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      2. 師德師風(fēng)自查報告

        時間:2022-06-18 09:47:47 報告 我要投稿

        師德師風(fēng)自查報告5篇

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有語言陳述性的特點。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的師德師風(fēng)自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        師德師風(fēng)自查報告5篇

        師德師風(fēng)自查報告1

          為了深入貫徹落實《萬寧市師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,我校在萬寧市教育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了第一階段師德師風(fēng)建設(shè)的動員部署、學(xué)習(xí)教育,積極參加教育實踐活動,圍繞“講文明,樹形象;強師德,做良師”主題舉辦師德論壇,進一步拓寬師德建設(shè)渠道,使全體教職員工深化思想認(rèn)識,達(dá)成師德師風(fēng)建設(shè)共識。

          秉承著第一階段師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的熱潮,本學(xué)年以來,我校在市教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,組織全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及省教育廳文件的“五查五評”要求,深入開展問題查擺、民主評議等一系列活動。針對“五查五評”的主要內(nèi)容,要求教師們積極開展自查自評,準(zhǔn)確查找存在突出問題,開展自評、同事互評、學(xué)生評議、家長評議等;顒娱_展至今,取得了可喜的成績,使我校教師隊伍的道德修養(yǎng)再度提升到了一個新的高度,F(xiàn)對我校師德師風(fēng)建設(shè)自查情況匯報如下:

          一、主要成績具體表現(xiàn):

          1、思想認(rèn)識較高

          在政治思想方面, 我校教師能堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,遵守社會公德,認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿意”教師。

          2、自我檢查認(rèn)真

          針對檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準(zhǔn)主要矛盾。通過我校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組為教師搭載的各類平臺,促進教師之間、師生之間,家校之間的相互聯(lián)系,使教師加深了對師德教育理解,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的問題

          和不足之處。通過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,認(rèn)真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

          3、查擺準(zhǔn)確、評議主動

          通過全體教師對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,學(xué)校針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正;贫然能壍。根據(jù)我校教師在師德師風(fēng)方面突出的問題,熱點問題提出整改意見,力爭使我校存在比較強烈的問題得到明顯改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),改善工作、生活上的缺陷,調(diào)動了教師們的積極性和主動性。

          4、創(chuàng)先爭優(yōu),效果明顯

          學(xué)校實行的師德師風(fēng)建設(shè)措施,讓老師們在實施新課改的過程中,對教育教學(xué)理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實踐中扎扎實實的學(xué)習(xí)、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問、思、辨、行有機結(jié)合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會,幫助老師們豐富了工作動機,明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成符合長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的辦學(xué)特色。形成了有目標(biāo)、有計劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項工作有章可循,井然有序,并在20xx年11月通過了海南省規(guī)范化學(xué)校的督導(dǎo)評估驗收,成為萬寧市第一所省級規(guī)范化農(nóng)村中心學(xué)校。

          二、存在問題:

          山根鎮(zhèn)中心學(xué)校教師師德師風(fēng)的主流是很好的,他們忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人;厥姿歼^,也存在如下一些問題:

          1、個別教師對師德建設(shè)活動認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為只要個人業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。

          2、教育教學(xué)常規(guī)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作中的主陣地。我校部分上了年紀(jì)的教師教學(xué)形式單調(diào),缺乏新課程改革形勢下的靈活性,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。另外有個別教師不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不求上進,不喜歡

          動腦,不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。個別家長對此反映較大。

          3、缺乏事業(yè)心。個別教師由于受到社會上金錢至上,權(quán)錢交換等不正之風(fēng)的影響,利用教師這具崇高的職業(yè),以教謀私。有的上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學(xué)科不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真。

          4、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學(xué)習(xí),憑老經(jīng)驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。

          5、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生。有個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,有排擠差生,隨意挖苦學(xué)生的現(xiàn)象。

          7、缺乏師表。有的教師儀表不整,穿著打扮庸俗,舉止粗俗,言語臟污。有的在社會上參與。有的教師自由主義泛濫,學(xué)校坐班制形同虛設(shè)。

          三、原因分析:

          剖析根源,應(yīng)該說是學(xué)校在教師師德建設(shè)方面出現(xiàn)了缺損。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,來自各方的挑戰(zhàn)使教師的心理準(zhǔn)備不足,他們看到了市場的經(jīng)濟利益,卻忽視了社會的人文價值,忽視了怎樣做人的真蒂。急功近利,超前消費,享樂至上的觀點,正在腐蝕著教師的心靈,使教師失去了對環(huán)境的適應(yīng)能力和自控能力。其次是放松了政治理論和時事的學(xué)習(xí),在個人世界觀、人生觀、價值觀上發(fā)生了偏差,為教育獻(xiàn)身的精神淡化了,敬業(yè)、勤業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)也淡化了,惡劣的工作作風(fēng)滋生了。

          1、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)不到位對教師職業(yè)道德的影響。學(xué)校忽略了對教師職業(yè)道德知、情、意、行發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,忽略了師德師風(fēng)建設(shè)過程的管理,尤其是對突出師德問題整治不力,如對教師重使用、輕培訓(xùn),重管理、輕教育,重業(yè)務(wù)能力的提高、輕職業(yè)道德的培養(yǎng),同時在評職、評優(yōu)、評先等方面沒有建立起嚴(yán)格的、行之有效的師德評價、考核、激勵機制,這就難免導(dǎo)致我校個別教師職業(yè)道德的滑坡。

          2、教師素質(zhì)參差不齊是我校部分教師師德觀念薄弱的一個重要

          的原因。目前我校從正規(guī)師范院校畢業(yè)分配的教師只有27位,大部分教師都是通過民師轉(zhuǎn)正、接班頂替、招工等不同渠道走上教師崗位,在這些教師中占有一定比例的人員文化程度低,專業(yè)知識基礎(chǔ)、職業(yè)道德觀念等相對較為薄弱。在教育教學(xué)實踐中,差距相對較為明顯,且小農(nóng)思想根深蒂固,看重眼前的個人利益,這是影響學(xué)校師德建設(shè)工作的重要因素。

          3、相當(dāng)一部分教師的內(nèi)心處境堪憂。有的自卑心態(tài)嚴(yán)重,最怕有朝一日被下崗;有的熱衷攀比,認(rèn)為自己與進機關(guān)、做生意的同學(xué)比,待遇差別太大,心理時常處于不平衡狀態(tài);有的猜忌心很強,在評職、評優(yōu)、提拔、晉級等方面的不順心總愛遷怒于別人;有的虛榮心理明顯;有的性格憂郁孤僻;有的存在逆反心理。由于存在上述心理問題,不可避免地對學(xué)校、個人教育教學(xué)工作帶來影響。

          4、教師自身因素對職業(yè)道德的影響。我校個別教師缺乏正確的人生觀和價值觀,享樂主義思想嚴(yán)重,不注重加強個人修養(yǎng),缺乏應(yīng)有的職業(yè)操守。困難面前缺乏斗志,壓力面前缺乏挑戰(zhàn)。特別是個別青年教師,缺少艱苦奮斗的精神,缺少吃苦耐勞的品格,意志力薄弱。另外,青年教師的工資低,收入有限,與從事其他行業(yè)的同齡人相比,他們在贍養(yǎng)父母、教育子女、購買住房等方面壓力很大等等。凡此種種,會不同程度的影響了我校個別教師自身對正確職業(yè)道德的堅守。

          四、整改方向:

          針對上述師德建設(shè)中存在的問題,學(xué)校決定從以下幾個方面加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)工作。

          (一)主體方向

          1、進一步加強對我校教師在師德師風(fēng)建設(shè)理論上的學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高教師的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高教師的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

          2、繼續(xù)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范教職工言行。結(jié)合我校實際,

          把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《山根鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案》、《山根鎮(zhèn)中心學(xué)校教師工作考核方案》中師德部分等內(nèi)容再具體細(xì)化,制定出本校具體的師德標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范約束教職工的一言一行。

          3、采取多種形式大力加強師德師風(fēng)建設(shè)工作。本年度學(xué)校要通過師德承諾、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織召開師德座談會等形式,開展系列教育活動;并堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度,組織教職工學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、實事政治、開展師德師風(fēng)大討論等,對教職工進行正面教育和引導(dǎo);定期檢查教師政治學(xué)習(xí)筆記,檢驗學(xué)習(xí)成果,務(wù)求抓出實效。

          4、領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,率先垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭踐行《規(guī)范》,從我做起。要根據(jù)各自分工和崗位,積極進取、勇于創(chuàng)新、敢擔(dān)責(zé)任、勤政廉政、恪盡職守,當(dāng)好群眾師德的楷模。

          5、開展評比活動。學(xué)校將在師德建設(shè)活動工作中開展師德互評活動,即“學(xué)生評老師,教師評校長,家長評學(xué)!。

          6、在教育教學(xué)活動中,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的領(lǐng)頭雁作用,引導(dǎo)每一位教師都能夠暢談教育心得,獲得新知,尋找新的教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。骨干教師們勇挑重?fù)?dān),積極配合學(xué)校安排,開展“骨干送教下鄉(xiāng)”“師徒結(jié)對”“骨干網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”等的一系列活動,著力促進我校教師在教育教學(xué)理念上的轉(zhuǎn)變。

         。ǘ﹤體方向

          要求我校教師要努力做到:

          1、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

          2、為人師表。作為教師,自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

          3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

          4、關(guān)愛學(xué)生。平等地對待班級里的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進步時給予表揚,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學(xué)生要努力做到動之以情、曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

          5、尊重家長。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點,才能對學(xué)生因材施教。

          6、廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長、對學(xué)生要一視同仁,拒絕請客送禮。

          7、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行第二職業(yè)和參與等不良習(xí)慣。

          8、認(rèn)真執(zhí)行萬寧市中小學(xué)教師師德“十要”和“十不準(zhǔn)”,樹立起人民教師的良好形象。

          總之,我校師德師風(fēng)建設(shè)工作開展的很扎實,在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)!钡墓ぷ髂繕(biāo),努力打造無私奉獻(xiàn)的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次、特色上水平而不懈努力!

        師德師風(fēng)自查報告2

          學(xué)校開展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況自查報告 為認(rèn)真落實教育局《關(guān)于進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況進行了一次專項檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

          一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問題:

          在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的.,關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

          1、個別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有問題不在當(dāng)面解決,在背后議論現(xiàn)象。個別教師語言不文明,影響團結(jié)協(xié)作。

          2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認(rèn)為自己目前的知識水平教幾個學(xué)生已綽綽有余。

          3、個別教師對后進學(xué)生缺乏耐心,對后進學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠,對學(xué)生關(guān)愛不夠。

          4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強。

          5、個別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

          二、整改措施

          1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

          學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實師德師風(fēng)活動實施方案及細(xì)則,研究落實途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

          動員教職工學(xué)習(xí)文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。

          利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,力求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

          2、動員和組織教職工學(xué)習(xí)文件,落實各項教育法規(guī)。 組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山縣教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習(xí),大家認(rèn)識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學(xué)習(xí)心得體會。

          3、深刻認(rèn)識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性和主動性。

          常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都嚴(yán)重污染了神圣的師德。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動,關(guān)懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務(wù)公開,做到有條不紊。

          4、建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)保障機制和監(jiān)督機制

          校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,學(xué)校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習(xí),不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風(fēng)建設(shè)活動長期開展下去。學(xué)校為了建立“三位一體”的監(jiān)督機制,廣泛發(fā)動群眾,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,更有效地發(fā)現(xiàn)和解決社會廣泛關(guān)注的師德師風(fēng)建設(shè)中的熱點問題和焦點問題。學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)舉報電話和**信箱,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。

        師德師風(fēng)自查報告3

          按照學(xué)校的有關(guān)要求,本人認(rèn)真參加“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”的學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會其精神內(nèi)涵,踏實做好筆記,結(jié)合工作深入反思。

          我本著實事求是的態(tài)度,對自己的師德師風(fēng)進行自查,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

          本人能全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從教。能認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會教育界的新動態(tài),以此進一步端正自己的工作動機,嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。明確了作為人民教師的職責(zé)和任務(wù),在日常工作中努力以這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

          在工作上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,力求上好每一節(jié)課,努力從實現(xiàn)高效課堂,盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)積極性著手,努力挖掘?qū)W生的潛能,能夠在課堂內(nèi)多精講,在課堂外多拓展,在課堂上充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,從多方面,多角度去啟發(fā)學(xué)生,努力營造一種寬松和諧的課堂氣氛,盡量用豐富多變的教學(xué)手段來充實課堂教學(xué)。

          注意落實好學(xué)校有關(guān)教研組的工作要求,扎實進行理論學(xué)習(xí)和專題研討活動,繼續(xù)以教研組為主陣地,聚焦課堂,積極探索,同時規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)功能,全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。認(rèn)真完成上級部門下派的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備,不折不扣地完成,在“名師學(xué)堂”、論壇、高效課堂展示活動中,獲得同行好評。

          一、存在的問題:

          1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是對學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)等各方面的情況缺乏充足的了解。

          2、發(fā)揮模范作用還不夠。信守“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的準(zhǔn)則,有時降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。雖然能做好自己的本職工作,但對于和自己無關(guān)的事,如碰到一些不良現(xiàn)象不能及時制止,怕得罪人。

          3、在做學(xué)生的思想教育工作中,有時急于求成,特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心,顯得方法不多、不活。教育效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當(dāng)他們犯錯誤時有

          時態(tài)度又過于嚴(yán)厲。難免流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

          4、忙于應(yīng)付手頭工作,及時總結(jié)、反思的少。平時雖然能積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好,不善于積累教育教學(xué)經(jīng)驗,不能積極撰寫教育教學(xué)論文。

          二、整改措施及努力方向:

          1、要繼續(xù)“充電”。一是真學(xué),就是真正學(xué)習(xí),發(fā)奮學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤,厚積薄發(fā)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑,靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)最基本的方式就是閱讀,還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實踐中學(xué),從中吸取精神營養(yǎng)。如果多學(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點真本領(lǐng),很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重總結(jié)。我要盡量擴充自己的知識面,通過閱讀各種書籍,努力提高文學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)理論的知識,為扎實、全面、有效地完成教育教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。多深入班級、深入學(xué)生開展工作,多學(xué)習(xí)教育專著和教育理論,多了解學(xué)生,考慮問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把學(xué)生工作做好、做實。

          2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性?朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把學(xué)生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

          3、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考、總結(jié)的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展教育和教研工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實做好本職工作,力爭在班集體建設(shè)上取得新突破。

          如果還有沒有察覺到的問題,請大家提出中肯意見,以利于本人改進提高。

        師德師風(fēng)自查報告4

          教師的師德師風(fēng)是調(diào)動教書育人積極性、實施素質(zhì)教育的決定因素。學(xué)校要進一步推進素質(zhì)教育,首要的問題是轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,而這一切的實現(xiàn),強化師資隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì)是關(guān)鍵。因而,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校深入開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動,重塑了教師形象。

          一、營造良好氛圍,注重思想教育實效。

          我校堅持把握教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯(lián)系實際,努力提高教師的政治思想和道德素質(zhì)。通過堅持全校教師會議政治學(xué)習(xí)制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平;通過黨組織活動等形式向積極要求入黨的教師進行黨的基礎(chǔ)知識教育;還充分利用專欄、標(biāo)語等,在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。

          二、健全規(guī)章制度、加大師德工作力度。

          我校在抓師德教育的同時,不斷推進師德的制度化建設(shè),其一貫徹上級部門頒發(fā)的職業(yè)道德要求、師德規(guī)范和等;

          其二與教師簽訂師德師風(fēng)承諾書;

          其三我校在評優(yōu)、晉職等評比中都明確了師德師風(fēng)一票否決制,讓廣大教師充分認(rèn)識到師德建設(shè)的重要性,從而自覺地在工作中進行自我教育,提高自身師德修養(yǎng)。

          三、重視教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

          學(xué)校采取“走出去、請進來”的方法長期堅持對教師進行培訓(xùn),本學(xué)期來,組織廣大教師學(xué)習(xí)了教學(xué)六認(rèn)真,并請校外作家作了文學(xué)講座。此外,還將派教師赴杭州等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),這些外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師回來后或作專題講座、或上匯報課,使新的教育教學(xué)觀念和經(jīng)驗得以傳播和應(yīng)用。

          四、針對思想實際,開展職業(yè)道德教育。

          我校在分析教師實際的基礎(chǔ)上有針對性地提出了幾點要求

          一是要求全體教師愛護關(guān)心學(xué)生,蹲下來走近學(xué)生的心靈,和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長交朋友,不準(zhǔn)冷嘲熱諷傷害家長,更不準(zhǔn)教師訓(xùn)斥家長;

          二是嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。此外,我們通過組織全體教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等來增強教師的職業(yè)自豪感和責(zé)任感;通過學(xué)習(xí)先進人物,樹立先進典型、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,激勵教師忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生思想;通過開展自查自糾等活動,激發(fā)教師為人師表、教書育人的積極性。

          最近,我校根據(jù)上級主管部門的指示,對全校教師的師德師風(fēng)進行了一次大檢查,通過檢查我們發(fā)現(xiàn),我們的教師能自覺遵守師德規(guī)范,做到愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家。但檢查后也發(fā)現(xiàn)個別教師在教學(xué)中過于心急,對學(xué)生的期望值過高,而采取的教育方法不恰當(dāng)。發(fā)現(xiàn)這一苗頭后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立即找其進行個別談話,教師意識到后馬上改正。今后,我們將進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立教師的良好形象,使我們的學(xué)校走向更加美好的明天!

        師德師風(fēng)自查報告5

          通過參加全市師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了比較明確的認(rèn)識,對教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的教育工作,作如下分析:

          一、存在問題:

          1、在教育教學(xué)工作方面:

          但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

          由于走上講臺的時間尚短,在教學(xué)中教學(xué)經(jīng)驗不夠。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

          2、個人專業(yè)學(xué)習(xí)方面:

          在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有計劃性,系統(tǒng)性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業(yè)知識,尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

          針對以上剖析的不足之處,本人決定結(jié)合自身實際和工作環(huán)境,

          采取以下相應(yīng)措施,積極進行認(rèn)真整改。

          一是認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加各種教育教研活動,把多些時間放在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把自己的教育教學(xué)理論學(xué)扎實。 從實踐中學(xué),向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進方法和思想;勤于從書上學(xué),從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論:向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,完善自我。

          二是解放思想,適應(yīng)工作需求。工作中,要時刻注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求。時刻注意自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實做工作,全心全意學(xué)生服務(wù)。

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