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      2. 開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告

        時間:2022-12-06 12:36:29 報告 我要投稿

        開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告范文(精選6篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告范文(精選6篇)

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告1

          我們秦都區(qū)灃東辦北槐小學位于灃河以東,世紀大道南側北槐村內,隸屬灃東街道辦事處,多年來始終堅持以構建“精神文明校園”為目標,積極開展精神文明創(chuàng)建工作,我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓,努力開創(chuàng)學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下,在校長的帶領下,腳踏實地邁好堅實的每一步,激勵、激發(fā)師生愛校如家,人人爭做文明人,班班爭創(chuàng)文明班,共同創(chuàng)建文明學校,F將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下:

          在日常的教育教學工作中,全校上下扎實努力,吃苦耐勞,一個人頂幾個人,9個人既承擔具體教學工作,也承擔著一個學校體制下的所有具體工作,對于本次檢查,我們也非常重視,上下一心,精心組織安排,工作齊心,同時精益求精從不言苦,勤奮努力,精益求精。

          (一)加強領導,完善制度,注重人文管理。

          1、健全組織,提高管理效能。

          為了加強精神文明建設工作的領導,我校成立了精神文明建設領導小組,由校長任組長,副校長為副組長,班子其他成員任組員。同時,我們實行科學的目標管理, 工作渠道暢通,形成監(jiān)控機制。學校各職能部門分工明確,各司其職,各負其責,形成校園精神文明建設的合力。

          2、完善規(guī)章制度,形成激勵機制。

          我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作,安全衛(wèi)生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會,樹立典型,表揚先進,促進后進。

          3、以人為本,注重人文管理。

          我校在堅持依法治校的同時,注重人文管理,在日常工作生活中,為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件,添置必要辦公設備,使管理剛柔相濟,相得益彰,調動了教職工的工作熱情,安心扎根工作。

          (二)加強師德師風建設,提高教師的職業(yè)道德水平。

          通過對師德師風的學習,我校教師樹立了先進的教育理念,自覺遵循教育教學規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,牢固樹立了育人為本,德育為先的思想。全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,做到因材施教,循循善誘,形成了相互激勵,教學相長的師生關系,促進了學生的全面發(fā)展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

          (三)加強德育工作,把精神文明建設工作滲透到各項工作之中。

          我校的德育工作以精神文明教育為基點,以行為規(guī)范教育為起點,以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。

          1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育,追求教育實效,以“行規(guī)教育”促進校園精神文明建設。

          (1)深化行為規(guī)范教育,加強管理引導,通過學生組織,開展學生自我管理,自我教育活動,達到一個最佳的教育效果。

          (2)加強了對學生的文明禮儀教育,尊敬老師,尊敬長輩,禮貌待人,從小養(yǎng)成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。

          (3)廣泛持久開展學生校園生活衛(wèi)生習慣教育,不隨地丟紙屑、垃圾,不在墻上亂涂亂畫,同時要做到著裝簡樸整潔,勤剪指甲,從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

          (4)通過加強遵紀守法教育,學生能嚴格遵守課堂常規(guī)和課間秩序,不在校園內追逐吵鬧,不圍觀客人。

          (5)加強學生愛護學校公物教育,對校園花草樹木進行有效的保護。

          (6)堅持不懈開展行為規(guī)范自查活動,我校高標準嚴格要求自己,經過幾年的努力,我校學生基本養(yǎng)成了良好的行為習慣,同時也促進了校園精神文明建設。

          2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭,不同的生活背景,不同的文化風俗,構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外,行為習慣相對比較差,對于這些孩子的養(yǎng)成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期,我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子,使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界,塑造教師陽光人格。

          (1)開展“周考評優(yōu)秀班級” 的評選活動,我們把“周考評優(yōu)秀班級”評選活動作為繼續(xù)深化“行規(guī)”教育、創(chuàng)建和諧文明校園的新載體、新形式來抓。“周考評優(yōu)秀班級”的評選涉及常規(guī)競賽(包括學習、禮儀、衛(wèi)生、紀律等等)、行為規(guī)范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監(jiān)督等內容。

          (2)開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子,讓弱勢群體的孩子更有信心,同時在表揚的過程中強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,全面提高自身素質,促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光,到處盛開精神文明之花。

          (3)鼓勵教師以陽光的心態(tài)、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性,帶著“自信、開放、特色、創(chuàng)新”走入課堂、走進學生,讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。

          (4)我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛,將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光:關愛每一個學生,課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創(chuàng)造之光:激活學生生命的活力,彰顯學生的個性特色,創(chuàng)造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多,學習底子弱的特點,我們提出了“無忽略,無角落,無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業(yè)”的辦公室文化,讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告2

          創(chuàng)建精神文明和安全文明校園活動是為學校教育教學保駕護航的一項重要工作。我校從一開始就以創(chuàng)建精神文明和安全文明校園為目標,堅持依法治校,以德治校,常抓不懈,努力營造了一個讓“學生安心、家長放心、社會滿意”的育人環(huán)境,為學校教育改革與發(fā)展奠定了堅實的基礎。

          一、領導重視、機構健全、分工明確

          為切實加強安全文明校園創(chuàng)建活動,學校高度重視,設立了專項經費,各級領導,各班主任等為成員的創(chuàng)建精神文明和安全文明校園活動小組,負責學校法制教育、安全保衛(wèi)、禁毒教育等各項安全文明教育工作。

          二、綜治工作主要措施

          1、加強領導,落實責任。

          校長為學校安全的第一責任人,部門分管領導為直接責任人。班主任為班級安全的第一責任人,各任課教師為每節(jié)課的直接責任人。崗位前移人員為夜間學校安全的直接責任人一。與全體教職工簽訂安全工作責任狀,提高了全校教職工對安全工作的認識,做到責任明確、措施落實。

          2、加強制度管理。

          制定了《重大事件應急預案》,規(guī)范了當出現諸如暴力事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故等突發(fā)事件時,應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑,明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規(guī)定,凡學校發(fā)生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故,除追究有關人員責任外,學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任。

          認真貫徹上級主管部門關于創(chuàng)建安全文明校園的會議精神,在思想上高度重視,切實做好安全防范工作,同時還建立和完善了各項規(guī)章制度,確保創(chuàng)建安全文明校園工作有章可循。

          3、加強宣傳教育

          利用櫥窗、校園廣播、設置橫幅標語等多種宣傳窗口廣泛開展了宣傳活動,形成良好的創(chuàng)建氛圍。營造了“人人講安全文明,處處講安全文明”的濃厚氛圍。全體師生首先消除了思想“隱患”,克服“僥幸、麻痹”心理。其次,認真制定和落實了安全保衛(wèi)制度及措施,確保創(chuàng)建平安校園、和諧校園。

          一是堅持四項基本原則,堅持共產主義理想,確保政治安全。

          二是嚴禁體罰學生,加強對活動課、體育課、課外活動、運動會和藝術節(jié)的指導工作,確保教育教學安全。

          三是注重教育和保護,確保學生人身安全。

          四是指導和教育廣大師生,保護個人和學校公共財物,確保財產安全。

          五是抓好衛(wèi)生防疫工作,預防和控制流腦等傳染性疾病在校園內發(fā)生和蔓延。

          六是嚴肅外出旅游管理,增強師生安全意識,做好學生的上下學的行走紀律教育,確保交通安全。

          七是積極做好消防安全宣傳工作,增添了必備消防物資,確保消防安全。

          八是加強統(tǒng)一有效管理,確保用水用電安全。

          九是進一步強化校園值班、保衛(wèi)人員的責任意識,做好校園的綜合治理工作,確保校園安全。注重對師生進行了安全知識與法制教育,進一步讓師生掌握了安全防范的常識。

          通過播放安全知識問答、宣傳櫥窗、校園網等形式提高了廣大師生處理突發(fā)事件的能力,在事故面前能夠有效的實施自我救護與救護他人。

          發(fā)揚了長期聘請法制校長的優(yōu)良傳統(tǒng),邀請法制校長和消防部隊同志到校開展講座,使普法教育和消防安全教育進入了課堂,增強師生的法制觀念和消防知識,實施了學生逃生、職工滅火演習,提高自救自護的能力。

          4、加強措施落實

          首先,制定了嚴格的門衛(wèi)登記和值班制度,加強門衛(wèi)管理工作,把好入門關。其次抓校園報警點的建設,在門衛(wèi)和24小時學校領導及老師值班室分別安裝了外線電話,行政值班室、門衛(wèi)和學校24小時值班室實行了記錄制度。再次加大了投入,增強了物質裝備。學校及時添置了有關防盜、防火等設施、設備,設立報警電話,在樓道、走廊、及其他消防安全通道設立了緊急出口的標志。樓道、專用室等設置了消防設備,并定期維護、更新。

          5、加強各方合作。

          課間休息時間班主任老師加強了管理和檢查, 杜絕了學生在課余時間滋生事端。體育課期間,體育老師加強了對學生的管理和引導,傳授科學的運動理念,注重開展健康安全的各項文體活動。經常性邀請法律人士到校對學生進行法制及安全知識的教育,在學校重大活動期間邀請他們協(xié)助維護學校的秩序,有突發(fā)事件請他們協(xié)助處理。

          經常性開展交通安全法規(guī)教育,進行交通安全常識講座,播放交事故紀錄片,教育師生都很注意交通安全。我們還與派出所、工商、稅務、城管等部門聯合起來改善了學校及周邊治安狀況,校園周邊無各類流動攤點。通過創(chuàng)建活動,學校治安狀況明顯改善,在生活、工作、治安、衛(wèi)生防疫等方面的保障措施進一步得到了加強,校園治安綜合治理措施得到了落實,民主法制教育做到了經;、制度化、規(guī)范化,校園治安狀況、公共秩序、工作生活紀律良好,把我們的校園建設成為了平安校園、文明校園。

          隨著社會進步,我們將會不斷尋找自己工作中的差距,做到與時俱進,不斷追求此項工作的新成績。

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告3

          為了進一步提高學生的文明素養(yǎng),培養(yǎng)學生良好的行為習慣,凈化學生的心靈,增強學生的文明禮儀修養(yǎng),提高學生的思想道德素質,讓學生學會做人,學會做事,學會相處,學會求知。學校首先把文明禮儀教育納入了本次主題活動的重要議事日程,開展了“創(chuàng)建文明校園”活動。

          一、宣講禮儀,提升認識

          積極開展學習禮儀讀書活動,禮儀的養(yǎng)成需要學習,沒有學習,便無從談起禮儀規(guī)范。為此,我們創(chuàng)設了“人人講文明,人人重禮儀”的濃厚氛圍,各班大力宣講禮儀,學習禮儀,利用班會時間多次組織學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》及相關禮儀知識,利用板報、漫畫、文明禮儀知識競賽等途徑,讓學生掌握一般禮儀的做法,讓禮儀知識深深地扎根于學生的心靈。

          二、開展活動,循序漸進

          1、開展“我身邊的不文明行為”調查和認識活動。禮儀貴在自知。為充分了解禮儀知識,我們開展了文明禮儀的自查活動,要求全體學生從校園、家里、公共活動場所搜索身邊的不文明行為,然后再通過主題班會開展批評和自我批評。談一談這些現象的危害性,讓學生明白“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的道理,然后向學生普及文明禮儀常識。這一活動開展以來,校園里的不文明行為明顯減少,學生的自律性得到了加強,文明素質得到了提高。

          2、開展“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動。禮儀重在實踐,為讓學生真正實踐禮儀,我們開展了“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動,如,“與文明并肩同行”作文比賽,“文明禮儀伴我行”手抄報設計比賽,“校園中美的尋訪”調查活動、“文明游戲在課間”活動以及“文明禮儀”的主題隊會等。

          從文明禮儀習慣到衛(wèi)生習慣,從學習習慣到體育鍛煉習慣,從嚴于律己到愛班愛校,循序漸進,由點及面地開展行為養(yǎng)成教育。通過這些形式多樣、內容充實、富有針對性的學習實踐活動,充分培養(yǎng)了同學們的自主性、自覺性,進一步規(guī)范了同學們的文明言行。全體同學對文明禮儀知識已有了一個全面而深刻的認識,并能潛移默化地內化到自己的日常行為習慣中去,整個校園始終能浸潤在濃郁的文明有禮、熱情友好、寬容謙讓、誠實守信的和諧氛圍中。

          三、師德表率,感染學生

          教師文明禮儀最重要的是體現在教師的行動上。為了使學生真正記住自己所學習的文明禮儀知識,落實到自己的行動中。平日里我們教師之間見面相互禮貌問好,相互幫助。不在班上、校園內亂扔一點廢棄物,見到地面上有一點雜物主動彎腰撿起來……所有的這一切都讓同學們從老師的行為中受到深刻教育。在老師們的帶動下,同學們的主人意識、團結意識、樂于助人的精神……更加強烈了。許多同學都像老師們一樣,用自己的行動踐行著文明禮儀。

          四、樹立典型,鞏固成果

          在整個創(chuàng)建文明校園活動中,”爭當文明禮儀之星”一直貫穿始終!蔽拿鞫Y儀之星”的爭當,必須是通過自薦、班級核實二個程序。通過這二個程序,當選”文明禮儀之星”,同時也自然成為一名“文明禮儀監(jiān)督員”,監(jiān)督其他同學在學習、生活中的表現,教育不文明行為,讓不文明行為在班內無處藏身。維護文明的班級環(huán)境。通過一系列文明禮儀教育活動的開展,各班級內興起了文明之風,同學們互相關心,監(jiān)督,集體榮譽感普遍增強。

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告4

          在學校的建設和中我們充分重視環(huán)境保護,強化環(huán)境教育,并將環(huán)境教育工作作為提高學生整體素質的一項重要工作來抓,積極倡導環(huán)境教育,多渠道挖掘教育資源,始終把環(huán)境建設、德育工作與教學工作納入同步發(fā)展的軌道,并在創(chuàng)建綠色學校的活動中創(chuàng)造性地做了一系列工作,并且取得了顯著的.成績。

          一、加強組織建設,規(guī)范環(huán)境教育管理

          我校自開展綠色學校創(chuàng)建以來,學校成立了以校長xxx為組長、副校長xx、xx、xxx為副組長,組員由各職能處室負責人及年級組長組成的創(chuàng)建綠色學校領導小組。并將創(chuàng)建綠色學校工作列入學校工作的主要議事日程,列入學校、少先隊、教導處、總務處、各教研組、班主任的學期。領導小組定期召開會議,進行專題學習討論,研究創(chuàng)建工作。明確領導小組成員工作任務,強化職責。由少先隊負責組織開展環(huán)保教育的各項活動,學校總務處全面負責校園綠化和日常的維護,教導處負責環(huán)保教育在教學及教科研工作中的有機滲透,領導小組定期檢查指導。本著可持續(xù)發(fā)展的思想,領導小組積極鼓勵師生員工參與學校規(guī)劃,共同制定校園環(huán)境和發(fā)展的各項,使環(huán)境教育與學校各部門教育教學活動有機結合,走上科學化、規(guī)范化、制度化的道路。

          二、加強環(huán)境教育,規(guī)范管理中滲透綠色理念

          我校創(chuàng)建綠色學校以提高學生整體素質為宗旨,以教學為主陣地,發(fā)揮德育活動的整體功能,與活動相結合,環(huán)境教育途徑,引導和鼓勵師生積極參與實踐活動,以實際行動保護環(huán)境。

          1、注重校園環(huán)境建設,以建設促環(huán)保

          (1)打造精品校園,融鑄綠色和諧理念

          20xx年學校投入了大量資金加強校園園林化建設,對學校建筑布局以及校園綠化、美化方面進行了精心的部署和細致的規(guī)劃。在擴大綠化建設面積的同時,我們也非常注重人文環(huán)境的建設,環(huán)境保護的相關在樓道、梯間隨處可見,于無聲處規(guī)范學生言行,凈生心靈。

          (2)重視養(yǎng)成教育,凈化學校環(huán)境

          我校把環(huán)境教育與學生良好行為習慣的`養(yǎng)成教育結合起來,培養(yǎng)學生良好的環(huán)境習慣。在學校走廊、廁所、水槽等用水區(qū)域張貼了節(jié)水標語,并堅持對學生進行節(jié)水教育;培訓了班級節(jié)電小標兵,時時注重對班級、校園用電情況的監(jiān)督,總務處不定期對班級、辦公室用電情況進行檢查,使我校用水用電情況良好。注意垃圾的處理、回收,垃圾分類存放,使校園內沒有殘留垃圾。各班包干衛(wèi)生區(qū)劃分明確,職責落實,打掃及時,使學校環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生,廁所無異味,無殘留糞便。

          在文明活動期間,學校少先隊向全校師生發(fā)出了少扔一片紙屑,凈化一次心靈的;開展彎彎腰,凈校園活動,加強了學生的保潔意識;發(fā)動學生積極開展了廢電池回收活動……

          2、內外雙修,家校聯合、輻射社會

          我校在綠色學校創(chuàng)建活動中,以創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)為核心,通過課堂教學,研究性課程學習,養(yǎng)成教育,美化校園和等多種形式,實現環(huán)境教育滲透。我們將相關學科滲透、第二課堂活動雙管齊下,構建學校環(huán)境教育網絡,優(yōu)化教育環(huán)境。

          (1)發(fā)揮學科教學主陣地作用,創(chuàng)建綠色課堂

          我校充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,在各科課堂教育教學中有機滲透環(huán)境教育,遵循學生的年齡心理特點和知識水平相結合的原則。要求品德與生活、品德與社會科學等學科的科任老師在具體教學中滲透環(huán)境教育內容,內容正確,結合貼切,學生積極性高,教育成果顯著。在全國首屆中小學生大賽中,我校同學的環(huán)保題材漫畫獲得一等獎的第一名;老師所執(zhí)教的深刻挖掘了環(huán)境保護對人的影響,深受專家的好評,獲省級優(yōu)質課一等獎。發(fā)動小隊隊員,利用廢品搞小發(fā)明、小制作,培養(yǎng)隊員動手能力和創(chuàng)新能力。我校xx老師指導學生制作的變變變xx玩具小車驅動能源改造獲得唐山市科技創(chuàng)新大賽三等獎。我們還在每班成立環(huán)保小隊,分類垃圾,把賣廢品所得的錢捐贈給身邊的有困難的小朋友,培養(yǎng)隊員的愛心,起到一舉兩得的效果。

          我們還在學校網站上開辟綠色學校專欄,宣傳綠色環(huán)保的有關知識,及時反映學校創(chuàng)建工作的最新情況,接受師生的有關建議。

          (2)走出校門,家校聯動,服務社區(qū)

          20xx年以來,學校利用地球日、水日、等積極組織環(huán)保宣傳員開展廣泛的環(huán)境宣傳活動,定期到社區(qū)宣傳國家環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī),并專門制作環(huán)保宣傳版報。積極參與創(chuàng)建文明城市活動,積極參加社區(qū)環(huán)境保護活動,經常參加清掃社區(qū)一條街活動,參加社會環(huán)保公益活動,取得了良好的社會效益。

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告5

          為了改變學校存在的一些言行不文明、儀表不端正的不良行為習慣,增強德育工作的針對性和實效性,切實提高中學生文明禮儀素質,提升沙鎮(zhèn)溪中學師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環(huán)境。學校本學期以文明禮儀教育要為切入點,充分發(fā)揮學生自主教育作用,積極開展德育實踐:有步驟的開展文明禮儀知識講座,學生身邊不文明言行調查報告,“文明伴我行”征文及知識競賽活動,文明禮儀演講比賽及十大校園之星評選活動。通過一系列的活動培養(yǎng)學生的良好文明習慣和提升學生的文明素養(yǎng)。

          活動目的明確:通過“文明伴我成長”主題教育實踐活動,培養(yǎng)學生的文明禮貌習慣,使所有學生的文明素質有一個大幅度提高,以此促進全鎮(zhèn)公民道德素養(yǎng)的全面提升,為推動沙鎮(zhèn)溪鎮(zhèn)文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建進程,構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出應有的貢獻。同時,結合我校近年“校園之星”和文明禮儀教育常規(guī)活動,推動我校未成年人思想道德教育的常規(guī)機制和德育活動的持續(xù)發(fā)展,探索有效途徑和方法,切實增強德育工作的針對性和實效性。

          組織機構健全:成立以校長郭建紅為組長,副校長譚遠紅為執(zhí)行組長的領導機構。以政教處、團支部成員(付金權 譚樹林 余學軍 譚明榕 )及16位班主任為執(zhí)行機構。以各班團組織委員和宣傳委員為監(jiān)督機構。

          活動內容具體:本次“文明伴我成長”主題教育實踐活動重點圍繞“會說話”、“會走路”、 “會學習”“會講衛(wèi)生”四個方面展開!皶f話”:堅持校內說普通話,全面使用文明禮貌用語,不說臟話、粗話、謊話,見到長輩、老師主動問好,公共場所不高聲喧嘩等!皶呗贰保翰怀俗缓细竦慕煌üぞ,不騎摩托車,不闖紅燈,不翻越隔離欄,過馬路走人行橫道,不踐踏草坪,上下樓梯靠右行,不在校園、馬路等公共場合追逐打鬧,在公眾場合自覺排隊等!皶䦟W習”:學習目的明確,學習態(tài)度踏實,學習任務清楚,聽課習慣、作業(yè)習慣、自習習慣良好,學習求上進,思想求進步!皶v衛(wèi)生”:講究個人衛(wèi)生,勤洗澡洗頭,勤剪指甲,勤換衣服,飯前便后要洗手。愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔亂倒,亂涂亂畫,遇到垃圾主動拾起,個人學習、生活、娛樂物品按規(guī)定擺放整齊等。

          活動形式豐富:我校將學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀、宣傳禮儀、內化禮儀貫穿于整個主題教育實踐活動的全過程。

          (一)學習禮儀:政教處利用班(團)會講解禮儀知識,讓學生了解和掌握與自己日常生活和學習密切相關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識,將編印的文明禮儀知識手冊和校園文明用語下發(fā)到各班組織學習,制定沙鎮(zhèn)溪中學文明學生十項標準以及五提倡、五禁止。文明學生十項標準:衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、誠實守信。五提倡:提倡文明禮貌、提倡遵章守紀、提倡助人為樂、提倡勤奮學習、提倡艱苦樸素。五禁止:禁止吵嘴斗毆、禁止亂涂亂拋、禁止偷竊賭博、禁止看黃打牌、禁止抽煙喝酒。

          (二)實踐禮儀:組織學生討論、填寫“我身邊不文明行為調查表”,發(fā)現不文明言行的具體現象,并提出建議和整改措施,讓每個學生都廣泛參與到主題宣傳教育活動中來,在參與和體驗中成為文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。組織部分學生到沙鎮(zhèn)溪社會福利院進行慰問演出活動,與孤寡老人談心,為他們打掃衛(wèi)生。重視學生日常行為的養(yǎng)成教育,根據校園文明言行的評分細則,各班天天有記載,人人有量化評分。根據學生的記載,周周有流動紅旗的評比。結合班團活動,月月進行匯報總結,成為綜合素質評價的主要依據。

          (三)展示禮儀:通過“文明禮儀伴我行”征文活動和“文明禮儀”知識競賽活動,展現學校在教育實踐活動中的階段性成果,舉辦沙鎮(zhèn)溪第二屆紅歌會活動。

          (四)宣傳禮儀:通過家長學校和培訓文明禮儀宣傳員,讓學生編寫文明禮儀詩歌或其他形式的文藝節(jié)目,面向家庭、社會進行社會禮儀知識的宣傳,營造手拉手、共創(chuàng)文明新世紀的良好氛圍。701班冀心語同學編寫的快板:做學生,不驕傲,文明禮貌要做到,走路不搶道,見了生人說聲好。不說臟話不亂畫,不罵人來不打架。家里來客先讓座,端來開水把茶泡。守紀律,不遲到,萬一遲到喊報告。再見,謝謝,對不起,禮貌言語不離嘴。

          (五)內化禮儀:通過文明禮儀演講活動,由全校師生評選“十大校園之星”及“十大校園之星提名”,給以表彰,并張榜公布,且在沙鎮(zhèn)溪電視臺予以宣傳報道。開辦德育輔導班,定期對德困生進行幫扶:要求他們制定目標,每大周一次小結,德困生包扶責任到人,每一個德困生有專人負責監(jiān)督。自開展“文明伴我成長”活動以來,同學們的行為習慣得到了進一步的規(guī)范。主要表現在:

          1、同學們積極響應活動的號召,每天堅持“自我檢查”,改正自身的不足。

          2、同學們說臟話,亂扔垃圾、隨地吐痰的現象減少了,用普通話交流情況增加了。

          3、下課同學們瘋趕打鬧的情況有所好轉,發(fā)生摩擦的次數也漸漸減少,發(fā)生分歧也能用友好的態(tài)度去解決。

          4、大多數同學都更加注重個人衛(wèi)生以及教室、寢室等公共場所的衛(wèi)生。

          各班比較好的措施為:輪流值勤,每人都監(jiān)督其它的同學,同進也接受其它同學的監(jiān)督。監(jiān)督員除了履行監(jiān)督的職責外,還要起到帶頭作用,對自己的行為也是一種鞭策。每周十進行總結,評出得分最低的同學,要求其改進。

          最后以905班xxx同學的一段文章作為結束語:文明是二月里的春風,融化了心靈的冰封。文明是一杯清茶,沖淡了痛苦的回憶。文明是一劑良藥,醫(yī)治了內心的創(chuàng)傷。文明是廣闊大地渴望已久的甘甜雨露。文明是流過心田的汩汩清泉。文明并不是片面的尊重與遵守,它是語言交流的基礎。在別人需要幫助時,一句“我能幫助你嗎”帶給別人的是寬慰。在別人被誤解時,一句“我相信你”帶給別人的是信任。別人哭泣時,一句“你的心情我能理解”帶給別人的是寬慰。文明不僅是語言間的交流,它更是值得我們珍藏的回味無窮的幸福。記憶里,摔倒時是父母給了我自信的微笑。懦弱時,是同學給了我自信的掌聲。沮喪時,是老師給了我溫暖的呵護。一個微笑,一陣掌聲,一句呵護那都是文明的標志,帶給我們的又何止是尊重,那就是幸福。

          開展文明校園創(chuàng)建活動的情況說明報告6

          近年來,學校以“創(chuàng)文明校園,辦示范初中,建名牌學!睘槟繕耍冀K注重精神文明建設,積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,穩(wěn)步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的窗口,全區(qū)教育質量的楷模。我校在創(chuàng)建省級“文明校園”方面做了如下工作。

          一、繼續(xù)加強文明工作組織領導建設,形成德育教育網絡。

          學校成立了“文明校園”創(chuàng)建工作領導小組,由校長馬杰全面負責創(chuàng)建工作,主抓落實工作,工會、團委、辦公室、總務處、政教處、教務處各負其責,共同做好創(chuàng)建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育。團委做好團組織建設,抓好團員青年的思想品德教育,負責升國旗儀式。政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,負責文明班級、宿舍、三好、優(yōu)干的評選表彰工作?倓仗幾龊脛(chuàng)建活動的后勤保障工作。教務處主要抓好健康教育教學工作。辦公室負責基礎性資料整理收集及各方協(xié)調工作。在創(chuàng)建工作中,各處室積極配合,認真開展各項教育活動,促進了學校精神文明建設。

          在對學生教育活動中,學校形成了德育教育網絡。一是領導包年級,科任教師幫教后進生,班主任定期家訪,軍校共建、警校共建,形成全員教育模式。二是定期分層召開家長會,爭取家長對學校教育的配合。三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持,使“學生——教師、學!彝ァ鐣毙纬闪己没雨P系,充分發(fā)揮好教育的活力。德育教育網的建立,形成了學生思想教育的全方位管理機制,拓寬了教育空間。

          二、豐富教育活動,加強學生思想教育科研力度,增強育人功效

          學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標,始終把育人放在第一位,通過開展豐富多彩的教育活動,突出抓好學生的思想品德教育,增強育人功效。

          1、突出一個主題——高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動。

          一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度,搞好國旗下演講教育活動。每學期開學前,德育處、校團委就精心籌劃印發(fā)本學期《國旗下演講主題》單,每周一個主題。這些主題緊扣時序特點,關注社會熱點,使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。

          2、狠抓一個教育——狠抓學生的養(yǎng)成教育,建設良好的校風。

          我們以落實《中學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是對學生的一日常規(guī)要求和儀容儀表,堅持日查、周評、期末匯總評比制度。班主任堅持上好班會、晨會,通過《中學生日常行為規(guī)范》答卷,成立文明監(jiān)督崗,辦專欄等形式,對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化,堅持“兩打掃一保持”,購置了漂亮的垃圾桶置于校園,學生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習慣,校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學生進錄像廳、游戲廳、娛樂廳和網吧,在學生中開展了“勤奮學習、告別網吧”簽名活動。

          3、細化一個活動——抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳、實踐活動,教育學生做誠信青少年。

          學校投資3000元,在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規(guī)范內容的銅字標語,讓“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時,學校提出“三點”策略(小一點、近一點、實一點),讓學生逐步養(yǎng)成“十個好習慣”(說了就要做,耐心聽別人講話,按規(guī)則行動,時刻記住自己的責任、節(jié)約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天),達到“三別”(向粗魯、陋習、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話)。開展了“文明誠信好學生”評比活動。

          4、抓好一個實驗———心理健康教育實驗,培養(yǎng)人格健全的中學生。

          學校以心理健康教育實驗為龍頭,走德育科研化路子,培養(yǎng)人格健全的中學生。學校除開設獨立的心理健康教育課外,還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中,在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育。還充分利用活動課、班團隊活動,舉辦心理教育專題講座。另外,還通過設立心理咨詢室和心理咨詢信箱,進行個別幫助和指導,解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑,全面深入開展心理健康教育活動,促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能,不斷走向成熟。學校被評為全省心理健康教育工作先進單位。

          5、落實一個方案————德育教育系列化方案,規(guī)范學校德育工作。

          學校制定了《陳倉初中學生德育教育系列化方案》,月有主線,周有主題,年級有側重點,使學生的思想教育循序漸進,開辦了校園廣播室和育才園廣場“文明之聲廣播”,各班制作手抄報等,營造校園育人氛圍。充分發(fā)揮主題班會課的作用,規(guī)范班會課教案,堅持班會課教案審查制度,同時組織主題班會觀摩活動,每學期3次召開班主任工作匯報會、德育論文研討會、班級管理研討會,優(yōu)秀班主任作了經驗交流。

          6、培養(yǎng)一個意識————創(chuàng)新意識,鍛煉學生的創(chuàng)新實踐能力。

          每年藝術節(jié)舉辦愛國主義系列活動,通過《愛我家鄉(xiāng)、愛我中華》等征文活動、“擎起共和國的未來”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會活動對學生進行學生愛國主義教育。通過書法、繪畫比賽,引導學生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶,發(fā)展了學生特長,豐富了學生課余文化生活,營造了校園文化氛圍。學校每年利用寒暑假開展“五個一”活動,要求每個學生讀一本好書,寫一篇好文章,為特困家庭或學生做一件好事,為美化市容干一件實事,收集一箱廢品(舊電池、廢紙、易拉罐等),通過開展“五個一”活動,使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接,同時使一大批學生遠離“三廳”,免受毒害。通過豐富的校園文化生活,鍛煉了學生動手實踐的能力,培養(yǎng)了學生探索、創(chuàng)新的精神。

          三、加強安全法紀教育,搞好治安綜合治理

          學校成立了綜治工作領導小組,實行校長領導下的分工負責制。

          校長全盤負責學校綜治工作。一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作?倓仗庁撠熜I岚踩烷T衛(wèi)管理,清除一切安全隱患。政教處負責學生的安全教育,增強防范意識。教務處負責抓好教師職業(yè)道德教育,增強依法執(zhí)教意識。在綜治方面,我們采取了4條措施:一是堅持領導包年級,班主任包全班學生,科任教師幫教后進生的安全管理責任制。二是定期召開家長會,辦好家長學校,發(fā)放安全教育《告家長書》,落實了學生校外安全責任。三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告,進行法制教育。四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教,杜絕了重大違紀事件的發(fā)生,保證了良好的教學秩序。

          四、以“愛崗敬業(yè)”為主題,不斷強化師德教育,著力塑造“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”的教師形象

          一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導,分組逐條學習,個人寫心得體會等形式,學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷增強教師的社會責任感。

          二是開展學生及家長評教活動。

          三是執(zhí)行師德目標量化考核制度,開展“師德標兵”評選獎勵活動。

          四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育,教師的文化業(yè)務素質有了較大提高,全校專任教師學歷全部達標,本科及以上學歷95名,占到全校教師的89%。

          五是推行教師全員競聘上崗,從教研組長到班主任,從全體科任教師到室部管理人員,全部實行競聘上崗,激活了教學管理死水。

          六是實行教師集體辦公,強化落實集體辦公制度。

          七是抓好青年骨干教師培養(yǎng),一批青年教師脫穎而出。目前教師中涌現出省級先進工作者、優(yōu)質課教師6人,市級先進工作者、市級教學能手15名,區(qū)級教學能手45名,占到了全校專任教師的55%。中高級職稱36人,每年教師論文發(fā)表或獲市級以上獎勵30多篇。

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