公司員工離職報(bào)告模板
隨著人們自身素質(zhì)提升，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家收集的公司員工離職報(bào)告模板，希望能夠幫助到大家。
xxx總經(jīng)理:
您好！還是昨天那句話，對(duì)于公司，我覺得很慚愧！我也知道在XX公司里，我們XX待遇很好，公司照顧我這樣剛畢業(yè)的學(xué)生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因?yàn)槭钦娴�。你也可以說你應(yīng)該努力提高自己的表現(xiàn)而不是失去信心。但是，在X一直帶著我們的那段時(shí)間里，越到后來我越?jīng)]有生氣和激情。當(dāng)然，我不是說X總體不好。我覺得X永遠(yuǎn)是一個(gè)很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對(duì)誰都不好！
我想說我不是因?yàn)閄離開才離開的，他走之前我也在想。雖然X一直是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但是我對(duì)他了解不多。
以前在訓(xùn)練的時(shí)候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風(fēng)順的，你需要嘗試很多！我覺得我現(xiàn)在不是一個(gè)好員工，但我仍然是一個(gè)誠實(shí)的人，我也可以說出我的真實(shí)想法:我因?yàn)槭《坏貌浑x開。當(dāng)然,××可能會(huì)帶領(lǐng)我們?cè)絹碓胶�，但從此還是未知數(shù)。我不怕未知，因?yàn)殡x開后會(huì)是更大的未知！有人說年輕人幼稚是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)。當(dāng)這個(gè)年輕人變成老人的'時(shí)候，他還是會(huì)說:“年輕人太天真了！”如果不去體驗(yàn)，他怎么知道自己適合做XX還是XX？所以，即使這是一個(gè)我會(huì)后悔的決定，我也應(yīng)該嘗試更多的東西。
很高興當(dāng)初遇到這樣的老板，加入這樣的公司。就像我說的，吃飯的時(shí)候給你敬酒，我只有一個(gè)字“謝謝”！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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