn)醫(yī)療糾紛耽擱治療，他找到病人和家屬詳細地講解病情，同時說明活檢切片診斷上的困難，囑咐病人要盡早手術(shù)。病人感激地說：“我哪都不去看了，就在咱們婦幼保健院手術(shù)，這里的醫(yī)生太好了！”
xx主任就是這樣用實際行動詮釋著“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的內(nèi)涵。
精湛的醫(yī)術(shù)源自她孜孜以求的學(xué)習(xí)積累。眾所周知，病理診斷是一個經(jīng)驗不斷積累的過程，一個不斷更新發(fā)展的過程。xx主任尤其注重外出學(xué)習(xí)，聆聽專家的經(jīng)驗及最新診斷名詞，學(xué)習(xí)診斷思路和診斷的方法，不斷為病理診斷提供更完善的理論依據(jù)。她有一個“寶貝”，那是一個小本子，上面詳細記錄了科里歷年來的疑難病例，包括姓名、病理號，性別、年齡、臨床診斷、診療經(jīng)過、病理診斷及免疫組化結(jié)果。她經(jīng)常把工作中想到的、看到的記錄下來，供以后查閱參考。為精確診斷一個病例，查閱大量資料是常有的事兒。廣泛的'積累，認(rèn)真求實的鉆研讓她成為病理診斷的專家，2013年被聘為xx市醫(yī)療事故鑒定委員會委員。
從事病理工作38年，發(fā)表論文幾十篇，尤其在全國醫(yī)學(xué)核心期刊上發(fā)表數(shù)篇。她為病理科奉獻了38年，從不爭強斗狠，獲得了無數(shù)的榮譽，連續(xù)幾十年被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
在她的帶領(lǐng)下，病理科從無到有，從有到精，不斷引進新技術(shù)開展新業(yè)務(wù)。病理科從剛開始起步的普通病理石蠟切片，到現(xiàn)在的術(shù)中冰凍診斷、24小時快速石蠟診斷、免疫組化技術(shù)、原位雜交技術(shù)（全市第一家）及病理組織庫的建立等工作都是在她的帶領(lǐng)下開展起來的。以往住院病人5個工作日發(fā)報告，現(xiàn)在提前到4個工作日，加快病理隔日下午出結(jié)果，大大提高了臨床診斷與治療的效率，得到了臨床醫(yī)生和病人的好評。
她注重年輕病理診斷醫(yī)生的培養(yǎng)，定期組織講座，與大家一同學(xué)習(xí)提高�？评锏哪贻p人平時工作中碰到疑難切片向她請教，她都認(rèn)真閱片，幫助診斷，從不推拖。她制定了科訓(xùn)“人生一世少錯誤就在警鐘長鳴，馬行千里不失蹄只因步步謹(jǐn)慎”，并時常告誡大家：“診斷是一把看不見的手術(shù)刀，它的準(zhǔn)確性關(guān)系到病人
的治療，打官司賠錢是短暫的小事，但對病人的傷害和自己內(nèi)心的譴責(zé)將是一生的。”目前，我院病理專業(yè)進入了以組織形態(tài)學(xué)診斷為基礎(chǔ)的結(jié)合免疫組化及分子生物學(xué)技術(shù)等綜合性病理診斷階段，她居功至偉。
她，雖是醫(yī)生，卻不顧自己的病情給病人診斷至精；雖是主任，卻時常視自己為普通科員，做著最瑣碎的工作；雖是專家，卻時常把自己當(dāng)學(xué)員，嚴(yán)于律己。她用無私奉獻精神書寫著自己的職業(yè)生涯，用嚴(yán)謹(jǐn)審慎的態(tài)度成為病理診斷領(lǐng)域的常青樹！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
時光如梭，轉(zhuǎn)眼已到20xx年末，回顧和總結(jié)這一年的各項工作，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下，我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，立足本職崗位的所有職責(zé)，積極努力的工作，努力學(xué)習(xí)并且熟悉業(yè)務(wù)，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)批評指證：
一、聘用合同及崗位職責(zé)，認(rèn)真履行了聘用合同所規(guī)定的職責(zé)要求
完成工作任務(wù)，嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)管理人員職責(zé)要求：管理維護及指導(dǎo)使用醫(yī)院HIS系統(tǒng)，處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題，熟練掌握計算機及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、維護工作，積極學(xué)習(xí)計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的`安全知識以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用，配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作。
二、工作和思想方面
首先，在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏。
今年下半年，我向院黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我對黨有了新的認(rèn)識和更深層次的了解，更加堅定了我入黨的決心。
為了早日能成為組織的一員，我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和政策方針，使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致，爭取早日入黨。除此以外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊，牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床，以病人為中心，以醫(yī)院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會，把理論運用到日常工作當(dāng)中去。
在工作方面，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，依據(jù)崗位職責(zé)開展日常工作，與同事一道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡(luò)及臨床HIS系統(tǒng)的正常動運作，及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進行維護，積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。
上半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn)，培訓(xùn)回來后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作，在網(wǎng)站運作和維護中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項工作。
在醫(yī)院建設(shè)遠程會診平臺時，我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，順利地完成了我院遠程會診平臺的建設(shè)。在醫(yī)院HIS系統(tǒng)的升級和維護中，我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習(xí)，努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去參加了市衛(wèi)生局主辦的xx市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中我認(rèn)真閱讀了培訓(xùn)資料，認(rèn)真地聽取了培訓(xùn)老師的講解。
通過這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院信息化建設(shè)的重視以及國家的相關(guān)政策，對醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認(rèn)識。
培訓(xùn)回單位后，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況，順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。
以上是我一年來工作和學(xué)習(xí)的主要情況，這一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，在學(xué)習(xí)和工作方面有些進步，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富，缺少實踐;對醫(yī)院HIS系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中，我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，爭取早日入黨，努力加強自己的專業(yè)水平，熟悉業(yè)務(wù)，與各科室加強溝通，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平，爭取在工作上上一層臺階。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下，特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報。
一、重視學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，建立學(xué)習(xí)檔案，人人訂閱專業(yè)雜志，定時組織學(xué)習(xí)，交流心得，疑難的病例，群眾會診;鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學(xué)歷等，促進了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書，在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個，其中《加強對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。
二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工作用心，認(rèn)真負責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫忙他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，情緒愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是開展體檢以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面
管理樹形象，管理出效益。抓職責(zé)制的落實，實行“x負責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負責(zé)制，有疑難群眾討論，最后由上級醫(yī)師簽名負責(zé)，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負責(zé)制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的`成績。
四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務(wù)超額完成
特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器，為了限度地發(fā)揮出它的效益，我著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢x萬多人外，心電圖同比增長分別為xx%，動態(tài)心電圖增長xx%;心功能檢查增長xxx%多;b超室同比增長xx%;病理科同比增長xx%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會在今后年的工作中努力改善，取得更好的成績。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導(dǎo)，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，順利通過“三甲中醫(yī)院復(fù)審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，管理科學(xué)化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認(rèn)真履行科主任職責(zé)，盡職盡責(zé)。為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。20xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次，床位使用率110%，總收入800余萬元，全年完成手術(shù)約800人次，其中ⅲ類以上手術(shù)150余例，電子結(jié)腸鏡檢查突破1500例，完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術(shù)62例，包括全結(jié)腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術(shù)30余人次，增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家近距離的了解，并得到權(quán)威界的.支持和好評，擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，實行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認(rèn)真工作、細致耐心交流，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來，我踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴(yán)管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
四、醫(yī)乃仁術(shù)，廉潔行醫(yī)，作為科主任應(yīng)率先垂范：一是經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，誠心誠意為病員服務(wù)。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。四是嚴(yán)格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，鍛煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫(yī)專科建設(shè)，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間，開展一些新業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)省級特色�？�，使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個臺階。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為醫(yī)院的一名副主任，我深感責(zé)任重大。在過去的一年里，我在醫(yī)療管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)以及個人廉潔自律方面，都進行了深入的思考和實踐�，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家做一述職述廉報告。
一、醫(yī)療管理工作
在醫(yī)療管理方面，我始終堅持以患者為中心，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。我們科室通過優(yōu)化診療流程，縮短了患者的等待時間，提高了診療效率。同時，我積極組織科室醫(yī)生參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升他們的專業(yè)技能和醫(yī)療水平。我們還建立了完善的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，定期對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和評估，確保醫(yī)療安全。
在科研方面，我鼓勵和支持科室醫(yī)生積極參與科研項目，通過科研帶動臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室成功申報并完成了多項科研課題，取得了豐碩的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化建設(shè)的'重要組成部分。作為副主任，我始終將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在首位，通過言傳身教，引導(dǎo)科室醫(yī)生樹立正確的價值觀和職業(yè)觀。我們科室的醫(yī)生都嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，對待患者熱情周到，耐心細致，贏得了患者的廣泛好評。
同時，我們還加強了醫(yī)患溝通，通過定期舉辦健康講座、開展患者滿意度調(diào)查等方式，了解患者的需求和意見，不斷改進醫(yī)療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫(yī)體驗，增強了患者對醫(yī)院的信任度和滿意度。
三、個人廉潔自律
在廉潔自律方面，我始終堅守底線，不觸碰紅線。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的原則，對科室醫(yī)生一視同仁，不搞特殊化。同時，我還積極接受醫(yī)院和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。
四、存在的問題與改進措施
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，在醫(yī)療質(zhì)量控制方面，還需要進一步加強細節(jié)管理，確保每一個環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)；在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，還需要繼續(xù)加強教育和引導(dǎo)，提高科室醫(yī)生的整體素質(zhì)。針對這些問題，我將采取以下措施加以改進：一是加強醫(yī)療質(zhì)量控制的細節(jié)管理，確保醫(yī)療安全；二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升科室醫(yī)生的職業(yè)道德水平；三是加強自我學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自己的管理能力和專業(yè)水平。
以上是我過去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為醫(yī)院的一名副主任，我在過去的一年里，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并時刻保持廉潔自律�，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家做一述職述廉報告。
一、醫(yī)療管理工作回顧
在醫(yī)療管理方面，我始終堅持以患者為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心。我們科室通過優(yōu)化診療流程、引進先進醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等手段，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。同時，我還注重加強醫(yī)療質(zhì)量管理，定期組織科室醫(yī)生進行病歷討論和醫(yī)療質(zhì)量分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療過程中的問題。
在科研方面，我鼓勵科室醫(yī)生積極參與科研項目，通過科研帶動臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室與多家科研機構(gòu)合作，共同開展了一系列科研項目，取得了顯著的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更先進的醫(yī)療服務(wù)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。作為副主任，我始終將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在首位。我們科室的醫(yī)生都嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，對待患者認(rèn)真負責(zé)、熱情周到。同時，我們還加強了醫(yī)患溝通，通過定期舉辦健康講座、開展患者滿意度調(diào)查等方式，了解患者的需求和意見，不斷改進醫(yī)療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫(yī)體驗，增強了患者對醫(yī)院的信任度和滿意度。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育方面，我定期組織科室醫(yī)生進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和職業(yè)觀。同時，我還建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)納入醫(yī)生的績效考核體系，以此激勵醫(yī)生不斷提升自己的職業(yè)道德水平。
三、個人廉潔自律情況
在廉潔自律方面，我始終堅守底線、不觸碰紅線。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的.原則，對科室醫(yī)生一視同仁、不搞特殊化。同時，我還積極接受醫(yī)院和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。
四、存在的問題與改進措施
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，在醫(yī)療質(zhì)量控制方面還需要進一步加強細節(jié)管理；在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面還需要繼續(xù)加強教育和引導(dǎo)；在個人廉潔自律方面還需要時刻保持警惕和自省。針對這些問題和不足，我將采取以下措施加以改進：一是加強醫(yī)療質(zhì)量控制的細節(jié)管理；二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育引導(dǎo)；三是加強自我學(xué)習(xí)和提升；四是加強廉潔自律意識的培養(yǎng)和踐行。
以上是我過去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。我將繼續(xù)努力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！
醫(yī)院副主任述職述廉報告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為醫(yī)院的一名副主任，我深知自己肩負的責(zé)任和使命。在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并時刻保持廉潔自律�，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家做一述職述廉報告。
一、醫(yī)療管理工作
在醫(yī)療管理方面，我始終堅持以患者為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心。我們科室通過優(yōu)化診療流程、引進先進醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等手段，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。同時，我還注重加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立了完善的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，定期對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和評估，確保醫(yī)療安全。
在科研方面，我鼓勵和支持科室醫(yī)生積極參與科研項目，通過科研帶動臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室與多家高校和科研機構(gòu)建立了合作關(guān)系，共同開展了一系列科研項目，取得了豐碩的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化建設(shè)的基石。作為副主任，我始終將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在首位。我們科室的醫(yī)生都嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，對待患者認(rèn)真負責(zé)、熱情周到。同時，我們還加強了醫(yī)患溝通，通過定期舉辦健康講座、開展患者滿意度調(diào)查等方式，了解患者的需求和意見，不斷改進醫(yī)療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫(yī)體驗，增強了患者對醫(yī)院的信任度和滿意度。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育方面，我定期組織科室醫(yī)生進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和職業(yè)觀。同時，我還建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)納入醫(yī)生的績效考核體系，以此激勵醫(yī)生不斷提升自己的職業(yè)道德水平。
三、個人廉潔自律表現(xiàn)
在廉潔自律方面，我始終堅守底線、不觸碰紅線。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的'各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的原則，對科室醫(yī)生一視同仁、不搞特殊化。同時，我還積極接受醫(yī)院和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。
為了時刻保持廉潔自律，我還加強了自己的學(xué)習(xí)和提升。我定期參加醫(yī)院組織的廉潔自律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的廉潔意識和自律能力。同時，我還注重加強自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，時刻保持對工作的敬畏之心和對患者的關(guān)愛之心。
四、存在的問題與改進措施
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，在醫(yī)療質(zhì)量控制方面還需要進一步加強細節(jié)管理；在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面還需要繼續(xù)加強教育和引導(dǎo)；在個人廉潔自律方面還需要時刻保持警惕和自省。針對這些問題和不足，我將采取以下措施加以改進：一是加強醫(yī)療質(zhì)量控制的細節(jié)管理，確保每一個環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)；二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育引導(dǎo)，提升科室醫(yī)生的整體職業(yè)道德水平；三是加強自我學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自己的管理能力和專業(yè)水平；四是加強廉潔自律意識的培養(yǎng)和踐行，時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！
以上是我過去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。謝謝大家！
醫(yī)院副主任述職述廉報告 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
回想20xx年醫(yī)療工作中，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)。思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都有必須的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”來指引自己，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下�？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下，不時的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度。
要勇于吃苦、甘于奉獻，工作期間嚴(yán)格依照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作。正確對待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實的工作，并向這個目標(biāo)發(fā)起沖擊。
三、加強學(xué)習(xí)。
掌握一切機會，不間斷的堅持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的.知識。剛開始工作，也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，猶豫過、害怕過、退縮過。前輩們協(xié)助下我鼓勵自己學(xué)習(xí)，上班時間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，要充分抓緊時間。病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，工作之余再虛心請教。與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時間內(nèi)，經(jīng)常咨詢他一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用，不只豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫忙，下班時間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵�，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發(fā)現(xiàn)缺乏。及時改正。
雖然我很努力，今年的工作學(xué)習(xí)中。也完成了必須的目標(biāo)，但是還是有很多缺乏之處：
1、作息時間掌握不準(zhǔn)。
2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”宗旨。
3、普通話和表達潛力缺乏。
4、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠。
5、攝片質(zhì)量及速度有待提高。有職責(zé)心因素，有技術(shù)因素。
6、設(shè)備頤養(yǎng)與維護沒有周期性。
7、影像診斷不夠嚴(yán)密。時感自信心缺乏。
五、對科室的展望。
1、強化執(zhí)行群眾讀片制度。
2、強化執(zhí)行評片制度。
3、完善電子演講系統(tǒng)。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。
要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫(yī)療過失，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責(zé)，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。期望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都轉(zhuǎn)成完美，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院副主任述職述廉報告 13
我從20xx年9月份開始擔(dān)任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的`不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：
一、認(rèn)真工作、任勞任怨
自從擔(dān)任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學(xué)科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認(rèn)可。兒科服務(wù)對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。
二、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的'學(xué)習(xí)才能充實自己，才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高，才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫(yī)師。
三、以后的工作打算
兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能繼續(xù)擔(dān)任科室副主任，將盡自己的能力，協(xié)助主任、團結(jié)同事，更好的完成兒科工作。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是某市醫(yī)院檢驗科的副主任，我負責(zé)該科室的日常工作管理和技術(shù)指導(dǎo)。在過去的一年時間里，我和我的團隊，積極執(zhí)行醫(yī)院的各項工作任務(wù)，努力推進檢驗科室的發(fā)展和進步。
一、工作任務(wù)完成情況
1、抓好日常檢驗工作：我們嚴(yán)格按照操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序，認(rèn)真開展各種項目檢驗工作。在此過程中，我們注重品質(zhì)，強化質(zhì)量控制，保證出具的結(jié)果準(zhǔn)確可靠；同時，我們也始終堅持對檢驗數(shù)據(jù)的真實性和保密性原則。
2、開展質(zhì)量管理工作：我們積極開展各項質(zhì)量管理工作，不斷優(yōu)化檢驗流程，提升檢驗效率，并不斷更新和完善質(zhì)量控制體系，不斷調(diào)整并完善自己的工作方式和工作方法。
3、教育培訓(xùn)：我們不僅僅在日常工作中不斷學(xué)習(xí)進修，并積極參加各類檢驗學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)，也組織技術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座等活動，讓團隊持續(xù)更新認(rèn)識和技能，提高學(xué)科水平。
4、緊跟技術(shù)發(fā)展：我們積極配合醫(yī)院的技術(shù)改革，不斷引進、消化、吸收先進的技術(shù)和設(shè)備，開發(fā)新、高、精、尖的項目，力求提供更好的檢驗服務(wù)。
二、亮點成果展示
1、檢驗科室的質(zhì)量管理得到有效提升。我們始終保持著高度的自身嚴(yán)謹(jǐn)細致的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，完善科室的內(nèi)部管理規(guī)范，加強質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)和宣傳，有效地提升了整個科室的質(zhì)量水平。因此在近一年的檢驗結(jié)果質(zhì)量檢查中，“合格”項目總數(shù)達到100%以上。
2、豐富檢驗項目，提高服務(wù)能力。我們根據(jù)市場和患者需求情況，進行了適當(dāng)?shù)腵調(diào)整和改進，不斷豐富檢驗項目的內(nèi)涵和外延，逐步提高了服務(wù)品質(zhì)和數(shù)量，滿足了患者不斷提高的健康需求。
3、檢驗服務(wù)質(zhì)量顯著提升。我們在日常工作中，不斷強化患者關(guān)注，在服務(wù)過程中體現(xiàn)細微之處，更大程度地實現(xiàn)了科室對患者的服務(wù)理念落實。
三、團隊建設(shè)情況
1、員工隊伍穩(wěn)固，相互協(xié)作，高效運轉(zhuǎn)。我們制定了明確的工作流程和職責(zé)分工，各位同事在工作中相互協(xié)作，互相支持，保障科室正常運轉(zhuǎn)。在這個基礎(chǔ)上，我們進行了綜合評分和考核，激勵個人的積極性，并保證短時間內(nèi)的工作效率和科室整體建設(shè)。
2、員工培訓(xùn)普及及時，技術(shù)水平大幅提高。我們組織各項技能培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。我的隊伍擁有豐富的臨床檢驗經(jīng)驗、理論知識和實踐技能，為管理與實驗技術(shù)提供了深厚的支持。
三、不足和改進
1、一些醫(yī)生的樣本代碼標(biāo)注不準(zhǔn)確，涉及結(jié)果解讀和質(zhì)量控制。為了解決這個問題，我們不斷進行教育，提高醫(yī)生的概念和標(biāo)注能力。
2、檢驗室設(shè)備更新速度過于緩慢，新設(shè)備引入不及時。我們積極營銷，爭取到了科室更大的預(yù)算，將在這一年加強設(shè)備采購與技術(shù)更新。
綜上，過去一年中，我們以高效、有質(zhì)量的工作作風(fēng)，做出了優(yōu)異的工作成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以優(yōu)良的團隊合作精神、始終如一的努力進取，出色地完成對當(dāng)?shù)鼐用窀玫木戎畏⻊?wù)的重任。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，期望得到更多的指導(dǎo)，攜手為醫(yī)院的健康發(fā)展而努力！
醫(yī)院副主任述職述廉報告 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我是xx副主任xx，在過去的一段時間里，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在科室全體同仁的支持與配合下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實推進各項工作，同時嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)將本人的述職述廉情況報告如下：
一、工作業(yè)績
醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
積極參與科室臨床診療工作，熟練掌握本專業(yè)的各類疾病診斷與治療技術(shù)，尤其在xx方面有著豐富的經(jīng)驗。本年度共接診門診患者xx人次，收治住院患者xx人次，成功完成手術(shù)xx例，其中包括xx，手術(shù)成功率達到xx%以上，患者術(shù)后恢復(fù)良好，并發(fā)癥發(fā)生率控制在較低水平。
注重醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，組織科室人員定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例討論，加強對醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)與落實。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行術(shù)前討論、手術(shù)安全核查等制度，對每一位患者的診療過程進行全程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的醫(yī)療風(fēng)險。通過這些措施，科室的醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提升，全年未發(fā)生重大醫(yī)療事故。
學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)
積極推動科室學(xué)科建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和科室實際情況，制定了詳細的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。在新技術(shù)、新項目開展方面，帶領(lǐng)團隊成功開展了xx，該技術(shù)填補了我院在該領(lǐng)域的空白，為患者提供了更先進的治療手段，得到了同行的認(rèn)可和患者的好評。目前，該技術(shù)已應(yīng)用于xx例患者的治療，取得了良好的臨床效果。
重視人才培養(yǎng)工作，作為科室副主任，我積極發(fā)揮傳幫帶作用，指導(dǎo)下級醫(yī)師的臨床工作和科研實踐。定期組織科室內(nèi)部培訓(xùn)，邀請國內(nèi)外知名專家來院講學(xué)、手術(shù)演示，為科室成員提供學(xué)習(xí)交流的平臺。在我的帶領(lǐng)下，科室有xx名年輕醫(yī)師在專業(yè)技能和科研能力方面取得了顯著進步，其中xx在xx中表現(xiàn)突出，為科室爭得了榮譽。
科研與教學(xué)工作
積極參與科研工作，本年度主持了xx科研課題，帶領(lǐng)團隊成員深入研究xx，目前已取得了階段性的研究成果，發(fā)表了相關(guān)學(xué)術(shù)論文xx篇，其中在核心期刊發(fā)表xx篇。這些研究成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)影響力，也為臨床實踐提供了理論依據(jù)。
在教學(xué)工作中，承擔(dān)了醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)生的臨床實習(xí)帶教任務(wù)以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)工作。我認(rèn)真制定教學(xué)計劃，精心組織教學(xué)活動，通過教學(xué)查房、病例討論、操作示范等多種教學(xué)形式，培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實踐操作能力。在我的指導(dǎo)下，學(xué)生們在理論知識和實踐技能方面都得到了很大的提升，多名學(xué)生在實習(xí)考核和技能競賽中取得優(yōu)異成績。
二、廉潔自律情況
嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)。在醫(yī)療活動中，堅持廉潔行醫(yī)，堅決拒絕患者及其家屬的紅包、禮品和宴請，維護了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
在藥品、設(shè)備采購以及科室內(nèi)部資源分配等工作中，嚴(yán)格按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定和程序進行操作，堅持公正、公平、公開的`原則，杜絕了以權(quán)謀私、收受回扣等違規(guī)行為的發(fā)生。
積極參加醫(yī)院組織的廉政教育活動，不斷提高自身的廉潔意識和職業(yè)道德水平。同時，加強對科室成員的廉政教育，定期組織科室會議，傳達醫(yī)院廉政工作要求，提醒大家要時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律。
三、存在的不足
在科室管理方面，雖然制定了一系列的管理制度和流程，但在執(zhí)行過程中有時還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作效率不高。例如，在患者轉(zhuǎn)診、會診等環(huán)節(jié)，有時會出現(xiàn)溝通不及時、協(xié)調(diào)不到位的情況，影響了患者的診療進程。
在學(xué)科建設(shè)方面，雖然開展了一些新技術(shù)、新項目，但與國內(nèi)先進水平相比，仍存在一定的差距。在科研工作中，科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用還不夠充分，未能更好地將科研成果服務(wù)于臨床實踐。
在工作壓力較大時，有時會出現(xiàn)急躁情緒，與同事之間的溝通方式不夠恰當(dāng)，可能會影響團隊的和諧氛圍。
四、改進措施
進一步加強科室管理，強化制度的執(zhí)行力。建立健全監(jiān)督考核機制，對科室各項工作進行定期檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。加強與其他科室的溝通協(xié)作，完善轉(zhuǎn)診、會診等工作流程，提高工作效率，確�；颊叩玫郊皶r、有效的治療。
加大對學(xué)科建設(shè)的投入，鼓勵科室成員積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)和經(jīng)驗，不斷提升科室的整體水平。加強科研團隊建設(shè)，積極與企業(yè)、科研機構(gòu)合作，促進科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動臨床實踐的發(fā)展。
注重自身情緒管理，加強與同事之間的溝通交流技巧學(xué)習(xí)。在工作中，保持冷靜、耐心的態(tài)度，尊重他人的意見和建議，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。
五、未來展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，帶領(lǐng)科室團隊在醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)等方面取得更大的成績。堅持廉潔自律的原則，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。同時，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷引進新技術(shù)、新理念，努力打造一個技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范的科室，為醫(yī)院的整體發(fā)展添磚加瓦。
感謝大家在過去的時間里對我工作的支持與幫助，我將一如既往地努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我是xx副主任xx，在過去的一年里，我始終堅守崗位，努力履行職責(zé)，現(xiàn)將本人的述職述廉情況匯報如下：
一、工作成效
臨床工作表現(xiàn)
在臨床一線工作中，我始終以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)。本年度累計參與門診診療xx人次，住院患者管理xx人次。在診療過程中，注重細節(jié)，耐心傾聽患者的訴求，仔細分析病情，制定個性化的治療方案。尤其在xx的診治方面，通過查閱大量文獻資料，結(jié)合自身經(jīng)驗，成功救治了多例疑難重癥患者，得到了患者及家屬的高度贊譽。例如，xx患者因xx入院，病情極為復(fù)雜，經(jīng)過我與團隊成員的不懈努力，經(jīng)過xx的精心治療，患者最終康復(fù)出院，恢復(fù)了正常生活。
積極參與科室值班工作，在節(jié)假日和夜間值班期間，隨時待命，確�；颊吣軌虻玫郊皶r的救治。在處理急診患者時，能夠迅速做出判斷，組織搶救工作有條不紊地進行。過去一年中，參與急診搶救xx次，搶救成功率達到xx%，有效保障了患者的生命安全。
醫(yī)療質(zhì)量管理
協(xié)助主任加強科室醫(yī)療質(zhì)量管理，組織制定和完善了科室的各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程。定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，對病歷書寫、手術(shù)操作規(guī)范、合理用藥等方面進行嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促整改。通過持續(xù)的質(zhì)量改進措施，科室的病歷質(zhì)量明顯提高，甲級病歷率達到xx%以上，醫(yī)療差錯事故發(fā)生率顯著降低。
積極推動臨床路徑管理工作在科室的實施，組織科室人員學(xué)習(xí)臨床路徑相關(guān)知識，根據(jù)本科室常見疾病制定了詳細的臨床路徑方案。在實施過程中，密切關(guān)注患者的診療過程，及時調(diào)整治療方案，確�；颊甙凑疹A(yù)定的路徑順利康復(fù)。本年度科室納入臨床路徑管理的患者比例達到xx%，患者平均住院日縮短了xx天，有效降低了患者的醫(yī)療費用，提高了醫(yī)療資源的利用效率。
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
注重科室團隊建設(shè)，積極營造良好的工作氛圍。定期組織科室團隊活動，加強同事之間的溝通與交流，增強團隊的凝聚力和向心力。在工作中，鼓勵團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同攻克醫(yī)療難題。例如，在xx中，通過團隊成員的緊密配合，手術(shù)取得了圓滿成功，患者術(shù)后恢復(fù)良好。
重視人才培養(yǎng)工作，根據(jù)科室成員的不同層次和專業(yè)需求，制定了個性化的培訓(xùn)計劃。安排年輕醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，邀請知名專家來科室進行學(xué)術(shù)講座和技術(shù)指導(dǎo)，組織科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論等活動，為科室成員提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺。在我的培養(yǎng)下，科室有xx名年輕醫(yī)師在專業(yè)技術(shù)和科研能力方面取得了長足的進步，能夠獨立承擔(dān)科室的部分重要工作任務(wù)。
二、廉潔自律狀況
嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅決抵制商業(yè)賄賂。在藥品、耗材采購以及醫(yī)療服務(wù)過程中，從未接受過供應(yīng)商的回扣、紅包或其他不正當(dāng)利益。始終堅持公正、公平、公開的原則，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費現(xiàn)象。在為患者開具檢查、檢驗項目和處方時，根據(jù)患者的實際病情，合理選擇檢查和治療方法，切實減輕患者的醫(yī)療負擔(dān)。
加強自身廉政學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院組織的廉政教育活動，不斷提高自身的廉潔意識和法律意識。同時，教育科室成員要廉潔奉公，樹立正確的'價值觀和職業(yè)觀，共同營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。
三、存在的不足
在學(xué)科發(fā)展方面，雖然積極開展新技術(shù)、新項目，但在科研創(chuàng)新能力方面仍有待加強�？蒲姓n題的申報數(shù)量和質(zhì)量還不夠高，科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用還不夠深入，未能充分發(fā)揮科研對臨床工作的推動作用。
在與其他科室的協(xié)作溝通方面還存在一些不足。在處理一些跨科室疾病患者時，有時會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不暢、信息傳遞不及時等問題，影響了患者的治療效果。
在管理工作中，有時過于注重細節(jié)，導(dǎo)致工作效率不高。在面對一些突發(fā)情況時，決策的及時性和果斷性還需要進一步提高。
四、改進措施
加大對科研工作的投入和支持力度，鼓勵科室成員積極參與科研項目申報和研究工作。加強與高校、科研機構(gòu)的合作，開展聯(lián)合科研項目，提高科研水平。建立科研激勵機制，對在科研工作中取得突出成績的成員給予獎勵，激發(fā)大家的科研積極性。
加強與其他科室的溝通協(xié)作，建立定期的多科室聯(lián)席會議制度，共同探討跨科室疾病的診療方案和協(xié)作機制。加強信息共享平臺建設(shè)，確�；颊咝畔⒛軌蚣皶r、準(zhǔn)確地在各科室之間傳遞，提高診療效率。
不斷提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)先進的管理理念和方法，合理分配工作時間和精力，在注重細節(jié)的同時，提高工作效率。加強應(yīng)急管理能力培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)情況的決策能力和處置能力。
五、未來展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，帶領(lǐng)科室團隊為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。進一步加強學(xué)科建設(shè)，提高科研創(chuàng)新能力，推動科室持續(xù)發(fā)展。加強與其他科室的協(xié)作配合，為醫(yī)院的整體發(fā)展貢獻力量。同時，始終堅守廉潔自律的底線，維護醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
謝謝大家！
醫(yī)院副主任述職述廉報告 17
轉(zhuǎn)眼之間，畢業(yè)已經(jīng)1年余，回睦過去一年，在亳州市人民醫(yī)院的工作崗位上，我始終秉承著“恪盡職守、認(rèn)真負責(zé)”的態(tài)度努力做好自己本職工作，并嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作態(tài)度，找準(zhǔn)自己的位置。在科室主任及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我積極進取、勤奮學(xué)習(xí)認(rèn)真履行好自己的本職工作，各方面表現(xiàn)尚可，仍有很多缺點及不足，現(xiàn)將過去一年來學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)：
一、在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志及書刊，了解最新神經(jīng)科進展，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應(yīng)用新的'理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
二、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。 作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們科在能夠處理常見病基礎(chǔ)上亦有自己科室特色，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我科的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，將兩好一滿意工作落實到實處。
三、認(rèn)真負責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持學(xué)習(xí)，掌握一種疾病同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維 2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇 于向上級 醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力，嚴(yán)密觀察病情，及時準(zhǔn)確記錄病情，對患者的處理得當(dāng)作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。
存在不足及需努力方向：
1、�？扑季S、臨床診斷能力不足，專業(yè)技術(shù)急需提高；
2、演講及口才欠佳，與患者及其家屬溝通交流能力有待提高，多與同事溝通及探討溝通技巧，并向善于交流同事學(xué)習(xí)，從相關(guān)書籍學(xué)習(xí)溝通技巧。
3、病例書寫及記錄不到位，多熟悉神經(jīng)科常見疾病診療規(guī)范，及時記錄患者病情變化，疑問及不懂方面多向同事及主任請教及指導(dǎo)，亦可搜集相關(guān)文獻了解其診治規(guī)范。
期望及要求：
1、掌握神經(jīng)科常見疾病診斷及治療，熟悉少見的診治；
2、提高自身操作及動手能力，進一步提升口才及溝通能力，提升自己服務(wù)意識；
3、積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天在這里做半年試用期述職報告，說幾點自己的認(rèn)識和想法，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
在擔(dān)任普外科主任助理的試用期內(nèi)，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為核心，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，與全科齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平
思想上，政治覺悟進一步提高。作為黨員，一年來，我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛集體、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義核心價值觀，用正確的人生觀和事業(yè)觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。
二、注重積累，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)
工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫(yī)院組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、甲狀腺乳腺、整容整形的相關(guān)知識。通過豐富理論知識來帶動實踐，在實踐中提高動手能力，提高業(yè)務(wù)水平。
三、互幫互助，積極打造團隊合作氛圍
自任職以來，奉行“達人達己，共同進步”的理念，積極和同事們交流工作經(jīng)驗，達到了互相幫助，共同提高，帶動科室發(fā)展的目的。積極配合主任工作，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，力求做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的各項工作都有一定進展。
外科的工作是“無規(guī)律”、“不由自主”的，一年到頭忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任工作的。只有堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)的職業(yè)精神，才能夠在工作中不斷開 拓創(chuàng)新，攻克難關(guān)，才能夠做好一名外科醫(yī)生。
普外科的工作是“無規(guī)律”、“不由自主”的，一年到頭忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任工作的。在繁重的工作面前，普外科的所有工作人員都能夠不斷地提高工作效率，提高業(yè)務(wù)水平，以治病救人為工作的第一宗旨，廣受病患家屬好評，作為普外科的一員，我也感到無比榮耀。
我工作中取得的進展與領(lǐng)導(dǎo)們的支持和認(rèn)可分不開的，與每位同事的關(guān)心幫助分不開，但深知自己的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，我一定會在工作崗位上繼續(xù)努力。在此，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo)和批評，我一定會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
醫(yī)院副主任述職述廉報告 19
尊敬的院委會、各位職代會成員:
你們好！
轉(zhuǎn)眼間xx年過去了，在過去的一年里，我科在以xxx院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下，全科人員共同努力配合下，取得了優(yōu)異的成績，我們的收入增加，我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展，在這一年里，我作為科主任以身作則，率先垂范、忠于職守，盡職盡責(zé)，盡力做好院長的得力助手，當(dāng)好一線參謀工作，做好上傳下達工作的橋梁，只有我們不斷改變自己，發(fā)展自己，完善自己，做好本職工作，才能體現(xiàn)出自我價值，才不會辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和厚望，下面我就半年工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報:
一、業(yè)務(wù)收入及質(zhì)量控制方面
我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加，很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經(jīng)濟管理目標(biāo)。質(zhì)量控制方面，在保持醫(yī)院去年的成績同時，我科加強科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，派專人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè)，分類組織，分類管理，有制度、有落實，各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作，履行自己的職責(zé)，且分工明確，不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現(xiàn)象。
二、科室管理方面
(1)機器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負責(zé)，專人管理，專人維護，請專人維修，每日登記維護、維修記錄，定期檢查，調(diào)試，保證機器正常運轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機器正常操作規(guī)范，嚴(yán)禁操作不當(dāng)造成損害，杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。
(2)診斷報告書寫嚴(yán)格按報告書寫規(guī)范書寫，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能，認(rèn)真對待每一位患者，診斷符合率達到100%，為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流，為促進和發(fā)展臨床做了重大貢獻。
三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(1)以病人為中心，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)院號召打起精神，認(rèn)真領(lǐng)會治理商業(yè)賄賂重要精神，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn)，無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。
(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，任勞任怨，且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作，大力做好“健康家園”的宣傳工作，對每一位來我科檢查人員都認(rèn)真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處，并且百問不煩，使他們認(rèn)識到有病早治，無病早防的重要性，且積極動員親朋好友加入“健康家園”。
我們放射科全體成員經(jīng)過齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績，但根據(jù)醫(yī)療管理年標(biāo)準(zhǔn)和院長的.期望值還有差距，還需要加強對科內(nèi)工作的深層領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮最大的潛力，爭取在以后的工作中，逐步改進，真抓實干，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，扎扎實實的把救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底，我堅信，我們醫(yī)院的明天將更好，更加輝煌燦爛。
【醫(yī)院副主任述職述廉報告】相關(guān)文章：
醫(yī)院副主任述職述廉報告06-17
醫(yī)院副主任述職述廉報告06-19
副主任述職述廉的報告07-02
副主任述職述廉報告06-23
醫(yī)院述職述廉報告08-12
醫(yī)院述廉述職報告06-05
社區(qū)副主任述職述廉報告12-30
副主任述職述廉報告范文11-06