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      2. 駐村自查報(bào)告

        時(shí)間:2022-11-14 18:01:05 報(bào)告 我要投稿

        駐村自查報(bào)告

          隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的駐村自查報(bào)告,歡迎大家分享。

        駐村自查報(bào)告

        駐村自查報(bào)告1

          近年來,xxx街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù),充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域中的積極作用,有效地推動(dòng)了基層組織的全面建設(shè)。

          一、基本情況

          1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作,同時(shí)建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制,明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作,積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題,形成工作合力,為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會(huì),分析研究貧困村存在的問題,指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施,為他們開展工作理清思路。

          2、強(qiáng)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,加強(qiáng)“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理,采取定期督查、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等方式,及時(shí)了解、掌握工作動(dòng)態(tài)和工作開展情況,倒逼“第一書記”在基層一線謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)。同時(shí),開設(shè)微信群,實(shí)行實(shí)名登記入群,通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對(duì)“第一書記”和駐村干部的工作進(jìn)行督查,采取明查暗訪、民意測(cè)評(píng)和查看民情日記、座談臺(tái)賬、考勤記錄等多種形式,及時(shí)掌握他們工作開展情況。

          二、存在的問題

          一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大,直接與基層黨員群眾打交道,需要較高的政策理論和實(shí)踐操作能力,不僅要有工作熱情,還要有開展基層工作的能力和辦法。個(gè)別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)難以把握要領(lǐng),推進(jìn)工作有心無力,甚至好心辦壞事。

          二是深入基層調(diào)研不夠,存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。個(gè)別“第一書記”眼高手低,缺乏吃苦耐勞的精神,心存“差不多、過得去”的思想,遇事能避則避,能躲則躲,工作紀(jì)律性差,消極應(yīng)付,沒有真正安心在村里工作,隔三岔五請(qǐng)假,村里干部群眾難見其蹤影。

          三、整改措施

          一是加強(qiáng)培訓(xùn),著力提升掛職干部解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)對(duì)“第一書記”的任職培訓(xùn),采取組織觀看電教片、邀請(qǐng)z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式,豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí),幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn),掌握基層工作的方式方法,增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

          二是提升境界,高度重視掛職工作。既要對(duì)第一書記提出硬性規(guī)定,也要對(duì)派出單位明確責(zé)任義務(wù),無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人,都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視,把市委組織部的所有要求真正落到實(shí)處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容,以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一,讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶,讓掛職干部以掛職為榮,真正沉得下、駐得下、干得好,實(shí)現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

          三是嚴(yán)格工作紀(jì)律,建立科學(xué)考核機(jī)制。強(qiáng)化管理考核,制定切實(shí)可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制和實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制,重點(diǎn)考核為群眾出了什么思路,辦了哪些實(shí)事,取得哪些成果,使“第一書記”肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任,確保真蹲實(shí)駐,真正融入。

        駐村自查報(bào)告2

        市委組織部:

          根據(jù)《中共xx省委組織部中共xx省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)xx省扶貧和移民工作局關(guān)于開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神,為落實(shí)上級(jí)指示要求,望水鄉(xiāng)黨委積極開展關(guān)于駐村幫扶力量的自查自糾,現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下:

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面

          “五個(gè)一”協(xié)調(diào)小組沒有下深水,日常管理失之于松軟。

          整改措施:進(jìn)一步完善落實(shí)駐村工作隊(duì)選派管理辦法,強(qiáng)化我鄉(xiāng)作為駐村工作隊(duì)管理的第一責(zé)任人,加強(qiáng)駐村工作隊(duì)考勤管理和工作督促。

          二、精準(zhǔn)選派方面

          派選的駐村干部能力素質(zhì)參差不齊,在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目等方面作用發(fā)揮不明顯。

          整改措施:我鄉(xiāng)黨委適時(shí)開辦駐村工作隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,結(jié)合基層工作實(shí)際開展因地制宜的能力提升培訓(xùn)。

          三、健全制度方面

          駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式單調(diào)、形式單一,駐村干部不愿學(xué)、用不上;職責(zé)任務(wù)明確到“隊(duì)”,沒有具體到“人”,駐村干部開展工作有領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)兵點(diǎn)將”。

          整改措施:創(chuàng)新駐村工作隊(duì)培訓(xùn)方式方法,采取案例教學(xué)、關(guān)門,觀摩學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、比武競(jìng)賽等多種方式強(qiáng)化駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升駐村干部工作能力。根據(jù)駐村干部性格特點(diǎn)和專業(yè)所長(zhǎng),細(xì)化第一書記和駐村工作隊(duì)職責(zé)任務(wù)分工,把每項(xiàng)工作落實(shí)到“人頭”。

          四、幫扶成效方面

          部分駐村干部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面,充當(dāng)著統(tǒng)計(jì)員、打字員、信息員。對(duì)于幫扶職責(zé)和幫扶對(duì)象不了解,對(duì)扶貧政策和要求不熟悉,幫扶手段局限于簡(jiǎn)單的宣傳政策和送錢送物,甚至以電話慰問代替走訪入戶,沒有及時(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。

          整改措施:加強(qiáng)對(duì)駐村干部督促檢查,以工作實(shí)效和貧困群眾認(rèn)可度評(píng)價(jià)駐村干部工作優(yōu)劣,通過定期座談、走訪了解、明察暗訪等形式準(zhǔn)確掌握駐村干部工作情況,提振駐村干部精氣神。

        駐村自查報(bào)告3

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線,深入開展“四幫四促”活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,改善貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況和精神風(fēng)貌,融洽黨群、干群關(guān)系,我局結(jié)合實(shí)際,精心組織,周密安排,層層動(dòng)員,狠抓落實(shí),活動(dòng)工作進(jìn)展順利,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

          成立以xx局黨組書記為組長(zhǎng),交通運(yùn)輸局局黨組副書記、局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)、公路管理所所長(zhǎng)、交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)、交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組組長(zhǎng)為成員的交通運(yùn)輸局開展“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于交通運(yùn)輸局辦公室。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,全面推進(jìn)對(duì)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),確保真正取得實(shí)效。

          二、工作開展情況。

          我單位xx年定點(diǎn)幫扶村是xx鎮(zhèn)的xx村、xx村和xx村,分別派出xx三名干部進(jìn)村開展實(shí)實(shí)在在的幫扶。我單位堅(jiān)持以黨中央的17大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于縣級(jí)機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)扶貧工作的要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促發(fā)展。

          我單位根據(jù)駐村干部的.反映,擬修建xx的毛草坪橋、納完橋和壩倒橋,共需投入資金38.77萬元,目前已經(jīng)報(bào)請(qǐng)州局同意,預(yù)計(jì)今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民,我單位還決定每個(gè)村給予5000元,用于幫扶村里的特困戶。

          三、存在問題及原因分析

          一是幫扶方式單一。在“幫鄉(xiāng)、駐村”工作中,由于收到資金、技術(shù)等方面條件制約,導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶,“造血式”幫扶模式還有待于進(jìn)一步完善。

          二是對(duì)派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進(jìn)一步提高。對(duì)派出干部工作實(shí)效考核還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          四、下步工作打算。

          一是在工作上、時(shí)間上給予駐村干部充分保障,嚴(yán)格按照承諾書執(zhí)行。

          二是不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶,繼續(xù)完善“一攬子、滾動(dòng)式”幫扶模式。

          三是加強(qiáng)對(duì)派出干部的督查和考核,將駐村工作納入干部個(gè)人年度績(jī)效考核。

        駐村自查報(bào)告4

        區(qū)委黨建辦:

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線,深入開展部門幫縣、處長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村活動(dòng),今年以來我深入到所聯(lián)系的殷官村,認(rèn)真開展了部門幫縣、處長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村工作。根據(jù)《關(guān)于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)部門幫縣、處長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領(lǐng)發(fā)〔xx〕2號(hào))要求,我認(rèn)真對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

          一、幫扶駐村工作開展情況

          1、及時(shí)深入進(jìn)村駐點(diǎn)。今年根據(jù)區(qū)委黨建工作安排,我迅速聯(lián)系到大新橋辦事處殷官村。并深入農(nóng)戶了解社情民意。

          2、駐村工作取得實(shí)效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī),講解了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。二是認(rèn)真開展駐村宣傳工作,制作宣傳標(biāo)語。三是深入開展調(diào)研工作。駐村工作中,我在所駐村兩委干部培同下,深入到村民家中,與群眾真誠(chéng)溝通,真心交流,進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。。

          3、健全幫扶機(jī)制。一是扎實(shí)推行駐村干部便民服務(wù)卡制度。根據(jù)區(qū)委黨建辦的要求,及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放駐村干部聯(lián)系卡給幫扶村干部及部分群眾代表,切實(shí)加強(qiáng)了駐村干部與群眾的聯(lián)系。二是實(shí)行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌,接受群眾監(jiān)督的同時(shí)方便群眾聯(lián)系。

          二、存在的問題及原因分析

          一是由于農(nóng)村千頭萬緒,辦事處的業(yè)務(wù)增多,工作量加大,而難以兩頭兼顧,導(dǎo)致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中,由于受資金、技術(shù)等方面條件制約,導(dǎo)致在幫扶難度大,成效不明顯。

          三、下步工作打算

          一是在工作上、時(shí)間上爭(zhēng)取更多精力投入到駐村工作中,嚴(yán)格按照十個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          二是不斷創(chuàng)新幫扶方式,變輸血式幫扶為造血式幫扶,進(jìn)一步完善幫扶模式。

          三是加強(qiáng)自律,將駐村工作切實(shí)干好。

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