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      2. 立足校情科學發展自查報告

        時間:2022-06-21 12:14:20 報告 我要投稿
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        立足校情科學發展自查報告

          在人們素養不斷提高的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的立足校情科學發展自查報告,歡迎大家分享。

        立足校情科學發展自查報告

          一、學校概況

          本溪市第九中學坐落于溪湖區火連寨鎮,始建于1963年,1987年遷入現在的教學大樓,是一所歷史悠久、富有特色的初級中學。學校占地面積12279平方米,建筑面積20xx平方米,操場面積6070平方米。學,F有學生314名,其中七年級學生111名,八年級學生101名,九年級學生102名。全校教職工38名,其中中學高級職稱教師7名,中學一級職稱教師13名,市優秀教師3名,區級以上骨干教師9名。

          幾年來,學校以厚德誠信、博學創新為校訓,堅持以德立校、和諧理校、科研興校、質量強校的治校方略,以“好習慣就是好學生,有進步就是好學生的學生”評價理念,以打造書香校園,提高生命質量為工作目標,形成了樂業、求實、團結、創新的教風,博學、勤問、慎思、善用的學風和負重自強、團結奉獻、求實創新、追求卓越的九中精神,學校的教育教學工作取得顯著成績。學校先后榮獲市教育局、市政府授予的“本溪市關心下一代工作先進集體”、“德育先進單位”、“誠信教育先進學!、“控輟保學先進單位” 、“市體育傳統項目學!、“市體育工作先進單位”等榮譽稱號。學校的基礎教育整體水平日趨上升,“雙高普九”工作取得了明顯的成果。

          二、“雙高”普九工作達成情

         。ㄒ唬┢占俺潭

          學校堅持執行國家、省、市有關教育政策,嚴格實行“小學生就近直接升初中的要求以及流動人口少年兒童入學的要求,依法保證所有符合條件的少年兒童的受教育權利。多年來,學校未發現阻礙學生入學及侵害學校和師生權益的事件。20xx年至20xx年學校的入學率均為100%,九年義務教育的完成率分別是98.2%、98.4%、100%。同時學校根據省、市教育主管部門對“控輟保學”工作的要求,按照“以防為主、防治結合”的原則,提高認識,健全制度,減輕學生負擔,提高教育質量。采取各種措施,嚴格控制學生輟學,近三年輟學率分別是0.64%、0.67%、0.35%,連續幾年控制在1%以下。

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          我校的三位校級領導均為本科以上學歷,專任教師30人,其中研究生學歷1人,本科學歷22人,?7人,達標率77%,勝任率為100%,專任教師計算機達標率為100%。學校以師德建設為中心,提高教師的水平,尊重學生個性,體現學生主體地位,沒有侮辱、體罰、變相體罰學生的現象。嚴格實行教師資格認定制度和聘任制度,為教師創設公開、公平競爭和擇優的教師管理制度,建立起“以校為本、四位一體、課改牽動、分科推進、案例為主”的校本培訓制度,“十五期間”學校擁有國家、省、市級科研課題三項,全校有58.8%以上教師參與課題研究!笆晃濉逼陂g我們又承擔了一項國家級課題、三項省級課題,一項市級課題,參與課題研究教師比例達到

          62.4%,全面促進了教師的專業化發展。近兩年來,九中教師在各級各類教學比賽中捷報頻傳,國家優秀課例1節、省優秀課例7節、市優秀課例14節、區優秀課例18節。共有40多篇教育教學論文先后獲國家、省、市的不同級別榮譽。

          (三)辦學條件

          學校擁有一個150米橢圓形跑道的田徑場,一個籃球場和一個排球場,生均占地39.1平方米,校舍樓房化,生均建筑面積6.45平方米,標準教室9間,專用教室8間。20xx年完善了實驗室建設,建成標準化理、化、生實驗室、準備室、備品室各一個,教學儀器配備齊全。學校有多功能會議室、學生微機室、教師微機備課室、語音室、多功能會議室、圖書室、閱覽室和電子閱覽室各一個。其中圖書室藏書近13000冊,同時建立起班級圖書角,生均藏書超過40冊,并達到了電子化管理。學!靶PMā苯油蔬_98%,學校有多媒體教室3個,占班級比例達33.3%。學校有教學用計算機31臺,生機比達到10:1,教學資源庫存量達到320G。學校實行小班化教學,各班人數均在40人以內,小班化比例達100%,學生學籍電子化管理覆蓋率達100%,F在學校的操場完成了硬覆蓋,拆除了危房,修建了整齊的偏墻,樓內的墻面整修一新,教室更換了木制門,改造了樓內的電路管網,更換了漂亮的護眼黑板,配備了新桌椅,耗資累計70余萬元。教育設施合理,教育資源充足,基本滿足學校教育教學需要。

          (四)教育經費

          生均預算內教育事業經費20xx年至20xx年分別為4522元、5772元、6096元,全部達到省定標準,并逐年增長。生均預算內公用經費20xx年至20xx年分別為636元、638元、755元,達到省定標準,并做到逐年增長。教師工資按時足額發放,學校成立了義務教育助學基金,“不讓一個學生因貧困而輟學”這是溪湖區政府對全區義務教育適齡兒童的承諾。為了讓貧困生免除后顧之憂,安心學習,我校始終堅持“愛心助學”多方籌集社會贊助,學校領導和老師也積極資助貧困學生,確保家庭困難學生完成九年義務教育。

          (五)教育質量

          教育質量是學校辦學質量的具體體現,是學校的生命線。現今的教育質量絕不再是簡單的“片追”,更重要的是肩負起學生的全面發展職責,其核心是素質教育,是成人的教育。為此,學校全面按照新課程要求落實國家規定課程計劃,普及外語教育和信息技術教育,開展心理健康教育,開設研究性學習課程,引導教師積極轉變教育教學方式,促進現代化技術在各科教學中應用,促進學生思想道德建設。工作中以課堂教學為主渠道,以活動為載體,以學生終身發展為目標,充分發揮學生的主體作用,圍繞育人中心,抓住“學會做人,學會生存”這一關鍵,廣泛開展適合學生年齡特征,形式新穎,目的明確的德育系列活動,堅持“活動育德、實踐養德、管理促德”的原則,著力培養學生養成良好的行為習慣,確保德育工作的層次性、連續性、科學性和實效性,學生基礎扎實、品德優秀、愛好廣泛、綜合能力突出。20xx年至20xx年九年級學生升學率分別是96.3%、97.5%、97.4%。同時學校積極開展文體活動和其他群眾性體育活動,并通過活動拉動整個校園文化的開展,學校的健康狀況良好,健康達標率“六病”防治達標,人人養成良好的衛生習慣,教育質量基本達到雙高水平。

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          1、堅決實行依法治校,依法執教。學校大力整頓辦學秩序,嚴格規范辦學行為,加強師德建設,嚴肅收費制度,堅持校務公開,實現制度管理和人性化管理的有機結合。學校的全體教職工職責分明、團結合作、積極向上、和諧發展。教師工作心情舒暢,能很好的為學生服務,達成了學生滿意、家長放心、社會認可的良好效益。

          2、樹立服務意識,形成開放式辦學。學校廣泛吸納社會力量,建立健全社區教育網絡,優化教育基地建設,完善學校和班級的家長委員會,建立了社區活動方案,制訂了《家訪制度》和《家長委員會工作制度》積極開展社區服務和社會實踐活動,增強學生社會參與意識,形成了三位一體的教育網絡。

          3、堅持特色辦學,形成特色教育。作為城鄉結合部的薄弱中學,我們不灰心不氣餒,潛心創設教育特色,教育目標明確,教育效果明顯,取得了一系列可喜的成果。

          九中積極響應市教育局建立德育實踐基地的號召,充分利用可以利用的資源,全面落實校園環境藝術化工程,萬里長城、文化名人、科技展示、卡通運動使每面墻壁都有主題;紫槐飄香、紅楓染霜使每一處角落都有風景。學校環境達到優化、美化、凈化、藝術化,并具有良好的隱性教育功能,為高質量高水平實現“普九”提供了優質的育人環境。

          為全面落實課程改革計劃,九中以國家《基礎教育課程改革綱要》為指南,開足、開齊規定課程。從七年級開始開設信息技術教育課,八年級以上的學生基本都能熟練的使用電腦。積極開展心理健康教育和探究性學習課程的開發,并納入課表中。以美術手工制作、英語“生活口語”、語文毛筆書法為校本課程進行開發,逐漸形成校本教材。

          在確保教學質量的基礎上,九中還積極開展以文娛體育為主的豐富多彩的課外活動,促進學生全面發展:音樂的“豎笛”

          、美術的“沙畫”、

          藝術月展演、運動會、冬季“三項”比賽、語文的“大閱讀活動”,以及排球隊、腰鼓隊、踏板操舞隊等的成立,突顯了學校的辦學特色,培養了學生的愛好,提高了學生的興趣。在強手林立的市運動會上連續六年技壓群雄榮獲冠軍。踏板操舞隊的表演在去年的溪湖區藝術節演出中引起轟動,代表溪湖區參加本溪市第四屆中小學生藝術展演,反響強烈,受到社會各界的好評。

          對照評估標準,我校自評得分:201.15分,失分23.85分。

          三、“雙高”普九的主要做法和特色

          “雙高普九”工作和新課程改革是互相促進,互為作用的兩項十分重要的工作,是“普九”的繼續和提高,是省、市、區各級政府的一項戰略決策,是全面實施素質教育,實現均衡發展、持續發展、跨越式發展的一項重要舉措,也是學校提高教學質量、提高管理水平的一個重大契機,是我校提高辦學品位的一次重大機遇。

          兩年來,市、區教育局,市、區政府領導對我!半p高”普九工作高度重視,多次到我校視察,詳細了解學校的教育、管理、設施配備等情況。市區兩級政府先后投入140余萬元用于學校建設。其中市政府投入70余萬元用于多媒體教室、理化生實驗室等專用教室的裝備。鑒于我校地處偏遠,建校時間長,教育設施陳舊老化,教育配備嚴重不足等現狀,區政府加大動員和宣傳的力度,為學校牽線搭橋,火連寨鎮政府和區林業局成為我們普九建設的堅強后盾,為我們出資30余萬,改造了操場和火燒房。市教育局為我校投入30余萬元,學校自支了10余萬元,進行樓內裝修改造。這些都為學校的硬件建設解決了很大難題。近期,區政府又為我校牽線火連寨鐵礦選礦廠,每年為我校贊助教育教學款項10萬元,今年10萬元已經到位,這些都為學校的發展奠定了堅實的基礎。

          1、全員參與齊抓共管,營造“雙高”普九的工作氛圍。

          學校專門成立了“雙高”普九工作領導小組,由校長負責,主管副校長主抓,把“雙高”普九工作當作學校教育教學工作的核心任務,列入校工作計劃中,并堅持長抓不懈。同時,學校加大宣傳力度,利用廣播、櫥窗等多種形式,強化教師生對此項工作的認識,要求全校教師嚴格按雙高標準指導教育教學工作,提高教育水平。此外,我們還采用走出去的形式,與家長進行座談,與街道社區、派出所溝通,引起社會各界對“雙高”普九工作的重視,借助各種社會力量,為“雙高”普九工作做出重大貢獻。

          2、提高教育理念,加強教育管理,達到“雙高”標準。

          人是教育的主體,教育的本質就是培養人。因此,我們把教育目標定位為“有健全的人格,有健康的體魄,有學習能力,有創新意識,有責任心,有自主技能,適合新世紀競爭挑戰,符合社會發展需要的建設者和接班人,著眼于學生全面發展、和諧發展、終身發展。

          3、加強隊伍建設,落實課程改革,夯實“雙高”普九工作基礎。

          學校把“雙高”普九和新課程改革這兩項互相促進、互為“加速度”的工作作為本年度的重要任務,基于我校的校情及現今發展趨勢,我校在總體規劃及“雙高”普九方案中明確提出:要實施以“辦學形式多樣化、隊伍建設專業化、素質教育深層化、育人水平高質化來彌補學校硬件建設滯后的工作策略。學校明確教師隊伍發展目標是:建設一支師德高尚,業務精良,知識淵博,結構合理,相對穩定,有獻身精神,懂教學規律,懂因材施教,能從事教育科研,銳意改革,善于教書育人的隊伍。為此,學校實施了校本培訓和名師培養兩大工程,全面提高了教師隊伍素質,提高了教育水平,夯實了“雙高”普九工作基礎。

          4、加強未成年人思想道德建設,是教育的首要任務。

          學校教育關鍵是培養什么人的問題。在未成年人的思想道德建設和知識傳授上,我們更著力于品德建設上。幾年來,我們通過豐富多彩的活動提高德育工作的實效,把《中學德育大綱》、《中學生日常行為規范》、《公民道德建設綱要》、中共中央關于《加強未成年思想道德建設若干意見》貫徹落實到工作中,追求德育內容具體、平凡、真實,使德育內容真下在體現看得見、摸得著、做得到,增強了實效性。各項活動做到計劃性、系統性、全面性和生動性的和諧統一。

          四、存在的不足及工作目標

          我校在實施“雙高”普九方面作了大量的工作,取得較好的成績,但我們也清楚地看到,目前仍存在一些困難和問題:

          1、生師比8.26:1,高于規定的標準。解決這個問題,一方面通過深化人事制度改革,降低一部分生師比;另一方面通過強化教育教學管理,提高教師素質,提高教育教學質量,來增加生源,最后實現生師比例均衡。

          2、生均建筑面積6.45,大大低于規定標準。解決這個問題,主要是依靠政府投入,同時通過多渠道籌措教育經費,加強教育設施投入來完成。

          桃李無言春華秋實,澤被一方下自成蹊。本溪九中以自身教育的發展帶動貧困地區的文化不斷向前發展。這座火連寨學子求知的樂園、成長的沃土,如今正迎著課程改革的旭日,乘著“雙高”普九的東風,在“厚德誠信,博學創新”校訓的指導下,在“樂業求實團結創新”的教風,“博學勤問慎思善用”的學風的引領下,朝氣蓬勃地踏上了新的征途。

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