1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 企業(yè)員工辭職報告

        時間:2022-11-07 16:11:46 報告 我要投稿

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的2022年企業(yè)員工辭職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文1

        尊敬的xx:

          時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

          首先,非常感謝這一年來對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。

          認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。

          一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

        此致

        敬禮!

          辭職員:

          20xx年x月x日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文2

        尊敬的領(lǐng)導:

          非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          x的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職員:

          20xx年x月x日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文3

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          自從加入到公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到公司這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@一年多以來,我衷心的感激公司讓我學到了如何做一個職場人,感激領(lǐng)導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。

          誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

          但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是公司的一員為榮!

          在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文4

        領(lǐng)導:

        您好!

          非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望能夠理解!來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點:

          第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

          第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

          第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。

          希望領(lǐng)導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

        此致

        敬禮!

          辭職員:

          20xx年x月x日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文5

        尊敬的領(lǐng)導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的.工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

          或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

          長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

          辭職申請人:

          xx年xx月xx日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文6

        尊敬的領(lǐng)導:

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

          從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

          建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

          鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

          建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

          剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

          原因任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

          原因財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

          原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

          本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

          辭職申請人:

          xx年xx月xx日

        2022年企業(yè)員工辭職報告范文7

        尊敬的領(lǐng)導:

          我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)

          境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

        【企業(yè)員工辭職報告】相關(guān)文章:

        企業(yè)員工的辭職報告04-11

        企業(yè)員工辭職報告04-16

        企業(yè)員工的辭職報告12-20

        企業(yè)員工辭職報告12-20

        企業(yè)的員工辭職報告12-20

        企業(yè)員工的辭職報告12-27

        企業(yè)員工辭職報告12-28

        企業(yè)的員工辭職報告12-28

        企業(yè)員工辭職報告06-11

        企業(yè)員工辭職報告09-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>