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      2. 監(jiān)理工程辭職報(bào)告

        時(shí)間:2022-11-25 11:40:17 報(bào)告 我要投稿

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的監(jiān)理工程辭職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告1

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          來到gc這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了,到杭州來也有兩個(gè)星期,我感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

          很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對(duì)每個(gè)員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長(zhǎng)時(shí)間,但公司的良好的工作平臺(tái)我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。

          在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個(gè)崗位上工作?赡苁且?yàn)楫?dāng)初應(yīng)聘時(shí),我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè),所以也就來到了這里。

          這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯(cuò),身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個(gè)大家庭,換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

          我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯(cuò)誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會(huì)在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請(qǐng)。我將要離開gc監(jiān)理這個(gè)大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺(tái),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

          祝愿公司蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告2

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          來到xx這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了,到杭州來也有兩個(gè)星期,我感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

          很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對(duì)每個(gè)員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長(zhǎng)時(shí)間,但公司的良好的工作平臺(tái)我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。

          在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個(gè)崗位上工作?赡苁且?yàn)楫?dāng)初應(yīng)聘時(shí),我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè),所以也就來到了這里。

          這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯(cuò),身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xx監(jiān)理這個(gè)大家庭,換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

          我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯(cuò)誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會(huì)在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請(qǐng)。我將要離開xx監(jiān)理這個(gè)大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺(tái),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

          祝愿公司蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地。

          本人來到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。因XX市監(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,XX市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個(gè)人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。

          望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從XX縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年X月X日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告4

        尊敬的總工:

          您好!我是負(fù)責(zé)××項(xiàng)目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個(gè)人原因,還請(qǐng)見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:

         、賹(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任;

         、诟鶕(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;

          ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報(bào)告;

         、軝z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

          ⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;

          ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃;

          ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

          ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請(qǐng),組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測(cè)試驗(yàn)收,簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財(cái)源滾滾。

        此致

        敬禮!

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告5

        武吉高速C段代表處:

          很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

          自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

          臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):

          第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

          第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

          祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

          我的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習(xí)中,得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請(qǐng),望公司能給予理解。

          其實(shí),我在作出此決定時(shí),也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題:

          一、我的辭職主要是結(jié)合自身的和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代,時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。

          二、在xx工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重不足,沒能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師,這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國(guó)注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時(shí)也就沒機(jī)會(huì)尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)淼目鞓,能讓我的?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值,能讓我有機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮自己的能力。

          我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會(huì)讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人!

          以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時(shí),也懇請(qǐng)公司能夠接受我的辭職請(qǐng)求!在此期間,我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。

          在此,我感謝公司x總以及領(lǐng)導(dǎo),特別是項(xiàng)目部x總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告7

        武吉高速c段代表處:

          很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做交接工作。

          自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

          臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

          祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

          我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

          在xx兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門,對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          再次感謝!

          根據(jù)實(shí)際情況,如果是想安靜的離開,那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦!

          此致

        敬禮!

        辭職申請(qǐng)人:xxx

        20xx年xx月xx日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告9

        尊敬的XX總:

          您好!

          我自20xx年8月進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝XX總一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)和空間,讓我學(xué)到了很多,同時(shí)也見證了公司的發(fā)展和壯大。

          本人在XX監(jiān)理公司十年,作為項(xiàng)目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個(gè)大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項(xiàng)目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作。

          雖然無突出的成績(jī),但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          現(xiàn)因?yàn)楸救藗(gè)人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù),請(qǐng)公司批準(zhǔn)。

          并請(qǐng)公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

          祝XX總和所有同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年X月X日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

          自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

          臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):

          第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

          第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

          祝公司在武吉高速的'監(jiān)理工作取得圓滿成功!

          我的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告11

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          屈指算來,我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中,得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。憑心而論,自己是沒有理由在此時(shí)向公司提出辭職申請(qǐng)的。但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請(qǐng),望公司能盡快給予回復(fù)理解。

          其實(shí),我在作出此決定時(shí),我也明白自己即將承受來至各方的壓力會(huì)有多大,也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題:

          第一,我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。

          我們常說“男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代,時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷,與財(cái)經(jīng)相關(guān)的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對(duì)同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍,花的時(shí)間就自然會(huì)比別人多很多;同時(shí)我也明白之間的優(yōu)勢(shì)在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會(huì)去選擇一個(gè)更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

          第二,之選擇在這個(gè)時(shí)候提出申請(qǐng)是因?yàn)榈侥壳,我尚未正式入職,同時(shí)在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時(shí),便于工作上的管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。

          第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因?yàn)榈奈业膲?mèng)想。

          當(dāng)然這句話從我這樣一個(gè)剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出,也許會(huì)讓很多人看來會(huì)很不屑,會(huì)有很多人認(rèn)為這只不過是一個(gè)不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對(duì)別人的評(píng)價(jià)作何論斷,因?yàn)檫@一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和擔(dān)心,而不趁年輕時(shí)去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會(huì)后悔一段時(shí)間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會(huì)后悔一輩子。

          我是一個(gè)從農(nóng)村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會(huì)他們急盼兒女長(zhǎng)大出息的心情。同時(shí),我也明白今天的辭職,會(huì)給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個(gè)會(huì)輕言放棄奮斗的人!當(dāng)然,我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是,往往很多父母總是出于對(duì)兒女的溺愛,通常會(huì)希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠(chéng)然,他們的想法沒錯(cuò),但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí),對(duì)于一個(gè)立處社會(huì)的每一個(gè)公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。

          第四,我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。

          我是一個(gè)從農(nóng)村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會(huì)吃苦什么的,也不是自己不懂得堅(jiān)持;只是對(duì)我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)砀嗟目鞓,能讓我更多的?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值,能讓我有更多機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人!

          以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時(shí),也懇請(qǐng)公司能夠接受我的辭職請(qǐng)求!在此期間,我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié),直至公司正式通知離職。

          在此,我感謝公司及項(xiàng)目處領(lǐng)導(dǎo),特別是項(xiàng)目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。

          最后,祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職申請(qǐng)人:***

          XX年XX月XX日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告12

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及xx總:

          您們好!

          我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習(xí)中,得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請(qǐng),望公司能給予理解。

          其實(shí),我在作出此決定時(shí),也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題:

          一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代,時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。

          二、在xxxx工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重不足,沒能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師,這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國(guó)注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時(shí)也就沒機(jī)會(huì)尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)砀嗟目鞓,能讓我更多的?shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值,能讓我有更多機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮自己的能力。

          我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的'人!

          以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時(shí),也懇請(qǐng)公司能夠接受我的辭職請(qǐng)求!在此期間,我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。

          在此,我感謝公司xx總以及領(lǐng)導(dǎo),特別是項(xiàng)目部xx總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

          再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

        此致

        敬禮!

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20xx年8月進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)和空間,讓我學(xué)到了很多,同時(shí)也見證了公司的發(fā)展和壯大。

          本人在xxx監(jiān)理公司十年,作為項(xiàng)目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個(gè)大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項(xiàng)目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作。

          雖然無突出的成績(jī),但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          現(xiàn)因?yàn)楸救藗(gè)人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù),請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

          祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          你好!

          首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

          應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任XX集團(tuán)國(guó)際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽(yáng)建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

          該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個(gè)月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個(gè)類似工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

          到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作,確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

          加之個(gè)人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出XX以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

          我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報(bào)告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時(shí),副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫辭職報(bào)告,本著對(duì)工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報(bào)告。

          這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

        20xx年X月X日

        監(jiān)理工程辭職報(bào)告15

        監(jiān)理員的職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)公司全部工程項(xiàng)目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理,履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作按工作流程完成;

          2、 進(jìn)場(chǎng)前對(duì)工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進(jìn)行檢查。

          3、 根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計(jì)劃,簽定工作職責(zé)會(huì)簽單;

          4、 對(duì)工程用采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責(zé)會(huì)簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)具體工程項(xiàng)目的材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢查質(zhì)量合格的,在項(xiàng)目部提交的材料到貨檢驗(yàn)單上簽合格意見確認(rèn),并做監(jiān)理記錄;對(duì)檢驗(yàn)存在不合格項(xiàng)的,在項(xiàng)目部提交的材料到貨檢驗(yàn)單上簽不合格項(xiàng)及檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄,同時(shí)出監(jiān)理通知單通知項(xiàng)目部整改,并留取材料樣品交公司;

          5、 施工過程中隨時(shí)關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時(shí)及時(shí)向項(xiàng)目部提出,情節(jié)嚴(yán)重第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          6、工程施工過程中對(duì)工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進(jìn)行檢查。

          7、對(duì)工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)工程資料的填寫記錄進(jìn)行檢查。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

          四、崗位實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

          1、工程質(zhì)量控制工作

          凡運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料、半成品或構(gòu)配件,進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)驗(yàn)表》,同時(shí)附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗(yàn)的檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,經(jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后,方準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗(yàn)不合格者,不得進(jìn)場(chǎng)。

          在施工質(zhì)量驗(yàn)收過程中,涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行見證取樣檢測(cè);對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,應(yīng)進(jìn)行抽樣檢測(cè),承擔(dān)見證、取樣、檢測(cè)及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測(cè)的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

          2、工程投資控制工作

          建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用消耗最多的時(shí)期,浪費(fèi)投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對(duì)施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應(yīng)從組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等多方面采取措施、控制投資。

          組織措施:在項(xiàng)目管理班子中落實(shí)從投資控制角度進(jìn)行施工跟蹤的人員、任務(wù)分工和職能分工;

          經(jīng)濟(jì)措施:編制資金使用計(jì)劃,確定、分解投資控制面包;進(jìn)行工程計(jì)量;復(fù)核工程付款賬單,簽發(fā)付款證書;協(xié)商確定工程變更的款項(xiàng);

          技術(shù)措施:對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更;

          3、工程進(jìn)度控制工作

          監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應(yīng)全過程的情況;采取有效措施保證急需物

          資的供應(yīng);審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報(bào)告;協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

          4、施工安全控制工作

          監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對(duì)施工過程中的高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求承包單位整改,并檢查整改結(jié)果,簽署復(fù)查意見;情況嚴(yán)重的,由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報(bào)告給建設(shè)單位;承包單位拒不整改的應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)督部門報(bào)告;監(jiān)督承包單位進(jìn)行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查;復(fù)核承包單位施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認(rèn)可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督檢查。

          5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責(zé):a、檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況。b、現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。c、核查進(jìn)場(chǎng)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等,并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗(yàn)或委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。

          監(jiān)理工作內(nèi)容:

          1.施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

          (1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)單位,參加設(shè)計(jì)交底;

         。2)審核施工承包單位提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;

          (3)審查并確認(rèn)施工總承包單位選擇的分包單位;

          (4)監(jiān)督承包單位嚴(yán)格按照施工圖及有關(guān)文件,并遵照國(guó)家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標(biāo)準(zhǔn)程序施工,控制工程質(zhì)量;

         。5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進(jìn)度計(jì)劃施工,控制工程進(jìn)度;

          (6)審查主要材料、構(gòu)配件與主要設(shè)備的訂貨,審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關(guān)規(guī)范;

          (7)審核和回遷工程變更文件;

          (8)組織對(duì)工程質(zhì)量問題的處理;

          (9)協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭(zhēng)議;

          (11)定期主持召開監(jiān)理工作會(huì)議,檢查工程進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,處理需要解決的問題;

         。12)每月編制監(jiān)理月報(bào),向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報(bào)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作情況;

         。13)認(rèn)定工程質(zhì)量與進(jìn)度,簽署工程款付款憑證;

         。14)審查工程造價(jià)與竣工結(jié)算;

         。15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;

         。16)組織工程階段性驗(yàn)收及工程竣工預(yù)驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告;

         。17)參加工程竣工驗(yàn)收;

         。18)編寫項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交;

         。19)督促竣工檔案的編制與移交。

          2.保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

          工程進(jìn)入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量;對(duì)建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和確認(rèn),并協(xié)助進(jìn)行處理;并做好保修質(zhì)量的驗(yàn)收及監(jiān)理工作記錄。

          監(jiān)理工作方法和措施:

         。ㄒ唬┵|(zhì)量控制的方法和措施

          1.質(zhì)量控制的方法:

         。1)質(zhì)量的事前控制

          包括:請(qǐng)監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

          審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;

          審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;

          對(duì)分包單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查;

          對(duì)承包商報(bào)送的測(cè)量放線控制成果和保護(hù)措施進(jìn)行核查,復(fù)核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果;

          對(duì)工程材料的進(jìn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),檢查出廠質(zhì)量證明材料,必要的進(jìn)行見證取樣送檢;

          對(duì)開工報(bào)審資料進(jìn)行審核;

         。2)質(zhì)量的事中控制:

          包括:按照規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求,采用巡視、旁站、檢測(cè)、試驗(yàn)等手段監(jiān)督檢查施工過程,嚴(yán)格對(duì)是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對(duì)施工工藝過程的各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)督施工,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;

          編寫各專業(yè)的監(jiān)理細(xì)則明確旁站監(jiān)理范圍;

          堅(jiān)持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗(yàn)收必須自檢合格;

          隱蔽工程完成后,先由承包單位自檢專檢合格后,填報(bào)隱蔽工程報(bào)驗(yàn)單,監(jiān)理單 位、建設(shè)單位與承包單位聯(lián)合驗(yàn)收合格后方可隱蔽;

          對(duì)工程事故按工程事故處理程序,包括事故原因、責(zé)任分析、處理措施、處理方案及處理檢查;

          對(duì)工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴(yán)格單項(xiàng)工程的開工報(bào)告和停工后的工程復(fù)工管理流程。

          信息與資料檔案管理:

          監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位、承包商、設(shè)計(jì)、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計(jì)變更等涉及本工程的相關(guān)資料,與項(xiàng)目監(jiān)理部同步形成。

          監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實(shí)、完整、全面。

          按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設(shè)單位監(jiān)理資料:

          監(jiān)理規(guī)劃

          監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(個(gè)專業(yè))

          監(jiān)理月報(bào)

          監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

          會(huì)議紀(jì)要

          工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告

          工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

          1 檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況 分析未完事項(xiàng)原因

          2 檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況 提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實(shí)措施3 檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況 針對(duì)存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施

          4 檢查工程量核定及工程款支付情況

          5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)

          6 其他有關(guān)事宜

          本次實(shí)習(xí),受益匪淺,學(xué)到很多書本上所學(xué)不到的專業(yè)知識(shí),從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。深入實(shí)踐是我們把理論與實(shí)踐相結(jié)合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累是不行的,一定要不停地學(xué)習(xí),從而靈活面對(duì)問題,還有就是對(duì)有關(guān)規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務(wù)。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),所獲得的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),在未來的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

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