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公司負責人述職述廉報告范文(通用16篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?為此要做好述職報告。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的公司負責人述職述廉報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司負責人述職述廉報告 1
根據(jù)上級要求,要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進行述職述廉述法述學(xué)報告,接受公開監(jiān)督,下面,我根據(jù)要求就個人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報告:
一、以學(xué)為基,充分激發(fā)內(nèi)生動力
我把學(xué)習(xí)從個人習(xí)慣上升到責任擔當,把廣泛學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結(jié)合起來。堅持學(xué)以立信。今年以來我認真學(xué)習(xí)股份公司“三嚴三實”專題黨課精神,增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅持學(xué)以致用。注意把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,著眼于解決實際問題,著眼于推進商旅公司持續(xù)、和諧發(fā)展,重點把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施,進一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。
二、以干立身,全面到位履職盡責
工程管理條線,“星級酒店標準化建設(shè)”邁出新步伐,酒店工程質(zhì)量實現(xiàn)新提高。20xx年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。我大力轉(zhuǎn)變理念,不斷加強工程創(chuàng)新管理,用更多的時間和精力抓好抓實安全管理,把控工程進度,提升工程質(zhì)量。在管委會和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過公司員工的辛勤努力,完成獅山廣場項目建設(shè),日航酒店于20xx年5月8日投入試運營。代建項目大同路酒店目前內(nèi)裝工程開始大面積施工,衛(wèi)生間樣板房已完成,—1F至2F方案酒店管理方已基本確認,3F、4F方案正在設(shè)計中,其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設(shè)計中。同時,公司以大同路華美達酒店為試點,結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗,對酒店籌建工作進行了標準化管理,酒店籌建工作開創(chuàng)新局面。
成本管理條線,參與招投標監(jiān)督,規(guī)范招投標程序,防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失。20xx年,公司進一步完善招投標評審委員會制度,進一步規(guī)范了招投標流程。全年共參與招投標16次,涉及金額6449萬元,中標價與預(yù)算價相比,節(jié)約資金711萬元,通過對招投標工作實施監(jiān)督,有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,同時在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。
財務(wù)管理條線,全面加強融資工作,提高資金運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證,隨著清山二期、日航酒店的陸續(xù)開業(yè),公司投入了更大的'精力抓融資,以保證工程項目建設(shè)及酒店運營的資金需求。
內(nèi)控管理方面。
一是進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。今年8月,我對公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行了梳理,合并工程管理部與設(shè)計研發(fā)部,這樣有效加快了工程管理的節(jié)奏,提升企業(yè)整體的運營效率。
二是以梳理內(nèi)控流程為載體,增強各項工作的規(guī)范性。今年5月,公司全面梳理現(xiàn)行的治理架構(gòu)、執(zhí)行的制度、管理辦法、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)流程,并與標準化的內(nèi)控要求對標,完善并深化設(shè)計適合商旅公司發(fā)展的內(nèi)部控制流程。
最后,自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進展。這一年來我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實際結(jié)合起來,在工作實踐中不斷完善自我,進一步增強了擔當?shù)哪芰,提高了擔當(shù)乃健?/p>
三、以廉為守,嚴防死守“防火墻”
主要是做到了“三個常”:
一是常鳴警鐘。參與招投標監(jiān)督,規(guī)范招投標程序,時刻繃緊廉潔從政這根弦,切實做到自警、自省、自勵。
二是常溫法紀。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的政治紀律、廉政紀律,尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,認真貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
三是常守規(guī)矩。嚴守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》,以思想“明白”確保行動“清白”,以行動“清白”推進思想“明白”。
20xx年我們雖然取得了一些成績,但是工程設(shè)計變更和簽證管理方面,離規(guī)范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步,我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用,進一步完善相關(guān)制度,嚴把設(shè)計變更和工程簽證關(guān)。
四、以法為循,做法治思想和法治方式的踐行者和傳播者
法治建設(shè)是貫穿20xx年工作的一條主線。作為商旅公司的負責人,站在為員工謀福利、履職干事的角度,我自感肩頭的壓力沉重,責任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè),體現(xiàn)應(yīng)有的作為,以自身的清正廉潔,展示應(yīng)有的品質(zhì)。為此,我時刻提醒自己,要時刻注意點滴細節(jié),堅決做到不碰國法黨紀的高壓線,不跨越三令五申強調(diào)的“禁區(qū)”,不違反各項規(guī)章制度。尤其在錢財物的運作和管理上,規(guī)范謹慎,律己奉公。突出抓好各類相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規(guī)以及股份公司下發(fā)的各類規(guī)范性文件,切實保障項目安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,正確運用好法律,切實在依法治企上取得新提升。
公司負責人述職述廉報告 2
我自去年11月進入公司以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。
個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到一廠,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo),是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車。┕ば蛑鞴苓@一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。
公司的認知:主要體現(xiàn)在:
、偃藛T狀態(tài)良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。
、诨鶎庸芾韱T渴望認知新鮮事物,但浮于表面。
、勐氊煵磺澹挥掠诔袚熑,本職工作未做好。
、軝C械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。
、萆a(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術(shù)力量。
⑥環(huán)境管理、設(shè)計不到位,當生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)PCB的.優(yōu)勢,但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,相互取長補短,使公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。
管理方法的認知和理解:
、佟⑹滓獮榘踩a(chǎn),要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)。
②、看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率。
、邸⒏鳟惓G闆r進行科學(xué)的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管。
、堋⒆⒅貍人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀律長期嚴抓不懈。
入職半年來的工作成績:
1、以積極進取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制。
2、通過學(xué)習(xí),已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善。
3、與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決。
4、通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5S”活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動改善。
7、剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。
8、主導(dǎo)成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強改善的事項:
1、巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑巍?/p>
2、協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。
以后工作的初步計劃:
1、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作。
2、工作中努力學(xué)習(xí)PCB生產(chǎn)制程技術(shù)
3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實施與跟進。
4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。
5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。
6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。
公司負責人述職述廉報告 3
按照全縣工作要求,現(xiàn)將我20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:
一、加強學(xué)習(xí),政治業(yè)務(wù)水平不斷提升
堅持每周一學(xué)習(xí)制度,全年記學(xué)習(xí)筆記5萬多字,撰寫調(diào)研報告6篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告,在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中,服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。
二、服務(wù)職工,維權(quán)幫扶能力不斷加強
。ㄒ唬┥钊腴_展“當親人·學(xué)勞!け蓉暙I”活動,激發(fā)正能量。
一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣2200余名職工積極參與勞動競賽。
二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng)新工作室。
三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)。全年慰問各級勞模75人次。舉辦了慶七一勞模座談會。組織撰寫出版了《勞模》,系統(tǒng)宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡,進一步弘揚勞模精神,激發(fā)正能量。
。ǘ┮匀嫱七M基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實基層工會組織建設(shè)。
一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動,同檢查、同考核,使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。
二是全面加強基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo),配齊配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子,夯實組織基礎(chǔ)。
三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作,已新建26個基層工會組織,新增會員1426人。全縣基層工會組織達554個,會員23476人。
四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。對14個通過驗收的樣板工會,給予14萬元經(jīng)費補貼。
。ㄈ┮蚤_展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點,不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。
一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座,為500余名機關(guān)干部職工進行一次生動的健康教育培訓(xùn)。
二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有3000名職工群眾參加了義診活動,免費領(lǐng)取了3萬元的醫(yī)藥用品。
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行,為工會會員發(fā)放低息消費貸款6000萬元,為已建會企業(yè)發(fā)放貸款1.5億元。
四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工3000余人,進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)6期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工1100人!八颓鍥觥被顒又,為13個企業(yè)高溫車間、高溫崗位500名工人和170棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去7.46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品。投入資金15萬元,救助129名困難職工的子女圓大學(xué)夢。“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭503戶、患病家庭102戶、企業(yè)困難職工160戶,送去米、面和慰問金30萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助70人次,發(fā)放救助資金5.65萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險,上繳保費112.2萬元,為712名患病職工發(fā)放理賠資金62.5萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會,我被評為全國職工互助保障工作先進個人。
。ㄋ模┰鷮嶉_展干部培訓(xùn)和職工文體活動,豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班,提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班,引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有5000余名干部職工,開展游金絲峽活動,調(diào)動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會,聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個代表隊的108名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。
。ㄎ澹┰鷮嶉_展經(jīng)審、女工等工作,不斷推動各項工作上臺階。
加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計,縣經(jīng)審會對10個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計,提出審計意見37條,保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座四期,350名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動。積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè),建立兩個協(xié)會,帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路4公里,修通村公路4.5公里,發(fā)展中藥材天南星種植300畝。
三、嚴于律己,帶頭落實“八項規(guī)定”
進一步加強班子建設(shè)。堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神,堅持重大事項經(jīng)主席辦公會集體研究決定,分頭負責,維護班子團結(jié)。認真落實“兩個責任”,帶頭落實黨組織的“八項規(guī)定”,扎實開展“三嚴三實”專題教育,對工會班子和個人存在的問題,實行一對一整改銷號。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度,嚴格把關(guān),堅持勤儉節(jié)約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定,管好自己,并嚴格要求家屬及工會干部,以實際行動樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的.良好形象。
一年來,盡管工會工作取得了一定的成績,但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足,一些基層單位和企業(yè)工會組織形同虛設(shè)、一些職工正當合法權(quán)益維護不及時不到位的問題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決,不斷推動工運事業(yè)全面發(fā)展。
公司負責人述職述廉報告 4
緊張、忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期,在吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學(xué)初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務(wù)育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報如下:
一、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位
本學(xué)期因工作調(diào)整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理,要說沒有壓力,那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
本學(xué)期,通過學(xué)校多次對崗位負責人的培訓(xùn),我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解,對生活區(qū)的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。
1、認真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念,認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。
2、加強生活教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系(生活教師、組長、干事),協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系(學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等)。
4、做好服務(wù)工作,為學(xué)生服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù),為在座的各位服務(wù)。
5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準備工作,開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作,學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學(xué)生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,為學(xué)生打好學(xué)會做人的基礎(chǔ)。
二、深入實際,調(diào)查研究,不斷完善管理方法
要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調(diào)查研究。本學(xué)期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現(xiàn)問題,與老師、學(xué)生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務(wù)對象和服務(wù)者,是管理者一切指令的'受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結(jié)果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設(shè),發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍
生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長滿意、學(xué)校滿意”,生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。本學(xué)期,吳校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),我們加強了統(tǒng)一理念培訓(xùn),業(yè)務(wù)(常規(guī)工作)培訓(xùn),勞動紀律培訓(xùn),安全教育培訓(xùn),管理學(xué)生方式方法培訓(xùn),教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn),如何接待家長及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn),基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,統(tǒng)一了觀念,能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務(wù)意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學(xué)生,我們從本學(xué)期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理,要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,保證學(xué)生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結(jié)協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風(fēng),特別是對那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高。現(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學(xué)期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度,這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整,調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣,充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應(yīng)該如何做,對我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。
公司負責人述職述廉報告 5
一年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴格按照相關(guān)要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:
一、注重學(xué)習(xí),提高能力
學(xué)習(xí)是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學(xué)的同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學(xué)習(xí),使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。
二、攻堅克難,促進工作
自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越。
三、廉潔自律,樹立形象
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權(quán)公,自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。
一年來,自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機關(guān)灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務(wù)之便,為個人謀私利,同時,對身邊的'工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
公司負責人述職述廉報告 6
我擔任的是xx村的駐村工作,一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村社干部的共同協(xié)助下,在各位同事的熱情幫忙下,我順利的完成了駐村工作的各項任務(wù),雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解。現(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的狀況,從以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)述職:
一、一年來的主要狀況
1、認真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。xx村共有xx戶重建戶,全村都是維修戶,災(zāi)后重建維修驗收任務(wù)巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書記的親自參與指導(dǎo)下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。
2、用心推廣全壟xx播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術(shù)進行了認真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,給他們講解該項技術(shù)的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認真完成xx村段的征地摸底工作。應(yīng)對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設(shè)園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質(zhì)量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的狀況,打消他們的疑慮。最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。
4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。從農(nóng)民杯運動會的`籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態(tài)精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
5、順利完成伏鎮(zhèn)村20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作,針對我村村大人多,村情復(fù)雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠用心繳費享受參保,我加大宣傳,用心動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調(diào)動各位社長的積極性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,到最后我村的參合率到達了xx%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。
6、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。在接到上級安排的任務(wù)后,我積極配合,認真準備,組織村文書和社長,群眾對他們進行了培訓(xùn),保證了表冊填寫的質(zhì)量。
7、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長治工程。長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾用心投身到長治工作中,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結(jié)束的冬季長治,伏鎮(zhèn)村都能保質(zhì)保量的完成。
二、存在的主要問題
在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:
1、理論知識還待進一步加強,參加工作以來,雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。
2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務(wù),但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。
3、想得多,但是干得少,我對駐村工作,對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很完美的想法和愿望,但是應(yīng)對周圍的環(huán)境,我放松了對自己的要求,作為一名村干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對學(xué)習(xí)上的要求。
三、今后努力的方向
在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過,在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認為,作為一名選調(diào)生,既然來到基層,就要沉下來,鉆進去,每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什么挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,就必須能夠克服任何困難。為此結(jié)合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:
1、加強理論學(xué)習(xí),樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅僅要在書本上學(xué),更要在平時的實踐中去探索學(xué)習(xí),把理論和農(nóng)村的實際結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調(diào)人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。
2、轉(zhuǎn)變觀念,做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來辦,盡自己的努力幫忙解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報村社狀況。
3、勤于思考,善于行動,在實踐中實現(xiàn)自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價值。
公司負責人述職述廉報告 7
20xx年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務(wù),實現(xiàn)了既定目標,達到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報:
一、主要工作
由于工作需要,我將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的`對策等。
學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。
思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。
把公司財務(wù)做精做細,搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。
公司負責人述職述廉報告 8
轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
在工作中,對照相關(guān)標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。
近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,我能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,及時做好自己的'各項本職工作,為企業(yè)做好我力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
公司負責人述職述廉報告 9
我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進,在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點滴做起,以公司年度目標達成為方向,以公司團隊建設(shè)為重點,以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團隊建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。
本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設(shè)情況:
內(nèi)部管理工作
1、制度建設(shè):作為常務(wù)副總,面對公司多項目管理的實際需要,我積極推進公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定20xx年為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的.制度建設(shè),完成公司三級業(yè)務(wù)流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。
2、業(yè)務(wù)理順:并在實際工作中,我積極引進人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設(shè)防范風(fēng)險,合同管理規(guī)范經(jīng)營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式。
團隊建設(shè)工作:
20xx年5月我初到公司時,公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏,到20xx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設(shè),通過招聘面試20xx年12月份,產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗,20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗,4月營銷總監(jiān)到崗,6月工程總監(jiān)到崗,7月份董事長引進財務(wù)總監(jiān),而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外,完成了南召公司項目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設(shè)工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達成。
年度目標管理情況:
20xx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調(diào)整目標為:銷售目標3.28億,銷售面積為16.97萬平米,xxx因龍湖,蘭考兩項目未開建xxx;實際實現(xiàn)銷售收入:2.73億;總銷售面積:12.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題,但是為達成目標,我?guī)ьI(lǐng)集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力,在人員少任務(wù)重的情況下,為項目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務(wù)會議、實操完成各項目公司的招采和預(yù)結(jié)算工作、制定加快項目推進促進生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。
目前存在的問題及今后努力的方向:
關(guān)于執(zhí)行力
公司6——10月份的浮夸風(fēng):認真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級匯報,我沒有及時制止工作的推進和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離,大搞浮夸風(fēng),即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應(yīng)該嚴格按照公司的管理層級進行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力,既定目標要加強監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。
公司負責人述職述廉報告 10
根據(jù)公司的相關(guān)要求,結(jié)合分管工作,現(xiàn)將我工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報:
一、個人思想建設(shè)情況
一年來,始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結(jié)合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實際聯(lián)系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。
虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實踐能力。在工作和業(yè)余時間,堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的.業(yè)務(wù)知識,同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮先鋒模范作用,推進了xx公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。
堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、問題不足及改進措施
在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。
公司負責人述職述廉報告 11
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己20xx年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報,如有不當,請批評指正:
一、認真學(xué)習(xí),提高思想道德品質(zhì)(德)
我認真學(xué)習(xí)公司的工作精神和工作紀律,加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè),保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),立足本職崗位,認真努力工作。
二、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)工作技能(能)
我是公司副總經(jīng)理,分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作,需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。為此,我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識,鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題。在平常實際工作中,做到虛心好學(xué),不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,認真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,我切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能,具有從事本職工作的'崗位能力,能夠全面做好工作,促進公司各項工作發(fā)展。
三、勤奮工作,全面完成工作任務(wù)(勤)
我的工作涉及面比較廣,具體事務(wù)比較瑣碎繁雜,但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān)。我忠實履行自己的工作職責,全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作;我講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,促進工作提速增效。
四、求真務(wù)實,取得良好工作成績(績)
我求真務(wù)實、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上,我著重抓好三方面工作:一是加強工程管理,確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案,加強員工管理,防止員工窩工,提高施工效率;加強設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率,盡量實行機械化作業(yè);密切關(guān)注天氣,充分利用有利天氣施工,減少天氣對施工的影響;通過這些工作,做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理,確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識,在注重完成工作任務(wù),精力放在抓施工、抓進度上的同時,更加重視工程質(zhì)量,真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓,擺上議事日程,做到質(zhì)量第一,維護公司形象。三是加強安全管理,確保施工安全。我要求工程隊堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時生產(chǎn)值班制度,及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題,執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話,檢查當班作業(yè)的安全情況,確保安全。在施工過程中,要全面落實安全制度,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產(chǎn),要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),確保不發(fā)生安全事故,維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。
五、嚴格要求,爭當清正廉潔干部(廉)
我是公司副總經(jīng)理,手中有一定權(quán)力,嚴格要求自己,做到三個正確對待:一是正確對待權(quán)力,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,權(quán)力就是責任的理念,做到盡心盡責、恪盡職守,珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,沒有把物質(zhì)利益看得太重,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。
六、存在的不足問題
1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。
2、大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。
3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。
七、下一步工作計劃
1、勤奮學(xué)習(xí),提高思想認識。我要認真勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,切實做好各項工作。
2、勤政勤業(yè),認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取有更大的工作業(yè)績。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意。
公司負責人述職述廉報告 12
20xx年,我在地質(zhì)調(diào)查有限公司綜合物化探事業(yè)部任副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、安全、工會、紀檢等工作,F(xiàn)將個人全年的工作和廉政自律情況作如下匯報:
一、政治思想品德
我一貫以黨員標準要求自己,從來不收一分錢禮,不拿一分錢公家東西。平時經(jīng)常學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論著作。經(jīng)?磮蠛驮诰W(wǎng)上閱讀黨的路線方針政策。并將它們與國土資源部發(fā)起的地質(zhì)勘查大討論相結(jié)合,根據(jù)自己公司的實際情況提出相應(yīng)的建議。利用地調(diào)公司(地勘集團)中心組學(xué)習(xí)加強自己政治思想水平,并積極做同事思想工作,使他們向黨組織靠攏。
二、業(yè)務(wù)工作能力
我雖然學(xué)習(xí)的是物探專業(yè),但參加工作以來幾乎沒有從事過與專業(yè)有關(guān)的物探工作,到地勘集團后主動與新員工一起接受專業(yè)培訓(xùn),并自我學(xué)習(xí)地質(zhì)方面知識,盡可能參與項目的各項野外工作,熟悉地質(zhì)工作程序。
由于局、集團、公司的高度重視,確保了安全生產(chǎn)的每個重要環(huán)節(jié)均有人嚴格把關(guān),每名員工主動參與安全生產(chǎn)工作,全體人員的觀念從“要我安全生產(chǎn)”轉(zhuǎn)變到了“我要安全生產(chǎn)”,保證了自身的行為符合安全生產(chǎn)規(guī)范的要求,并對生產(chǎn)活動中存在的不符合安全生產(chǎn)要求行為提出異議,從根本上保證了生產(chǎn)處于安全穩(wěn)定的有序狀態(tài)。
繼續(xù)開展“一幫一、一對紅”師帶徒幫教活動,通過傳幫帶的互動形式,增強了雙方的責任感和進取心,形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高了員工的個人素質(zhì),促進公司的發(fā)展。積極與行政協(xié)調(diào),確保員工收入的增長,關(guān)心患病住院職工,多次前往醫(yī)院探望和慰問,及時送去困難補助金。實行企務(wù)公開制度,加強宣傳報道與信息交流,將公司的一系列重要活動和工作生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出來的突出事跡及時向局地勘報和局網(wǎng)站投稿。
三、工作敬業(yè)表現(xiàn)
當有生產(chǎn)任務(wù)時,積極與行政負責人溝通選擇合適的項目部領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)挑選員工組成項目部,以保證項目順利完成。每一次項目,在出野外之前,我都自覺地與項目部成員一起收集有關(guān)當?shù)氐囊恍夂、地理、疾病以及需要特別注意的'資料。針對特殊事項進行專門安全知識講解。經(jīng)常與員工聊天、溝通思想,了解他們真實的想法,幫助他們解決力所能及的困難,保持員工隊伍的穩(wěn)定。
四、完成工作實績
通過我和公司所有員工的共同努力,公司全年的生產(chǎn)任務(wù)都得到很好完成,全年安全生產(chǎn)無事故。由于公司主要負責人重視安全工作,全體員工積極參與,真正將安全擺在了第一位,把安全意識深入到了每一位職工的心里。項目負責人對項目部的安全環(huán)節(jié)、項目部成員的操作是否符合安全相關(guān)規(guī)定進行檢查,項目部設(shè)立安全員,對生產(chǎn)過程進行安全監(jiān)督檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)及總工辦安全負責人不定期到實地進行安全抽查,既查安全臺帳,也查生產(chǎn)過程中的安全符合性,查安全會議記錄等。做到安全檢查不留死角,對不符合安全規(guī)定的事項,要求立即整改,消除隱患,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛宣傳,加強培訓(xùn),制度齊全,檢查到位,整改及時,安全意識深入人心,全體員工共同努力,我公司無一安全事故發(fā)生,整個生產(chǎn)處于有序安全狀態(tài)。
由于思想工作做得細致,員工遇到問題都喜歡與我們講,員工之間關(guān)系融洽,隊伍穩(wěn)定,沒有一個人辭職。我作為一名兼職紀檢干部,不僅自己廉潔奉公,而且經(jīng)常與干部和項目部負責人講反腐倡廉的實例,我公司沒有一個人違反紀律。
五、廉政自律工作
我一直分管生產(chǎn)管理和安全管理工作,在公司不分管財務(wù)和采購工作,從不與錢打交道,也沒有審批權(quán);在公司只領(lǐng)取自己應(yīng)得薪酬,也從不在公司報銷個人費用;分管的工作也沒有分包項目,也從不把自己的親戚朋友介紹到自己公司工作。與所屬員工工作時,從不接受員工請吃和送禮,廉潔公正,按組織的要求和黨員標準嚴格要求自己。
公司負責人述職述廉報告 13
20xx年,我通過加強學(xué)習(xí),不斷解放思想、與時俱進,緊緊圍繞公司降本增利中心任務(wù)開展工作。并積極開展整理整頓活動,推行全員規(guī)范化設(shè)備維修,圍繞提高設(shè)備連續(xù)運轉(zhuǎn)率開展技術(shù)攻關(guān),確保設(shè)備安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行,實現(xiàn)效益最大化。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:
一、解放思想、與時俱進,不斷提高思想素質(zhì)和政治覺悟
作為一名共產(chǎn)黨員,平日注重加強黨性鍛煉,加強自身修養(yǎng),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,特別是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記的科學(xué)發(fā)展觀重要精神;能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)國家法律和法規(guī),深刻領(lǐng)會黨和國家的政策,并真正落實到實踐中去。通過不斷的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,用科學(xué)的理論堅定立場、豐富的知識武裝頭腦,以適應(yīng)當今市場經(jīng)濟和未來知識經(jīng)濟發(fā)展的需要。
在工作中,事業(yè)心強、愛崗敬業(yè),對工作具有高度的責任心,嚴于律己、任勞任怨,不計個人得失,能夠積極主動、富有效率地完成上級交給的各項工作,從生產(chǎn)大局出發(fā)不分晝夜隨時解決生產(chǎn)設(shè)備中出現(xiàn)的各種問題。工作中能夠虛心向有經(jīng)驗的同事們請教學(xué)習(xí),并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與幫助、敢于糾正錯誤和過失,與大家齊心合力、鍥而不舍的為企業(yè)扭虧增利做出了一定的貢獻。
二、加強學(xué)習(xí),牢記黨員標準,堅持廉潔從業(yè)
通過加強學(xué)習(xí),不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識和危機意識,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀。我在工作和生活中也牢記黨員標準,嚴于律己,公正嚴明,按照黨員標準和廉政制度規(guī)定,嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
一年來,我認真按照《廉政準則》中“8個禁止”和“52個不準,時時處處盡力做到自律、自警、自省、自勵,未嘗有絲毫懈怠。隨時接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和輿論的監(jiān)督,嚴格保持道德操守,做到了不被感情所困,不受利益所惑,牢記自己的責任,身體力行做好表率。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的`自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事,自覺接受監(jiān)督。
三、強化基礎(chǔ)管理,提升設(shè)備管理水平。
20xx年,根據(jù)公司強化基礎(chǔ)管理整理整頓整體活動方案要求,我組織制定了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場整理專業(yè)活動方案,針對設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備潤滑、設(shè)備點檢、設(shè)備無泄漏、三室衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境和廠容綠化維護七大基礎(chǔ)工作方面制定了73項檢查標準,要求每臺設(shè)備責任到人、每片現(xiàn)場責任到人,以實施包保機制為核心,分片包干、責任到人;要求每次故障責任到人、每次檢修責任到人,以提高檢修工作效率為重心,并親自帶領(lǐng)公司聯(lián)合檢查組,每月定期對各單位活動開展情況進行全面檢查;顒娱_展以來,公司聯(lián)合檢查組進行現(xiàn)場檢查督導(dǎo)80多次,現(xiàn)場檢查問題500條/項,已整改495條/項,問題整改率為99%。
在整理整頓活動中,我組織制定實施了三項專項活動計劃。 一是設(shè)備及現(xiàn)場定置管理專項整理活動。二是設(shè)備潤滑管理專項整理活動。三是電纜橋架及線路規(guī)范專項整理活動。通過整理整頓活動,各單位的整理整頓活動均取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)在生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的改善提高,生產(chǎn)流程和生產(chǎn)指標進一步優(yōu)化提高。現(xiàn)場物品擺放統(tǒng)一整齊、定置管理規(guī)范,特別是廣大干部員工的精神面貌和工作作風(fēng)也有了很大的變化和提高。在很多現(xiàn)場已經(jīng)能夠看到當年四達標創(chuàng)建時期的影子,這也為我們下一步提高設(shè)備操作維護管理水平、降低生產(chǎn)成本和設(shè)備故障率等實效工作提供了有力保障。
此外,我?guī)ьI(lǐng)進行服務(wù),積極到現(xiàn)場為車間解決困難,共組織全體員工24次到車間現(xiàn)場進行義務(wù)勞動,受到了基層員工的一致好評。
四、圍繞設(shè)備難點,積極開展設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)活動,降本增效。
在設(shè)備管理工作中能夠開拓思路、修改結(jié)合,積極開展技術(shù)攻關(guān)活動。年初制定了六大攻關(guān)課題,目前有三項已經(jīng)取得成效,為公司節(jié)約外委檢修費用作出了貢獻。
為加強節(jié)電管理工作,組織實施了分時電價生產(chǎn)經(jīng)濟運行方案,要求尖、峰時段多發(fā)電,發(fā)電量跟隨用電負荷,波動范圍控制在每小時不超過3千千瓦時,谷時段少發(fā)電,熱電廠新系統(tǒng)發(fā)電量控制在每小時8萬千瓦時,波動范圍控制在每小時不超過2千千瓦時;要求用電單位谷時段多用電,谷時段用電負荷不低于總用電負荷的33% 。目前,各單位實現(xiàn)了在尖、峰時段“多發(fā)電,少用電”和谷時段“少發(fā)電,多用電”的設(shè)備開車方式,節(jié)電效果顯著,特別是谷時段的發(fā)、用電控制更為理想,自3月份開始計算,與去年同期對比,近7個月節(jié)約用電成本約200萬元。此外,結(jié)合工會組織開展了“優(yōu)化設(shè)備技術(shù)指標,降低設(shè)備運行消耗”勞動競賽,并取得了良好成效。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。今后,我將竭力進取,努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研,加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),提升管理水平,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、各二級單位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對我的關(guān)心、支持和幫助。
以上述職述廉有不到之處,請大家多提批評意見。
公司負責人述職述廉報告 14
今年以來,在總行的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)青年支行的全體干部員工,團結(jié)一致、凝心聚力,以發(fā)展為主線,以利潤為目標,強化科學(xué)管理、加大服務(wù)力度,促進了市場的不斷擴大,但由于諸多原因,今年我們的任務(wù)完成并不是很理想,特別是對公存款部分沒有很好的完成,作為一名負責人,我也為此感到為非常的自責,現(xiàn)將一年來的工作及個人情況述職匯報如下:
一、顧全大局,把握原則,維護班子團結(jié)
作為一名班子成員,自己始終認為,班子團結(jié)是支行加快發(fā)展的 “根”,因此,身為一班之長,事事處處自覺維護班子團結(jié);大事講原則,小事講風(fēng)格;在一些大事要事上,做到集體研究、集思廣益、集體決策,堅決消除“一言堂”和個人說了算現(xiàn)象,保證了決策的民主性、科學(xué)性、規(guī)范性。一年來,班子成員牢固樹立一盤棋的發(fā)展理念,心往一處想、勁往一處使,成員之間互相配合不推諉、互相理解不猜疑、互相補臺不拆臺,充分發(fā)揮了是“干部”更重“實干”,是“一班”更是“一家”的重要作用,贏得了干部職工的充分信賴和一致肯定。
二、工作履職情況:
(一)多措并舉,加大力度,做好存款工作
面對金融業(yè)競爭加劇、存款分流壓力加大、兩級財政賬戶銷戶歸并造成存款下滑的情況下,我?guī)ьI(lǐng)全體干部員工采取多種措施、攻堅克難,打響了存款戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)。
一是積極搭建競賽平臺,開展了一季度存款競賽、紅五月”攻堅戰(zhàn),“六月雙過半”等多種形式的競賽活動,通過競賽活動,充分調(diào)動大家的存款積極性,二是出臺績效考核方案,把每個部門的考核重點緊緊圍繞增存款、拓業(yè)務(wù)、促理財、保質(zhì)量進行細化,讓大家充分意識到只有走出去營銷、拓展業(yè)務(wù),爭取回籠量、開戶量、沉淀量才是硬道理。在各項激勵制度和措施落實下,員工們放棄休息日、節(jié)假日,下社區(qū)、進街道,做好業(yè)務(wù)宣傳、開展上門服務(wù),狠挖市場潛力,提高了我行的存款業(yè)務(wù)。
三是及時召開存款營銷經(jīng)驗交流會,以促進員工取長補短、共同提高。截止目前,支行儲蓄存款余額為90577萬元,較年初新增28556萬元。
(二)創(chuàng)新形式,狠抓營銷業(yè)務(wù)
一是加強理財產(chǎn)品營銷力度。
二是著力拓展中間業(yè)務(wù),爭取了大多數(shù)代理單位的代發(fā)工資業(yè)務(wù),大力宣傳和推廣長征萬卡業(yè)務(wù)、公務(wù)員卡業(yè)務(wù),推動發(fā)卡規(guī)模和各項代繳費、刷卡業(yè)務(wù)快速發(fā)展,同時,積極推廣個人及對公網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),提高客戶對我行新業(yè)務(wù)的接納性和使用性。
三是實施大戶目標管理,提升服務(wù)層次。將客戶分成大戶、較大戶、特大戶三個級別,達到固老帶新、拓展優(yōu)良客戶群的目的。
四是做好按揭客戶的營銷工作,優(yōu)化支行個貸結(jié)構(gòu)。為三江合金屬物流園申請辦理了5000萬元個人商業(yè)用房按揭貸款額度,同時也為贛州市場建設(shè)綜合開發(fā)有限公司申請辦理了3500萬元個人商業(yè)用房按揭貸款額度。
(三)及早防范,筑牢安全防線
一是制定完善了各項制度,達到了堵塞漏洞,規(guī)范操作的目標,增強了員工執(zhí)行制度的自覺性,全年無重大差錯產(chǎn)生。
二是有效組織員工學(xué)習(xí)各項制度,開展案例教育,強化“三防一!币庾R,7月份組織員工前往贛州市二監(jiān)獄開展警示教育活動,做到警鐘常鳴;9月份我行成功堵截一張克隆定期存單,杜決了操作風(fēng)險的發(fā)生。三是加強了對ATM機每天巡查力度。
(四)提升服務(wù),加快文化建設(shè)
一是深入開展“員工行為管理年”,通過學(xué)習(xí)、討論等多種形式,提升員工素質(zhì)、提升道德修養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)操守,及時了解員工思想動態(tài),對員工的職業(yè)行為、職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范認真分析,查找隱患;充分利用LED顯示屏,不斷滾動播出有關(guān)非法集資危害性的警示口號;嚴格“七不準”、“四公開”,整治不規(guī)范經(jīng)營,利用好一、二線人員的晨會,加強對員工的警示宣傳教育。
二是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),每月開展評選“微笑之星”活動,積極推行首問負責制和限時服務(wù)制,建立彈性窗口和彈性崗位制度,在行內(nèi)開展“假如我是一名客戶”的換位討論活動,引導(dǎo)員工從“銀行的服務(wù)”到“服務(wù)的銀行”意識的轉(zhuǎn)變。
三是加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),每周二為定期學(xué)習(xí)日,每星期網(wǎng)點測試,每月組織技能競賽以及業(yè)務(wù)知識考試,每周兩次文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查,每月下發(fā)督查通報等,通過各類舉措增強員工服務(wù)意識,風(fēng)險意識以及工作責任心。
四是為更好地宣傳支行的企業(yè)文化,支行成立了宣傳報道小組,定期出宣傳欄,截止到目前,支行宣傳報道在全行名列前茅。
一年來,經(jīng)過行領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的齊心協(xié)力,支行在業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理方面上取得了一定的成效,但我們也清醒地認識到還存在一定的問題和困難,還有薄弱環(huán)節(jié),一是授信人員的素質(zhì)整體水平低。
二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)還不平衡,嚴重依賴于單一大客戶。
三是內(nèi)部管理機制有待進一步完善。這些問題,都是今后,我們需要改進和不斷完善的地方。
三、個人方面
一年來,抓好工作的同時,自己不忘自身修養(yǎng),強化素質(zhì)提高,努力樹立起思想過硬、作風(fēng)求實、崇品尚德的良好形象。
(一)強化學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng),提升自身素質(zhì)
利用工作之余,加強自學(xué),深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆三中全會精神,認真貫徹中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,通過學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念;講政治、顧大局,嚴守黨的紀律,不斷增強貫徹執(zhí)行中央路線方針政策的'自覺性和堅定性。同時,通過學(xué)習(xí),進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),變單一型為復(fù)合型;提高思緒層次,變習(xí)慣性為創(chuàng)新型;增強工作能力,變?nèi)蝿?wù)型為創(chuàng)新型。
(二)牢記思德,規(guī)范言行,把握做人標準 堅持先做人后做事,牢記“四德”標準,外出辦事從排隊等一些小事方面,講求社會公德,在一些公益事業(yè)方面帶頭捐款;牢記宗旨為民服務(wù)、恪守職業(yè)美德;孝親敬老倡良好家風(fēng)、樹家庭美德,一言一行注重建設(shè)個人品德,常以先進人物的先進事跡為尺度,不時鞭策自己、激勵自己。
(三)撲下身子,深入基層,加作風(fēng)建設(shè) 堅持深入一線,抓進度、抓業(yè)績,經(jīng)常帶頭深入機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校強化營銷和市場開拓,特別是在開展的一些競賽活動中,都能夠積極帶頭、發(fā)揮示范作用。工作之,常與職工溝通、交流,傾聽員工的想法,努力為基層員工力實事、解難題,切實構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定、團結(jié)向上、有凝聚力的團隊。
(四)廉潔自律,以德為上,做好清政廉潔 多年來牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、腐朽思想的侵蝕;寡于欲、安于靜;明于思、行于恒;不為名纏、不為利繞;勇于抵制不正之風(fēng)的襲擾,抗得住庸俗關(guān)系的侵蝕,在紛雜的社會關(guān)系中明辨是非、鑒別美丑,保持清醒;在贊揚聲中保持清醒,在奉承聲中保持自警,在誘惑面前保持堅貞,培養(yǎng)高尚的個人情趣,保持嚴肅的生活作風(fēng)。
在新的一年里,我們將在總行的堅強帶領(lǐng)下,恪盡職守不動搖,扎實實干不懈怠,開拓創(chuàng)新不停步,與廣大員工同心同德、齊心協(xié)力,合力共謀,共迎青年支行科學(xué)發(fā)展又一春!
公司負責人述職述廉報告 15
根據(jù)組織上的工作安排,20xx年來我在區(qū)政府辦工作,擔任秘書科科長,主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo);從20x月份起,到xx街道辦事處工作,擔任副主任,具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作,聯(lián)系xx社區(qū)。下面,簡要地述職一年來的思想工作情況。
一、加強學(xué)習(xí),理論素質(zhì)、管理能力有新的提升
能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法,學(xué)習(xí)借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法,學(xué)習(xí)中央、省、市各級出臺的應(yīng)對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施,學(xué)習(xí)民政有關(guān)政策,社區(qū)建設(shè)有關(guān)理論,努力開闊視野,指導(dǎo)自己的實際工作。在與領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調(diào)查研究時,注重了解、收集和掌握第一手資料,盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學(xué)習(xí),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況,著眼于對實際問題的理論思考,力爭多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為自己處理實際問題提供更多的事實參考。
二、狠抓落實,努力推進責任工作
。ㄒ唬﹨^(qū)政府辦工作。上半年,我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求,適應(yīng)新的工作要求,積極認真地履行職責,努力做到干一行愛一行,積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。
一是隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研,集思廣益,與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作,為開展各項工作打好基礎(chǔ),并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策措施的落實,對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報,積極推動所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作的開展。
二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習(xí)活動,都能認真細致的了解接待對象,做好接待準備工作和各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務(wù)。
三是做好上下協(xié)調(diào)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)分管的部門較多,事務(wù)較雜,特別是安全生產(chǎn)、道路交通和工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作,千頭萬緒,只有統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排,才能確保各項工作不遺漏、不誤時。在實際工作,能積極主動的協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道,在充分了解情況的基礎(chǔ)上,妥當安排對口上級部門的檢查,完成上級部門布置的工作任務(wù)。
(二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作,上一任分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)離開街道辦,并未進行工作交接,我按照街道辦工作安排,先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作,分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設(shè)工作,后因工作需要,工作重心轉(zhuǎn)至湄渝高速公路征遷工作。在街道辦,我按照副主任組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)工作的職能要求,認真組織所屬部門開展工作,主要從以下幾個方面開展工作:
一是沉入社區(qū),了解情況。因原來多年一直在機關(guān)進行文秘工作,對基層情況不很熟悉,所以我到街道辦后,利用一周左右的時間,對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪,詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況,著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況,了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題,與各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)等方面工作,為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎(chǔ)。
二是主抓項目,提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎(chǔ),社區(qū)建設(shè)項目有兩個,分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè),在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下,xx社區(qū)已于20xx年x月份搬至新社區(qū)辦公,xx社區(qū)綜合服務(wù)站也已于20xx年底完成主體工程和基本裝修,可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時,緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設(shè)等工作,20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)工作,除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡(luò)無法覆蓋外,經(jīng)電信部門審核,群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標準,其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標準。三是扣緊重點,協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一,只有做好拆遷工作,才能獲取更大的發(fā)展空間。
(三)高速公路征遷工作。作為xxx高指的辦公室負責人,主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的.工作部署,做好后勤服務(wù)工作,同時,安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來,辦公室工作運轉(zhuǎn)正常,辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯,得到了上級部門的充分肯定,為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。
三、恪盡職守,堅持原則,樹立清正廉潔形象
在執(zhí)行民主集中制方面,在工作中,能從大局出發(fā),自覺維護班長的權(quán)威和班子的團結(jié),堅持請示匯報制度,及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力當好參謀助手;同時主動與街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通、多協(xié)調(diào),認真按照分工履行職責,不越權(quán)、不越位,擺正位置,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署,完成分管工作的年度責任目標作為工作重點,在充分信任和依靠各級干部職工的基礎(chǔ)上,努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性,營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍,使分管工作中市、區(qū)下達的各項責任指標得以圓滿完成。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面,我一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照廉政建設(shè)責任制的要求,強化責任意識,切實擔負起反腐倡廉的個人責任。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,著眼于平時,著眼于防范,做到了嚴以律己,防微杜漸。
在日常工作和生活中,我始終用各級對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己,以有關(guān)規(guī)定為準繩,對照言行,規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識,嚴格依法行政,并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,較好地履行了廉政職責,注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象,主要是沒有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動;沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易,為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為,盡量參加各種吃請,接待上級來人,按堅持按接待標準辦事,堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。
四、存在不足和努力方向
回顧一年來的工作,自己感到確實得到了鍛煉,自身的素質(zhì)也得到了提高。但是,也還明顯地存在一些問題和不足:
一是工作中陷于具體事務(wù)偏多,對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務(wù)壓得很多,而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。
二是在加強學(xué)習(xí)方面做得不夠,平時雖然也有學(xué)習(xí)的興趣,但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠,在知識的深度上鉆研也還不夠。
三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多,深入調(diào)查研究,細心體察民情方面用的時間不多,花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少,單項調(diào)研多、綜合分析少。
針對存在的問題,我一定努力采取措施,切實加以改進。要在注重精細化管理的同時,進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進一步重視學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí),培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)毅力,努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾,隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為促進全區(qū)、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上是年工作情況,請同志們批評、指正,自己決心在今年工作的基礎(chǔ)上,在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,把20xx年工作做得更好!
公司負責人述職述廉報告 16
上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,村、支兩委班子的共同努力下,我加強學(xué)習(xí),努力工作,認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,堅持一切從自己做起,自覺接受群眾的監(jiān)督;團結(jié)、帶領(lǐng)和依靠群眾,不畏艱辛、扎實服務(wù),工作取得了一定成效。下面,我就20上半年工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報,不妥之處,請批評指正。
一、加強學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責的基礎(chǔ)。作為一名村總支書記,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自己的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上,堅持每周一次的班子學(xué)習(xí),把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)和工作匯報、安排相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。積極學(xué)習(xí)與履職切切相關(guān)的法律法規(guī),從而增強自身的履職能力,做到在大是大非問題上,立場堅定,態(tài)度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執(zhí)行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致。同時把理論與實踐相結(jié)合,我始終注意觀察和總結(jié),向身邊有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、履職情況
1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。
大家知道,民主村作為一個純農(nóng)業(yè)村,農(nóng)業(yè)是主體;我村今年上半年實施了200畝的辣椒示范種植,流轉(zhuǎn)350畝土地進行了大蔥、番茄、辣椒的示范種植,還多次組織群眾參加了縣、鎮(zhèn)兩級用工招聘會,解決剩余勞動力,同時從務(wù)工收入上來增加群眾收入。
為改善群眾居住環(huán)境,今年在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,重點對齊心安山、民主、民興、紅旗和豐收村民組進行了打造。已完成黔北民居改造47戶,并大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,建立了以四名保潔員為基礎(chǔ)從西門關(guān)至八里道路的.長效保潔機制。
針對村級部份道路實施不夠完善,修建了連豐、勝利通組泥石路,硬化其他通組公路2公里、進寨路3公里、串戶路8余公里,齊心、安山2公里通組公路擴寬工程正在緊張施工過程中。
關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活。對全村困難戶、老人進行了摸底,對日常生活困難、受旱災(zāi)影響生活困難的群眾,積極爭取上級補助和帶領(lǐng)自救,針對上級所發(fā)放的補助款和物質(zhì),必經(jīng)過村、支兩委班子共同研究商定并公示后進行發(fā)放,做到公平公正公開。
2、統(tǒng)籌兼顧,積極完成各項工作任務(wù)
認真開展基層組織建設(shè)年活動,摸清了全村黨員情況(現(xiàn)全村黨員109人),查找基層組織建設(shè)工作上存在的問題并加以整改,健全了組織機構(gòu),完善了活動陣地,在工作中,積極采取各種有力措施,切實控制計劃外懷孕生育行為的發(fā)生,廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī),加大對違反計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收力度,加強了流動人口計劃生育的管理。半年來,我村堅持以低生育水平。提高出生人口素質(zhì),全面提高我村人口和計劃生育工作整體水平為主要任務(wù),扎實開展計劃生育工作,10月1日――年4月30日,我村共出生人口40人,新婚32對,死亡31人,手術(shù)(上環(huán)28人,結(jié)扎8人,發(fā)放一孩準生證20人,二孩準生證12人,辦理獨子證2人,婦檢人數(shù)413人,已婦檢223人,辦理節(jié)育獎41人;在村支兩委的共同努力下,社撫費完成53400元,為我村下半年的計劃生育工作夯實了一定的基礎(chǔ)。
3、廉潔從政,嚴格要求自己。
作為一名村黨總支書記,我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。我深感責任大、壓力大。對一些敏感問題,特別是財務(wù)問題,我小心謹慎,堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
三、嚴于律己,查找問題
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:
一是思想上對學(xué)習(xí)還不夠重視?傆X得工作忙,沒時間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也停留在每周一次的學(xué)習(xí)中,在運用理論指導(dǎo)工作中還不成熟,實踐中多采取實用主義的態(tài)度,對政治理論缺乏全面理解。
二是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標準不高,要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視,切實改正。
在下半年的工作中,我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進一步團結(jié)村、支兩委班子,依靠群眾,樹立牢固的服務(wù)觀念,堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強自身的創(chuàng)新型,搶抓機遇,求真務(wù)實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程、黨紀黨規(guī)及法律法規(guī),事事處處嚴格要求自己,努力工作,做出我應(yīng)有的貢獻。
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