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      2. 業(yè)務(wù)員的辭職報告

        時間:2022-08-03 20:29:18 報告 我要投稿

        業(yè)務(wù)員的辭職報告

          隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        業(yè)務(wù)員的辭職報告

        業(yè)務(wù)員的辭職報告1

        中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

          帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

          我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

          我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補(bǔ)休。

          我身為全球500強(qiáng)企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃。谄唾M、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就。

          現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

          一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:

          一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

          二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:

          誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

          親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的`是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

          親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月x日

        業(yè)務(wù)員的辭職報告2

        尊敬的主管、副理:

          你好!

          在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

          提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的`個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。

          我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

          最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

        敬禮

        xxx

          20xx年xx月x日

        業(yè)務(wù)員的辭職報告3

        尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關(guān)照。

          這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX業(yè)務(wù)部工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX業(yè)務(wù)部工作的`半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開業(yè)務(wù)部,以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX業(yè)務(wù)部輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿XX業(yè)務(wù)部的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          xxx

          20xx年xx月x日

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