員工有關安全的協議書5篇
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的員工有關安全的協議書，歡迎大家分享。
員工有關安全的協議書1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的.甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發現有安全隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協議為的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。
甲方：乙方：
身份證號碼：
年月日年月日
員工有關安全的協議書2
甲方：
乙方：
為加強合作意識，明確責任，本著“安全第一，預防為主”的目的，讓安全隱患消滅在萌芽中、經甲、乙雙方協商，簽訂如下合同。
一、甲乙雙方安全責任
1、甲方責任
負責對乙方在施工過程中的安全生產、文明施工、勞務使用等，有教育、協調、監督、檢查、處罰的權利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施等，如因甲方指揮不當造成的事故或損失由甲方承擔。
對違反公司管理制度的行為，甲方對乙方有行使經濟賠償和辭退的權利。
2、乙方責任：
嚴格執行公司所制定的各項安全生產、文明施工的。有權拒絕違章指揮，杜絕違章作業。不發生人身傷亡、機械、火災事故，如若由于違章或操作不善而發生的安全事故由乙方承擔。
二、具體要求
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。
2、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施，精通安全技術操作要求，熟悉公司規章制度、管理標準。
3、堅決制止違章作業，按章辦事，不徇私情。遇險情要停止作業，立即報告。
4、積極參加安全活動，認真執行安全交底。不違章作業，服從安全人員的'指導。發揚團結友愛精神。在安全生產方面做到互相幫助，互相監督。維護一切安全設備和防護用具，不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
5、遵守國家的法律、法規，不發生打架斗毆、賭博、流氓行為。
6、嚴禁在工作期間飲酒，如在工作期間飲酒發生任何安全事故，均與公司無關，視為乙方違約，甲方有權追究乙方的責任。工人下班后的時間屬于個人業余時間，除加班外，不歸公司管理。故下班后發生的一切安全事故均與甲方無關。
三、本安全生產協議一式兩份，各自雙方簽字后生效。
甲方：乙方（簽字）：
人或授權代理人：工種：
身份證號碼：
___年___月___日___年___月___日
員工有關安全的協議書3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規和規章，甲乙雙方平等協商，意見一致，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
一、甲方的責任和權利
（一）甲方的責任
1、貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有關法律、法規、標準，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程、事故防范措施。
2、甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫療3萬元的意外傷害商業。
3、提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；并按照有關規定組織健康檢查。
4、按規定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業前，組織專門培訓和特種作業資格取證。
5、組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規定進行統計、報告。
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1、要求乙方執行安全生產法規、標準，遵守安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2、要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3、要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4、在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5、對乙方的安全生產行為進行監督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規定處罰。
6、組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規定作出處理。
7、在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。
二、乙方的責任和權利
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1、履行安全職責，執行安全生產法規、標準，遵守企業安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3、在配合操作中，監督他人執行安全生產規章、操作規程，制止違章行為，并向上級反映。
4、維護企業的安全防護設施、設備和器材。
5、參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習，提高自身安全意識和安全技能。
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1、對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2、拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。
3、對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。
4、在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
三、違約責任及處理
�。ㄒ唬┰谏a過程中發生責任事故，經事故調查組認定：
1、由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2、屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規定追究有關人員責任。
3、由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬斐勺陨韨龅腵，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
1、蓄意違章；
2、吸毒、酗酒；
3、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；
4、在工作區域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私事或活動；
5、上、下班途中發生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
�。ㄈ┮蛞曳竭`法行為造成的事故，根據保險條例及相關規定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
�。ㄋ模┰谏a過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業造成經濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。
�。ㄎ澹┰谏a過程中，乙方違反安全生產管理規定，雖未造成事故，按照違章性質、情節給予處理。
（六）因發生事故，造成乙方致殘或死亡，商業險已按規定實施賠償的，甲方將不再承擔任何賠償責任。
�。ㄆ撸┍ｋU公司按照商業險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
四、其他
1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業保險，發生事故由保險公司按規定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲方違約除外）。
2、本協議至雙方簽字之日起生效。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：
___年___月___日
乙方（簽字）：
___年___月___日
員工有關安全的協議書4
為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，現就外出辦事員工的`安全事宜約定如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發生。
2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項，到安全環�？妻k理相關手續，增強自身安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。
3、若外出期間發生安全事故，應及時向單位領導報告，并做好求援，配合相關部門做好處理工作。
4、外出公差期間，嚴格按指定路線、地點出行。未經單位領導許可，不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動。
5、外出乘坐交通工具時，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外事故發生。
7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的隨身貴重財物。
8、外出公差期間應舉止文明，不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜，尊重當地鄉俗民風，避免與陌生人發生任何形式沖突。（注：此條若有違反，發生任何事宜，后果自負）
9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衛生許可證的攤點、飯館就餐。
本協議自簽訂開始之日生效。
本協議一式三份，單位、個人、安全環保科各一份。
單位負責人簽名：
電話：
申請人：
電話：
安全環保科意見：
20xx年X月XX日
員工有關安全的協議書5
甲方：（員工）
乙方：公司（廠）
法定代表人：
為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜逹成協議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的.一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯系方式：
年月日
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