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      2. 期中教學(xué)工作自查報告

        時間:2022-11-08 08:42:07 報告 我要投稿

        期中教學(xué)工作自查報告

          在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的期中教學(xué)工作自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        期中教學(xué)工作自查報告

        期中教學(xué)工作自查報告1

          一、教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)正常

          現(xiàn)有全日制學(xué)生1256人,教職工46人,本學(xué)期有30名專任教師、3名兼職教師擔(dān)任教學(xué)工作,承擔(dān)了本學(xué)院41個班級和理科院系70個班級公共數(shù)學(xué)課教學(xué),開設(shè)53門課程,人均每周教學(xué)學(xué)時達(dá)12.3學(xué)時。

          二、通過“教授示范課”活動,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率

          學(xué)院在日常教學(xué)過程中,首先,重點(diǎn)抓了“三率”,即“到課率”、“作業(yè)完成率”、“自習(xí)率”,落實(shí)班主任不定期跟班聽課制度,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

          其次,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范化,通過教研室教學(xué)研討制度、教學(xué)記載制度、教師聽課制度的實(shí)施了,各位教師均嚴(yán)格遵守了日常教學(xué)紀(jì)律,按時上下課,認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè),及時對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

          再次,通過由應(yīng)用數(shù)學(xué)教研室程崇高教授主講的示范課——《第一型曲線積分》活動,為廣大青年教師規(guī)范課堂教學(xué)行為起到良好示范作用,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:

          1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精心備課。

          程教授對待教學(xué)的態(tài)度是極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的,僅就本次課的課題引入方式,他反復(fù)設(shè)計了很多方案,最終才確定用“求物質(zhì)曲線質(zhì)量”這一物理模型引出課題,多次就教學(xué)內(nèi)容與同行研討,與學(xué)生交流難易度,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神的確令人感動。

          2、授課過程中切實(shí)把握授課“質(zhì)量”的含義,教學(xué)語言生動形象。

          整個教學(xué)過程,程教授言簡意賅,語言風(fēng)趣,生動形象,抓住了學(xué)生的“神”,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛高漲,課堂教學(xué)質(zhì)量得到保證。

          3、教學(xué)方法靈活。

          無論是引入課題,還是定理的證明、方法應(yīng)用,程教授都能以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),靈活采用多教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣盎然。

          三、加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)水平

          通過多年的教學(xué)實(shí)踐,教師普遍加深了對師范教育特點(diǎn)的理解和認(rèn)識,克服困難,加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)。

          為了提高我院信息與計算科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效緩解學(xué)生就業(yè)壓力,增加學(xué)生處理數(shù)據(jù)信息的實(shí)踐動手能力。

          四、畢業(yè)論文工作有條不紊

          1、已完成工作情況

          召集所指導(dǎo)的學(xué)生,要求學(xué)生口頭匯報畢業(yè)論文工作進(jìn)展情況,并檢查執(zhí)行情況和進(jìn)程的原始記錄材料(工作日志、原始調(diào)查表、程序調(diào)試),指導(dǎo)和答疑,著重于啟發(fā)引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,不可包辦代替。預(yù)審學(xué)生的畢業(yè)論文并提出意見,督促學(xué)生修改。最后,根據(jù)學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量、考勤等方面的情況寫出評語,提出評分的初步意見。

          2、未完成工作情況

          畢業(yè)論文的評閱工作;畢業(yè)論文的答辯工作;畢業(yè)論文的成績評定工作,畢業(yè)論文成績由指導(dǎo)教師、批閱教師、答辯小組三方面評定成績組成,比重分別為40%,20%,40%。

          3、為確保論文質(zhì)量已采取的措施

         。1)在多次會議上強(qiáng)調(diào)了畢業(yè)論文重要意義,讓學(xué)生從思想上認(rèn)識到自己動手撰寫畢業(yè)論文的重要性,嚴(yán)格遵守數(shù)信學(xué)院畢業(yè)論文工作紀(jì)律;

         。2)完善畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組督導(dǎo)功能。

         。3)為克服教師隊伍職稱結(jié)構(gòu)過于偏低的困難,讓部分年輕講師先向教授們觀摩學(xué)習(xí)論文指導(dǎo)工作,并設(shè)置指導(dǎo)小組集中討論學(xué)習(xí)。

          (4)指導(dǎo)教師及時了解學(xué)生在校情況和論文工作進(jìn)度,對論文的主要成果進(jìn)行質(zhì)證,及時為學(xué)生解惑、糾偏;

         。5)檢查學(xué)生工作日志,將其平時積累的資料與論文選題之間相關(guān)性進(jìn)行審查;

         。6)在論文答辯時,對論文中涉及到的相關(guān)知識背景進(jìn)行提問,堅持對未完成畢業(yè)論文任務(wù)書規(guī)定的任務(wù);論文中文字表述錯誤較多或存在原則性錯誤,圖表、公式不符合要求;

          五、存在問題和不足

          1、在教學(xué)過程中有部分教師與學(xué)生缺少及時勾通,未及時找出問題的根源,在今后的教學(xué)管理過程,應(yīng)多與青年教師的談心。

          2、專業(yè)建設(shè)力度不夠。

          學(xué)院雖然對于加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),深化教學(xué)改革,在思想認(rèn)識上和實(shí)際工作中都非常重視。但“三地教學(xué),兩地辦公”,再加上師資隊伍緊張,限于人力,還只能維持日常教學(xué),從而制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。

          3、實(shí)踐教學(xué)條件亟待改善。

          我院生均擁有實(shí)驗(yàn)設(shè)備距高校專業(yè)教學(xué)評估要求仍然存在相當(dāng)大的差距,生均設(shè)備值遠(yuǎn)未達(dá)到評估合格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所和微格教學(xué)模擬訓(xùn)練設(shè)施都不能滿足教學(xué)的基本要求,一些教學(xué)計劃內(nèi)應(yīng)該開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課由于條件所限無法進(jìn)行,嚴(yán)重影響教學(xué)計劃的落實(shí),極大地阻礙了對學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

          4、少數(shù)學(xué)生因?qū)Ξ厴I(yè)論文工作認(rèn)識不足。

          主動性差,且母語運(yùn)用能力差,理論基礎(chǔ)薄弱,再加上就業(yè)壓力大,無法靜下心來做論文,甚至出現(xiàn)指導(dǎo)教師找不到人的情況。學(xué)生工作日志事項(xiàng)單一化(只有查找文獻(xiàn)記錄),不注重日積月累。

          建議學(xué)校進(jìn)一步加大投入,按評估指標(biāo)要求,制定和落實(shí)實(shí)施計劃,盡快改善實(shí)踐教學(xué)條件。畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)過多,教師負(fù)擔(dān)過重,學(xué)校缺乏畢業(yè)生做論文場所和指導(dǎo)場所。學(xué)生難以完成調(diào)查類、實(shí)驗(yàn)類、綜合計算應(yīng)用類課題。部分教師反映記工作日志分散了工作精力。

        期中教學(xué)工作自查報告2

          本學(xué)期,我校圍繞教育局工作部署要求,繼續(xù)以全面、科學(xué)提高質(zhì)量為核心,以建設(shè)為抓手,以課堂教學(xué)為主陣地,深入推進(jìn)有效德育、高效課堂兩項(xiàng)工程建設(shè)。借力教育信息化推進(jìn)教育教學(xué)管理、教與學(xué)方式的變革,減負(fù)增效,全面實(shí)施素質(zhì)教育,F(xiàn)將半學(xué)期以來的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

          一、夯實(shí)常規(guī)管理,突出質(zhì)量重心

          1.“五好班級”評比

          我校一直以來都把培養(yǎng)文明行為作為德育工作的重要內(nèi)容,通過開展博學(xué)小學(xué)“五好班級”評比,對學(xué)生衛(wèi)生、安全、文明等方面進(jìn)行監(jiān)測,督促學(xué)生約束自己的行為,逐步培養(yǎng)學(xué)生形成良好的說的習(xí)慣、寫的習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣,引領(lǐng)學(xué)生從被動行為內(nèi)化為主動自覺的行為。促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

          2.開展“XX好少年”評比

          我校依據(jù)《XX習(xí)慣養(yǎng)成序列》,開展校班兩級“XX好少年”的評比。各班根據(jù)自己的班級愿景、年段特點(diǎn)和班級特色開展了以“花兒朵朵向太陽”、“我是得星小能手”、“我行我秀”等為主題的班級評比活動,建立了班級“XX好少年”評比欄。每天根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)評出優(yōu)秀或有進(jìn)步的學(xué)生,采取蓋印章、粘貼小貼畫等多種方式鼓勵評價學(xué)生。每月根據(jù)學(xué)校月德育主題教育評選出班級“三愛”好少年、“三節(jié)”好少年、“藝術(shù)”好少年、“運(yùn)動”好少年,將習(xí)慣培養(yǎng)序列化,分階段達(dá)成目標(biāo)。在班級推優(yōu)評選的基礎(chǔ)上,在期中和期末評選出校級“XX好少年”,從而樹立學(xué)生典型,在校園中起到模范帶頭及榜樣引領(lǐng)作用。

          3.開展習(xí)慣監(jiān)測

          各班每月開展學(xué)生握筆姿勢、書寫姿勢正確率、普通話普及率、課本完好率的班級自測,找準(zhǔn)問題,明確改進(jìn)措施。學(xué)校期中針對這四項(xiàng)習(xí)慣進(jìn)到每個班調(diào)研,及時反饋、指導(dǎo),增強(qiáng)了習(xí)慣監(jiān)測的實(shí)效性。

          4.制定并落實(shí)巡課、隨機(jī)聽課制度

          教導(dǎo)處每天不定時巡課,主要檢查教師是否在上課鈴響到達(dá)上課地點(diǎn);教師課堂教學(xué)行為是否規(guī)范;課堂教學(xué)組織是否有序等現(xiàn)象。巡課時認(rèn)真做好觀班記錄,及時總結(jié)反饋。

          隨機(jī)聽課由學(xué)校教導(dǎo)處落實(shí),采用推門聽課與適當(dāng)提前告知相結(jié)合的形式進(jìn)行。通過檢查性隨機(jī)聽課、指導(dǎo)性隨機(jī)聽課,掌握學(xué)校常態(tài)下教學(xué)的亮點(diǎn)和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。

          5.注重教師“四本”(備課本、工作手冊、學(xué)困生輔導(dǎo)冊、學(xué)生作業(yè))的檢查,把具體要求轉(zhuǎn)化為教師日常行為

          學(xué)校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的備課、作業(yè)批改、工作手冊中的記載情況進(jìn)行檢查、評

          價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進(jìn)行某一學(xué)科或某一年級的抽查,及時通報檢查結(jié)果,將教師的日常教學(xué)行為管理落到實(shí)處。

          6.進(jìn)一步完善“三段六年”質(zhì)量監(jiān)測

          加大質(zhì)量調(diào)研力度,繼續(xù)實(shí)施單元質(zhì)量監(jiān)測、月質(zhì)量監(jiān)測和考查學(xué)科質(zhì)量抽查。關(guān)注三個方面,即質(zhì)量合格率變化,使用實(shí)時數(shù)據(jù)評價;學(xué)困生轉(zhuǎn)化,跟蹤數(shù)據(jù)評價;教師異動,總評數(shù)據(jù)評價。做好四個方面的工作:一是形成共識:考試學(xué)科在合格率、優(yōu)秀率和均分上下工夫,并開學(xué)科在特長生培養(yǎng)上下工夫;二是建立班級質(zhì)量對比數(shù)據(jù)庫,完善質(zhì)量績效評價體系(同步進(jìn)行視力與體質(zhì)、興趣與習(xí)慣的監(jiān)測);三是加強(qiáng)畢業(yè)年級質(zhì)量管理,強(qiáng)化畢業(yè)年級的調(diào)控,試行畢業(yè)年級的目標(biāo)激勵機(jī)制。四是建立《學(xué)困生質(zhì)量跟蹤檔案》,對學(xué)困生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)困生質(zhì)量跟蹤,做到聽課觀班跟蹤、常規(guī)檢查跟蹤、質(zhì)量監(jiān)測跟蹤、課余補(bǔ)習(xí)跟蹤。質(zhì)量評價方式實(shí)行多元評價,綜合考慮考試學(xué)科和考查學(xué)科,平時成績與監(jiān)測成績。教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)行交接班分段評估,加大教師提高質(zhì)量的獎勵力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

          二、踐行高效課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率

          本學(xué)期,我校繼續(xù)深入開展高效課堂教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、運(yùn)用和研究活動。各學(xué)科教研組組織教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)、高效課堂教學(xué)模式,并結(jié)合我校教師實(shí)際情況,采取分層研究,即我校在職教師繼續(xù)深入研究,確定研究課例,采取集體備課——引路探究——完善建!涣髡故镜姆绞,開展好高效課堂教學(xué)模式針對性的研究。進(jìn)一步完善、改進(jìn)模式,不斷提升課堂效率;而代課教師由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,教學(xué)時間短,讓他們以學(xué)習(xí)我校高效課堂模式為主,多聽課,嘗試運(yùn)用高效課堂模式。

          1.上好“三種課”

          第一是“推門課”。這種聽課活動貫穿于本學(xué)期教學(xué)的始終,目的是對老師們的日常教學(xué)進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。由學(xué)校行政及教研組長參加聽課,做到有記錄,有評議,反饋及時。對于課堂教學(xué)存在問題較多的教師,則采取“跟蹤聽課”,加以指導(dǎo),幫助教師改進(jìn)課堂教學(xué),提高常規(guī)課質(zhì)量。

          第二是“課內(nèi)比教學(xué)”校內(nèi)節(jié)節(jié)課好賽課活動。賽課采用“說課——試講-授課——評課”四個環(huán)節(jié)進(jìn)行,由教導(dǎo)處制定活動方案,對全校教師進(jìn)行動員,并結(jié)合區(qū)教育局下發(fā)的聽課觀班標(biāo)準(zhǔn),重新制定了我校的《聽課觀班評課標(biāo)準(zhǔn)》,并組織老師們學(xué)習(xí)。授課教師要上交說課、教學(xué)設(shè)計及教后反思,聽課教師上交評課表,最后評選校內(nèi)優(yōu)秀課并予以公布和獎勵。在本學(xué)期我校課內(nèi)比教學(xué)

          活動中,汪xx老師執(zhí)教的《江上漁者》、孫xx老師執(zhí)教的《嫦娥奔月》、葉xx老師執(zhí)教的《奇妙的田螺》,劉怡老師執(zhí)教的《年月日》等,都能按xx小學(xué)“快樂學(xué)習(xí)、靈動課堂”高效課堂教學(xué)模式的教學(xué)環(huán)節(jié)組織教學(xué)活動,教學(xué)目標(biāo)定位準(zhǔn)確,善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,充分運(yùn)用電子白板等手段,組織學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)交流,讓每一個學(xué)生都有發(fā)言表現(xiàn)的機(jī)會,充分激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,讓學(xué)生學(xué)有所獲。

          集體評議時,由授課教師談教后感言,再由聽課教師,圍繞“三個一”進(jìn)行評議,即“展示一處亮點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點(diǎn)改進(jìn)”。本學(xué)期我們特別注重了信息技術(shù)與高效課堂教學(xué)模式深度融合的研究,不斷提升了課堂效率。

          第三是校內(nèi)“節(jié)節(jié)課好”高效課堂教學(xué)模式研究課。它是教師日常教學(xué)研究的一種重要形式。我們要構(gòu)建“集體備課,形成預(yù)案——上課實(shí)踐,評議交流——再上課實(shí)踐,再評議——再實(shí)踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復(fù)的教研過程。本學(xué)期我校汪xx老師圍繞學(xué)!翱鞓凡⿲W(xué)、靈動課堂”高效教學(xué)模式開展語文專題教學(xué)研究活動,她以《金色的草地》一課為例,率先一課三教,為語文高效課堂模式的實(shí)踐研究提供了范例。此節(jié)課將代表XX區(qū)參加市級優(yōu)質(zhì)課比賽。體育教師桂XX執(zhí)教的一節(jié)《多種方式的合作跑》,也充分運(yùn)用了我校課堂教學(xué)模式,將學(xué)習(xí)技能與多種形式的練習(xí)相結(jié)合,讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所樂。此節(jié)課代表xx區(qū)榮獲xx市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。數(shù)學(xué)學(xué)科也將開展豐富有效的專題模式研究活動,通過研究與實(shí)踐,進(jìn)一步完善、改進(jìn)各學(xué)科模式,提高課堂教學(xué)效率

          2.抓實(shí)抓好集體備課活動。教研組結(jié)合本組教學(xué)實(shí)際,確定研究主題,組織集體備課活動;顒訒r認(rèn)真組織,有過程記載、有資料積累、有活動總結(jié),做到制度化、日常化,至少每周一次。集體備課從以下兩個方面內(nèi)容進(jìn)行:一是《大課》,同年組統(tǒng)一答案,統(tǒng)一設(shè)計進(jìn)度安排(每一課時完成哪些題目);二是每單元、每課的教學(xué)方法研討,如基本教學(xué)環(huán)節(jié)、重難點(diǎn)的確定、教學(xué)方法的研討、作業(yè)的設(shè)計等,把集體備課真正落到實(shí)處,從而提高教學(xué)效率。

          3.促進(jìn)高效課堂模式研究與教育云技術(shù)的深度融合。充分利用電子白板、教育云等優(yōu)質(zhì)資源開展高效課堂教學(xué)的專題研究。組織教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變對教育信息化的認(rèn)識,普及運(yùn)用,要求全校人人會動手操作。開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,將高效課堂教學(xué)模式的運(yùn)用納入評價,將電子白板、教育云的運(yùn)用納入評價。

          開展空間運(yùn)用課的研討與觀摩活動,在普及性培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo)上下功夫,提高使用面,提高實(shí)效性。

          三、加強(qiáng)“班課一體化”建設(shè),深化“集體備班”工作

          1.創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的班級環(huán)境,營造良好的文化氛圍

          開學(xué)初,學(xué)校便大力推進(jìn)班級文化建設(shè),組織全校教師開展了以《班級文化建設(shè)的行動研究》為主題的校本培訓(xùn),還組織全體班主任觀看了班級文化建設(shè)ppt課件。在此基礎(chǔ)上各班進(jìn)行了各具特色的班級文化建設(shè)。各班以班級愿景、班級公約、班級名片、小干部崗位設(shè)置公示欄等形式,凝聚了班級活力,提高了學(xué)生的自主管理、民主管理意識;書法作品專欄、黑板報每月更換,既開拓了學(xué)生的視野,又增強(qiáng)了學(xué)生的自信;多種形式、不同風(fēng)格的班級“xx好少年”評比欄、班級“書吧”建設(shè)圖書角、班級提示語等營造了濃郁的書香氣息、優(yōu)美的班級文化氛圍,讓學(xué)生潛移默化的在班級文化中受到美的熏陶、習(xí)慣的引領(lǐng)。

          2.大力推進(jìn)“集體備班”工作,打造全員育人格局

          在學(xué)校繼續(xù)開展“聽課觀班”活動的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們更加注重了凝聚教師的集體智慧,發(fā)揮教師教育合力的“集體備班”活動。

          本學(xué)期,我校六年級2班率先開展了集體備班活動,全校教師進(jìn)行了觀摩。首先,在準(zhǔn)備階段,班主任葉xx老師從班級問題出發(fā),在學(xué)生中,教師中,家長中收集了班級存在的問題,并進(jìn)行了整合,提煉出了一個突出主要問題,確立了備班的主題和人員。接下來,在備班階段,葉老師主持,首先引導(dǎo)各學(xué)科教師根據(jù)班級主要問題進(jìn)行各科教學(xué)中的現(xiàn)象描述,接著教師們結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn),分析產(chǎn)生現(xiàn)象的原因。之后,教師們暢所欲言地探討如何解決問題的辦法及初步效果,還有哪些困惑?最后,班主任總結(jié)運(yùn)用成立學(xué)習(xí)合作小組方式,結(jié)對、幫困,讓同學(xué)們之間互幫互助,共同成長!各科教師都很贊同這種方法,決心齊抓共管,形成合力,共同管理班級,促進(jìn)班級進(jìn)步和提高。在實(shí)施階段,我們從在集體備班中發(fā)現(xiàn)的典型問題和典型學(xué)生,形成的典型舉措中進(jìn)行了師師間、生生間、師生間、家校間的跟蹤反饋,真正落實(shí)集體備課工作,保證了集體備班的效果。

          在集體備班展示活動后,各班也積極投入到備班活動中,老師們評班、議班、謀劃改進(jìn)策略的同時,在自己的教學(xué)中找問題,有效地促進(jìn)了班級的不斷進(jìn)步。

          四、抓好“三大”特色活動,打造學(xué)校德育特色

          1.“三聲滿校園”活動:本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)開展了“晨誦經(jīng)典”活動。每周周四和周五晨讀時間,按一年級《弟子規(guī)》、二年級《三字經(jīng)》、三年級《千字文》、

          應(yīng)用水平,發(fā)揮教師學(xué)習(xí)共同體的作用,提高教師教研水平,提高教師整體教學(xué)水平。

          3.結(jié)合學(xué)生家庭教育配合力度相對薄弱,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣相對較差的情況,有針對性的在科學(xué)提升教育教學(xué)質(zhì)量上下工夫。

          4.繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的落實(shí),加強(qiáng)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),力爭讓每一位教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力更上一層樓。

          四年級《聲律啟蒙》、五、六年級《論語》開展“晨誦經(jīng)典”誦讀活動。學(xué)校擬定評價標(biāo)準(zhǔn),期中、期末分別對各班誦經(jīng)典活動的開展情況進(jìn)行評價、表彰。每周五“三聲滿校園”活動時間音樂老師組織同學(xué)們進(jìn)行音樂欣賞,學(xué)唱歌曲,培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好。

          2.書法社團(tuán)活動:本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)開展了學(xué)生書法社團(tuán)活動。學(xué)校博趣、博藝、博雅書法社團(tuán),每周三下午開展活動,由學(xué)校聘請的書法專家馬雙泉老師給三個社團(tuán)學(xué)生進(jìn)行毛筆書法的授課,包括書法講座、書藝交流等。

          3.主題教育活動:

          “學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動

          3月5日是全國第51個“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”。博學(xué)小學(xué)大隊部組織大隊委,來到學(xué)校門口社區(qū)、街道、幼兒園、藥店、公交車站等地,清掃路面、擦試宣傳牌、報箱、玻璃……隊員們干得熱火朝天,他們用自己的自愿行動,詮釋著雷鋒精神。

          “循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源再利用”宣傳周活動

          為了養(yǎng)成學(xué)生勤儉節(jié)約良好習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生不攀比消費(fèi)、不浪費(fèi)資源、保護(hù)環(huán)境的品質(zhì)。我校開展了“五個一”活動:一次國旗下講話;一期節(jié)能環(huán)保黑板報;一次“我是城市美容師”志愿服務(wù)活動;一堂“節(jié)能環(huán)保,資源再利用”的主題班會;一件“我節(jié)糧、我節(jié)水、我節(jié)電”實(shí)踐行活動作品。1、2年級學(xué)生制作“環(huán)保、節(jié)能”口號書簽;3、4年級學(xué)生繪環(huán)?苹卯,辦“環(huán)保、節(jié)能”小報;5、6年級學(xué)生撰寫“循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源再利用”征文,利用廢舊材料制作工藝品、學(xué)習(xí)用具等。同學(xué)們用實(shí)際行動和自己喜歡的方式表達(dá)了對“環(huán)保、節(jié)能”的理解。通過本次“循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源再利用”宣傳周活動,同學(xué)們既增加了環(huán)保節(jié)能意識,又鍛煉了動手能力,同時,將低碳、環(huán)保等理念與日常生活緊密相連,提高了資源再利用的節(jié)能意識。

          存在的問題:

          1.本學(xué)期,新進(jìn)的代課教師較多,10余人,占我校教師人數(shù)三分之一,另外近兩年分配到我校的年輕教師也有數(shù)名,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力等各方面存在不足,需加大培訓(xùn)力度。

          2.教師鉆研教材,設(shè)計教學(xué),信息化應(yīng)用,調(diào)控課堂,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力方面還存在不足。

          改進(jìn)措施:

          1.在現(xiàn)有教師隊伍嚴(yán)重缺編的情況下,進(jìn)一步立足自身,在培養(yǎng)教師專業(yè)水平、專業(yè)技能上下工夫。我們要將提高教學(xué)質(zhì)量的根本定位在“強(qiáng)師能”上,豐富校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。積極開展“師徒結(jié)對”活動,開展針對性、實(shí)效性明顯的教科研活動,加大對新進(jìn)教師的培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師快速發(fā)展。

          2.進(jìn)一步激發(fā)教師工作積極性、主動性,提升教師信息化

        期中教學(xué)工作自查報告3

          按照學(xué)校的有關(guān)要求,本人認(rèn)真參加“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”的學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會其精神內(nèi)涵,踏實(shí)做好筆記,結(jié)合工作深入反思。

          我本著實(shí)事求是的態(tài)度,對自己的師德師風(fēng)進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

          本人能全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從教。能認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會教育界的新動態(tài),以此進(jìn)一步端正自己的工作動機(jī),嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。明確了作為人民教師的職責(zé)和任務(wù),在日常工作中努力以這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

          在工作上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,力求上好每一節(jié)課,努力從實(shí)現(xiàn)高效課堂,盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)積極性著手,努力挖掘?qū)W生的潛能,能夠在課堂內(nèi)多精講,在課堂外多拓展,在課堂上充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,從多方面,多角度去啟發(fā)學(xué)生,努力營造一種寬松和諧的課堂氣氛,盡量用豐富多變的教學(xué)手段來充實(shí)課堂教學(xué)。

          注意落實(shí)好學(xué)校有關(guān)教研組的工作要求,扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和專題研討活動,繼續(xù)以教研組為主陣地,聚焦課堂,積極探索,同時規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)功能,全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。認(rèn)真完成上級部門下派的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備,不折不扣地完成,在“名師學(xué)堂”、論壇、高效課堂展示活動中,獲得同行好評。

          一、存在的問題:

          1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是對學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)等各方面的情況缺乏充足的了解。

          2、發(fā)揮模范作用還不夠。信守“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的準(zhǔn)則,有時降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。雖然能做好自己的本職工作,但對于和自己無關(guān)的事,如碰到一些不良現(xiàn)象不能及時制止,怕得罪人。

          3、在做學(xué)生的思想教育工作中,有時急于求成,特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心,顯得方法不多、不活。教育效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當(dāng)他們犯錯誤時有

          時態(tài)度又過于嚴(yán)厲。難免流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的'成長,可是有時還是不能控制自己。

          4、忙于應(yīng)付手頭工作,及時總結(jié)、反思的少。平時雖然能積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好,不善于積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不能積極撰寫教育教學(xué)論文。

          二、整改措施及努力方向:

          1、要繼續(xù)“充電”。一是真學(xué),就是真正學(xué)習(xí),發(fā)奮學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤,厚積薄發(fā)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑,靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)最基本的方式就是閱讀,還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),從中吸取精神營養(yǎng)。如果多學(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng),很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重總結(jié)。我要盡量擴(kuò)充自己的知識面,通過閱讀各種書籍,努力提高文學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)理論的知識,為扎實(shí)、全面、有效地完成教育教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。多深入班級、深入學(xué)生開展工作,多學(xué)習(xí)教育專著和教育理論,多了解學(xué)生,考慮問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把學(xué)生工作做好、做實(shí)。

          2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把學(xué)生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),少說空話,多辦實(shí)事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

          3、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考、總結(jié)的習(xí)慣。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展教育和教研工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實(shí)際行動,切實(shí)做好本職工作,力爭在班集體建設(shè)上取得新突破。

          如果還有沒有察覺到的問題,請大家提出中肯意見,以利于本人改進(jìn)提高。

        期中教學(xué)工作自查報告4

          一、教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)工作正常

          全日制在校生1256人,教職工46人(含聘用員工4人,外出進(jìn)修教師3人,請假教師2人,在學(xué)校其他院系工作教師3人),其中教授6人,副教授9人,講師9人,博士2人,碩士11人,碩士7人。這學(xué)期,30名專職教師和3名兼職教師承擔(dān)了學(xué)院的教學(xué)工作。學(xué)院在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下,克服了“三地教學(xué)、兩地工作”、管理人員不足、教學(xué)資源不足、師資力量不足等困難。,并已精心組織和合理安排,以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計劃的實(shí)施。

          二、通過“教學(xué)示范課”活動,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率

          在日常教學(xué)過程中,學(xué)院首先注重“三率”,即“上課到校率”、“作業(yè)完成率”、“自習(xí)率”,實(shí)行班主任不定期聽課制度,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。其次,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的規(guī)范化。通過教研制度、教學(xué)記錄制度和教師考勤制度的實(shí)施,全體教師嚴(yán)格遵守日常教學(xué)紀(jì)律,按時上課,認(rèn)真?zhèn)湔n,批改作業(yè),及時對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。再次,通過應(yīng)用數(shù)學(xué)教研室程教授講授的示范課——“I型曲線積分”,對青年教師規(guī)范課堂教學(xué)行為起到了很好的示范作用,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精心準(zhǔn)備。程教授對教學(xué)的態(tài)度是極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的。他為本門課的題目介紹反復(fù)設(shè)計了很多方案,最后決定用“求材料曲線質(zhì)量”的物理模型來介紹題目。他多次與同齡人討論教學(xué)內(nèi)容,與學(xué)生交流困難。他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)精神真的很感人。

          2.把握教學(xué)中“質(zhì)量”的含義,使教學(xué)語言生動形象。在整個教學(xué)過程中,程教授言簡意賅,機(jī)智生動,抓住了學(xué)生的“精神”。學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃厚,課堂教學(xué)質(zhì)量得到保證。

          3.教學(xué)方法靈活。無論是介紹題目、證明定理還是應(yīng)用方法,程燦教授都以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),靈活采用多種教學(xué)方法,學(xué)生有學(xué)習(xí)興趣。

          繼續(xù)實(shí)施青年教師教學(xué)導(dǎo)師制,確保青年教師在教學(xué)中得到幫助。所有的新老師都是被教、被幫助、被引導(dǎo)的,都要求跟著有經(jīng)驗(yàn)的老師去觀察和學(xué)習(xí)老老師的教學(xué)藝術(shù)。各教研室都加大了對青年教師講課的聽評力度。同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主要通過在課堂上聽取青年教師的意見,檢查教學(xué)計劃,及時了解和反饋學(xué)生的意見,幫助新教師克服教學(xué)中的問題。最后,對期中考試的風(fēng)格和紀(jì)律有嚴(yán)格的要求,每個老師和學(xué)生都必須和期末考試一樣對待。開展教學(xué)評估和學(xué)習(xí)評估活動,及時了解教學(xué)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題和困難,溝通師生之間的溝通、聯(lián)系和信息崩潰

          下一步,數(shù)字信息學(xué)院不僅會繼續(xù)開展各種教學(xué)示范班,還會堅持每個年輕教師每學(xué)年至少開一次公開課,這不僅是教學(xué)過程的示范,更重要的是,它為教師提供了交流和討論教學(xué)的平臺。各教研室將組織教師對不同的教學(xué)課題進(jìn)行深入研究,以“教學(xué)示范課活動”為楔子機(jī),進(jìn)一步重視專職教師的專業(yè)培訓(xùn),并計劃派教師參與信息和研究。通過培訓(xùn),教師掌握了信息,開闊了視野,更新了知識,促進(jìn)了數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院全體教師提高課堂教學(xué)水平。

          三、加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)水平

          根據(jù)我院的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過幾年的努力,我們將建設(shè)一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、能夠滿足我院實(shí)踐教學(xué)需求的實(shí)踐基地。根據(jù)我院應(yīng)用數(shù)學(xué)的具體情況和招生情況,在黃岡市建立了黃岡中學(xué)、黃州中學(xué)、黃州一中、寶塔中學(xué)、蘄春縣一至四中、武穴市一至三中、武穴師范學(xué)校、團(tuán)風(fēng)縣團(tuán)風(fēng)中學(xué)、紅安縣一至三中、羅田縣一至三中、黃梅縣等長期穩(wěn)定的實(shí)踐學(xué)校

          通過多年的教學(xué)實(shí)踐,教師們普遍加深了對師范教育特點(diǎn)的認(rèn)識,克服了困難,加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)。在“學(xué)科教學(xué)論”零課教學(xué)實(shí)踐中,每個指導(dǎo)老師允許學(xué)生至少講兩遍,一遍,并為一節(jié)課制作課件。在繼續(xù)參加教育實(shí)踐之前,每個學(xué)生都要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下至少嘗試講課兩次,評價結(jié)果要合格,并根據(jù)導(dǎo)師的反饋及時糾正錯誤。

          為了提高我院信息與計算科學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,有效緩解學(xué)生就業(yè)壓力,增加學(xué)生處理數(shù)據(jù)和信息的實(shí)踐能力,我院計劃在鞏固原有教學(xué)基地的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)校外實(shí)踐基地建設(shè),在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海和沿江地區(qū)開辟一個具有IT行業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力的信息處理與計算專業(yè)實(shí)踐基地。

          同時,為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)基地不足的矛盾,我院開辟了黃岡具備校外輔導(dǎo)員條件的單位作為我院實(shí)習(xí)基地。

          數(shù)據(jù)處理能力和計算機(jī)操作技術(shù)是信息與計算科學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到能否培養(yǎng)出合格的數(shù)據(jù)與信息處理專業(yè)人才。建設(shè)一支思想素質(zhì)好、專業(yè)技能精湛、理論知識淵博的實(shí)踐指導(dǎo)教師隊伍,是保證信息與計算科學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

          為了進(jìn)一步規(guī)范校外專業(yè)實(shí)習(xí)管理,提高校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的水平和能力,需要從源頭上建立一支熱愛教育、結(jié)構(gòu)合理的校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊伍,規(guī)范校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,建議學(xué)校對聘用的校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作量、學(xué)歷和標(biāo)準(zhǔn)支付教學(xué)費(fèi)用。受聘校外教導(dǎo)員連續(xù)2年考核不合格的,其聘任資格終止。

          四、畢業(yè)論文工作有條不紊

          1、已完成的工作

          充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用和學(xué)生的主導(dǎo)作用。首先根據(jù)學(xué)生選擇的畢業(yè)論文題目,確定導(dǎo)師,導(dǎo)師為他指導(dǎo)的學(xué)生填寫畢業(yè)論文作業(yè)簿。然后,審定學(xué)生擬定的總體規(guī)劃和詳細(xì)工作計劃,召集學(xué)生在他們的指導(dǎo)下,要求學(xué)生口頭匯報畢業(yè)論文工作的進(jìn)展情況,查看實(shí)施和過程的原始記錄材料(工作日志、原始問卷、程序調(diào)試),引導(dǎo)和答疑,注重啟發(fā)和引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,這是一種排他性的安排所不能替代的。對學(xué)生畢業(yè)論文進(jìn)行預(yù)審并提出意見,督促學(xué)生修改。最后根據(jù)學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量、出勤率等方面,寫出評語,并對評分提出初步意見。

          論文指導(dǎo)的任務(wù)雖然繁重,但大多數(shù)老師都“犧牲”了自己的休息日。到目前為止,每個老師都按照2: 1的比例完成了畢業(yè)論文的命題工作;按時完成畢業(yè)論文作業(yè);根據(jù)質(zhì)量審核期初報告;引導(dǎo)學(xué)生閱讀文獻(xiàn),撰寫文獻(xiàn)綜述;指導(dǎo)學(xué)生寫論文;根據(jù)數(shù)量記錄論文指導(dǎo)工作日志;王成等將學(xué)生的畢業(yè)論文工作指導(dǎo)到了最后階段,其他老師指導(dǎo)的學(xué)生論文大部分都經(jīng)過了數(shù)次修改。98%的學(xué)生有開題報告和文獻(xiàn)綜述,但寫作質(zhì)量參差不齊;大約65%的學(xué)生已經(jīng)完成了草稿,大約25%的學(xué)生正在修改草稿,大約10%的學(xué)生在論文工作中落后。

          2.未成品

          畢業(yè)論文評估工作;畢業(yè)論文答辯;畢業(yè)論文成績由導(dǎo)師、復(fù)習(xí)老師和答辯小組評定,分別占40%、20%和40%。根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的完成情況、文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)綜述、綜合實(shí)踐能力、論文質(zhì)量、論點(diǎn)的學(xué)術(shù)價值、討論的重要性、系統(tǒng)性、邏輯性和寫作能力、答辯情況和工作態(tài)度、遵守教師和學(xué)科的情況,學(xué)生的畢業(yè)論文和成績作為教學(xué)檔案保存。(根據(jù)工作計劃安排的時間)

          3.為確保論文質(zhì)量而采取的措施

          (1)多次會議強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的重要性,讓學(xué)生認(rèn)識到自己寫畢業(yè)論文的重要性,嚴(yán)格遵守數(shù)字信息技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文工作的紀(jì)律;

          (2)完善領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組對畢業(yè)論文工作的監(jiān)督職能。指導(dǎo)組組長根據(jù)各指導(dǎo)老師提交的“期中檢查表”總結(jié)指導(dǎo)組畢業(yè)論文期中考試情況,填寫①“20xx年數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院畢業(yè)論文期中檢查表(指導(dǎo)組表)”,領(lǐng)導(dǎo)組填寫②“20xx年數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)期中考試匯總表”,連同各指導(dǎo)老師的“期中檢查表(指導(dǎo)老師表)”抽查本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)老師的工作日志,及時匯報解決問題確定論文評審老師和答辯小組成員,填寫小組意見。每個學(xué)生都必須參加答辯,才能拿到畢業(yè)論文的總分;

          (3)為了克服師資隊伍職稱結(jié)構(gòu)過低的困難,一些年輕的講師首先要從教授的角度觀察研究論文指導(dǎo)工作,成立指導(dǎo)小組集中研究。

          (4)指導(dǎo)教師及時了解學(xué)生在校情況和論文工作進(jìn)展,對論文的主要成果進(jìn)行質(zhì)證,及時為學(xué)生解惑改錯;

          (5)查看學(xué)生的工作日志,考察平時積累的數(shù)據(jù)與論文選題的相關(guān)性;

          (6)論文答辯時,就論文涉及的相關(guān)知識背景提問,堅持未完成的畢業(yè)論文任務(wù)書規(guī)定的任務(wù);論文寫作錯誤或原則錯誤較多,圖表、公式不符合要求;工作作風(fēng)不踏實(shí),不尊重老師和紀(jì)律;原則錯誤多,論文抄襲多的同學(xué),不會通過。

          1.針對我院《高等數(shù)學(xué)》課多且多為青年教師授課的特點(diǎn),雖然我院這學(xué)期增加了與相關(guān)部門的聯(lián)系,但要求青年教師的《教學(xué)計劃》要經(jīng)過本系主管教學(xué)的副主任審核批準(zhǔn)后才能實(shí)施;然而,在教學(xué)過程中,一些師生缺乏及時的溝通,未能及時找到問題的根源。在未來的教學(xué)管理過程中,我們應(yīng)該多和年輕教師交流。

          2.專業(yè)建設(shè)不夠。學(xué)院雖然很重視加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和深化教學(xué)改革,但也很重視思想認(rèn)識和實(shí)際工作。但“三地教學(xué),兩地工作”,再加上師資力量不足,只能維持日常教學(xué),從而制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。

          3.實(shí)踐教學(xué)條件亟待改善。高校專業(yè)教學(xué)評估的要求與我院學(xué)生人均設(shè)備價值仍有較大差距,遠(yuǎn)未達(dá)到評估合格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所和微格教學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)施不能滿足教學(xué)的基本要求,一些本應(yīng)在教學(xué)計劃中設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程因條件限制而無法開展,嚴(yán)重影響了教學(xué)計劃的實(shí)施,極大地阻礙了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

          4.少數(shù)學(xué)生由于對畢業(yè)論文工作缺乏了解,主動性差,母語運(yùn)用能力差,理論基礎(chǔ)薄弱,就業(yè)壓力大,甚至出現(xiàn)導(dǎo)師找不到人的情況,無法靜下心來做論文。學(xué)生的工作日志項(xiàng)目比較單一(只搜索文獻(xiàn)記錄),不注重日積月累。

          學(xué)校要進(jìn)一步加大投入,根據(jù)評估指標(biāo)要求制定實(shí)施方案,盡快改善實(shí)踐教學(xué)條件。畢業(yè)班學(xué)生太多,老師負(fù)擔(dān)過重,學(xué)校缺少畢業(yè)生做論文和指導(dǎo)的名額。學(xué)生很難完成調(diào)查、實(shí)驗(yàn)和綜合計算應(yīng)用。一些教師報告說,保留工作日志會分散他們的工作精力。

        期中教學(xué)工作自查報告5

          按照區(qū)紀(jì)委工作要求,x鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真探索廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制,著力查找廉政風(fēng)險點(diǎn),完善防控措施,健全內(nèi)控機(jī)制,積極構(gòu)建與自身實(shí)際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系,夯實(shí)預(yù)防腐敗工作基礎(chǔ),全面保障和推動了x鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理主要工作情況匯報如下:

          一、主要工作開展情況

          一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作,把開展廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨委工作的重要日程,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,并由鎮(zhèn)紀(jì)委精心組織,認(rèn)真安排,確保工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。同時,及時成立了由分管副書記任組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺具體的實(shí)施方案,為該項(xiàng)工作的開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。二是多方動員,認(rèn)真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、研討培訓(xùn)會、專題講座、觀看警示教育片等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識,并積極教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險防范管理工作。三是強(qiáng)化措施,認(rèn)真評估。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把關(guān),制定落實(shí)有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動,徹查風(fēng)險點(diǎn)及表現(xiàn)形式,確保各部門廉政風(fēng)險點(diǎn)查找不遺漏。針對各部門查找出來的風(fēng)險點(diǎn),明確廉政風(fēng)險排查的目標(biāo)效果,實(shí)行責(zé)任追究制,有效地推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。四是落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)防范。鎮(zhèn)紀(jì)委建立廉政風(fēng)險防范責(zé)任制和逐級談話制度,通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動,進(jìn)一步加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范。同時,建立工作報告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風(fēng)險防范管理工作開展的如風(fēng)險查找、風(fēng)險評估、制定防范措施等情況,及時進(jìn)行歸檔整理。五是完善體系,制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容對外公開,ⅰ級風(fēng)險崗位公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題、意見及建議,各部門要制定措施、明確責(zé)任人及辦理時限,并及時公開辦理結(jié)果。

          廉政風(fēng)險防范管理工作開展以來,取得了顯著成效,主要表現(xiàn)在:一是廣大黨員干部對這項(xiàng)工作的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大黨員干部紛紛表示,廉政風(fēng)險防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)在新階段的新實(shí)踐,是預(yù)防教育懲治并重的新途徑,在今后工作中要時刻牢記,并付諸與行動。二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作效率進(jìn)一步改善和提高。

          二、存在問題

          結(jié)合x鎮(zhèn)工作的實(shí)際,雖然廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

          1、廉政風(fēng)險防范管理工作的各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善。

          2。部分黨員干部在思想上對廉政風(fēng)險防范管理工作的認(rèn)識不夠,存在著無所謂的態(tài)度。

          3、個別同志認(rèn)為該工作只是黨員干部的事,思想上得不到正確認(rèn)識。

          三、下一步主要工作計劃

          一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理的積極性,全面做好前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置,始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,切實(shí)形成合力化解風(fēng)險。

          二是做好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合文章。通過廉政風(fēng)險防范管理工作,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,讓廣大黨員干部從思想上增強(qiáng)“風(fēng)險防范人人有責(zé)”的意識,努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍,營造良好的廉政勤政環(huán)境。

          三是做好增強(qiáng)風(fēng)險意識和制度建設(shè)相結(jié)合文章。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊伍的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、自律意識,進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加大政務(wù)公開透明度,提高工作效率,促進(jìn)工作規(guī)范性。

          我們將進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識、崗位擔(dān)當(dāng)意識、作風(fēng)效能意識、廉潔自律意識,扎實(shí)做好廉政風(fēng)險防范管理工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

        期中教學(xué)工作自查報告6

          一、理論教研室

          根據(jù)上一學(xué)年理論教研室存在的問題,該教研室在體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)常規(guī)的工作制度,樹立集體意識和榮譽(yù)感,提高了工作的責(zé)任心,從備課到上課中的組織及指導(dǎo),直到課后的輔導(dǎo)與作業(yè)都盡心盡力。教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度,始終保持教學(xué)工作的穩(wěn)定,教學(xué)沒有出現(xiàn)大的問題,教學(xué)工作有了新的起色。在教研室活動中嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)期初制定的教研室活動計劃中安排的2次聽評課內(nèi)容,對青年教師的教學(xué)工作,教研室本著發(fā)展的眼光,積極鼓勵他們,對教學(xué)工作好的方面予以表揚(yáng)與肯定,發(fā)現(xiàn)的問題善意的指出并加以指導(dǎo),通過談話從學(xué)校、學(xué)生發(fā)展的高度、從教師工作職責(zé)上,提出整改要求,對青年教師教學(xué)水平的提高有一定的幫助。同時教研室成員聽評課記錄也完成的認(rèn)真負(fù)責(zé)。在明確工作職責(zé)與任務(wù)的同時,注重發(fā)揮每一個教師在不同方面所反映出來的才能,形成了教學(xué)訓(xùn)練與科研兩支隊伍,他們在普遍抓好自各承擔(dān)的工作任務(wù)的同時,在團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展方面做出自己的努力。

          二、田徑教研室

          本學(xué)期田徑教研室立足我校實(shí)際,加強(qiáng)教師的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),更新觀念,充分調(diào)動了教研室教師的主動性和積極性,使教學(xué)教研工作有更進(jìn)一步的提高。本學(xué)期教研活動的正常開展,我們在認(rèn)真完成教學(xué)和訓(xùn)練工作的同時,每位教師本學(xué)期聽課不少于2次,而且每次聽完課后,主動與執(zhí)教老師探討,對課堂教學(xué)及時進(jìn)行分析,研究得失,共同促進(jìn),互相提高。年輕教師向老教師學(xué)習(xí)成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中逐步形成自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格和鮮明的教學(xué)特色;老教師向年輕教師探求新的教學(xué)理念,充實(shí)更新自己的知識,形成了互幫互學(xué)的良好氛圍。

          三、大學(xué)體育教研室

          本學(xué)年根據(jù)學(xué)校提出的教育教學(xué)目的,大學(xué)體育教研室積極開展各項(xiàng)教研活動,健全備課、聽課、評課等一系列教學(xué)常規(guī),觀摩學(xué)習(xí),及時進(jìn)行教研探討,并把學(xué)習(xí)到的教育新理念運(yùn)用到自身的教學(xué)活動中,要求教師不但要有先進(jìn)的教育觀念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。本教研室進(jìn)行了3次教研活動,對教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、考試標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步修訂完善。對2位教師進(jìn)行了聽課學(xué)習(xí),通過相互聽課、評價提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。

          四、武術(shù)體操教研室

          武術(shù)體操教研室在全面落實(shí)各級部門的各項(xiàng)任務(wù)及貫徹校、院各級文件精神,執(zhí)行各項(xiàng)方案的同時,將狠抓教研室建設(shè),我們在本年度中一切圍繞“迎評促建”工作為中心,繼續(xù)發(fā)揮教研室年輕實(shí)干的優(yōu)勢,大力發(fā)展學(xué)科建設(shè)。本學(xué)期教學(xué)改革的研究活動進(jìn)行了三次,主要討論:

          1、體操的教學(xué)內(nèi)容分配。

          2、教法改革。

          3、新開課的大綱、計劃、教學(xué)形式、方法、手段和討論。同時,全體教研室老師已進(jìn)行聽課2次,并有聽課記錄。已做好準(zhǔn)備搞一次公開課,由李曉卿教師下周進(jìn)行。

          五、體育藝術(shù)教研室

          本學(xué)年根據(jù)學(xué)校提出的教育教學(xué)目的,體育藝術(shù)教研室積極開展各項(xiàng)教研活動,認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計劃,制定教學(xué)目標(biāo),并能認(rèn)真按原定計劃完成教學(xué)工作。能夠認(rèn)真履行課前備課工作,認(rèn)真研究討論課堂教學(xué)及管理方法,加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展團(tuán)體操編排、體育舞蹈編排的教研活動。同時,青年教師、骨干教師的教學(xué)情況直接影響到體育藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量的好壞,為了發(fā)揮他們的帶頭示范作用,本學(xué)期積極組織年輕教師及者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學(xué)情況作了全面的評課,進(jìn)行傳幫帶學(xué)習(xí)。教師們在親身體驗(yàn)和面對面的直接學(xué)習(xí)中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進(jìn)了教學(xué)水平的整體提高。

          六、球類教研室

          在體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及其它職能部門的大力協(xié)作下,通過全體球類研室教師的努力工作,基本上完成了學(xué)期初制訂的教研室工作計劃,保證了學(xué)校體育工作的正常開展,達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)。全期教研室根據(jù)課部安排,對任課教師的教案和教學(xué)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行了三次定期檢查,另外還不定期地抽查二次,通過此舉,有效地督促了全體教師都按教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù),杜絕了無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象發(fā)生,保證了全院體育教學(xué)任務(wù)的完成。本期要求全體教師嚴(yán)格按照教務(wù)處規(guī)定的書寫的格式寫作教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度和教案,通過體育學(xué)院檢查,所有教師的教學(xué)計劃、教案的編寫均符合教務(wù)處規(guī)定和要求。教研室進(jìn)行了3次教研活動,對教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、考試標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步修訂完善。對2位教師進(jìn)行了聽課學(xué)習(xí),通過相互聽課、評價提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。

        期中教學(xué)工作自查報告7

          一、教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)正常

          現(xiàn)有全日制學(xué)生1256人,教職工46人(含聘請4名職工,3名教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、2名教師請假、3名教師在學(xué)校其他部門任職),其中教授6人,副教授9人,講師9人,具有博士學(xué)位2人、碩士學(xué)位11人,在讀碩士7人,本學(xué)期有30名專任教師、3名兼職教師擔(dān)任教學(xué)工作,承擔(dān)了本學(xué)院41個班級和理科院系70個班級公共數(shù)學(xué)課教學(xué),開設(shè)53門課程,人均每周教學(xué)學(xué)時達(dá)12.3學(xué)時。學(xué)院在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下,克服了“三地教學(xué),兩地辦公”、管理人員不足、教學(xué)資源短缺、師資力量緊張等困難,精心組織,合理安排,保證了我院教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計劃的落實(shí)。

          二、通過“教授示范課”活動,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率

          學(xué)院在日常教學(xué)過程中,首先,重點(diǎn)抓了“三率”,即“到課率”、“作業(yè)完成率”、“自習(xí)率”,落實(shí)班主任不定期跟班聽課制度,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。其次,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范化,通過教研室教學(xué)研討制度、教學(xué)記載制度、教師聽課制度的實(shí)施了,各位教師均嚴(yán)格遵守了日常教學(xué)紀(jì)律,按時上下課,認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè),及時對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。再次,通過由應(yīng)用數(shù)學(xué)教研室程崇高教授主講的示范課——《第一型曲線積分》活動,為廣大青年教師規(guī)范課堂教學(xué)行為起到良好示范作用,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:

          1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精心備課。程教授對待教學(xué)的態(tài)度是極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的,僅就本次課的課題引入方式,他反復(fù)設(shè)計了很多方案,最終才確定用“求物質(zhì)曲線質(zhì)量”這一物理模型引出課題,多次就教學(xué)內(nèi)容與同行研討,與學(xué)生交流難易度,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神的確令人感動。

          2、授課過程中切實(shí)把握授課“質(zhì)量”的含義,教學(xué)語言生動形象。整個教學(xué)過程,程教授言簡意賅,語言風(fēng)趣,生動形象,抓住了學(xué)生的“神”,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛高漲,課堂教學(xué)質(zhì)量得到保證。

          3、教學(xué)方法靈活。無論是引入課題,還是定理的證明、方法應(yīng)用,程教授都能以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),靈活采用多教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣盎然。

          繼續(xù)實(shí)行青年教師教學(xué)導(dǎo)師制度,保障了對青年教師教學(xué)的幫扶力度,對新教師均實(shí)行了傳、幫、帶,要求他們跟隨教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師聽課觀摩,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)藝術(shù),各教研室都加大了對青年教師講課的聽課和評課力度,同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主要是通過隨堂聽青年教師講課、檢查教案、及時了解反饋學(xué)生意見等手段,幫助新教師克服教學(xué)中存在的問題和不足,使新教師能在實(shí)踐中不斷提高,讓他們能盡快適應(yīng)崗位要求,盡快成熟起來。最后,對期中考試考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)格要求,每位教師和學(xué)生必須同期末考試一樣對待。開展了評教、評學(xué)活動,及時了解教學(xué)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和困難,溝通教師與學(xué)生間的交流、聯(lián)系和信息反饋

          下一步,xxx學(xué)院將不僅繼續(xù)開展形式多樣的教學(xué)示范課,而且始終堅持每位青年教師每學(xué)年至少在學(xué)院內(nèi)講一次公開課,它不僅是一個教學(xué)過程展示,更重要是為教師提供了一個教學(xué)交流與研討的平臺,各教研室將組織教師對不具一格的教學(xué)專題進(jìn)行深入研究,并以“教授示范課活動”為楔機(jī),進(jìn)一步重視了對專職教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃選派教師參加信息與計算科學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使教師們掌握了信息,開闊了眼界,更新了知識,推動數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院全體教師提高課堂教學(xué)水平。

          三、加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)水平

          根據(jù)我院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在以往的基礎(chǔ)上再經(jīng)過幾年的努力,建設(shè)一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的能滿足我院實(shí)踐教學(xué)需要的實(shí)習(xí)基地。根據(jù)我院應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)的具體情況和招生情況,在黃岡市內(nèi)建立長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)學(xué)校,如黃岡中學(xué),黃州中學(xué),黃州區(qū)一中,寶塔中學(xué),蘄春縣第一至第四中學(xué),武穴市第一至第三中學(xué),武穴師范,團(tuán)風(fēng)縣團(tuán)風(fēng)中學(xué),紅安縣第一至第三中學(xué),羅田縣第一至第三中學(xué),黃梅縣第一至第三中學(xué),麻城市第一至第三中學(xué)等。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)每年畢業(yè)生的情況,不斷地增加實(shí)習(xí)基地數(shù)量。

          通過多年的教學(xué)實(shí)踐,教師普遍加深了對師范教育特點(diǎn)的理解和認(rèn)識,克服困難,加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué),《學(xué)科教學(xué)論》零課時教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)每位指導(dǎo)教師至少讓學(xué)生講兩次課、說一次課、制作一節(jié)課的課件。每位學(xué)生在下去參加教育實(shí)習(xí)之前,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,至少試講兩次且評定成績合格,并且根據(jù)視導(dǎo)員反饋意見及時糾偏。

          為了提高我院信息與計算科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效緩解學(xué)生就業(yè)壓力,增加學(xué)生處理數(shù)據(jù)信息的實(shí)踐動手能力,我院在鞏固原有的校內(nèi)教學(xué)基地的基礎(chǔ)上,擬加大校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)力度,在沿海、沿江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)IT業(yè)開辟具有實(shí)習(xí)指導(dǎo)能力的信息處理與計算專業(yè)實(shí)習(xí)基地。

          同時,為了增強(qiáng)學(xué)生課間見習(xí)基地不足的矛盾,我院將黃岡市內(nèi)具備校外指導(dǎo)教師條件的單位開辟為我院的課間見習(xí)基地。

          數(shù)據(jù)處理能力和計算機(jī)操作技術(shù)是信息與計算科學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),其教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到能否培養(yǎng)合格的數(shù)據(jù)信息處理專業(yè)人才。建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、理論知識淵博的校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊伍是保障信息與計算科學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

          為進(jìn)一步規(guī)范校外專業(yè)實(shí)習(xí)管理,提高校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的水平和能力,必須從源頭上建立起熱愛教育事業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊伍,規(guī)范校外專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基本準(zhǔn)則和工作要求,并建議學(xué)校對受聘的校外指導(dǎo)教師進(jìn)行考核,根據(jù)其校外指導(dǎo)教師工作量、學(xué)歷、按校外指導(dǎo)教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教學(xué)酬金。如受聘校外指導(dǎo)教師連續(xù)2年考核不合格,則終止聘任資格。

          四、畢業(yè)論文工作有條不紊

          1、已完成工作情況

          充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用和學(xué)生的主導(dǎo)作用。首先根據(jù)學(xué)生選好畢業(yè)論文課題確定指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師為所指導(dǎo)學(xué)生填寫畢業(yè)論文任務(wù)書。然后,審定學(xué)生擬定的總體方案和詳細(xì)工作計劃,召集所指導(dǎo)的學(xué)生,要求學(xué)生口頭匯報畢業(yè)論文工作進(jìn)展情況,并檢查執(zhí)行情況和進(jìn)程的原始記錄材料(工作日志、原始調(diào)查表、程序調(diào)試),指導(dǎo)和答疑,著重于啟發(fā)引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,不可包辦代替。預(yù)審學(xué)生的畢業(yè)論文并提出意見,督促學(xué)生修改。最后,根據(jù)學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量、考勤等方面的情況寫出評語,提出評分的初步意見。

          雖然論文指導(dǎo)工作任務(wù)繁重,但是大多數(shù)教師均“犧牲”了自己的休息日,到目前為止,每位教師按2:1的比例完成畢業(yè)論文課題的命題工作;按時下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書;按質(zhì)審核開題報告;指導(dǎo)學(xué)生閱讀文獻(xiàn)、寫文獻(xiàn)綜述;指導(dǎo)學(xué)生寫論文;按量記錄論文指導(dǎo)工作日志;其中彭錦、劉煥彬、庫連喜、陳文略、張忠誠、庫在強(qiáng)、廖小勇、劉君娥、饒從軍、王成所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文工作已到定稿階段,其他教師所指導(dǎo)的學(xué)生論文大部分完成了幾次修改,98%的學(xué)生有開題報告和文獻(xiàn)綜述、但寫作質(zhì)量參差不齊;65%左右的學(xué)生已經(jīng)定稿,25%左右的學(xué)生正在修改稿,10%左右的學(xué)生論文工作滯后。

          2、未完成工作情況

          畢業(yè)論文的評閱工作;畢業(yè)論文的答辯工作;畢業(yè)論文的成績評定工作,畢業(yè)論文成績由指導(dǎo)教師、批閱教師、答辯小組三方面評定成績組成,比重分別為40%,20%,40%,根據(jù)完成畢業(yè)論文任務(wù)書的情況、文獻(xiàn)查閱、文獻(xiàn)綜述、綜合動手能力、論文質(zhì)量、論點(diǎn)的學(xué)術(shù)價值、論述的重要性、系統(tǒng)性、邏輯性和文字表述能力、答辯情況及工作態(tài)度、遵師守紀(jì)情況等綜合評定,成績均采用百分制;學(xué)生的畢業(yè)論文及成績作教學(xué)檔案保存。(按工作計劃預(yù)定時間進(jìn)行)

          3、為確保論文質(zhì)量已采取的措施

         。1)在多次會議上強(qiáng)調(diào)了畢業(yè)論文重要意義,讓學(xué)生從思想上認(rèn)識到自己動手撰寫畢業(yè)論文的重要性,嚴(yán)格遵守xxx學(xué)院畢業(yè)論文工作紀(jì)律;

         。2)完善畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組督導(dǎo)功能。指導(dǎo)小組組長根據(jù)各指導(dǎo)教師所交的“中期檢查表”匯總、總結(jié)本指導(dǎo)小組的畢業(yè)論文中期檢查情況,填寫①“數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院20xx屆學(xué)生畢業(yè)論文中期檢查表(指導(dǎo)小組用表)”,領(lǐng)導(dǎo)小組填寫②“數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院20xx屆學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查匯總表”,并連同每位指導(dǎo)教師“中期檢查表(指導(dǎo)教師用表)”以電子文檔形式交給教學(xué)干事。抽查本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師工作日志,發(fā)現(xiàn)問題要及時通報、解決。確定論文批閱教師和答辯小組成員,填寫小組意見。每名學(xué)生都必須參加答辯才能取得畢業(yè)論文的總成績;

         。3)為克服教師隊伍職稱結(jié)構(gòu)過于偏低的困難,讓部分年輕講師先向教授們觀摩學(xué)習(xí)論文指導(dǎo)工作,并設(shè)置指導(dǎo)小組集中討論學(xué)習(xí)。

          (4)指導(dǎo)教師及時了解學(xué)生在校情況和論文工作進(jìn)度,對論文的主要成果進(jìn)行質(zhì)證,及時為學(xué)生解惑、糾偏;

         。5)檢查學(xué)生工作日志,將其平時積累的資料與論文選題之間相關(guān)性進(jìn)行審查;

         。6)在論文答辯時,對論文中涉及到的相關(guān)知識背景進(jìn)行提問,堅持對未完成畢業(yè)論文任務(wù)書規(guī)定的任務(wù);論文中文字表述錯誤較多或存在原則性錯誤,圖表、公式不符合要求;工作作風(fēng)不踏實(shí),不尊師守紀(jì);答辯時原則性錯誤較多的學(xué)生,以及出現(xiàn)抄襲的論文不予通過。

          五、存在問題和不足

          1、針對我院《高等數(shù)學(xué)》課較多且多為青年教師上課的特點(diǎn),本學(xué)期我院雖然加大了與相關(guān)院系的聯(lián)系,并且要求青年教師的《授課計劃》要給與所在系分管教學(xué)的副主任審閱,認(rèn)可后方可實(shí)行;但在教學(xué)過程中有部分教師與學(xué)生缺少及時勾通,未及時找出問題的根源,在今后的教學(xué)管理過程,應(yīng)多與青年教師的談心。

          2、專業(yè)建設(shè)力度不夠。學(xué)院雖然對于加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),深化教學(xué)改革,在思想認(rèn)識上和實(shí)際工作中都非常重視。但“三地教學(xué),兩地辦公”,再加上師資隊伍緊張,限于人力,還只能維持日常教學(xué),從而制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。

          3、實(shí)踐教學(xué)條件亟待改善。我院生均擁有實(shí)驗(yàn)設(shè)備距高校專業(yè)教學(xué)評估要求仍然存在相當(dāng)大的差距,生均設(shè)備值遠(yuǎn)未達(dá)到評估合格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所和微格教學(xué)模擬訓(xùn)練設(shè)施都不能滿足教學(xué)的基本要求,一些教學(xué)計劃內(nèi)應(yīng)該開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課由于條件所限無法進(jìn)行,嚴(yán)重影響教學(xué)計劃的落實(shí),極大地阻礙了對學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

          4、少數(shù)學(xué)生因?qū)Ξ厴I(yè)論文工作認(rèn)識不足,主動性差,且母語運(yùn)用能力差,理論基礎(chǔ)薄弱,再加上就業(yè)壓力大,無法靜下心來做論文,甚至出現(xiàn)指導(dǎo)教師找不到人的情況。學(xué)生工作日志事項(xiàng)單一化(只有查找文獻(xiàn)記錄),不注重日積月累。

          建議學(xué)校進(jìn)一步加大投入,按評估指標(biāo)要求,制定和落實(shí)實(shí)施計劃,盡快改善實(shí)踐教學(xué)條件。畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)過多,教師負(fù)擔(dān)過重,學(xué)校缺乏畢業(yè)生做論文場所和指導(dǎo)場所。學(xué)生難以完成調(diào)查類、實(shí)驗(yàn)類、綜合計算應(yīng)用類課題。部分教師反映記工作日志分散了工作精力。

        期中教學(xué)工作自查報告8

          按照縣委組織部《關(guān)于報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求,對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查,并對照《20xx年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項(xiàng)打分,具體自查得分為100分,分細(xì)項(xiàng)如下:

          一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況

          全年以來鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置,責(zé)任分工明確,目標(biāo)分解到位,自查得分25分。其中:

          1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個,示范基地1個,自查得分6分。

          2、切實(shí)加強(qiáng)村活動室的管理和使用,特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用,自查得分4分。

          3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實(shí)手冊》,自查得分5分。

          4、全面落實(shí)了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度,20xx年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人,自查得分4分。

          5、全面加強(qiáng)村官管理工作,落實(shí)村干部基本報酬及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),“村官”待遇政策落實(shí),自查得分4分;

          6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制,全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人,自查得分2分。

          二、黨員隊伍建設(shè)情況

          在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動,加強(qiáng)對黨員干部履職情況及時進(jìn)行督促檢查,自查得分17分。其中:

          1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制的貫徹落實(shí),自查得分4分;

          2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,自查得分5分;

          3、認(rèn)真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動,制定了實(shí)施方案,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了活動取得實(shí)效,自查得分5分‘

          4、進(jìn)一步推進(jìn)和完善基層黨建工作社會評價制度,將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分,強(qiáng)化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進(jìn)工作,自查得分3分;

          三、基層黨建工作責(zé)任制情況

          全年認(rèn)真按照年初與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書開展工作并進(jìn)行督促檢查,確保各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,及時解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,自查得分11分。其中:

          1、落實(shí)的黨建工作責(zé)任制,實(shí)行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作,自查得分5分;

          2、繼續(xù)推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全基層黨建工作考評體系,實(shí)行鎮(zhèn)黨委書記親自負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度,基層黨建工作順利開展,自查得分3分;

          3、加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動,積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機(jī)制,自查得分3分。

          四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況

          全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況良好,黨員受教育范圍廣泛,成效顯著,自查得分12分。其中:

          1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,并針對全鎮(zhèn)實(shí)際制定落實(shí)了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),自查得分2分;

          2、20xx完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標(biāo),同時加強(qiáng)了設(shè)備的管理,與各村簽訂了遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化了考核監(jiān)督措施,自查得分2分;

          3、全面落實(shí)各遠(yuǎn)程站點(diǎn)工作人員,每季度均開展了遠(yuǎn)程教育骨干人員培訓(xùn),自查得分2分;

          4、通過“萬名黨員學(xué)電腦”活動,各村村三職干部均學(xué)會了操作和使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,各村農(nóng)民黨員獲得“計算機(jī)操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人,自查得分2分;

          5、各站點(diǎn)嚴(yán)格按照制定的教學(xué)計劃每月開展教學(xué)活動均不少于2次,自查得分2分;

          6、認(rèn)真做好了教學(xué)活動記錄,定期向縣遠(yuǎn)程辦報送相關(guān)信息,全年上報遠(yuǎn)程信息6條,自查得分2分。

          五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

          鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真開展了“四強(qiáng)”組織創(chuàng)建活動,班子成員團(tuán)結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍,順利推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展,自查得分23分。其中:

          1、認(rèn)真開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,制定了計劃、措施,并對開展創(chuàng)建活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),按要求召開了班子民主生活會,充分征求意見,切實(shí)找準(zhǔn)問題,認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)整改,自查得分6分。

          2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上;堅持調(diào)研制度,深入基層、深入一線調(diào)查研究,每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇;堅持組織生活制度,每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次,自查得分7分。

          3、貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”,班子議事規(guī)則、程序和決策機(jī)制健全,無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象,自查得分5分。

          4、積極推進(jìn)本地政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會及黨的建設(shè),全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),自查得分5分。

          六、干部隊伍建設(shè)情況

          全年積極加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作,認(rèn)真組織干部參加培訓(xùn),干部整體素質(zhì)有了較大提高,自查得分12分。其中:

          1、積極配合縣委,大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部,干部選拔過程中無拉票行為,自查得分5分。

          2、及時配齊配強(qiáng)中層干部并努力加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉,自查得分4分。

          3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù),并及時反饋了相關(guān)信息,自查得分3分。

          七、倒置扣分情況

          全年來我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作,強(qiáng)化了制度的落實(shí),完善了監(jiān)督和檢查機(jī)制,全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)xx縣委政府中心工作任務(wù),無扣分項(xiàng)目。

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