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      2. 董事會(huì)工作報(bào)告

        時(shí)間:2022-07-29 16:24:52 報(bào)告 我要投稿

        董事會(huì)工作報(bào)告

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的董事會(huì)工作報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

        董事會(huì)工作報(bào)告

          20xx年,公司董事會(huì)嚴(yán)格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,忠實(shí)履行公司章程,履行公司賦予的各項(xiàng)職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行股東大會(huì)各項(xiàng)決議,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度重點(diǎn)任務(wù)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。全體董事認(rèn)真履行職責(zé),以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度積極參與公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策過(guò)程,努力維護(hù)公司和全體股東的合法權(quán)益,有效保證公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          一、20xx年工作回顧

          20xx年,公司董事會(huì)充分發(fā)揮決策職能,部署公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和控制目標(biāo),落實(shí)管理層職責(zé),為公司全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供決策支持和保障。公司以“建設(shè)千億企業(yè),建設(shè)世紀(jì)之晨”為目標(biāo),堅(jiān)決貫徹“建團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)管理、精業(yè)務(wù)、創(chuàng)效益”的16字工作方針,艱苦奮斗、創(chuàng)新拼搏,全面提高質(zhì)量效益、管理水平,科技含量、幸福指數(shù)和品牌形象,全年順利完成各項(xiàng)工作指標(biāo),取得了很大成績(jī)。

          20xx年,公司生產(chǎn)機(jī)制紙510萬(wàn)噸,銷(xiāo)售紙張496萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入

          298.52億元,同比增長(zhǎng)30.32%,實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的利潤(rùn)總額45.36億元,凈利潤(rùn)37.69億元,同比分別增長(zhǎng)75.62%和88.60%。公司總資產(chǎn)1056.25億元,企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

          二、董事會(huì)運(yùn)作情景

          (一)公司治理情景

          報(bào)告期內(nèi),公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理標(biāo)準(zhǔn)》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的要求運(yùn)作,《香港證券交易所上市規(guī)則》和證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),完善公司內(nèi)部控制制度,積極開(kāi)展投資者關(guān)系管理,從而進(jìn)一步提高公司治理水平,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。

          1. 關(guān)于股東和股東大會(huì)

          ,本公司建立了公司治理結(jié)構(gòu),確保股東能夠充分行使其權(quán)利并享有平等地位。股東按其所持股份享有權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。公司股東大會(huì)的召集和召開(kāi)合法合規(guī)。在保證股東大會(huì)合法有效的前提下,提供現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)上投票兩種方式。

          在審議影響中小投資者權(quán)益的.重大事項(xiàng)時(shí),中小投資者的投票權(quán)是分開(kāi)計(jì)算的,為股東提供便利,及時(shí)公開(kāi)披露。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)出席股東大會(huì)的投資者可以與公司管理層進(jìn)行面對(duì)面的溝通,有效維護(hù)參與公司經(jīng)營(yíng)管理的投資者的權(quán)利和要求。它保證了所有投資者能夠平等參與公司治理,有效保護(hù)了股東特別是中小股東的合法權(quán)益。

          2.

          報(bào)告期內(nèi),控股股東及上市公司在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員、機(jī)構(gòu)等方面堅(jiān)持與控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)公司保持獨(dú)立,遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司獨(dú)立性的相關(guān)規(guī)定?毓晒蓶|和實(shí)際控制人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,依法行使職權(quán),履行義務(wù)。公司具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)能力,公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立運(yùn)作。

          3. 關(guān)于董事和董事會(huì)的組成

          ,公司董事會(huì)符合法律、法規(guī)和公司章程的要求。公司董事具備履行職責(zé)所需的知識(shí)、技能和素質(zhì),能夠認(rèn)真、忠實(shí)、勤勉地履行公司章程規(guī)定的職權(quán)。董事會(huì)的召開(kāi)會(huì)議嚴(yán)格按照《公司章程》、《董事會(huì)議事規(guī)則》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)正常履行職責(zé),為董事會(huì)決策提供科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和參考。

          4. 信息披露與投資者關(guān)系管理

          根據(jù)相關(guān)規(guī)定的要求,公司嚴(yán)格執(zhí)行信息披露的相關(guān)規(guī)定,充分履行信息披露義務(wù),及時(shí)、公正地披露信息,確保披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,無(wú)虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。報(bào)告期內(nèi),公司通過(guò)指定的信息披露媒體發(fā)布了490多份定期報(bào)告、臨時(shí)公告及相關(guān)文件,及時(shí)履行了公司經(jīng)營(yíng)情況、關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外投資等信息披露義務(wù),對(duì)外擔(dān)保和年度利潤(rùn)分配,進(jìn)一步保護(hù)投資者的合法權(quán)益。

          在嚴(yán)格履行披露義務(wù)的前提下,公司重視投資者關(guān)系的管理。公司在官方網(wǎng)站和cninfo上公布了公司地址、聯(lián)系電話(huà)、傳真、電子郵件等信息。為方便投資者通過(guò)上述渠道與公司溝通,充分利用投資者專(zhuān)線(xiàn),深圳證券交易所“互動(dòng)”平臺(tái)、實(shí)地調(diào)研等渠道和方法,積極與投資者互動(dòng),傾聽(tīng)投資者聲音,耐心回答投資者提問(wèn),提高投資者對(duì)公司的理解和認(rèn)可,及時(shí)向公司管理層傳達(dá)投資者的合理意見(jiàn)和建議,在投資者和公司之間架起一座橋梁。

         。ǘ┱偌驼匍_(kāi)會(huì)議

          20xx年,公司董事會(huì)共召開(kāi)17次會(huì)議,審議通過(guò)79項(xiàng)議案,召集和召開(kāi)9次股東大會(huì),作出42項(xiàng)決議。歷次會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行公司章程和議事規(guī)則的有關(guān)規(guī)定,會(huì)議決議合法有效,各項(xiàng)決議執(zhí)行情況總體良好。公司董事及相關(guān)高級(jí)管理人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度出席(或列席)董事會(huì)和股東大會(huì),對(duì)公司重大事項(xiàng)作出決定。

          董事會(huì)充分發(fā)揮了各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的職能。戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)多次就公司發(fā)展戰(zhàn)略的重大問(wèn)題進(jìn)行討論。審計(jì)委員會(huì)參與了對(duì)公司季度、中期和年度報(bào)告的審計(jì)。提名委員會(huì)對(duì)高級(jí)管理人員的任命提出了審計(jì)意見(jiàn)。薪酬與考核委員會(huì)對(duì)高管薪酬機(jī)制的實(shí)施起到了積極的推動(dòng)作用。獨(dú)立董事充分發(fā)揮職能,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)24次。

          (三)董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況

          公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)決議和公司章程賦予的權(quán)力,完成以下任務(wù):

          根據(jù)20xx年股東大會(huì)決議,公司每10股向全體普通股股東派發(fā)現(xiàn)金股利6.0元(含稅),向優(yōu)先股股東派發(fā)現(xiàn)金股利11.62億元(含稅),每10股普通股折合人民幣3.08元(含稅),派發(fā)現(xiàn)金股利1.19億元(含稅),F(xiàn)金股利占?xì)w屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)的62.07%

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