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      2. 大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告

        時間:2022-06-23 19:32:45 報告 我要投稿

        大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告(大全)

          在現(xiàn)在社會,報告有著舉足輕重的地位,不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告(大全),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告(大全)

        大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告(大全)1

          我采用問卷的調(diào)查方式對我校學生進行了大范圍的調(diào)查!我們主要采取網(wǎng)絡與走訪教室、圖書館、宿舍與路邊攔截的方式,發(fā)送調(diào)查問卷。在采訪對象中有剛邁入大學不久的大一新生10名,處在風華的大二學生23名,更有已經(jīng)到了擇業(yè)與繼續(xù)深造的大三學生27名。能夠全面地了解在校大學生對當前的就業(yè)形勢的看法與了解被調(diào)查的學生為我校大學生。采用自制的大學生就業(yè)調(diào)查問卷,透過qq在線、深入宿舍、自習室、圖書館與路邊攔截的方式進行!共發(fā)放調(diào)查問卷70份,收回有效調(diào)查問卷60份。有效問卷調(diào)查者主要來自電信學院,電控學院與工商學院!采取隨機抽樣的調(diào)查方法。

          從調(diào)查的數(shù)據(jù)看出,大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由社會、學生、學校與用人單位四方面造成的。主要問題體此刻大學生的心理狀況、本身的工作潛力與學校的就業(yè)指導工作不足與社會與用人單位對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這四方面進行了分析:

          一、激烈的市場競爭狀況

          我們的人力資源,尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學生就業(yè)難呢除了思想認識上的問題外,主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調(diào)查中,無一人對當前形勢樂觀,60人之中只有2人認為當前形勢還是較好,有9人占調(diào)查的15%認為還算正常的就業(yè)形勢,而其他50人占總體的83%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻,感到壓力重重。此刻大學生都普遍認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認為其不重要,而認為重要的占到調(diào)查的75%。在當前學的專業(yè)與工作不對口的狀況下,大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的,其中認為很有前途的有12位,而認為自己專業(yè)較有前途的則到達36位,占所有調(diào)查者的80%,僅有6人認為本專業(yè)很沒前途。能夠看出大學教育還是相當重要的。由于競爭的加劇,大多數(shù)的學生對自己有個清醒的認識,在問及畢業(yè)初的薪酬時,有31個人認為起初工資為1500元,14人認為就應為2500元,兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%,在物價日益增加的基礎上,大學生要求這樣的工資是不高的,能夠看見競爭的大學生的影響。

          二、學校對安排大學生就業(yè)方面指導不足

          在我們受訪的大學生中,只有5人對學校的就業(yè)指導工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計占48%,而感到不滿意與很不滿意到達52%,充分體現(xiàn)我們學校的就業(yè)指導還需加強,照顧到更大多數(shù)學生的狀況。教育導致大學生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

          首先,根本的問題是,教育與生產(chǎn)相脫離。第二,重要的問題是,教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要正義,說法能夠不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會生產(chǎn)人才。第三是觀念問題。

          三、大學生自身素質(zhì)因素

          在談到畢業(yè)后的打算后的打算后,50%多的人都是把考研放在首位,其次是找工作創(chuàng)業(yè)等,從中能夠看到很多大學生是害怕應對社會競爭的,采取考研是為了更晚一點應對競爭,也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到,畢業(yè)后他們認為最重要的是什么時,有15個人認為興趣是最重要的因素,占總?cè)藬?shù)的25%,而更多的人選取最要的因素是個人發(fā)展空間的重要性,占總?cè)藬?shù)的61%,而其他因素則被大學生看輕。在大學生思考工作的地方時,20個人選取留在大學所在地,10人則選取回家鄉(xiāng),38人則是主張去發(fā)達城市闖一番,而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選取。在大學生所重視的素質(zhì)中面試技巧與計算機因素對大學生的影響占有相當大的比重,占50%左右,而專業(yè)潛力差而被普遍的看低,究其原因是此刻的大學生就業(yè)是專業(yè)不對口的結(jié)果。

          四、用人單位誤區(qū)

         。1)、過分關注文憑。

         。2)、存在性別歧視。

         。3)、生源地域歧視。

          (4)、過分看重工作經(jīng)驗。

          就是以上種種原因?qū)е麓髮W生就業(yè)形勢不太樂觀。

          在我們的調(diào)查中,能夠很清楚的發(fā)現(xiàn)當前就業(yè)形勢嚴峻,并在大學生之中構(gòu)成了一種談就業(yè)色變的狀況。但是從另一方面,大學生對自己與就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識與認真思考,這對他們以后他們的努力方向與激勵都是很好的?傊髮W生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學校、社會與大學生們就應找到合作點,到達共贏。

          1、學生應努力提升綜合素質(zhì)。

         。1)、注重專業(yè)學習。專業(yè)強、基礎實、理論深、技能佳,是每個用人單位渴望的人才標準。大學期間的專業(yè)學習是學生走上工作崗位,實現(xiàn)人生價值的重要基礎,大學生在校期間務必注重加強專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,苦練內(nèi)功,提升素質(zhì),培養(yǎng)潛力,掌握技巧,為順利就業(yè)打基礎、創(chuàng)條件、做準備。

         。2)、加強實踐鍛煉。從進入大學起就要有意識的.進行就業(yè)規(guī)劃,透過各種途徑尋求實踐機會,為將來的就業(yè)競爭增加砝碼。要在加強專業(yè)學習的基礎上,重視校內(nèi)與校外的社會活動,這些活動個性是社會兼職能夠引導大學生走向社會,加強實踐學習,熟悉工作流程,豐富社會經(jīng)驗,拓寬人際關系,是大學生進行潛力鍛煉、施展個人才華的重要舞臺。

          (3)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)。對于大學生自身來說,首先要有一個健康的心理直面壓力與挑戰(zhàn)。物競天擇,適者生存,是亙古不變的真理,個性是我國現(xiàn)階段,社會的轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)變都不可能一蹴而就,在不能改變社會的狀況下,要逐步調(diào)整自己的心態(tài),適應社會的要求。改變過去那種一步到位的就業(yè)心理,放下寧為玉碎,不為瓦全的舊知識分子偏激心理,不把考研、考公務員當成救命稻草(畢竟能如愿的只是極少數(shù)),樹立先就業(yè),再擇業(yè)的健康觀念,先爭取工作崗位,為社會與家庭減負,再在工作中磨練自己,尋找機會進行突破。

         。4)、還應在大學時全面關注社會動態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學業(yè)的狀況下,適當?shù)淖鲂┘媛毠ぷ,增加對社會的認識與經(jīng)驗的積累。充分利用大學的資源,全面掌握知識,以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學生們也應避重就輕,不要總涌往發(fā)達城市,西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學生的抱負與才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發(fā)展做出貢獻。

          2、單位:切實糾正用人偏見。

          用人單位一方面要與學校加強互動交流,多了解學校里各專業(yè)的特色,還能夠借鑒大學生見習制度的思路,為在校大學生帶給寒暑假實習基地,既鍛煉了學生的實際工作潛力,也有助于企業(yè)考察人才。另一方面,用人單位要進一步轉(zhuǎn)變思想,牢固樹立科學的人才觀,切實糾正用人選材的偏見。一個單位要想得到可持續(xù)發(fā)展,既要使用好人才,也要注重人才的培養(yǎng)與儲備。從我們的調(diào)查狀況來看,多數(shù)學生充滿激情、有闖勁,富有創(chuàng)新精神,而且理論功底扎實,理解新鮮事物快,可塑性強,如果對他們適當加以培訓,必須能為企業(yè)帶來更好更長遠的發(fā)展。所以,企業(yè)不能只圖眼前的短期利益,過分看重工作經(jīng)驗,而要有長遠的人才戰(zhàn)略眼光,要改變唯經(jīng)驗論、唯文憑論的做法,還要糾正性別上與地域上的用人偏見,切實做到不拘一格招攬人才,實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。

          3、高校提高大學生就業(yè)對策

         。1)、就應努力提高辦學水平。高校應轉(zhuǎn)變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領域的交流與合作,全面提高辦學水平。

          (2)、不斷進行教育改革,高校務必以市場為導向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際狀況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才。

         。3)、建立完善大學生就業(yè)服務體系。高校要盡快建立與完善集教育、管理、指導與服務等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導與服務體系。

         。4)、學校就應實行用心的大學生安排就業(yè)政策,不僅僅在未來的發(fā)展方面,而且在心理調(diào)節(jié)上面,減輕大學生的就業(yè)焦慮心理。

          4、社會及政府其他對策應對大學生就業(yè)問題還須政府社會共同努力。政府社會務必進行相應總體性調(diào)整。大學生就業(yè)狀況從一個側(cè)面反映出社會的發(fā)展水平,直接影響高等教育的發(fā)展及人們對高等教育價值的決定。政府要透過努力發(fā)展經(jīng)濟,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尤其是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)水平,來增加對人學畢業(yè)生的吸納潛力,使高等學校的人才培養(yǎng)與社會的人才使用銜接好,這是政府與社會的職責。

        大學生擇業(yè)觀的調(diào)查報告(大全)2

          面對當代大學生對親情的冷漠,對父母的疏忽這個問題,我們進行此次“在校大學生親情觀調(diào)查”是很有必要的。

          通過這次親情觀調(diào)查,來號召在校大學生學會去了解父母的心,和父母溝通,感謝父母的養(yǎng)育之恩,為了報答父母的養(yǎng)育之恩我們要盡我們最大的努力去實現(xiàn)自己的目標,不斷地學習進步。同時,親情觀是人生觀的重要內(nèi)容,樹立正確的親情觀有利于大學生健康人格的形成。對大學生開展親情觀教育,是大學生思想政治教育的一個重要方面,同時也是培養(yǎng)造就具有高尚思想品質(zhì)和良好道德修養(yǎng)的優(yōu)秀人才的重要措施。希望我們的此次調(diào)查能夠為我校的親情教育出謀劃策,提高我校在校大學生的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)。

          一、研究方法:

          問卷調(diào)查法:

          本調(diào)查小組根據(jù)本校的實際情況和針對親情觀的相關內(nèi)容,編制出《在校大學生親情觀調(diào)查問卷》。該問卷旨在了解在大學生的親情觀的濃厚程度及其對親情的看法。問卷采用ABCD等幾個選項中選擇及問答的形式進行,采用匿名記票。

          問卷內(nèi)容:

          【1】被調(diào)查者的個人資料:包括性別、年級。(第1-2小題)

          【2】被調(diào)查者對親情的看法。(第3、18題)

          【3】被調(diào)查者對親情的渴望程度。(4、5、9題)

          【4】被調(diào)查者與家人的聯(lián)系頻度、聯(lián)系方式、聯(lián)系的原因及談論的話題。(第6、7、8、16題)

          【5】在被調(diào)查者心目中的父母。(第10、11、15、17題)

          【6】被調(diào)查者對家人的基本信息的了解及自己的實際行動。(第12、13、14題)

          抽樣調(diào)查:

          我們調(diào)查分析的總體是欽州學院所有在校大學生。本次調(diào)查通過抽樣問卷調(diào)查,采取自愿填寫的形式。為了真實了解我校在校大學生的親情觀,我們本次調(diào)查面向全校大一、大二、大三、大四的學生,采用分層抽樣和隨機抽樣相結(jié)合的方法,進行在校大學生親情觀調(diào)查問卷調(diào)查。樣本容量為600,根據(jù)學校的實際情況調(diào)查時注意將男女比例大體控制在2:3的情況下進行。

          本次調(diào)查共發(fā)放問卷600份,回收591份,有效問卷588份。

          對獲得的有效樣本,課題小組采用統(tǒng)計分析的方法進行數(shù)據(jù)處理。其中調(diào)查對象情況如下:后記:對當代大學生開展親情教育,引導他們樹立正確的親情觀,這既是教育工作中一個不可或缺的環(huán)節(jié),而且對加強社會主義榮辱觀教育和建設社會主義和諧社會有著十分重要的意義。如何加強大學生的親情觀教育,還值得我們作更深層次的探討。

          從以上的調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)可以看出,我們同學當中很多對家人的基本信息都有點了解,且在特殊的節(jié)日中也附上自己的實際行動。對父母的一些想法也有一定的了解,但同時我們也了解到還有12%的女同學、12%的男同學完全不了解的。這從側(cè)面也可以看出我們同學和家人之間缺乏心與心的溝通與交流。我們還需要更進一步地加強這一方面的培養(yǎng)。

          二、調(diào)查結(jié)果

          總的來說大學生的親情觀既受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,呈現(xiàn)良好積極的一面;同時也由于西方文化中以個人為中心思想的慢慢滲入,呈現(xiàn)出不良消極的一面。根據(jù)以上的數(shù)據(jù)我們總結(jié)得出一下的結(jié)果:

          (一)積極方面

          調(diào)查顯示,當今我校許多在校大學生都比較重視親情。在回答“親情、友情、愛情三者中,在您的心里最重要的一個是”這一問題時,選擇親情的女同學占61.6 %、男同學占52%!澳闶欠裼浀眉彝コ蓡T的生日”這一問題時,女同學有53.4%選“記得一部分”42.4%選“記得”、男同學有48%選“記得一部分”44%選“記得”在回答“您是否會在家人生日、過節(jié)的日子與家人聯(lián)系并送上您的祝福?”女同學有79.4%選“會”17.8%選“以前沒有但以后會”、男同學有64%選“會”20%選“以前沒有但以后會”。

          隨著科技的迅速發(fā)展和人民生活水平的提高,大學生擁有手機的數(shù)量日益上升,同學們的感情也日益變得外露。100%的同學選擇用電話與家人聯(lián)系,在聯(lián)系的時間和頻次上也有大幅度的上升,女同學有43.8%男同學有32%選“一星期以內(nèi)”同時還有女同學27.6%男同學28%選“兩星期以內(nèi)”與家人聯(lián)系,由于電話的方便和快捷,父母與孩子雙方都比較主動。

         。ǘ┫麡O方面

          當代的大學生,大部分是獨生子女,他們生長在一個比較特殊的環(huán)境中,一般沒有兄弟姐妹可以交往,但生活條件比較優(yōu)越,在家庭中具有一定的地位,加之父母和祖父母的溺愛,自我中心意識比較強烈。

          從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大學生與家人缺乏真正的交流,孩子與家長缺乏真正的了解。盡管從調(diào)查中顯示,女同學有43.8%男同學有32%選“一星期以內(nèi)”同時還有女同學27.6%男同學28%選“兩星期以內(nèi)”與家人聯(lián)系但是普遍存在與家人缺乏真正的交流,談心較少,彼此互不了解情況。在回答“你是否經(jīng)常與家人談心”這個問題時,只有32.8%女同學24%男同學選“經(jīng)!迸瑢W有61.6%男同學76%選“偶爾會”。當遇到不開心的事時選擇家人(女10.9%男12%)作為傾訴對象的'遠遠少于選擇朋友作為傾訴對象(女71.4%男64%)。

          在與家人的交流過程中,大多數(shù)只是談一些生活瑣事,真正交流思想和情感的很少。在大學過程中,雖然家長和孩子之間的聯(lián)系較多,但是大多是噓寒問暖,對孩子之間的了解很膚淺。另外一方面,孩子對父母的了解并不是很多,對于父母的一些想法,21%的女同學20%的男同學了解,12%的女同學12%男同學是完全不了解。

          目前,絕大部分大學生都是由中學畢業(yè)直接進入大學,生活經(jīng)驗和社會閱歷不足,生活自理能力較差,對復雜環(huán)境的應對能力也明顯不足。尤其是大一的時候,不少同學不會處理生活小事,不會安排生活費,不會調(diào)整自己的情緒,遇到困難只會找家人或是朋友哭訴。久而久之,生活自主自立能力明顯不足,無論是在情感上還是在日常事務的處理上都對家庭過分依賴,不利于自己獨立人格的形成和完善。在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)同學們對家庭過分依賴,在回答“當你作出重大決定時,您會?”只有6.8%的女同學24%的男同學選擇自己決定?梢娢覀兺瑢W自主自立能力確實是有待提高。

          三、原因分析

          從上述現(xiàn)狀的描述中,我們可以得到一些關于這種現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因:

          (一)社會環(huán)境的影響。在親情觀上,大學生講究奉獻少了,索取多了,如今大學校園已不再是純潔的象牙塔,社會上的攀比之風、安樂主義風在校園中彌漫。同時,社會正處于轉(zhuǎn)型時期,價值取向出現(xiàn)了多元化,在選擇價值觀的時候,我們沒有把握好度,當量變積累到一定程度的時候,就引起了質(zhì)變。

         。ǘ⿲W校教育中親情教育的缺失。中學教育的實質(zhì)仍然是應試教育,成績是衡量學生的唯一標準。倫理道德教育力不從心,觀念陳舊,方法老化,脫離學生心理實際和社會生活實際,情感教育更是缺乏。學生進入大學之后,大學教育也是重教學、重研究、重實踐、輕情感培養(yǎng)。在學生的整個學校教育過程中,親情教育所占的比例很小,甚至缺失。

         。ㄈ┤狈淞⒄_的人生觀和價值觀。部分學生不注意改造自己的世界觀和人生觀,導致人生觀出現(xiàn)偏差,以自我為中心,追求個人主義、享樂主義。在親情觀上就表現(xiàn)為只講索取,不講奉獻,自私、自我,不顧及家庭和親人的感受。

          四、對策與建議

          1、學校給與一定的重視。學校應該開設感恩教育課程,幫助大學生樹立正確的人生觀和價值觀,進而樹立正確的親情觀,完善倫理道德教育。

          2、創(chuàng)新開展親情教育的方式。在我校的倫理教育中,主要以講授為主,可以嘗試改變教育形式,組織同學們觀看一些親情教育片;開展全校性的親情教育活動,比如說寫一封家書活動。創(chuàng)新開展親情教育的方式,有利于同學們更好地接受和踐行親情教育,同時可以采用角色互換,讓雙方更加了解。

          3、學校與家庭聯(lián)動,切實開展親情教育。親情看似平凡,實則孕育偉大。有親情的人既能愛父母,也能愛他人、愛社會。學校應重視對學生的親情教育,將親情融入到教育之中,可以避免空洞的說教。父母的期望、關心、理解可以讓學生振作,可以成為他們要求上進的恒久動力,可以增強信心和恒心,推動他們不斷完善自我。

          對當代大學生開展親情教育,引導他們樹立正確的親情觀,這既是教育工作中一個不可或缺的環(huán)節(jié),而且對加強社會主義榮辱觀教育和建設社會主義和諧社會有著十分重要的意義。如何加強大學生的親情觀教育,還值得我們作更深層次的探討。

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