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      2. 津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告

        時(shí)間:2022-10-09 17:51:40 報(bào)告 我要投稿

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告

          在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編整理的津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告1

          根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒(méi)有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下

          一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況

          1、我單位自XX年起執(zhí)行績(jī)效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無(wú)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無(wú)自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無(wú)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。

          2、我單位無(wú)

          “小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象;無(wú)利用“小金庫(kù)”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

          3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于XX年起由昆明市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放。

          4、對(duì)已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無(wú)違規(guī)情況。

          5、嚴(yán)格《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》有

          關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無(wú)出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。

          二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。

          我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。

          三、津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算情況。

          嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財(cái)庫(kù)48號(hào))的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目,無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告2

          為規(guī)范津補(bǔ)貼工作成果,防止發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作基礎(chǔ),根據(jù)財(cái)政部清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼辦公室通知,我單位迅速行動(dòng)起來(lái),針對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資政策,規(guī)范后的公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織

          領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位

          按照文件的要求,認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求,對(duì)我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看,我單位自從實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來(lái),沒(méi)有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并,應(yīng)取消的一律取消,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

         。ㄒ唬┌匆(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

          規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施后,我單位嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,按職級(jí)發(fā)放,其中,正科級(jí)1人、副科級(jí)2人、副主任科員1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。

          (二)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼

          嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財(cái)庫(kù)[20xx]48號(hào))的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對(duì)發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并在部門決算中單獨(dú)反映。

          (三)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼

          以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。

          三、提高認(rèn)識(shí),確保長(zhǎng)效

          以此次自查自糾為契機(jī),強(qiáng)調(diào)要正確領(lǐng)會(huì)省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保公務(wù)員的工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固和進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,把每一步規(guī)范工作和進(jìn)一步規(guī)范工作結(jié)合起來(lái),建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長(zhǎng)效機(jī)制,確保將規(guī)范工作順利向前推進(jìn),取得實(shí)效根據(jù)縣上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施情況專項(xiàng)檢查的通知》要求,行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)進(jìn)行了安排部署,向辦公室下發(fā)了開(kāi)展規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查情況的通知,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:

          一、自查工作開(kāi)展情況

          行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開(kāi)展規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作,及時(shí)成立了規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由主管財(cái)務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任,成員由其他人員組成。分工明確,各司其職,相互配合,確保了此項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

         。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況

          一是嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。20xx年以來(lái),嚴(yán)格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補(bǔ)貼的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍,認(rèn)真審核和發(fā)放各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼,無(wú)擴(kuò)大發(fā)放津貼、獎(jiǎng)金、福利和有價(jià)證券及實(shí)物的情況。嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱邊津貼,誤餐補(bǔ)助以及紀(jì)檢津貼等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼,做到了津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。

          二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。在津貼補(bǔ)貼的發(fā)放中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,核實(shí)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來(lái)源,對(duì)納入清理范圍的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,經(jīng)認(rèn)真抽查,尚不存在。也不存在利用“小金庫(kù)”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況,更不存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策。上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)可操作性。嚴(yán)格遵循中央的決策和部署,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,凡屬國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,均嚴(yán)

          格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行,不存在超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況,達(dá)到了規(guī)范的目的。

          四是對(duì)于保留的改革性津貼補(bǔ)貼。在清理歸并津貼補(bǔ)貼工作中,我單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市級(jí)以上有關(guān)部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì)計(jì)核算中心代扣代繳,不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個(gè)人所得稅現(xiàn)象。

          (四)設(shè)立“小金庫(kù)”方面

          開(kāi)展“小金庫(kù)”清查是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作。不斷加大對(duì)帳外資金和“小金庫(kù)”的清查工作力度,規(guī)范非稅收入收支兩條線管理,著重從規(guī)范票據(jù)臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,截止目前,尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫(kù)”的情況。

          二、自查結(jié)果

          經(jīng)對(duì)照檢查,我單位能夠嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍情況,沒(méi)有擅自增發(fā)津貼補(bǔ)貼的行為。

          三、規(guī)范津貼補(bǔ)貼保障措施

          今后,我們將嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的通知》的文件精神,采取措施進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。首先制

          定了各項(xiàng)制度,不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國(guó)家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目,一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金水平,一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利,一律不準(zhǔn)瞞報(bào)、漏報(bào)津貼補(bǔ)貼核實(shí)情況;其次定期對(duì)我單位各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼管理工作推向新的進(jìn)程。

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告3

          根據(jù)縣紀(jì)委、人社、財(cái)政等要求自查年底突擊花錢和濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物問(wèn)題的通知精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題會(huì)議研究部署自查工作,局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,安排專人開(kāi)展自查清理,現(xiàn)將本局自查情況報(bào)告如下。

          一、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼及績(jī)效工資執(zhí)行情況

          我局按照全縣統(tǒng)一部署,分步驟逐步規(guī)局參照公務(wù)員法管理人員的津補(bǔ)貼,依據(jù)每位職工的職級(jí),其中,正科級(jí)2人(其中正科級(jí)實(shí)職1人,正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1人)、副科級(jí)1人、科員1人,嚴(yán)格按照分步出臺(tái)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)縣人社部門審批后統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。并且以銀行代發(fā)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。我局所屬事業(yè)單位16人嚴(yán)格按照縣人社局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專技人員工資標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)性績(jī)效工資每月隨工資按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效年底經(jīng)縣人社局審批后集中發(fā)放。因此,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的問(wèn)題。

          二、檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況

          我局自XX年獲得省一級(jí)檔案管理單位稱號(hào),按照有關(guān)文件規(guī)定,可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)17號(hào)文件規(guī)定檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此,我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全局在職職工一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。

          三、文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況

          我局自XX年起獲得州級(jí)最佳文明單位稱號(hào),按照有關(guān)文件規(guī)定,可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)17號(hào)文件規(guī)定文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的.獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此,我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全體職工(含退休職工)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。

          四、考核合格工資兌現(xiàn)情況

          按照全縣統(tǒng)一規(guī)定,干部年度考核合格以上的可以計(jì)發(fā)一個(gè)月基本工資的考核合格工資,我局在本年12月份嚴(yán)格按照職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了一個(gè)月的考核合格工資。

          五、住房公積金執(zhí)行情況

          根據(jù)住房公積金管理有關(guān)文件(恩施州公積金管委會(huì)4號(hào))精神,我局按照單位職工工資總額的12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。

          六、其他改革性補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況

          按照全縣統(tǒng)一規(guī)定,干部職工可兌現(xiàn)XX年物業(yè)補(bǔ)貼人平200元,住房補(bǔ)貼150元,通訊補(bǔ)貼100元(科級(jí)干部200元),交通補(bǔ)貼220元。我局在本年度內(nèi)按月隨工資直達(dá)兌現(xiàn)了住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,XX年物業(yè)補(bǔ)貼在在本年12月份一次性給予補(bǔ)發(fā)。

          總之,我局在本年度內(nèi)除兌現(xiàn)上述津貼補(bǔ)貼以外,沒(méi)有發(fā)放任何形式的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,正確把握省、州、縣有關(guān)精神和要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和縣委“四不準(zhǔn)”的規(guī)定,健全完善單位內(nèi)控制度和審批制度,從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”的規(guī)模和水平,加強(qiáng)預(yù)算支出管理,確保資金使用效益,保證資金安全和干部安全。

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告4

          按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號(hào))文件要求,我委結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)

          我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,專門召開(kāi)了全委開(kāi)展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查的工作會(huì)議,成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu),并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實(shí)。

          二、認(rèn)真自查,不走過(guò)場(chǎng)

          按照文件的要求,對(duì)我委20xx年全年規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看,我委自從實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來(lái),沒(méi)有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:

          (一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

          自20xx年11月我委成立以后,我委嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

          (二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

          以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不存在自行出臺(tái)并發(fā)放值班費(fèi)、加班費(fèi),自行設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)向職工個(gè)人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價(jià)證券、實(shí)物及其他福利等情況。

          (三)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼。

          嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)項(xiàng)目,對(duì)發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

          (四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為

          三、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),務(wù)求實(shí)效

          我委以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國(guó)務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長(zhǎng)效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

          清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報(bào)告

        津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告5

        市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組:

          根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈開(kāi)展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》(XX〔20xx〕X號(hào))文件,我單位高度重視,對(duì)照文件要求,迅速召開(kāi)會(huì)議、組織相關(guān)人員開(kāi)展自查自糾,認(rèn)真清理、及時(shí)清退。現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下:

          一、提高認(rèn)識(shí),積極部署相關(guān)工作

          按照方案要求,我單位立即組織全體干部職工召開(kāi)專題會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治工作的總體要求;并組織相關(guān)人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《開(kāi)展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》等相關(guān)政策文件,確保正確領(lǐng)會(huì)方案要求,全面清查整治內(nèi)容,切實(shí)履行檢查責(zé)任。積極部署專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作,明確責(zé)任要求,嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。

          二、按照要求,全面進(jìn)行自查自糾

          針對(duì)方案各項(xiàng)整治內(nèi)容,我單位認(rèn)真清理了20xx年至20xx年各項(xiàng)津補(bǔ)貼、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)現(xiàn)存在如下幾點(diǎn)違規(guī)問(wèn)題:

          1、20xx年度精神文明獎(jiǎng)包含了崗位津貼,共計(jì)XXX元,已組織干部職工予以清退;

          2、20xx年度精神文明獎(jiǎng)包含了崗位津貼,共計(jì)XXX元,已組織干部職工予以清退;

          上述清退款合計(jì)XXXX元,已于20xx年X月X日上繳財(cái)政專戶;

          其他需要說(shuō)明的問(wèn)題:我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎(jiǎng)勵(lì)、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題。

          三、常抓不懈,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

          今后,我單位將進(jìn)一步強(qiáng)化職工思想意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放政策,做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。

        XXXXXX

          20xx年X月XX日

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