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      2. 全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2022-07-15 16:23:58 報(bào)告 我要投稿

        全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告

          在我們平凡的日常里,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告

        全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告1

          為了推進(jìn)我縣初中校本研修工作和市縣“新常態(tài),大視導(dǎo)”活動(dòng)要求,縣教研室三、x月對(duì)全縣十三所初中的校本研修實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。通過聽課、座談和查閱相關(guān)資料等形式,較詳盡地了解了各校校本研修開展情況,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

         。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          各校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校本研修高度重視,成立了以校長為組長、以教學(xué)副校長為副組長,由教導(dǎo)處具體實(shí)施的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進(jìn)、高效務(wù)實(shí)”的工作原則,有力地督促和推進(jìn)了校本研修的工作進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入教學(xué)工作當(dāng)中,督促、指導(dǎo)工作的開展,研究有效的方式方法,以全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、科研氛圍的營造、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出了以校為本的教研,實(shí)現(xiàn)了教研工作的常態(tài)化。

         。ǘ┲贫韧晟,保障實(shí)施

          各校制定了詳細(xì)的校本研修考評(píng)辦法,建立開展校本教修的激勵(lì)機(jī)制,把教師參加校本研修的情況作為對(duì)教師教學(xué)考評(píng)的一個(gè)重要方面,充分調(diào)動(dòng)了教師參與校本研修的積極性,如:藥惠中學(xué)、高陵x中、姬家一中、涇渭中學(xué)、鹿苑中學(xué)等學(xué)區(qū)長學(xué)校的《校本研修制度》、《教師集體備課制度》、《教師聽課制度》、《課題研究管理制度》,有力的推動(dòng)了校本研修的順利實(shí)施,同時(shí)他們也修訂了學(xué)校教師考評(píng)體系學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制。

         。ㄈ┬1九嘤(xùn)多樣,提升教師綜合素質(zhì)

          各校高度重視教師培訓(xùn)工作,加大培訓(xùn)力度。高陵x中、廟西中學(xué)、榆楚中學(xué)、耿鎮(zhèn)中學(xué)利用全干會(huì)、教研活動(dòng)組織教師學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),先進(jìn)教育理論及現(xiàn)代教育技術(shù)不斷提高教師理論和業(yè)務(wù)能力。

          張卜中學(xué)結(jié)合教育局提出的“四心”、“四有”活動(dòng),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。

          各校積極為教師創(chuàng)造條件,組織教師參加市英語教法培訓(xùn),中考復(fù)課研討培訓(xùn)會(huì);匦:罄媒萄谢顒(dòng)向本組教師傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容及精神,使優(yōu)質(zhì)資源做到共享。藥惠中學(xué)先后組織教師13人次參加市級(jí)各類培訓(xùn),參訓(xùn)教師回校后針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況,組織全體教師進(jìn)行校級(jí)培訓(xùn),為大家提供交流的契機(jī),引導(dǎo)教師獲得有益信息,組織教師討論交流,共同提高。

         。ㄋ模┬1窘萄谢顒(dòng)豐富多樣,促教師專業(yè)發(fā)展

          1.積極開展大學(xué)區(qū)活動(dòng)

          高陵x中大學(xué)區(qū)以開展骨干教師示范課為依托,組織本學(xué)區(qū)對(duì)應(yīng)學(xué)科教師參加聽課、評(píng)課活動(dòng),積極開展學(xué)區(qū)內(nèi)的校本研修活動(dòng)。

          2、專業(yè)引領(lǐng)。涇渭中學(xué)通過學(xué)科帶頭人和名師工作室等活動(dòng),讓教學(xué)新秀、骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人發(fā)揮應(yīng)有的示范引領(lǐng)作用,以促進(jìn)名師更快發(fā)展和推動(dòng)全校教師提升教學(xué)素質(zhì)、提高校本教研的水平。為了充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,高陵x中開展了本期骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng)。分別由馮宇玉、李瑜、杜玉、劉鳳娥、洪濤和朱花妮六位教師擔(dān)任主講教師,這幾位骨干教師高度重視,精心準(zhǔn)備,努力打造有個(gè)人特色的高效課堂。各組教師能積極參加聽評(píng)課活動(dòng),評(píng)課中肯實(shí)在,除了精彩課堂的亮點(diǎn)以外,大家還能在研討交流中指出不足之處。虛心好學(xué)的品質(zhì),積極參與的熱情,和諧熱烈的氛圍,充分見證了活動(dòng)的效果。

          3、同伴互助。涇渭中學(xué)通過組內(nèi)青年教師與骨干教師、教學(xué)能手一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使青年教師從備課、上課、課后反思等環(huán)節(jié)通過名師的指導(dǎo),盡快成長起來。姬家一中、姬家二中繼續(xù)開展“一幫一”活動(dòng),新老教師結(jié)對(duì)幫扶,以老帶新,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          4、自我反思。自我反思是開展校本研修的基礎(chǔ)和前提,尤其是教學(xué)后的反思具有批判性,它能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化,并有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評(píng)價(jià)能力。各學(xué)校要求教師每課一反思,并寫在教案后面。涇渭中學(xué)、崇皇中學(xué)、姬家二中的教師每月有兩篇高質(zhì)量的教學(xué)反思。高陵x中,鹿苑中學(xué),姬家一中,藥惠中學(xué)要求教師在聽公開課后寫出自己的教學(xué)反思。通過教師聽課、寫教學(xué)反思活動(dòng)提高教師的自身素質(zhì)。

          5、開展“五個(gè)一”活動(dòng)。灣子中學(xué)在開展校本教研活動(dòng)中,對(duì)每位教師提出:一節(jié)過關(guān)課,一節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì),一篇課后反思,一次競賽活動(dòng)或者檢測,參與一項(xiàng)課題研究,這項(xiàng)活動(dòng)旨在提高本校教師的教育教學(xué)能力,強(qiáng)化個(gè)人的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建示范化校園打好基礎(chǔ)。

         。ㄎ澹┱n題帶動(dòng)校本研修,教研與科研相結(jié)合

          各校在校本研修活動(dòng)中,教師積極參與課題研究,發(fā)揮了課題的引領(lǐng)作用。值得一提的是張卜中學(xué)的付存山校長、耿鎮(zhèn)中學(xué)的路盾校長、通遠(yuǎn)中學(xué)的董惠民校長主動(dòng)帶頭進(jìn)行省級(jí)課題研究,為本校老師帶了好頭。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)此次各校課題研究的總體水平較以前有所提升,課題的個(gè)數(shù)也達(dá)到了在校教師總?cè)藬?shù)的三分之一。張卜中學(xué)、通遠(yuǎn)中學(xué)、耿鎮(zhèn)中學(xué)教師人人有課題。課題研究的教師也注重了過程性資料的收集和整理,并能積極撰寫研究體會(huì)和心得,通過課題研究有效地提高了教師的教科研能力

          二、存在問題

          1、校本研修觀念有待提高

          校本研修不能只是停留在學(xué)校原有水平上的機(jī)械重復(fù),聽聽課、評(píng)評(píng)課那么簡單,不是聽一篇論文就完事,對(duì)課題研究、高效課堂探究、減負(fù)增效、專業(yè)素質(zhì)提升只停留在表面形式上。而是需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在創(chuàng)新中研究和提高。

          2、課題研究質(zhì)量不高

          3、部分教師對(duì)于教學(xué)反思的重要性認(rèn)識(shí)不夠。他們的反思僅流于形式。

          三、建議:

          1、校長是校本研修的第一責(zé)任人,要認(rèn)識(shí)到位,明確抓好校本研修的重要性、迫切性和必要性,成為校本研修工作制度的強(qiáng)有力的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,為教師參與校本研修創(chuàng)造條件,營造良好的科研氛圍,要加大對(duì)校本研修經(jīng)費(fèi)的投入,保證校本研修制度的有效實(shí)施。

          2、從實(shí)際出發(fā),解決問題。各校要進(jìn)一步從教學(xué)實(shí)踐需要出發(fā),在教育現(xiàn)場情境中去發(fā)現(xiàn)、研究和解決實(shí)際問題。校本研修一定要注重實(shí)效,要能通過研究,切實(shí)解決教育教學(xué)實(shí)踐中的困惑和疑難問題。

          3、充分發(fā)揮教研組、備課組在校本研修中的作用。校本研修作為一種新的教研機(jī)制,在學(xué)校內(nèi)最主要的是靠教研組、備課組去落實(shí)和實(shí)現(xiàn),是校本研修的.主力軍。不能將校本研修完全等同于教研活動(dòng),在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中。

          4、教師應(yīng)在教學(xué)反思中不斷提升自身素質(zhì)。教學(xué)反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐作為認(rèn)識(shí)對(duì)象,進(jìn)行全面而深入的思考和總結(jié)。它是一種教師用來提高自身業(yè)務(wù),改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式。做好反思,要有反思意識(shí);認(rèn)識(shí)到反思的重要性和必要性;還要全程反思既要反思課中得失,還要反思課前得失;最后,還要把反思結(jié)果落實(shí)到下一步的教學(xué)中,不斷的改進(jìn)和完善,教學(xué)才能趨于完美,教師的教學(xué)水平才能得以升華,教學(xué)能力和教學(xué)效益才會(huì)不斷提升。

          總之,要將校本研修和教學(xué)實(shí)際問題結(jié)合起來,繼續(xù)以科研為先導(dǎo),穩(wěn)步、扎實(shí)開展校本研修活動(dòng),切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平,是我縣的教育事業(yè)再上新臺(tái)階。

        全縣初中校本研修調(diào)查報(bào)告2

          一、指導(dǎo)思想

          我校為了進(jìn)一步提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平,將更加深入地研究和探索校本培訓(xùn)的新形式和新方法,使校本培訓(xùn)在原有基礎(chǔ)上又呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。在減輕教師過重負(fù)擔(dān),提高培訓(xùn)效率等方面有新的改善和提高。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況,圍繞辦讓人民滿意的教育,打造讓人民滿意的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生的辦學(xué)思想,探索有效的提高教師素質(zhì)校本培訓(xùn)模式、方法,堅(jiān)持注重實(shí)效,聯(lián)系實(shí)際,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)計(jì)劃。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

          三、培訓(xùn)對(duì)象

          所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核(近三年退休的教師除外)。

          四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

          20xx學(xué)年度總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于24學(xué)時(shí)。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識(shí)為主的本體性知識(shí)、以教育基礎(chǔ)理論為主的條件性知識(shí)和以教育經(jīng)驗(yàn)的升華為基礎(chǔ)的實(shí)踐性知識(shí)三方面構(gòu)成的教師培訓(xùn)體系,著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質(zhì)提高,如人際關(guān)系與交流、溝通、表達(dá)能力,解決問題、教研實(shí)踐、創(chuàng)新能力等。

          1.師德培訓(xùn)

          觀看鄉(xiāng)村教師的先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)名師的先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。

          2.教育理論和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

          開展讀書活動(dòng),引領(lǐng)教師多讀教育教學(xué)著作,給教師提供盡量多的教育教學(xué)雜志(理論指導(dǎo),讓教師能夠研有所向,學(xué)有所依),讀后寫出心得體會(huì),及時(shí)地把握教改動(dòng)態(tài),調(diào)整自己的教學(xué)思路和教學(xué)方法。

          3.青年教師培訓(xùn)

          走出去,請(qǐng)進(jìn)來,擴(kuò)大青年教師的視野。為我校青年教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)建良好的環(huán)境,提高教師學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展。

          4.班主任的培訓(xùn)

          為每位班主任推薦班主任用書,讓班主任寫;由科教處和政教處對(duì)每位班主任進(jìn)行教育管理能力的培訓(xùn)。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展最主要的是得益于班主任的管理。

          5.新教師的培訓(xùn)

          利用聽評(píng)課、師徒結(jié)對(duì)等形式,促進(jìn)新教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高,使之迅速實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

          6.教育科研能力和科技知識(shí)培訓(xùn)

          加大教科研能力培訓(xùn)的力度,以課題實(shí)驗(yàn)為載體,開展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師有效開展課題實(shí)驗(yàn),把教改科研與課題實(shí)驗(yàn)、日常教育教學(xué)工作結(jié)合,在實(shí)踐中逐步提高教師科研素質(zhì),從學(xué)校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā),要加大提高所有教師對(duì)科技的愛好和基礎(chǔ)的科技知識(shí)及一定的指導(dǎo)科技活動(dòng)的能力,使之形成學(xué)校的特色。

          六、培訓(xùn)形式

          (一)校級(jí)培訓(xùn)形式:

          1.學(xué)校組織專題報(bào)告、講座或培訓(xùn)班。

          2.組織各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比。

          3.定期對(duì)全校教師校本培訓(xùn)情況進(jìn)行考評(píng)。

          (二)教研組培訓(xùn)形式:

          1.聽課、評(píng)課和集體備課。

          2.以教研組為單位,開展專題行動(dòng)研究。各教研組每兩周必須進(jìn)行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          3.開展校本課程開發(fā)的研究。

          (三)個(gè)人自學(xué)主要包括:

          1.根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好

          2.撰寫教學(xué)總結(jié)(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進(jìn)行檢查,根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)定其培訓(xùn)課時(shí)。

          七、保障措施

          (一)健全的組織機(jī)構(gòu)

          1、建立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:

          成員:

          2、主要職責(zé):

          了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo);制訂校本培訓(xùn)整體方案;落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng);評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。

          (二)嚴(yán)格的規(guī)章制度

          建立切實(shí)可行、行之有效的校本培訓(xùn)管理制度,保障學(xué)校校本培訓(xùn)工作正常有序、順利地開展。(另見校本培訓(xùn)管理制度)

          八、具體工作安排

          8月份:

          1.暑期師德培訓(xùn)

          2.班主任培訓(xùn)

          3.新教師培訓(xùn)

          9月份:

          1.制定校本培訓(xùn)計(jì)劃

          2.制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

          3.教研組長、備課組長會(huì)議

          4.新老教師結(jié)對(duì)

          10月份:

          1.教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)

          2.案例、教學(xué)反思或教學(xué)故事交流

          3.教研組活動(dòng)

          x月份:

          1.案例、教學(xué)反思或教學(xué)故事交流

          2.青年教師硬筆、粉筆字比賽

          3.教研組活動(dòng)

          1x月份:

          1.案例、教學(xué)反思或教學(xué)故事交流

          2.教研組活動(dòng)

          3.青年教師座談會(huì)

          4.新教師展示課

          x月份:

          1.學(xué)期培訓(xùn)工作總結(jié)

          2.整理檔案

          x月份:

          1.師德培訓(xùn)

          2.班主任培訓(xùn)

          3.教師讀書活動(dòng)

          x月份:

          1.案例、教學(xué)反思或教學(xué)故事交流

          2.教研組活動(dòng)

          3.青年教師評(píng)課活動(dòng)

          x月份:

          1.案例、教學(xué)反思或教學(xué)故事交流

          2.教研組活動(dòng)

          3.教師基本功培訓(xùn)

          x月份:

          1.培訓(xùn)總結(jié)工作

          2.教師個(gè)人總結(jié),上交作業(yè)

          3.整理檔案、學(xué)分登記

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