1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 保潔員工述職報告

        時間:2022-07-29 16:13:56 報告 我要投稿

        保潔員工2022述職報告

          在現在社會,報告十分的重要,報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼谋崋T工2022述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        保潔員工2022述職報告

        保潔員工2022述職報告1

        尊敬的領導:

          20xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現述職報告如下:

          在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保潔為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。

          一、一年來的工作表現

         。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

          一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業;

          二是錘煉技能講提高。經過xx年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

         。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風建設。xx年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

          二、工作中的不足與今后的努力方向

          一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的'安全生產,平穩供氣。

          總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

        此致

        敬禮!

          述職人:xx

          20xx年xx月xx日

        保潔員工2022述職報告2

        尊敬的領導:

          大家好!我是來自xx管理處的保潔主管。我于20xx年xx月,榮幸的成為我們公司中的一員,至今已整整xx年。在此衷心感謝公司領導特別是城建管理處的經理,給我的機會和對我的信任,F將我平常的一些工作簡單述職如下:

          一、以“保質保量完成公司任務,持續提升公司形象”為中心

          作為一名普通的保潔主管,我始終牢固樹立“公司興旺,予我榮耀”的思想,堅決把公司形象和公司利益放到第一位,從不做不利于公司的事,從不說不利于公司的話,時時刻刻牢記公司的服務宗旨和我們的企業精神,持續追求公司的質量目標,為公司的蓬勃發展貢獻自己的一份力量!

          二、以“以身作則和嚴格要求”為途徑,開展工作

          1、以身作則,真抓實干

          “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一個主管首先要自身端正,身體力行,敢于吃苦,這樣員工們才會跟著行動起來;相反,假如我們自身不端正,懶散拖沓,縱然三令五申,員工也不會服從的。還記得剛到公司時,可謂人生地不熟,面對一群大媽級的員工困難可想而知。有一次檢查到一個洗手間,看到地面很臟,我就讓負責的保潔拖潔凈,但她卻說已經拖了許多遍了,擦不下來了。我沒有和她爭執,而是換上工作服,拿起拖把埋頭干起來。xx分鐘后,當她看到潔凈明亮的地面和滿頭大汗的我時,臉紅了,一個勁地對我說“不好意思,xx主管,以后我會認真打掃的??”從那以后,所有保潔都知道,她們的主管能干真干,不能糊弄。因此“以身作則,真抓實干”,為員工樹立一個良好的榜樣,這是開展工作的重要途徑。

          2、嚴格要求,賞罰分明

          公司的各種規章制度要嚴格遵守,嚴格要求,否則主管“松一尺,員工就能松一長!币荒陙,在經理的指導下,在全體保潔員的擁護下,我始終嚴格要求,我們的員工從沒有違紀違法現象。按照公司要求,我按時上報計劃,依據崗位的實際情況劃點、劃片、劃區、定人定崗定位,做到人人崗位清,處處有人管,時時檢查到。隨時隨地對保潔員進行培訓并檢查她們的儀表儀容,做到有功必賞,有過必罰,處處維護公司形象,確保師生有一個良好的學習環境。

          三、以“三個必到”確保高標準完成各項工作

          1、每周的例會必到。自從加入公司,和各位同事一樣,每周的例會我是必到的,無論春夏還是秋冬,從未遲到或早退。因為公司離家比較遠,每周例會我都會早早的從家動身,有時候孩子還在夢鄉,作為母親的我就已經在去公司的路上了。愛人和孩子會理解我,領導和同事也會理解我。為了更好的完成工作,我義不容辭。

          2、我所負責的每個區域每天必到

          我所負責的崗位多而分散,但我每天都堅持巡視至少一遍,現場督導,保證每個區域都一塵不染。今年恰逢學院的活動比較多,因此學院領導檢查的次數也許多,標準也很高,但我所負責的崗位從未出現紕漏,也得到了領導的高度贊揚。

          3、哪里出現問題必到哪里

          身為保潔主管,哪里出現問題我必到哪里。前段時間因為學院供水不足,導致個別地方斷水,我就和保潔員一塊用水桶提水進行清理。有一次,我值夜班,碰到校外的一些小攤販違章在樓下擺攤,我及時過去進行制止,好說歹勸,終于把商販勸走。雖然我是一個小女子,但我知道,身后的員工在看著我,公司在支持著我,我沒有理由做不好。

          我深知:有了公司的發展,才有我個人的發展,我將自己的前途與公司的前途綁在了一起。我相信在公司領導及張經理的指導下,工作開展的會越來越好,我將繼續發揚團結奮斗的精神,以身做則、克服不足,持續提升自身能力,爭取在下一年的工作中取得更好的成績!也真心祝福各位領導、同事身體健康,闔家幸福,祝福我們xx物業明天更好!

          感謝大家。

        此致

        敬禮!

        述職人:xx

          20xx年xx月xx日

        【保潔員工述職報告】相關文章:

        保潔員工述職報告05-01

        保潔員工述職報告12-18

        保潔人員工作述職報告08-10

        保潔員工作述職報告07-14

        保潔員工作述職報告09-18

        保潔員工述職報告范文09-26

        保潔人員工作述職報告范文09-26

        保潔員工述職報告(9篇)06-13

        保潔員工述職報告9篇06-09

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>